培訓年度工作計劃范文

培訓年度工作計劃范文計劃就是提高工作與自學效率的一個前提。下面就是小編為大家平添的計劃書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。什么樣的計劃才就是有效率的呢？做好一個完善的工作計劃,就可以并使工作與自學更加有效率的快速的順利完成。最新培訓年度工作計劃范文一指導思想：認真執(zhí)行《中小學教師穩(wěn)步教育規(guī)范》，以促進教師專業(yè)發(fā)展、提高教師隊伍的整體素質為目標，以新理念、新課程、新技術和師德教育為重點，不懈努力提升我校教師的教育、教學素養(yǎng)和駕馭課堂的能力，全面提高教師隊伍的素質，大力大力推進我校隊伍建設的步伐。主要工作：一、加強校本培訓，提升教師綜合教育能力在區(qū)“發(fā)展不好每一位教師，不敢任何一位教師高鴻鵬”的工作目標指導下，加強我校校本培訓力度，整體提高學校教師群體的專業(yè)素養(yǎng)。校本研修將一切從實效啟程，以如何提高教育質量為研修戰(zhàn)略重點。重實效非全面落實、計劃全面落實、時間全面落實，每次活動都存明確主題，人員恰當，共存存有詳細記載。本學期根據(jù)區(qū)師訓計劃建議，將校本培訓戰(zhàn)略重點落在學科能力的培育上，力爭通過培訓，提高我校教師的教學設計、說課、聽講、評課、作業(yè)設計及解題的能力。1．非教師認真學習《課程標準》和《金閶區(qū)教師教學工作資料匯編》，引導教師準確把握住學科性質特點和所教年級、學科教學目標達成一致一致建議，明確“六深入細致”工作規(guī)范，特別建議學校語、數(shù)、英學科的教師四書、引經據(jù)典《課程標準》，建議教師們一起研究在教學目標、教學重難點設置及解決的策略與步驟上如何恰當把握住，力爭教師們順利通過本學期區(qū)非的基本功過關考核，并以此推動教師教學質量的提高。2．加強教師的理論自學，建議每位教師每學期在起初制定個人讀書計劃，并每月順利完成一篇讀后感上傳校園網讀書沙龍進行交流。通過教師自學、深入探討、寫出心得體會等，逐步打下全新的教育理論，指導個人的教學課堂教學，并在理論聯(lián)系實際的基礎上，融合我校課題研究內容，學期末每位教師撰寫一篇教育教學方面的論文上傳學校網站。教導處與工會攜手，積極開展形式多樣的活動，演講、朗讀、案例評析等，二要提高全體教師的教育教學能力。3．把握住當前教學改革的重點和難點，緊緊圍繞學校課題研究重點，積極開展課堂教學參觀研討活動。并更多的利用網絡多媒體等形式教學，提升教學質量，提高教學素養(yǎng)和駕馭課堂的能力。鼓勵教師利用業(yè)余時間自學教育教學有關理論，以教學研究的目光審視自己的教學。建議每位教師在學期內都能開設一節(jié)校級公開課，并在教研組內研討，根據(jù)聽講、評課等情況撰寫教學思索，以進一步提高自身教學水平。積極主動非教師應邀出席各級各類的學科培訓及各類聽課活動，倡導“研究興課”。二、做好分層分批培訓，提升教師教育教學素養(yǎng)1．加強骨干與青年教師的培育。真工作先進個人”的評選活動。學校現(xiàn)有7十一位骨干教師和青年教師簽訂了師徒扶貧協(xié)議，為了并使青年教師更好的自學師傅們的教學方法和駕馭課堂的能力，快速的脫胎換骨出，本學期將非教師進行“師傅徒弟甄子丹、教學機智大比拼”的教學研討活動，師傅徒弟同一份教案、同一天聽講，課后非老師一起研討，不懈努力形成師傅更優(yōu)，徒弟緊跟的較好局面，并深入細致記錄，錄入不好師徒扶貧記載表。同時，學校針對現(xiàn)在青年教師比例逐年增加的現(xiàn)狀，加強對青年教師的培育，提高青年教師把握住教材、把握住課堂的能力。2．心理健康教育培訓。DD91我校崔曉燕老師應邀出席市心理健康教育培訓并已獲得蘇州市中小學心理健康教育教師上崗資格條件證書基礎之上，本學期推選我校呂君老師應邀出席市心理健康教育培訓班，進一步提高我校心理健康咨詢水平，為我校投入使用的心理咨詢室提供更多更多較弱的師資保證。3．嶄新教師見習期培訓。見習期結束后，學校有關部門將根據(jù)嶄新教師實際情況，對其師德整體整體表現(xiàn)、課堂教學、六深入細致和應邀出席培訓、個人素養(yǎng)提高情況作出綜合評價。本學期對我?？灯较暮完惽鄡晌粛湫陆處煹呐嘤栆钥諔?zhàn)、案例培訓居多，著力積極開展學科教學能力培訓，加強對她們課堂教學的個別指導，通過師徒結結對形式，對她們跟蹤聽課，進行手把手的肇家浜活動，促進其盡快脫胎換骨。同時以讀書促進嶄新教師人文素養(yǎng)的提升，不懈努力培育嶄新教師讀書聯(lián)系實際解決問題的能力。三、認真執(zhí)行教師穩(wěn)步教育證書制度加強對我校教師穩(wěn)步教育培訓過程的檢查和嚴格執(zhí)行，嚴格執(zhí)行教師穩(wěn)步教育規(guī)定，規(guī)范穩(wěn)步教育錄入欄目，每位教師學期培訓不得多于36課時，并于6月按照區(qū)統(tǒng)一部署對教師穩(wěn)步教育卡做好收集、檢查、匯總和檢驗工作。最新培訓年度工作計劃范文二____年，培訓部重點緊緊圍繞四個方面，進行專業(yè)精細化和技術創(chuàng)新管理。一、課程設置針對性較弱，形式更多樣。1、非“課程你回去挑選出”的活動，培訓部將課程主要內容分為通用型類、管理類、業(yè)務類、工程類以及維序類，發(fā)布在網上，學員可以根據(jù)自己的市場需求選適度的課程，培訓部將匯總列入____年課程表中。以提升培訓針對性，優(yōu)化課件，提高員工的培訓參與度。2、做好外訓課程的挑選出，提高外訓參與比例。____年業(yè)務培訓人次1445人，其中應邀出席外訓人數(shù)為36人，____年，擬將應邀出席外訓人數(shù)提升至20%，達致289人次。根據(jù)崗位市場需求，融合公司實際情況，利用外訓擴展培訓內容，積極主動做好外訓課程挑選出，提高員工外訓應邀出席比例。并使培訓工作真正變成公司的基礎工作，有效地提高管理人員和員工的素質，并使之能科學、穩(wěn)固而又有效地積極開展出，以適應環(huán)境公司的轉型和高速發(fā)展，刻畫學習型非，突顯公司和個人的價值。3、建立嶄新員工年、月、周三級培訓教育體系年度培訓就是負責管理物業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、物業(yè)服務重新認識，以及消防科學知識的普及、演練、拓展訓練等教育和培訓。培訓對象為公司嶄新員工，一年兩次，每次1.5個工作日。月度培訓就是負責管理公司簡介、公司文化、公司制度等培訓，培訓對象為公司嶄新員工，每月進行一次集中培訓。周培訓就是崗位職責及標準、服務禮儀、公司概況及基本制度等方面的培訓，主要以視頻形式，項目非的方式積極開展。二、大力大力推進課件標準化，非庶務研組進行課件評選活動。根據(jù)公司轉型升級規(guī)劃，大力大力推進標準化建設，不斷完善和更新各項培訓內容，優(yōu)化崗位培訓內容，側重于實用性。定期非各科研組隊課程內容進行優(yōu)化，并非評選活動，并使課程極具實操性，通過改進教學內容、調整教學方法，提升培訓效果。三、強化對內訓師的培育，同時同時實現(xiàn)異地培訓工作穩(wěn)步提升。1、非內訓師培訓，____年上半年順利完成。2、內訓師的定級，____年下半年順利完成。3、增加異地內訓師。4、通過微信平臺，拓展新媒體推廣途徑，以利各有不同地分公司的信息溝通，通過微信平臺傳送培訓課程，同時同時實現(xiàn)與異地項目培訓工作。四、實行學分制管理，進一步進一步增強員工培訓效果。1、管理員建議每年自學不少于25學分。2、學分制度的建立，____年3月前順利完成。3、年度獲得學分可以做為崗位晉升、賴尼萊的參考依據(jù)，鼓勵員工積極參與培訓，增加員工自學積極性。最新培訓年度工作計劃范文三一、指導思想二、主要工作1、師德培訓：以師德教育為突破口，建立由學科知識居多的本體性知識、以教育基礎理論居多的條件性科學知識和以教育經驗的升華為基礎的實踐性科學知識三方面構成的教師培訓體系，著重于就是現(xiàn)代教師特定能力和素質提高，比如人際關系與交流、溝通交流、表達能力，解決問題、教研課堂教學、創(chuàng)新能力等。以教師職業(yè)道德規(guī)范為主要內容，融合學校自身實際，積極開展教師思想政治教育和職業(yè)道德教育，重點以誠信教育居多，強化教師自我學識，提高教師職業(yè)道德素質，依法幼兒教育，以自身較好的師德師風、教師形象回來病毒感染學生，潛移默化，培育更多的思想身心健康、行為規(guī)范的學生。弘揚五種精神（終生桑泰的敬業(yè)精神，刻苦鉆研的科學精神，歡樂生如子的園丁精神，不甘落后的拼搏精神，淡泊名利的奉獻精神）。2、觀念培訓。針對學校教師工作壓力非常大和社會現(xiàn)狀對教師的沖擊與影響，精心安排國學大師翟鴻燊關于《溝通交流》的主題講座，轉型教師觀念，提升教師品位，促進教師工作。3、推行課程標準培訓。（1）積極主動應邀出席學期初教師學校小教部非的關于各學科的《課程標準》培訓和教材培訓。（2）在此基礎上，非教師加強課堂教學研究。加強備課組建設。本學期擬將積極開展“以問題為中心六環(huán)三步活動”教學模式展現(xiàn)出活動，采用輪流展現(xiàn)出形式。同時教研組還要非教師自學課改信息，對分解成性問題積極開展深入探討，總結教學經驗。各教研組制訂切實可行的活動計劃，按計劃非不好每次活動。加強集體備考。守候領導每周進課堂聽課、評課不少于兩次。在交流中達至資源共享，相互促進。與教師進行面對面的交流，掌控課改發(fā)展動態(tài)，一方面并使領導與教師之間加強合作深入探討，共同熟悉教材、檢驗教法，積累教學經驗；另一方面，也能為課改工作出謀劃策，朝著正確方向和原定目標發(fā)展。備課組長必須做好每次活動的非工作，詳細記錄集體備考過程，并交教務處檢查。（3）非課改科學知識測試，在小組自學、分散自學的基礎上，學校印發(fā)《課改科學知識》，基本建設試題，非全員參與的測試競賽。（4）積極開展讀書活動。本學期把教師教育案例叢書6本和《教育大境界》作為讀書活動重點書目，規(guī)定讀書時間，定期非測試。積極主動應邀出席非的評選活動。以此促進教師自學、提高，培育讀書自學的習慣。4、現(xiàn)代信息技術應用領域培訓（1）、逐步推行電子備考，通過培訓，教師熟練掌握校園網使用方法，拓展傳統(tǒng)備考功能，并使備考既有傳統(tǒng)課堂教學環(huán)節(jié)，又存多媒體課件演示，極具開放性。能利用網絡進行有關教學和自學資料收集，并使教師在更大范圍內進行教學研究。（2）、教室智能終端使用培訓。學校建立了校園網，通過全員培訓，并使每一位教師能高超應用領域dvd,課件流媒體系統(tǒng)，彰顯現(xiàn)代教育理念，適應環(huán)境教學改革，提高課堂教學效率。（2）、制作課件培訓。5、英語教師培訓由分管領導、英語教研組長負責管理，抒發(fā)英語學科會議精神，自學課程標準，領會基本理念，教學總目標，厘清教材體系，選歌意圖，科學知識、技能、情意目標體系，針對英語成績虛弱現(xiàn)狀，加強研究，改革課堂教學，提高英語教學質量。具體內容工作精心安排：九月：1、嶄新課程標準、教材培訓2、集體備考。3、師德培訓。十月：1、觀念培訓《溝通交流》。2、“六環(huán)三步“教學模式培訓。3、課改科學知識培訓。4、師德培訓。十一月：1、觀念培訓《溝通交流》。2、“六環(huán)三步“教學模式展現(xiàn)出活動。3、制作課件培訓。4、課改科學知識測試。5、師德培訓。十二月：各種培訓檔案整理。最新培訓年度工作計劃范文四為了提高現(xiàn)代遠程教育資源應用領域和電腦多媒體教室的管理，加強教師的自學和學校校本培訓，充分利用教育網絡資源和多媒體教學的研究及推廣，最大限度地充分發(fā)揮現(xiàn)代設備的巨大作用，并使我校教師學生能充份享受至更好，更優(yōu)的教育，促進我校教育質量不斷提高，特制訂本計劃。一、基本情況。我校現(xiàn)有教學班10個，總計學生200多人，教師17人。雖然硬件設施十分短缺，但我們力爭重實效非常非常有限的設備充分發(fā)揮出無窮的能量。遠程教育衛(wèi)星傳送設備一套，電腦一臺，電視機5臺，DVD5臺。二、指導思想。以上級有關現(xiàn)代技術教育、遠程教育精神和大理州農村中小學現(xiàn)代遠程教育管理制度為指導思想，以我校校本培訓為基礎，以學科電教、計算機輔助教學為主體，做好遠程教育資源的二次開發(fā)利用。常規(guī)教學和現(xiàn)代技術多媒體教學齊頭并進，有力的推動我校新課程改革全面現(xiàn)代化而努力奮斗。三、工作目標。本學期的工作目標就是：以新課程改革居多，現(xiàn)代遠程教育技術為核心的積極探索教學，充份研發(fā)遠程教育的資源，用現(xiàn)代教育手段促進我校教學質量的進一步提高。本學期教師培訓的內容就是：進一步自學使用現(xiàn)代遠程教育設備，熟悉設備的恰當操作方式方式和自學遠程教育資源的挑選出、利用和研發(fā)；自學常用的課件制作方法。四、具體措施。1、為確保現(xiàn)代遠程教育工程工作在我校順利的積極開展，學校成立了遠程教育管理領導小組，我校遠程教育工作根據(jù)永平縣，廠街鄉(xiāng)中心學校的有關文件規(guī)定成立如下小組。副組長：__。副組長：__。組員：__、__、__、__。并制定出領導小組職責，建議領導小組成員各司其職，團結一致協(xié)作，并使遠程教育資源在我校能贏得充份的應用領域。（1）副組長：__校長負責管理主掌教師的政治思想。（2）副組長：__主任負責管理主掌教師的考勤。（3）組員：①__負責管理資源的傳送、下載、整理、歸類、網絡維護、硬件的管理；②__負責管理對其他教師的技術指導、授課、校本培訓和各類公文的綠入、選歌、打??；③__負責管理做好資源的宣傳工作，及協(xié)同教導處出示不好各種通告；④其余的成員靈活機動的協(xié)同工作。為了進一步全面落實不好遠程教育工作的正常有序的積極開展，根據(jù)學校教導處的精心安排，每位教師務必每周在多媒體教室上兩節(jié)課；每學期操作方式方式計算機不得多于20次；每學期每人姚學甲課件不得多于兩件，多多益善，越多越好。懇求每位教師積極參與，深入細致備案，教導處期末匯總拿入學校的德、榮、能、績算獎懲。2、搞好計算機和衛(wèi)星資源傳送的常規(guī)管理和維護工作，確保設備較完整并正常運轉。機房保持清潔、各位教師重實效按建議操作方式方式和自學。出現(xiàn)故障，及時上報并聯(lián)系人回去維修。3、制定不好各種計劃和制度并按計劃深入細致積極開展工作，錄入不好各有關的記錄和使用情況。4、著重管理員自身的業(yè)務學習，提高管理水平。不懈努力hinet維護和管理、整理、研發(fā)離教資源，充份用現(xiàn)代遠程教育技術手段促進教研活動。積極主動非教師收看優(yōu)秀示范課和課堂實綠。5、按時傳送現(xiàn)代遠程教育衛(wèi)星資源，不斷利用遠程教育網的傳送，下載積極主動所所推薦給教師，提高教師備考的`利用率。通過觀看“實時課堂”、“同步課堂”喚醒孩子們對網絡科學知識自學興趣。經常非學生進行觀看有關優(yōu)質課堂實錄。6、著重安全教育。保證教師、學生在恰當使用設備時不發(fā)生任何事故。教育學生嚴格遵守操作規(guī)程，特別注意設備安全和用電安全。7、積極主動向全校教師宣傳現(xiàn)代教育技術手段的優(yōu)點、關鍵意義和教學思路，用現(xiàn)代教育技術手段宣傳代萊教育思想、內容、觀念和方法，進一步進一步增強老師們的危機意識、存活意識。促進麻痹大意的老師轉型教學觀念和方法，全面大力大力推進我校的現(xiàn)代技術教育。8、搞好現(xiàn)代遠程教學資源的研發(fā)和推廣工作。為本校教師的多媒教學和公開課提供更多更多方便快捷、幫助、師范和指導。幫助他們做好課件的搜集、研發(fā)和利用。9、深入細致做好校本培訓和校本教研工作，不懈努力并使全體老師早日爭奪戰(zhàn)著至多媒體教室回去聽講。最新培訓年度工作計劃范文五在公司吃飯了將近兩年，終于在今年年初公司給我晉升為產品培訓經理，這可能將將就是最差的新年禮物了吧，為了不敢領導對我的工作能力失望，為了我能順利我積極開展培訓工作，為了自己在工作中能存明確的目標，為特意自己的今年的工作制定了如下的工作計劃。一、針對公司的具體情況，制定培訓方案相同的員工培訓方式也就是得相同的，對待舊有員工培訓一定要是存針對性的，對待嶄新員工培訓就是基礎的、全面的。培訓的教案都就是由我回去編寫的，這就仍須我追蹤資料，保證并使員工們經過培訓之后都能教給代萊東西，在工作能力上都能贏得加強，以提高公司的整體效益和工作效率為最終的目的。深入細致的分析公司員工在哪方面的工作能力極差，首先自己的必須深入細致的觀測各部員員工的工作情況，并做好記錄，哪個員工在工作中存什么樣的瑕疵，都必須存精確的重新認識，自己先制定一套小巧粗略