服務(wù)員工作計劃和規(guī)劃12篇(模板)_第1頁
服務(wù)員工作計劃和規(guī)劃12篇(模板)_第2頁
服務(wù)員工作計劃和規(guī)劃12篇(模板)_第3頁
服務(wù)員工作計劃和規(guī)劃12篇(模板)_第4頁
服務(wù)員工作計劃和規(guī)劃12篇(模板)_第5頁
已閱讀5頁,還剩35頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁最新效勞員工作方案和規(guī)劃12篇(模板)效勞員工作方案和規(guī)劃篇一所以,我們要針對上半年存在的問題不斷地加強(qiáng)進(jìn)步管理程度、效勞程度和人員素質(zhì)。針對下半年的工作特制定方案如下:餐飲部的每一位成員都是酒店的形象窗口,不僅整體形象要能經(jīng)受得住考驗,業(yè)務(wù)知識與效勞技巧更是表達(dá)一個酒店的管理程度,要想將業(yè)務(wù)知識與效勞技巧保持在一個根底之上,必須抓好培訓(xùn)工作,假如培訓(xùn)工作不跟上,很容易導(dǎo)致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)程度松懈,因此,下半年方案每月根據(jù)員工承受業(yè)務(wù)的進(jìn)度和新老員工的情況進(jìn)展必要的分層次培訓(xùn),培訓(xùn)方式仍主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬,并督導(dǎo)其在工作中學(xué)而用之。同時在每個月底向酒店質(zhì)檢部上交下一月的培訓(xùn)方案,方便酒店質(zhì)檢部及時給予監(jiān)視指導(dǎo)。進(jìn)一步加強(qiáng)吧臺餐飲預(yù)訂的靈敏性以及包廂效勞員的酒水推介意識和技巧,進(jìn)步酒水銷售程度,從而多方面進(jìn)步酒店的經(jīng)濟(jì)效益。利用一切時機(jī)不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念;同時鼓勵員工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的精神,增強(qiáng)員工的凝聚力,樹立集體榮辱觀。1、嚴(yán)抓日常消耗品的節(jié)約。如餐巾紙、牙簽、布草、餐具等。2、降低設(shè)備運(yùn)行的消耗。如空調(diào)合理開啟及時關(guān)閉等。3、杜絕馬桶長流水、長明燈等。方案每個月找部門各崗位的員工進(jìn)展談話,主要是圍繞著工作與生活為重點,讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象,保證溝通程序的暢通,根據(jù)員工提出合理性的要求,管理人員時刻將員工心里存在的問題當(dāng)成自己的問題去用心解決,為員工排憂解難。假如解決不了的及時上報酒店領(lǐng)導(dǎo)尋求幫助。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視,從而人人能有個好心情,這樣更有助于更好地效勞于顧客。每日質(zhì)檢,主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、衛(wèi)生紀(jì)律、餐中效勞細(xì)節(jié)、宿舍紀(jì)律衛(wèi)生等方面的巡檢。定期報請酒店質(zhì)檢部來本門監(jiān)視指導(dǎo)工作,并主動匯報部門質(zhì)檢情況,從而不斷進(jìn)步本門質(zhì)檢水準(zhǔn)。20xx年下半年是新的征程,新的起點。我決心一如既往地視酒店的開展為已任、視部門的開展為已任、視員工的開展為已任、視自己的開展為已任。我堅信在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,全體員工團(tuán)結(jié)一心,努力工作,我們圣達(dá)酒店的生意會越來越紅火,圣達(dá)的明天也會更加輝!效勞員工作方案和規(guī)劃篇二一:培訓(xùn)期間要求工裝整齊,人員整齊。二:培訓(xùn)期間不允許佩帶手機(jī)/香煙/鑰匙以及員工三寶等硬物。三:培訓(xùn)期間不允許說笑、聊天、亂動、有問題喊報告。四:培訓(xùn)站位時、要以標(biāo)準(zhǔn)站立姿勢站位、站位高到低一字排開。15分鐘:全員形體培訓(xùn):要求跨立要領(lǐng){其中考核個別房間價位}15分鐘:貫徹效勞員領(lǐng)位禮貌用語。30分鐘:培訓(xùn)人員中提出幾名效勞員來實際操作領(lǐng)位流程一、晚上好,歡送光臨黃金北岸。二、貴賓幾位,有預(yù)定的房間嗎?三、貴賓您好,訂房人貴姓或手機(jī)尾號是多少?四、貴賓您好,為您安排中包可以嗎?五、房間價位348元,這后不開發(fā)票278元,您看可以嗎?六、貴賓您好,您的房間這邊請,請跟我來。七、樓層接待貴賓幾位!八、收到謝謝,晚上好,歡送光臨黃金北岸。九、貴賓您好,您的房間這邊請。十、您的房間到了,祝您玩的愉快。效勞員工作方案和規(guī)劃篇三語言是效勞員與客人建立良好關(guān)系、留下深入印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質(zhì)外殼,它表達(dá)效勞員的精神修養(yǎng)、氣質(zhì)底蘊(yùn)、態(tài)度性格??腿丝梢愿惺艿降淖钪匾膬蓚€方面就是效勞員的言和行。效勞員在表達(dá)時,要注意語氣的自然流暢、和藹可親,在語速上保持勻速,任何時候都要心平氣和,禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯常??梢跃徍驼Z氣,如您、請、抱歉、假設(shè)、可以等等。另外,效勞員還要注意表達(dá)時機(jī)和表達(dá)對象,即根據(jù)不同的場合和客人不同身份等詳細(xì)情況進(jìn)展適當(dāng)?shù)皿w的表達(dá)。人們在議論時,常常忽略了語言的另外一個重要組成局部身體語言。根據(jù)相關(guān)學(xué)者的研究,身體語言在內(nèi)容的表達(dá)中起著非常重要的作用。效勞員在運(yùn)用語言表達(dá)時,應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)?shù)厥褂蒙眢w語言,如運(yùn)用恰當(dāng)?shù)氖謩荨幼?,與口頭表達(dá)語言聯(lián)袂,共同構(gòu)造出讓客人易于承受和滿意的表達(dá)氣氛。酒店是一個人際交往大量集中發(fā)生的場所,每一個效勞員每天都會與同事、上級、下屬特別是大量的客人進(jìn)展廣泛的接觸,并且會基于效勞而與客人產(chǎn)生多樣的互動關(guān)系,妥善地處理好這些關(guān)系,將會使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待??腿诉@一感受的獲得將會為經(jīng)營的持續(xù)興隆和企業(yè)品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用。良好的交際才能那么是效勞員實現(xiàn)這些目的的重要根底。效勞人員為客人提供的效勞有三種,第一種是客人講得非常明確的效勞需求,只要有嫻熟的效勞技能,做好這一點一般來說是比擬容易的。第二種是例行性的效勞,即應(yīng)當(dāng)為客人提供的、不需客人提醒的效勞。例如,客人到餐廳坐下準(zhǔn)備就餐時,效勞員就應(yīng)當(dāng)迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;在前廳時,帶著很多行李的客人一進(jìn)門,效勞員就要上前幫助。第三種那么是客人沒有想到、沒法想到或正在考慮的潛在效勞需求??梢陨瞄L把客人的這種潛在需求一眼看透,是效勞員最值得肯定的效勞本領(lǐng)。這就需要效勞員具有敏銳的觀察才能,并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r的實在效勞。而這種效勞的提供是所有效勞中最有價值的.局部。第一種效勞是被動性的,后兩種效勞那么是主動性的,而潛在效勞的提供更強(qiáng)調(diào)效勞員的主動性。觀察才能的本質(zhì)就在于擅長想客人之所想,在客人開口言明之前將效勞及時、妥帖地送到。在效勞過程中,客人常常會向效勞員提出一些如酒店效勞工程、星級檔次、效勞設(shè)施、特色菜肴、煙酒茶、點心的價格或城市交通、旅游等方面的問題,效勞員此時就要以自己平時從經(jīng)歷中得來的或有目的的積累成為客人的活字典、指南針,使客人可以即時理解自己所需要的各種信息,這既是一種效勞指向、引導(dǎo),本身也是一種可以征得客人欣賞的效勞。效勞員還會經(jīng)常性地碰到客人所需要的實體性的延時效勞。即客人會有一些托付效勞員辦理的事宜,或在餐飲時需要一些酒水茶點,在這些效勞工程的提出到提供之間有一個或長或短的時間差,這時就需要酒店效勞員能牢牢地記住客人所需的效勞,并在稍后的時間中準(zhǔn)確地予以提供。假如發(fā)生客人所需的效勞被迫延時或干脆因為被遺忘而得不到滿足的情況,對酒店的形象會產(chǎn)生不好的影響。效勞員工作方案和規(guī)劃篇四眼間又進(jìn)入新的一年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、與壓力的一年,也是我非常重要的一年。在此,我訂立了本年度工作方案,以便自己以后的工作中總結(jié)今年的經(jīng)歷教訓(xùn),下面一起來看文章效勞員個人工作方案范文吧~語言是效勞員與客人建立良好關(guān)系、留下深入印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質(zhì)外殼,它表達(dá)效勞員的精神修養(yǎng)、氣質(zhì)底蘊(yùn)、態(tài)度性格??腿丝梢愿惺艿降淖钪匾膬蓚€方面就是效勞員的言和行。效勞員在表達(dá)時,要注意語氣的自然流暢、和藹可親,在語速上保持勻速,任何時候都要心平氣和,禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯常??梢跃徍驼Z氣,如您、請、抱歉、假設(shè)、可以等等。另外,效勞員還要注意表達(dá)時機(jī)和表達(dá)對象,即根據(jù)不同的場合和客人不同身份等詳細(xì)情況進(jìn)展適當(dāng)?shù)皿w的表達(dá)。人們在議論時,常常忽略了語言的另外一個重要組成局部身體語言。根據(jù)相關(guān)學(xué)者的研究,身體語言在內(nèi)容的表達(dá)中起著非常重要的作用。效勞員在運(yùn)用語言表達(dá)時,應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)?shù)厥褂蒙眢w語言,如運(yùn)用恰當(dāng)?shù)氖謩?、動作,與口頭表達(dá)語言聯(lián)袂,共同構(gòu)造出讓客人易于承受和滿意的表達(dá)氣氛。酒店是一個人際交往大量集中發(fā)生的場所,每一個效勞員每天都會與同事、上級、下屬特別是大量的客人進(jìn)展廣泛的接觸,并且會基于效勞而與客人產(chǎn)生多樣的互動關(guān)系,妥善地處理好這些關(guān)系,將會使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待??腿诉@一感受的獲得將會為經(jīng)營的持續(xù)興隆和企業(yè)品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用。良好的交際才能那么是效勞員實現(xiàn)這些目的的重要根底。效勞人員為客人提供的效勞有三種,第一種是客人講得非常明確的效勞需求,只要有嫻熟的效勞技能,做好這一點一般來說是比擬容易的。第二種是例行性的效勞,即應(yīng)當(dāng)為客人提供的、不需客人提醒的效勞。例如,客人到餐廳坐下準(zhǔn)備就餐時,效勞員就應(yīng)當(dāng)迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;在前廳時,帶著很多行李的客人一進(jìn)門,效勞員就要上前幫助。第三種那么是客人沒有想到、沒法想到或正在考慮的潛在效勞需求??梢陨瞄L把客人的這種潛在需求一眼看透,是效勞員最值得肯定的效勞本領(lǐng)。這就需要效勞員具有敏銳的觀察才能,并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r的實在效勞。而這種效勞的提供是所有效勞中最有價值的局部。第一種效勞是被動性的,后兩種效勞那么是主動性的,而潛在效勞的提供更強(qiáng)調(diào)效勞員的主動性。觀察才能的本質(zhì)就在于擅長想客人之所想,在客人開口言明之前將效勞及時、妥帖地送到。在效勞過程中,客人常常會向效勞員提出一些如酒店效勞工程、星級檔次、效勞設(shè)施、特色菜肴、煙酒茶、點心的價格或城市交通、旅游等方面的問題,效勞員此時就要以自己平時從經(jīng)歷中得來的或有目的的積累成為客人的活字典、指南針,使客人可以即時理解自己所需要的各種信息,這既是一種效勞指向、引導(dǎo),本身也是一種可以征得客人欣賞的效勞。效勞員還會經(jīng)常性地碰到客人所需要的實體性的延時效勞。即客人會有一些托付效勞員辦理的事宜,或在餐飲時需要一些酒水茶點,在這些效勞工程的提出到提供之間有一個或長或短的時間差,這時就需要酒店效勞員能牢牢地記住客人所需的效勞,并在稍后的時間中準(zhǔn)確地予以提供。假如發(fā)生客人所需的效勞被迫延時或干脆因為被遺忘而得不到滿足的情況,對酒店的形象會產(chǎn)生不好的影響。以上就是由為您帶來的效勞員個人工作方案。效勞員工作方案和規(guī)劃篇五我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望,圓滿的完成了20xx年上半年的工作,接下來我向領(lǐng)導(dǎo)們匯報一下20xx年下半年的工作。1、按時上班,按時簽到,不許代簽,不許弄虛作假?!灿惺卤仨毷孪日埣佟?。2、服從領(lǐng)導(dǎo)開檔前衛(wèi)生工作的安排,保質(zhì)保量完成充餐具,備調(diào)料,鋪臺,擺位,環(huán)境衛(wèi)生等,事前一切準(zhǔn)備工作。我們是一個整體,要有全局觀念,要互相合作,互相幫助。3、員工午餐,小歇。1、熱情迎客,主動招呼,堅持禮貌用語。班前會后迅速進(jìn)崗,精神飽滿,堅守崗位,堅持微笑,注意自身形象。當(dāng)顧客進(jìn)入餐桌要主動招呼:“先生/小姐,中午好/晚上好,幾位”并拉椅讓座。撤筷套,問茶水〔同時介紹茶葉品種〕,遞菜單。為顧客罩上衣套,如有小孩拿取兒童座椅,為顧客倒上第一杯禮貌茶。2、點菜介紹,主動推薦,當(dāng)好參謀。必須掌握菜肴業(yè)務(wù)知識,理解當(dāng)市估清品種及增加品種。〔1〕準(zhǔn)備寫明臺號,人數(shù),日期及時間,字跡端正,清楚易懂?!?〕介紹菜肴要葷素搭配,口味不易重復(fù),多推薦廚房出品好顧客反響好的品種。要做到“四個不要”:“不要同一口味”,“不要同一原料”,“不要同一烹調(diào)方法”,“不要同一盛器”?!?〕不同對象,不同場合推薦不同菜肴。對紅燒菜,烹調(diào)時間,蒸煮時間長的菜要事先同客人做好解釋,讓顧客有心理準(zhǔn)備?!?〕營業(yè)中途有估清,退菜必須寫明原來由廚房或部門領(lǐng)導(dǎo)簽字證明方可退菜?!?〕點菜要掌握主動,爭取時間,但也必須尊重客人自選?!?〕確定點菜后要做到重復(fù)一遍,核對無誤再交收銀下廚房。能讓客人提起吃飯應(yīng)酬便想起我們,提起點菜介紹就想到你,這就表示你的推銷介紹成功了。3、按序上菜,操作無誤。首先根據(jù)點菜單要理解菜式所需用品,做好提早準(zhǔn)備,如刀,叉,所需調(diào)料等?!?〕上冷菜要均勻擺開〔口味,顏色,葷素,造型,盛器搭配擺放〕?!?〕同時征求顧客意見收取茶盅。〔3〕上菜時必須核對點菜單〔點菜單上沒有的菜絕不上臺,尋找領(lǐng)導(dǎo)的指令〕,堅持做到a,上菜報名b,擺放到位c,核菜劃單。上菜時注意不宜在老人,兒童,殘疾人身上上菜,注意平衡,防止湯汁外溢滴漏?!?〕上酒水要注意酒水飲料上臺當(dāng)客人面示意再翻開?!?〕凡跟作料的菜肴先上作料后上菜?!?〕上菜完畢要對客人交代清楚〔先生/小姐菜已上齊,還需要什么請吩咐〕?!?〕根據(jù)情況上水果盤。4、席間提供優(yōu)質(zhì)效勞?!?〕適當(dāng)?shù)臅r候調(diào)換骨盆,煙缸。手法純熟,動作迅速,操作衛(wèi)生?!?〕觀察就餐動態(tài),如有超時過長的菜肴,要主動和傳菜部門聯(lián)絡(luò)或部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò),提醒催菜?!?〕妥善處理好日常供給中的瑣碎矛盾,碰到菜式問題,要態(tài)度虛心,誠懇,語言親切,耐心解答,要記住“一句好話使人笑,一句閑話使人跳”的奧理,在處理不了的情況下請示領(lǐng)導(dǎo)?!?〕顧客就餐完畢要核對結(jié)帳單,正確無誤,代客買單。做到收,找,唱票,買單后做到禮貌:“謝謝”?!?〕顧客離座,要禮貌道別,提醒不要遺漏所帶物品。1、及時按操作程序收臺:〔布件,玻璃器件,不銹鋼器件,餐廳用品,廚房用品,臺面等〕小件分類擺放,強(qiáng)調(diào)大小分開,輕拿輕放,及時送到洗杯間和洗碗間。2、輪到值班必須按照“值班工作標(biāo)準(zhǔn)要求”操作。檢查“火災(zāi)隱患”,做到平安防范。在整個效勞接待過程中,堅持使用托盤。要自覺習(xí)慣性的勤巡臺,時刻留意顧客的就餐動態(tài),舉止,示意及時主動提供效勞。要有靈敏機(jī)動性,有應(yīng)變才能性,空閑時間多與顧客溝通建立良好關(guān)系。堅持禮貌用語,行業(yè)操作用語,精神飽滿,面帶微笑,盡心盡職,遵守餐廳工作紀(jì)律,做一個合格的好員工。效勞員工作方案和規(guī)劃篇六(一)班前準(zhǔn)備日常工作1、按時上班,按時簽到,不許代簽,不許弄虛作假。2、服從領(lǐng)導(dǎo)開檔前衛(wèi)生日常工作的安排,保質(zhì)保量完成充餐具,備調(diào)料,鋪臺,擺位,環(huán)境衛(wèi)生等,事前一切準(zhǔn)備日常工作。我們是一個整體,要有全局觀念,要互相合作,互相幫助。3、員工午餐,小歇。(二)班中接待1、熱情迎客,主動招呼,堅持禮貌用語。班前會后迅速進(jìn)崗,精神飽滿,堅守崗位,堅持微笑,注意自身形象。當(dāng)顧客進(jìn)入餐桌要主動招呼:“先生/小姐,中午好/晚上好,幾位”并拉椅讓座。撤筷套,問茶水(同時介紹茶葉品種),遞菜單。為顧客罩上衣套,如有小孩拿取兒童座椅,為顧客倒上第一杯禮貌茶。2、點菜介紹,主動推薦,當(dāng)好參謀。必須掌握菜肴業(yè)務(wù)知識,理解當(dāng)市估清品種及增加品種。(1)準(zhǔn)備寫明臺號,人數(shù),日期及時間,字跡端正,清楚易懂。(2)介紹菜肴要葷素搭配,口味不易重復(fù),多推薦廚房出品好顧客反響好的品種。要做到“四個不要”:“不要同一口味”,“不要同一原料”,“不要同一烹調(diào)方法”,“不要同一盛器”。(3)不同對象,不同場合推薦不同菜肴。對紅燒菜,烹調(diào)時間,蒸煮時間長的菜要事先同客人做好解釋,讓顧客有心理準(zhǔn)備。(4)營業(yè)中途有估清,退菜必須寫明原來由廚房或部門領(lǐng)導(dǎo)簽字證明方可退菜。(5)點菜要掌握主動,爭取時間,但也必須尊重客人自眩(6)確定點菜后要做到重復(fù)一遍,核對無誤再交收銀下廚房。能讓客人提起吃飯應(yīng)酬便想起我們,提起點菜介紹就想到你,這就表示你的推銷介紹成功了。3、按序上菜,操作無誤。首先根據(jù)點菜單要理解菜式所需用品,做好提早準(zhǔn)備,如刀,叉,所需調(diào)料等。(1)上冷菜要均勻擺開(口味,顏色,葷素,造型,盛器搭配擺放)。(2)同時征求顧客意見收取茶盅。(3)上菜時必須核對點菜單(點菜單上沒有的菜絕不上臺,尋找領(lǐng)導(dǎo)的指令),堅持做到a,上菜報名b,擺放到位c,核菜劃單。上菜時注意不宜在老人,兒童,殘疾人身上上菜,注意平衡,防止湯汁外溢滴漏。(4)上酒水要注意酒水飲料上臺當(dāng)客人面示意再翻開。(5)凡跟作料的菜肴先上作料后上菜。(6)上菜完畢要對客人交代清楚(先生/小姐菜已上齊,還需要什么請吩咐)。(7)根據(jù)情況上水果盤。4、席間提供優(yōu)質(zhì)效勞。(1)適當(dāng)?shù)臅r候調(diào)換骨盆,煙缸。手法純熟,動作迅速,操作衛(wèi)生。(2)觀察就餐動態(tài),如有超時過長的菜肴,要主動和傳菜部門聯(lián)絡(luò)或部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò),提醒催菜。(3)妥善處理好日常供給中的瑣碎矛盾,碰到菜式問題,要態(tài)度虛心,誠懇,語言親切,耐心解答,要記裝一句好話使人笑,一句閑話使人跳”的奧理,在處理不了的情況下請示領(lǐng)導(dǎo)。(4)顧客就餐完畢要核對結(jié)帳單,正確無誤,代客買單。做到收,找,唱票,買單后做到禮貌:“謝謝”。(5)顧客離座,要禮貌道別,提醒不要遺漏所帶物品。(三)班末拾掇1、及時按操作程序收臺:(布件,玻璃器件,不銹鋼器件,餐廳用品,廚房用品,臺面等)小件分類擺放,強(qiáng)調(diào)大小分開,輕拿輕放,及時送到洗杯間和洗碗間。2、輪到值班必須按照“值班日常工作標(biāo)準(zhǔn)要求”操作。檢查“火苗隱患”,做到平安防范。在整個效勞接待過程中,堅持使用托盤。要自覺習(xí)慣性的勤巡臺,時刻留意顧客的就餐動態(tài),舉止,示意及時主動提供效勞。要有靈敏機(jī)動性,有應(yīng)變才能性,空閑時間多與顧客溝通建立良好關(guān)系。堅持禮貌用語,行業(yè)操作用語,精神飽滿,面帶微笑,盡心盡職,遵守餐廳日常工作紀(jì)律,做一個合格的好員工。效勞員工作方案和規(guī)劃篇七???????????±???????????????δ?????????????????????????????????????????????????????????飬???????????????????????????????xx?г???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????°??????????????????£???????????????????λ???????????????????????????????????????飬??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????и???????°?????????????????????????????????????????б??????????????????????????????????????????????????????????????????????????μ???????????????μ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????ч?檔??????????????л????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????1?????????????????????????????????????????????2???????豸???е??????????????????????????????3???????????????????????????????????????????????λ???????????????????χ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????и??????飬???????????????????????????????????????????????λ???????????????????ò?????????ɡ????з???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????20xx???°??????μ???????μ????????????????????????????ρ?????????????ρ??????????????ρ??????????????ρ??????????????????????£?????????????????????????????????????????????????????????????效勞員工作方案和規(guī)劃篇八?????????????μ????????μ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????·?????????????????i??~?????????????????????????????ù????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????с??????????????????????????????????????????????????????????????κ???????????????ò?м????щ?????????????????????????????????????????????????硢???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????о?????????????????????????????????????á???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????χ???????????????????????????????з??????????????????????????????????????????????????????й?????????????????????????????????????????????????????щ??????????????е???????????????????????????????????y????????????????????????????????????????????????á??????????????????????????щ???????????????????????????????????????????????????????????÷??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????磬???????????????????????????????????????????衢???????????;????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????з????????м??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????у????????????????????щ??????????????????ρ?????????????????????衢??????????н???????ε?????????????????????????????????е??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????щ?и?????????????????????????????щ??????????щ????????????????????????????????????????????????????ε???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????ò????????????????????????????????????????????????????????????????????????效勞員工作方案和規(guī)劃篇九????????????????????????????????????????????????????????/????/????????????????????????????????????ц????????????????????檔???????????λ????????????????λ???λ?????????????????????15?????????????????????????{???п????????λ}????15??????????????λ??ò???????30???????????????????????????????????λ??????????????????????????????????????????????λ????????????????????????????????????????????β???????????????????????????????а?????????????塢?????λ348??????????278??????????????????????????????????????????????????????????¥?????????λ!??????????лл?????????????????????????????????????????????????????????????????????????效勞員工作方案和規(guī)劃篇十?????????????????????????????ù????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????с??????????????????????????????????????????????????????????????κ???????????????ò?м????щ?????????????????????????????????????????????????硢???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????о?????????????????????????????????????á???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????χ???????????????????????????????з??????????????????????????????????????????????????????й?????????????????????????????????????????????????????щ??????????????е???????????????????????????????????y????????????????????????????????????????????????á??????????????????????????щ???????????????????????????????????????????????????????????÷??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????磬???????????????????????????????????????????衢???????????;????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????з????????м????.???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????у????????????????????щ??????????????????ρ?????????????????????衢??????????н???????ε?????????????????????????????????е??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????щ?и?????????????????????????????щ??????????щ????????????????????????????????????????????????????ε???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????ò??????????????????????????????????效勞員工作方案和規(guī)劃篇十一????(?)?????????????????1?????????????????????????????ū???????????2?????????????????????????i?????????????????????????????????λ???????????????????????????????????????????壬???????????????????????????????3?????????съ??????(??)???н??????1???????????????к????????ò?????????????????????????????????λ??????ц??????????????????????????????????к?????????/с???????/????????λ?????????????????????????????(???????????)?????????????????????????????с???????????σ??????????????ò?衣????2?????????????????????ò??????????????????????????????й???????????????????(1)???д?????????????????????????????????????????(2)?????????????????ζ??????????????????????ù?????????????????????????????????????ζ?????????????????????????????????????????????????????(3)????????????????????????????????????????????????????????????y?????ù?????????????????(4)??????й??壬??????д??????????????????????????????????(5)?????????????????????????????????????????(6)?????????????????飬???????????????3??????????????????????????????????????????????????????????????????????????3????????????????????????????????????????????????????????????絶???棬?????????????(1)????????????(??ζ??????????????????????????)??????(2)???????????????????????(3)?????????????(????????е????????????????????)?????????a????????b??????λc????????????????????????????????м???????????????????????????????????(4)????????????????????????????????????(5)?????????????????????????????(6)??????????????????(????/с????????????????????)??????(7)???????????????????4??????????????????(1)??????????????裬???????????????????????????????????(2)????????????г??????????????????????????????????????????????????(3)????????????????е?????ì??????????????????????????????????у???????????????????ц??????л?????????i????????????????????????????????(4)???????????????????????????????????????????????????????ò????лл????????(5)????????????ò??????????????????????????(??)??????????1????????????????????(?????????????????????????????????????????????????)с??????????????с???????????????????θ?????θ???????2?????????????????????????????????????顰??????????????????????????????????????????????у????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????ù?????????????ò?????????????????????????ц????????????????????????????????????????????效勞員工作方案和規(guī)劃篇十二????????й????????????????????????20xx???????????????????????????????20xx???°?????????????????1?????????????????????????????ū????????????±?????????????????2??????????????????????i?????????????????????????????????λ????????????????????????????????????????壬???????????????????????????????3?????????съ??????????1???????????????к????????ò?????????????????????????????????λ??????ц??????????????????????????????????к?????????/с???????/????????λ????????????????????????????????????????????????????????????????????????с???????????σ??????????????ò?衣????2?????????????????????ò??????????????????????????

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論