2009-2022歷年江西省上饒市事業(yè)單位考試《綜合基礎(chǔ)知識》真題附答案詳解析2023年上岸甄選資料

住在富人區(qū)的她2009-2022歷年江西省上饒市事業(yè)單位考試《綜合基礎(chǔ)知識》真題有答案詳解2023上岸甄選資料題目一二三四五六總分得分卷I一.歷年真題薈萃(共10題)1.在法律健全完善的社會，不需要道德。（

）0.正確1.錯誤2.張三與李四合謀后，由張三將鄰居家的小孩騙到距家較遠的植物園游玩，之后由李四給小孩的父親打電話，聲稱已經(jīng)“綁架”了孩子，借此向小孩的家屬索要贖金。張三、李四二人的行為構(gòu)成：B.敲詐勒索罪C.綁架罪3.2019年9月29日，中國女排連克強手，取得十一勝的驕人成績，成功衛(wèi)冕（

）冠軍，創(chuàng)造了“（

）連冠”的輝煌成績。A.世界杯五B.世錦賽四C.世錦賽五D.世界杯四A.7B.8C.9D.105.公文草稿的特點不包括（

）。A.尚未定型B.非正式C.無效力D.未審核B.權(quán)利是與生俱來的，義務(wù)則是由法律規(guī)定的C.權(quán)利對于一切人都是平等的，義務(wù)則因人而異D.權(quán)利可以放棄，義務(wù)必須履行7.企業(yè)在經(jīng)營活動中形成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、價值觀念、經(jīng)營行為稱為（

），它是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。A.企業(yè)精神B.企業(yè)內(nèi)涵C.企業(yè)文化D.企業(yè)價值8.紅星地產(chǎn)集團經(jīng)過實地考察后，與古城區(qū)政府就投資修建愛琴海購物公園達成初步一致，雙方簽署了投資：B.合同書C.意向書D.備忘錄9.決策是管理的核心。（

）1.錯誤10.桃源中學開學之際，學校派趙主任到縣武警中隊聯(lián)系學生軍訓(xùn)事宜，學校應(yīng)開具：A.證明信B.咨詢信C.自薦信卷I參考答案一.歷年真題薈萃1.參考答案：1解題思路：本題考查道德常識。法律通常是指由社會認可國家確認立法機關(guān)制定規(guī)范的行為規(guī)則，并由國家強制力（主要是司法機關(guān)）保證實施的，以規(guī)定當事人權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容的，對全體社會成員具有普遍約束力的一種特殊行為規(guī)范（社會規(guī)范）。道德是指以善惡為標準，通過社會輿論、內(nèi)心信念和傳統(tǒng)習慣來評價人的行為，調(diào)整人與人之間以及個人與社會之間相互關(guān)系的行動規(guī)范的總和。法律與道德缺一不可。故表述錯誤。2.參考答案：B第二步，根據(jù)《刑法》第二百七十四條，敲詐勒索公私財物，數(shù)額較大或者多次敲詐勒索的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑，并處罰金。敲詐勒索罪是指以非法占有為目的，對被害人使用恐嚇、威脅或要挾的方法，非法占用被害人公私財物的行為。張三、李四假裝“綁架”了鄰居家的孩子，恐嚇、威脅其家屬索要贖金，使受害人“被迫”交出財物的行為屬于敲詐勒索行為，構(gòu)成敲詐勒索罪。因此，選擇B選項。A項：詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財物的行為。詐騙罪在行為上著重于“騙”，即采取了虛構(gòu)事實、隱瞞真相的手段，使受害人是受到欺騙后“自愿”交出財物；敲詐勒索罪強調(diào)“敲”，即實施了威脅、要挾、恫嚇等行為，使受害人是因害怕“被迫”交出財物。張三、李四使用恐嚇、威脅的方式索要贖金，構(gòu)成敲詐勒索罪。A項錯誤。C項：根據(jù)《刑法》第二百三十九條第一款，以勒索財物為目的綁架他人的，或者綁架他人作為人質(zhì)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)；情節(jié)較輕的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。敲詐勒索罪是沒有實施綁架行為，意圖通過被加害人威脅或要挾的方法，強索數(shù)額較大的公私財物；綁架罪則是意圖通過綁架人質(zhì)，以交換人質(zhì)為條件，勒索公私財物。張三、李四并未實際綁架鄰居家的小孩，意圖通過威脅或要挾的方法索財，構(gòu)成敲詐勒索罪。C項錯誤。解題思路：本題考查時事政治。2019年女排世界杯9月14日至29日在日本舉行，中國女排連克強手，取得十一連勝的驕人成績，成功衛(wèi)冕世界杯冠軍。1981年，在第三屆女排世界杯上，中國女排獲得第一個世界冠軍，之后創(chuàng)造了“五連冠”的輝煌成績。故正確答案為A。4.參考答案：D解題思路：本題考查時事政治。故正確答案為D。公文草稿是指內(nèi)容和文字表述都還未成熟的原始稿件，其特點是尚未定型、非正式、無效力。本題為選非題，故正確答案為D。6.參考答案：D解題思路：第一步，本題考查法的要素知識。第二步，權(quán)利指法律賦予人所享有的、為實現(xiàn)某種權(quán)益而為一定行為或不為一定行為的可能性。義務(wù)指義務(wù)人為滿足權(quán)利人的利益而為一定行為或不為一定行為的必要性，義務(wù)具有法律強制性。權(quán)利是主動的，可以放棄；義務(wù)是被動的，必須履行。權(quán)利和義務(wù)的根本區(qū)別在于權(quán)利可以放棄，義務(wù)必須履行。因此，選擇D選項。A項：權(quán)利不是絕對的，而是有界限的，義務(wù)是絕對的，是不可以放棄的。所以權(quán)利應(yīng)當享有，義務(wù)可以放棄說法錯誤，故排除。B項：公民權(quán)利是因為公民身份而取得的，是國家憲法賦予公民的權(quán)利。人權(quán)才是與生俱來的權(quán)利，不受國家，種族的限制。義務(wù)分為法律義務(wù)和道德義務(wù)，法律義務(wù)是由法律規(guī)定的，道德義務(wù)不是由法律規(guī)定的。所以權(quán)利是與生俱來的，義務(wù)則是由法律規(guī)定的說法錯誤，故排除。解題思路：本題考查管理學的基本原理知識。A項錯誤，企業(yè)精神是指企業(yè)基于自身特定的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨、時代要求和發(fā)展方向，并經(jīng)過精心培養(yǎng)而形成的企業(yè)成員群體的精神風貌。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，在整個企業(yè)文化中起著支配的地位。B項錯誤，按照市場經(jīng)濟規(guī)律和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，全面推進企業(yè)現(xiàn)代化管理，提高企業(yè)素質(zhì)和綜合競爭力，確保企業(yè)經(jīng)濟效益持續(xù)穩(wěn)定增長。企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)代企業(yè)管理制度，企業(yè)文化，團隊精神都是企業(yè)內(nèi)涵的組織部分。C項正確，企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營活動中形成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、價值觀念、經(jīng)營行為、社會責任、經(jīng)營形象等的總和，是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn)，是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂。故正確答案為C。8.參考答案：C解題思路：第一步，本題考查事務(wù)公文知識。第二步，意向書是表示締結(jié)協(xié)議的意向，并經(jīng)另一方同意的文書，這種文書旨在表明一種意向，并不是正式的協(xié)議。本題中“初步一致”說明還沒有簽訂正式合同，所以是意向書。A項：協(xié)議書是社會生活中，協(xié)作的雙方或數(shù)方，為保障各自的合法權(quán)益，經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達成一致意見后，簽訂的書面材料。訂立協(xié)議書，其目的是為了更好地從制度上乃至法律上，把雙方協(xié)議所承擔的責任固定下來。A項不符合題意，故排除。B項：合同書是指兩人或幾人之間、兩方或多方當事人之間在辦理某事時，為了確定各自的權(quán)利和義務(wù)而訂立的各自遵守的條文。B項不符合題意，故排除。D項：備忘錄意指任何一種能夠幫助記憶，簡單說明主題與相關(guān)事件的圖片、文字或語音資料。D項不符合題意，故排除。9.參考答案：0解題思路：本題考查管理學的基本原理。故表述正確。10.參考答案：D解題思路：第一步，本題考查事務(wù)公文知識。第二步，介紹信是用來介紹聯(lián)系接洽事宜的一種應(yīng)用文體，是機關(guān)團體、企事業(yè)單位派人到其他單位聯(lián)系工作、了解情況或參加各種社會活動時用的函件，它具有介紹、證明的雙重作用。使用介紹信，可以使對方了解來人的身份和目的，以便得到對方的信任和支持。本題中學校派趙主任到縣武警中隊聯(lián)系學生軍訓(xùn)事宜，應(yīng)開具介紹信。因此，選擇D選項。A項：證明信是以行政機關(guān)，社會團體，企事業(yè)單位或個人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經(jīng)歷或某