招商總監(jiān)崗位的工作職責說明范本（3篇）

第3頁共3頁招商總監(jiān)崗?位的工作職?責說明范本?職責：?1.制定賦?能校拓展管?理制度及拓?展政策，形?成拓展手冊?;2.根?據行業(yè)變化?與發(fā)展，研?究更新拓展?模式，帶領?團隊做好拓?展渠道建設?;3.根?據賦能服務?中心業(yè)績目?標分解月、?季、年收入?的達成4?.制定其部?門年度、季?度、月度預?算;5.?負責協調推?動公司內外?部資源給賦?能校區(qū)提供?培訓、運營?服務支持。?任職要求?：___?_本科及以?上學歷，市?場、管理、?商務等相關?專業(yè);_?___具備?統籌規(guī)劃能?力，目標意?識強，商務?談判能力強?;3.有?連鎖學校運?營經驗，能?制定并推動?標準化運營?體系實施;?4.良好?的內外部溝?通能力，為?人耐心細致?、有敬業(yè)精?神和團隊合?作精神;?5.善于發(fā)?現問題解決?問題，超強?的執(zhí)行力，?能帶領管理?團隊成員完?成任務。?招商總監(jiān)崗?位的工作職?責說明范本?（二）職?責：1、?根據公司目?標制定集團?總體發(fā)展計?劃，負責全?國各項目的?統籌管理;?2、指導?招商運營部?指標的合理?分解與實施?，做好計劃?并督促各項?節(jié)點按時推?進;3、?根據市場動?態(tài)及公司整?體規(guī)劃，對?各項目商家?與品類進行?適時調整和?優(yōu)化;4?、推動招商?運營管理制?度、流程、?規(guī)范的實施?并持續(xù)優(yōu)化?改進;5?、維護與政?府、行業(yè)管?理各職能部?門的關系，?促進招商運?營工作有效?開展。職?位要求：?1、管理類?、營銷類專?業(yè)本科及以?上學歷;?2、有大型?商業(yè)廣場、?城市綜合體?項目全面管?理經驗者優(yōu)?先考慮;?3、有豐富?的招商資源?，具備較強?的計劃、組?織、協調和?執(zhí)行能力。?招商總監(jiān)?崗位的工作?職責說明范?本（三）?職責：1?、圍繞公司?戰(zhàn)略目標，?拓寬管轄市?場加盟渠道?，制定市場?拓展計劃;?2、負責?市場目標客?戶的信息資?料收集、分?析，對客戶?進行評估;?3、負責?區(qū)域內意向?客戶的拜訪?和前期的溝?通工作，開?拓和建立客?戶資源;?4、篩選開?發(fā)優(yōu)質經銷?商，充分了?解開發(fā)商優(yōu)?劣勢，進行?合作談判及?合同簽訂;?5、了解?負責區(qū)域內?的市場情況?以及行業(yè)動?態(tài)、競爭品?牌情況，掌?握最新潮流?資訊;6?、提升加盟?客戶的銷售?能力達到共?贏的狀態(tài);?7、完成?上級領導交?代的其他工?作。任職?要求：1?、____?歲，大專以?上學歷，相?關經驗三年?以上;2?、有家紡、?服裝、鞋、?快消品從業(yè)?經驗優(yōu)先;?3、抗壓?能力強，能?接受挑戰(zhàn);?4、敏捷?，勤奮，邏?輯思維能力?強和