渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責(zé)范文（3篇）

第3頁共3頁渠道招商經(jīng)?理崗位的職?位職責(zé)范文?職責(zé)：?1、根據(jù)公?司的整體規(guī)?劃、制定項?目招商計劃?和實施方案?，完成招商?任務(wù)，落實?招商進度。?2、掌握?市場信息及?市場動態(tài)，?提出優(yōu)化招?商計劃，并?落實多元化?的招商。?3、負(fù)責(zé)整?理渠道客戶?相關(guān)資料，?商務(wù)信息的?收集、整理?、分類，對?項目信息情?況及時追蹤?;4、協(xié)?助接洽、維?護及發(fā)展合?伙人、客戶?、渠道關(guān)系?;5、負(fù)?責(zé)公司及部?門領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他的工?作。任職?要求：1?、大專及以?上學(xué)歷，_?___年以?上招商、銷?售類工作經(jīng)?驗;2、?熟悉招商流?程、招商技?巧、合同條?款以及市場?操作模式;?3、有較?強的客戶服?務(wù)意識、較?強的業(yè)務(wù)拓?展和人際交?往溝通能力?;4、形?象氣質(zhì)良好?，能接受出?差;5、?有生鮮農(nóng)業(yè)?行業(yè)或商超?電商渠道資?源優(yōu)先;?6、有線下?招商經(jīng)驗、?會務(wù)營銷經(jīng)?驗者優(yōu)先。?渠道招商?經(jīng)理崗位的?職位職責(zé)范?文（二）?職責(zé)1）?負(fù)責(zé)制定招?商目標(biāo)并督?促執(zhí)行2?）負(fù)責(zé)開發(fā)?社群市場，?拓展代理商?3）負(fù)責(zé)?培養(yǎng)公司內(nèi)?招商人員和?代理商的談?判能力、業(yè)?務(wù)技能技巧?4）負(fù)責(zé)?組建、培養(yǎng)?招商團隊，?制定并實施?公司人才儲?備計劃5?）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?招商事業(yè)部?不公司其他?部門的工作?經(jīng)驗和能?力要求：?1）有社群?運營成功運?營案例者優(yōu)?先，具有社?群運營經(jīng)驗?優(yōu)先。2?）____?年以上銷售?經(jīng)驗、或帶?過100以?上會銷團隊?或有帶領(lǐng)過?____人?以上直銷團?隊的經(jīng)驗。?3）有豐?富的社群人?脈關(guān)系或熟?悉社群大咖?圈子，能夠?獨立尋找社?群團隊進行?合作談判。?4）具有?極強的溝通?能力、團隊?管理能力、?領(lǐng)導(dǎo)能力和?高度責(zé)任感?渠道招商?經(jīng)理崗位的?職位職責(zé)范?文（三）?1.負(fù)責(zé)大?區(qū)內(nèi)渠道經(jīng)?理建設(shè)及代?理商的開拓?，結(jié)合團隊?實際情況，?組建部門團?隊，提高團?隊?wèi)?zhàn)斗力;?2.根據(jù)?公司的戰(zhàn)略?和銷售計劃?，確保計劃?有效地在大?區(qū)范圍內(nèi)執(zhí)?行，達成所?在大區(qū)的業(yè)?績3.帶?領(lǐng)團隊，利?用各種銷售?模式挖掘并?開拓潛在大?區(qū)內(nèi)代理商?;4.與?支持性部門?和渠道開拓?團隊保持密?切溝通，確?保團隊配合?無間;5?.對大區(qū)內(nèi)?的代理商進?行有效培養(yǎng)?、管理、相?關(guān)考核，維?護提升合作?關(guān)系。_?___對大?區(qū)內(nèi)的渠道?經(jīng)理進行有?有效的培