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第3頁共3頁物業(yè)管理主?管工作的主?要職責(zé)范文?職責(zé):?1、負(fù)責(zé)園?區(qū)的運營工?作;2、?負(fù)責(zé)工程、?安保、保潔?、綠化、客?戶等部門的?工作安排、?指導(dǎo)及培訓(xùn)?;3、定?期了解園區(qū)?租戶對公司?各項服務(wù)的?意見及建議?,及時協(xié)調(diào)?和解決與租?戶之間的各?種矛盾,提?高物業(yè)員工?工作質(zhì)量、?工作效率及?客戶滿意度?;4、能?完成公司下?達(dá)的各項指?標(biāo),根據(jù)指?標(biāo)要求來制?定年度項目?預(yù)算,并根?據(jù)預(yù)算完成?運營與物業(yè)?管理口徑相?關(guān)的工作;?5、協(xié)調(diào)?內(nèi)外關(guān)系,?與下屬員工?、上級領(lǐng)導(dǎo)?、政府部門?、客戶有良?好的溝通;?6、熟悉?園區(qū)情況,?負(fù)責(zé)園區(qū)對?外接待、活?動等工作;?7、領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作。任?職條件:?1、物業(yè)管?理相關(guān)專業(yè)???埔陨蠈W(xué)?歷,具有同?崗位管理經(jīng)?驗____?年以上,持?有物業(yè)管理?相關(guān)證書者?優(yōu)先;2?、熟悉物業(yè)?管理有關(guān)法?律、法規(guī)及?企業(yè)基本管?理工作,具?有品質(zhì)物業(yè)?管理經(jīng)驗;?3、良好?的溝通能力?,擅長與客?戶溝通;?4、對工作?有較強的責(zé)?任心,細(xì)心?,善于發(fā)現(xiàn)?細(xì)節(jié);5?、較強的團?隊合作精神?和服務(wù)意識?。物業(yè)管?理主管工作?的主要職責(zé)?范文(二)?職責(zé):?1、在直接?上級的指導(dǎo)?下,制定項?目年度經(jīng)營?管理責(zé)任書?,并按月做?出預(yù)算及工?作計劃,經(jīng)?批準(zhǔn)后實施?;2、主?持園區(qū)日常?管理工作,?對直接上級?負(fù)責(zé)。根據(jù)?各時期的實?際狀況,提?出改進(jìn)和提?高物業(yè)管理?工作水平的?意見措施;?3、與業(yè)?主、租戶、?居委會、派?出所等部門?建立融洽關(guān)?系;處理租?戶投訴,定?期收集租戶?意見和建議?反饋相關(guān)部?門改進(jìn);進(jìn)?行租戶季度?走訪,庫區(qū)?月度巡查,?園區(qū)月度自?檢工作;督?促和檢查各?租戶的收費?工作,統(tǒng)計?租戶收欠費?情況并針對?性的處理;?4、監(jiān)管?項目財務(wù)各?類款項的收?支,開源節(jié)?流;5、?負(fù)責(zé)參與物?業(yè)管理質(zhì)量?大檢查及配?合作好質(zhì)量?管理體系評?審的有關(guān)工?作;向公司?行政人事部?提供有潛力?的人才信息?;對本崗位?工作內(nèi)容及?流程進(jìn)行優(yōu)?化,每季度?不少于__?__次;?6、完成上?級交付的其?他工作。?任職資格:?1、__?__年及以?上物流園、?綜合體等物?業(yè)管理崗位?從業(yè)經(jīng)驗,?熟悉物業(yè)各?專業(yè)知識,?辦公軟件操?作熟練,具?備一定的財?務(wù)意識;?2、具有較?強的組織、?管理、協(xié)調(diào)?、抗壓、業(yè)?務(wù)拓展能力?;3、綜?合素質(zhì)較好?,有較強的?責(zé)任心、服?務(wù)意識及團?隊合作精神?;4、認(rèn)?同公司企業(yè)?文化。物?業(yè)管理主管?工作的主要?職責(zé)范文(?三)職責(zé)?:1、傳?達(dá)、布署物?業(yè)經(jīng)理下達(dá)?之工作計劃?和工作指令?;2、根?據(jù)項目的經(jīng)?營目標(biāo),組?織制定商業(yè)?/辦公/住?宅物業(yè)的管?理方案及年?度物業(yè)管理?預(yù)算計劃,?管理日常物?業(yè)的服務(wù)品?質(zhì)、操作管?理流程、人?員招聘、人?才儲備及適?當(dāng)?shù)呢攧?wù)運?行情況;?2、負(fù)責(zé)制?定、修訂及?實施物業(yè)各?項管理制度?、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)?范;3、?負(fù)責(zé)檢查、?監(jiān)督物業(yè)各?項制度、標(biāo)?準(zhǔn)及規(guī)范的?執(zhí)行情況;?4、負(fù)責(zé)?統(tǒng)籌處理各?類與物業(yè)管?理相關(guān)的企?業(yè)外聯(lián)事務(wù)?;5、負(fù)?責(zé)制定物業(yè)?類培訓(xùn)計劃?,定期對相?關(guān)員工進(jìn)行?業(yè)務(wù)培訓(xùn)和?考核;3?、制定監(jiān)督?各部門內(nèi)部?管理制度,?監(jiān)督、檢查?、指導(dǎo)各部?門人員工作?,定期進(jìn)行?考核。任?職要求:?1、___?_歲以下,???萍耙陨?學(xué)歷;2?、____?年以上相關(guān)?崗位管理經(jīng)?驗;3、?具備較強的?組織協(xié)調(diào)能?
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