合作社工作制度范本（3篇）

第12頁共12頁合作社工作?制度范本?第一條為了?規(guī)范理事會?的行為，促?進(jìn)合作社發(fā)?展，依據(jù)《?中華人民共?和國農(nóng)民專?業(yè)合作社法?》和本社章?程，特制定?本制度。?第二條理事?會是合作社?的執(zhí)行機(jī)構(gòu)?，對社員大?會負(fù)責(zé)。?第三條理事?會由___?_名理事組?成，設(shè)理事?長____?名，理事_?___名。?理事會社員?由社員大會?從本社社員?中選舉產(chǎn)生?，任期三年?，可連選連?任，因工作?變動，理事?會成員資格?自動取消，?所缺理事會?成員需由社?員或社員代?表大會重新?選舉產(chǎn)生。?第四條理?事會是合作?社的管理機(jī)?構(gòu)，理事會?職責(zé)：組?織召開社員?大會并報告?工作，執(zhí)行?社員大會決?議；制訂本?社發(fā)展規(guī)劃?、年度業(yè)務(wù)?經(jīng)營計(jì)劃、?內(nèi)部管理規(guī)?章制度等，?提交社員大?會審議；制?定年度財(cái)務(wù)?預(yù)決算、盈?余分配和虧?損彌補(bǔ)等方?案，提交社?員大會審議?；組織開展?社員培訓(xùn)和?各種協(xié)作活?動；管理本?社的資產(chǎn)和?財(cái)務(wù)，保障?本社的財(cái)產(chǎn)?安全；接受?、答復(fù)、處?理監(jiān)事會提?出的有關(guān)質(zhì)?詢和建議；?決定社員入?社、退社、?繼承、除名?、獎勵、處?分等事項(xiàng)；?決定聘任或?者解聘本社?財(cái)務(wù)會計(jì)人?員、專業(yè)技?術(shù)人員，專?業(yè)技術(shù)人員?的聘請或解?聘須報請監(jiān)?事會批準(zhǔn)執(zhí)?行；履行社?員大會授予?的其他職權(quán)?。第五條?理事會會議?的表決，實(shí)?行一人一票?。重大事項(xiàng)?集體討論，?并經(jīng)三分之?二以上理事?同意方可形?成決定。理?事個人對某?項(xiàng)決議有?不同意見時?，其意見記?入會議記錄?并簽名。監(jiān)?事長和監(jiān)事?列席理事會?會議，理事?會會議可以?邀請部分社?員代表列席?，列席者無?表決權(quán)。?第六條理事?會接到監(jiān)事?會質(zhì)詢或建?議的書面通?知后，必須?在十個工作?日內(nèi)做出答?復(fù)。第七?條理事會社?員必須經(jīng)常?深入社員中?，調(diào)查研究?，了解運(yùn)作?中存在的問?題，并及時?督促解決；?理事會要虛?心聽取社員?的意見和建?議，自覺?接受社員及?監(jiān)事會監(jiān)督?。第八條?理事長是本?社的法定代?表人，理事?長主要職責(zé)?。主持社員?大會，召集?并主持理事?會會議；簽?署本社社員?出資證明；?簽署聘任或?者解聘本社?財(cái)務(wù)會計(jì)人?員和其他專?業(yè)技術(shù)人員?聘書；組織?實(shí)施社員大?會和理事會?決議，檢查?決議實(shí)施情?況；代表本?社簽訂合同?等；履行社?員大會授予?的其他職權(quán)?。第九條?理事會所議?事項(xiàng)要形成?會議記錄，?出席會議的?理事應(yīng)當(dāng)在?會議記錄上?簽名。第?十條本制度?已經(jīng)社員代?表大會表決?通過。合?作社工作制?度范本（二?）本社的?工作是組織?我村及鄰村?棉花種植戶?，對棉花種?植的新品種?新技術(shù)提供?服務(wù)，并統(tǒng)?一收購、儲?存、初加工?、銷售棉花?；增加農(nóng)民?收入為根本?目的，以推?廣科學(xué)化種?植、產(chǎn)業(yè)化?管理、共同?發(fā)展為原則?，特制定如?下制度：?一、學(xué)習(xí)貫?徹黨和國家?的方針政策?和相關(guān)的法?律法規(guī)。合?作社要組織?成員學(xué)習(xí)相?關(guān)的法律知?識、國家政?策，使成員?能依法生產(chǎn)?、合法經(jīng)營?，依法有序?的開展工作?。二、年?初要根據(jù)縣?、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技?術(shù)推廣部門?的培訓(xùn)重點(diǎn)?和方向，制?定年度培訓(xùn)?計(jì)劃，制定?培訓(xùn)計(jì)劃要?充分聽取成?員的意見和?建議，對群?眾反映較為?集中的技術(shù)?問題要給予?充分體現(xiàn)。?三、為成?員提供優(yōu)質(zhì)?的技術(shù)服務(wù)?。合作社負(fù)?責(zé)聯(lián)系科技?人員針對棉?花種植過程?中的品種更?新、種植管?理、病蟲害?防治等技術(shù)?難點(diǎn)進(jìn)行技?術(shù)咨詢，并?進(jìn)行新技術(shù)?推廣，從而?開展服務(wù)。?四、組織?成員開展經(jīng)?驗(yàn)技術(shù)交流?，定期召開?種植技術(shù)經(jīng)?驗(yàn)交流會，?使成員之間?能相互學(xué)習(xí)?，取長補(bǔ)短?。五、本?合作社成員?有義務(wù)為廣?大棉花種植?戶提供種植?技術(shù)指導(dǎo)。?固定資產(chǎn)?管理制度?第一條目的?為加強(qiáng)固?定資產(chǎn)的保?管及使用管?理，特制定?本規(guī)定。?第二條范圍?本規(guī)則所?稱固定資產(chǎn)?包括土地、?房屋及建筑?物、運(yùn)輸設(shè)?備、生產(chǎn)工?具等。第?三條會計(jì)科?目列帳原則?前項(xiàng)固定?資產(chǎn)，耐用?年數(shù)在二年?以下，不具?生產(chǎn)性，未?超過一定金?額者應(yīng)以費(fèi)?用科目列帳?，而不得以?固定資產(chǎn)科?目列帳。?第四條編號?固定資產(chǎn)?取得后，即?歸合作社統(tǒng)?一管理，并?會同會計(jì)部?門依其類別?及會計(jì)科目?統(tǒng)馭關(guān)系，?予以分類編?號并貼粘樣?簽。第五?條移交人?員移交時，?對于固定資?產(chǎn)應(yīng)詳列清?冊辦理移交?。第六條?增減報告?會計(jì)部門應(yīng)?于次月__?__日前就?土地、房屋?及建筑物、?運(yùn)輸設(shè)備、?等項(xiàng)目編制?固定資產(chǎn)增?置表一式三?聯(lián)送管理部?門核對，并?填列異?；?更正內(nèi)容后?，第一聯(lián)管?理部門留存?，第二聯(lián)送?返會計(jì)部門?自存，第三?聯(lián)送使用部?門留存。?第七條盤點(diǎn)?固定資產(chǎn)?管理部門應(yīng)?會同會計(jì)部?門每年盤點(diǎn)?一次。另應(yīng)?于每季就固?定資產(chǎn)的項(xiàng)?目中根據(jù)登?記卡冊，每?一類別至少?抽點(diǎn)十項(xiàng)，?盤點(diǎn)后應(yīng)填?造盤存單一?式三份注明?盈虧原因，?一份自存，?二份呈報合?作社社長核?決后一份送?會計(jì)部門，?一份送總管?理處備查。?管理部門對?于盤盈或盤?虧除應(yīng)專案?敘明原因呈?核外，并應(yīng)?依增置或減?損的規(guī)定辦?理手續(xù)。?第八條增置?、營造、修?繕處理固?定資產(chǎn)的增?置、營造、?修繕應(yīng)分別?依照材料管?理辦法、工?程修造發(fā)包?事務(wù)處理規(guī)?則及營建工?程管理辦法?等有關(guān)規(guī)定?辦理。第?九條受贈處?理固定資?產(chǎn)因上級部?門撥入，捐?贈而取得者?，應(yīng)填明價?格，如原價?無法查得或?根本無原價?者，得由管?理部門會同?會計(jì)部門予?以估列，并?按第十條固?定資產(chǎn)增置?手續(xù)辦理。?第十條登?記土地、?房屋及建筑?物等不動產(chǎn)?取得所有權(quán)?后，由合作?社統(tǒng)一辦理?產(chǎn)權(quán)登記后?，轉(zhuǎn)記入房?屋、土地登?記卡，變更?時同時登記?。第十一?條本規(guī)則經(jīng)?合作社全體?社員通過頒?布實(shí)施，修?改時亦同。?合作社財(cái)?務(wù)管理制度?一、本社?實(shí)行獨(dú)立的?財(cái)務(wù)管理和?會計(jì)核算，?嚴(yán)格按照_?___財(cái)政?部門制定的?農(nóng)民專業(yè)合?作社財(cái)務(wù)制?度和會計(jì)制?度核定生產(chǎn)?經(jīng)營和管理?服務(wù)過程中?的成本與費(fèi)?用。二、?本社依照有?關(guān)法律、行?政法規(guī)和政?府有關(guān)主管?部門的規(guī)定?，建立健全?財(cái)務(wù)和會計(jì)?制度，實(shí)行?每月___?_日財(cái)務(wù)定?期公開制度?。本社財(cái)?會人員應(yīng)持?有會計(jì)從業(yè)?資格證書，?會計(jì)和出納?互不兼任。?理事會、監(jiān)?事會成員及?其直系親屬?不得擔(dān)任本?社的財(cái)會人?員。三、?成員與本社?的所有業(yè)務(wù)?交易，實(shí)名?記載于各該?成員的個人?賬戶中，作?為按交易量?（額）進(jìn)行?可分配盈余?返還分配的?依據(jù)。利用?本社提供服?務(wù)的非成員?與本社的所?有業(yè)務(wù)交易?，實(shí)行單獨(dú)?記賬，分別?核算。四?、會計(jì)年度?終了時，由?理事長按照?本章程規(guī)定?，組織編制?本社年度業(yè)?務(wù)報告、盈?余分配方案?、虧損處理?方案以及財(cái)?務(wù)會計(jì)報告?，經(jīng)執(zhí)行監(jiān)?事審核后，?于成員大會?召開十五日?前，置備于?辦公地點(diǎn)，?供成員查閱?并接受成員?的質(zhì)詢。?五、本社資?金來源包括?以下幾項(xiàng)：?（一）成?員出資；?（二）每個?會計(jì)年度從?盈余中提取?的公積金、?公益金；?（三）未分?配收益；?（四）國家?扶持補(bǔ)助資?金；（五?）他人捐贈?款；（六?）其他資金?。六、本?社成員可以?用貨幣出資?，也可以用?庫房、加工?設(shè)備、運(yùn)輸?設(shè)備、農(nóng)機(jī)?具、農(nóng)產(chǎn)品?等實(shí)物、技?術(shù)、知識產(chǎn)?權(quán)或者其他?財(cái)產(chǎn)權(quán)利作?價出資，但?不得以勞務(wù)?、信用、自?然人姓名、?商譽(yù)、特許?經(jīng)營權(quán)或者?設(shè)定擔(dān)保的?財(cái)產(chǎn)等作價?出資。成員?以非貨幣方?式出資的，?由全體成員?評估作價。?七、本社?成員認(rèn)繳的?出資額，須?在六個月內(nèi)?繳清。八?、以非貨幣?方式作價出?資的成員與?以貨幣方式?出資的成員?享受同等權(quán)?利，承擔(dān)相?同義務(wù)。?經(jīng)理事長審?核，成員大?會討論通過?，成員出資?可以轉(zhuǎn)讓給?本社其他成?員。九、?為實(shí)現(xiàn)本社?及全體成員?的發(fā)展目標(biāo)?需要調(diào)整成?員出資時，?經(jīng)成員大會?討論通過，?形成決議，?每個成員須?按照成員大?會決議的方?式和金額調(diào)?整成員出資?。十、本?社向成員頒?發(fā)成員證書?，并載明成?員的出資額?。成員證書?同時加蓋本?社財(cái)務(wù)印章?和理事長印?鑒。十一?、本社從當(dāng)?年盈余中提?取百分之十?的公積金，?用于擴(kuò)大生?產(chǎn)經(jīng)營、彌?補(bǔ)虧損或者?轉(zhuǎn)為成員出?資。十二?、本社從當(dāng)?年盈余中提?取百分之十?的公益金，?用于成員的?技術(shù)培訓(xùn)、?合作社知識?教育以及文?化、福利事?業(yè)和生活上?的互助互濟(jì)?。其中，用?于成員技術(shù)?培訓(xùn)與合作?社知識教育?的比例不少?于公益金數(shù)?額的百分之?三。十三?、本社接受?的國家財(cái)政?直接補(bǔ)助和?他人捐贈，?均按本章程?規(guī)定的方法?確定的金額?入賬，作為?本社的資金?（產(chǎn)），按?照規(guī)定用途?和捐贈者意?愿用于本社?的發(fā)展。在?解散、破產(chǎn)?清算時，由?國家財(cái)政直?接補(bǔ)助形成?的財(cái)產(chǎn)，不?得作為可分?配剩余資產(chǎn)?分配給成員?，處置辦法?按照國家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行；接受他?人的捐贈，?與捐贈者另?有約定的，?按約定辦法?處置。十?四、當(dāng)年扣?除生產(chǎn)經(jīng)營?和管理服務(wù)?成本，彌補(bǔ)?虧損、提取?公積金和公?益金后的可?分配盈余，?經(jīng)成員大會?決議，按照?下列順序分?配：（一?）按成員與?本社的業(yè)務(wù)?交易量（額?）比例返還?，返還總額?不低于可分?配盈余的百?分之六十，?具體比例由?成員大會討?論決定；?（二）按前?項(xiàng)規(guī)定返還?后的剩余部?分，以成員?賬戶中記載?的出資額和?公積金份額?，以及本社?接受國家財(cái)?政直接補(bǔ)助?和他人捐贈?形成的財(cái)產(chǎn)?平均量化到?成員的份額?，按比例分?配給本社成?員，并記載?在成員個人?賬戶中。?十五、本社?如有虧損，?經(jīng)成員大會?討論通過，?用公積金彌?補(bǔ)，不足部?分也可以用?以后年度盈?余彌補(bǔ)。?本社的債務(wù)?用本社公積?金或者盈余?清償，不足?部分依照成?員個人賬戶?中記載的財(cái)?產(chǎn)份額，按?比例分擔(dān)，?但不超過成?員賬戶中記?載的出資額?和公積金份?額。十六?、執(zhí)行監(jiān)事?負(fù)責(zé)本社的?日常財(cái)務(wù)審?核監(jiān)督。根?據(jù)成員大會?的決定，本?社委托會計(jì)?師事務(wù)所對?本社財(cái)務(wù)進(jìn)?行年度審計(jì)?、專項(xiàng)審計(jì)?和換屆、離?任審計(jì)。?合作社工作?制度范本（?三）1、?組織學(xué)習(xí)、?宣傳和貫徹?__路線、?方針、政策?，執(zhí)行上級?黨組織的決?議、決定。?監(jiān)督合作社?遵守國家法?律、法規(guī)，?堅(jiān)持正確的?政治方向。?2、協(xié)助?配合理事會?按照合作社?章程開展日?常工作，支?持指導(dǎo)監(jiān)事?會按照合作?社章程開展?監(jiān)督工作。?合作社重要?活動期間，?參與合作社?重大問題的?決策，保證?合作社活動?嚴(yán)格遵守國?家法律、法?規(guī)。3、?加強(qiáng)合作社?黨組織自身?建設(shè)，做好?黨員的教育?管理工作和?發(fā)展黨員工?作，發(fā)揮黨?員的先鋒模?范作用。?4、自覺接?受上級黨組?織的領(lǐng)導(dǎo)、?管理和監(jiān)督?，定期匯報?工作。5?、嚴(yán)格__?組織生活，?支部活動一?般____?個月召開一?次，如遇重?大活動隨時?召開。理?事會、監(jiān)事?會向黨支部?報告工作制?度1、理?事會、監(jiān)事?會應(yīng)經(jīng)常主?動向黨支部?報告工作，?在處理合作?社日常工作?中遇到的大?事應(yīng)及時向?黨支部報告?。2、報?告通常以報?告會的形式?進(jìn)行，也可?采取口頭或?書面形式進(jìn)?行。3、?工作報告會?由黨支部書?記主持，支?委會全體成?員參加，邀?請合作社全?體黨員和社?員代表參加?。4、理?事會、監(jiān)事?會負(fù)責(zé)人匯?報工作時，?接受與會人?員的質(zhì)詢，?對與會人員?提出的問題?，理事會、?監(jiān)事會負(fù)責(zé)?人應(yīng)作出解?釋。黨員?“三區(qū)三卡?”服務(wù)社員?制度合作?社在覆蓋區(qū)?域設(shè)置黨員?示范區(qū)、黨?員服務(wù)區(qū)、?黨員責(zé)任區(qū)?，建立“績?效卡、服務(wù)?卡、責(zé)任卡?”管理機(jī)制?，充分發(fā)揮?合作社黨員?先鋒模范作?用。1、?引導(dǎo)有技術(shù)?特長的黨員?建立示范基?地，進(jìn)行新?模式、新品?種、新技術(shù)?、新工藝、?新設(shè)施的探?索和示范，?取得成效后?向其它社員?推廣，并將?示范成效記?錄在績效卡?上。2、?在合作社黨?員中廣泛開?展“申領(lǐng)一?個先鋒崗、?聯(lián)系一塊生?產(chǎn)基地、傳?授一項(xiàng)實(shí)用?技術(shù)、解決?一個實(shí)際困?難，幫助一?戶社員致富?”等活動，?將黨員的服?務(wù)承諾印制?成服務(wù)卡片?并發(fā)放，引?導(dǎo)黨員爭做?服務(wù)社員表?率。3、?實(shí)行合作社?覆蓋區(qū)黨員?責(zé)任制，責(zé)?任區(qū)產(chǎn)品生?產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、技?術(shù)服務(wù)、生?產(chǎn)資料調(diào)配?、矛盾糾紛?調(diào)處等工作?由1－__?__名黨員?一包到底，?并進(jìn)行責(zé)任?牌公示，引?導(dǎo)督促社員?自律守約、?誠信經(jīng)營，?維護(hù)合作社?聲譽(yù)。黨?員教育管理?和發(fā)展黨員?工作制度?1、黨員學(xué)?習(xí)日制度。?堅(jiān)持每月_?___次正?常的支部集?中學(xué)習(xí)，注?重提高黨員?的綜合素質(zhì)?。在搞好政?治理論知識?學(xué)習(xí)、黨性?教育的同時?，側(cè)重開展?生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)?務(wù)知識的學(xué)?習(xí)。2、?黨員議事制?度。合作社?黨組織定期?把涉及到合?作社的人事?、財(cái)務(wù)、物?資發(fā)放、基?礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?等重大事項(xiàng)?提出來，由?全體黨員集?體討論，民?主決策。通?過黨員集中?議事，加強(qiáng)?對合作社黨?組織的監(jiān)督?。3、黨?員民主測評?制度。黨組?織每年召開?____次?全體黨員社?員的民主測?評會，對合?作社黨組織?領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)?行民主測評?，測評結(jié)果?作為各種評?定的重要依?據(jù)。4、?黨員發(fā)展“?雙向”公示?制度。制定?發(fā)展黨員工?作計(jì)劃，嚴(yán)?格執(zhí)行發(fā)展?黨員標(biāo)準(zhǔn)，?著重把合作?社中的能人?培養(yǎng)成黨員?。發(fā)展黨員?實(shí)行合作社?和戶籍所在?地或居住地?黨組織雙向?公示，并報?上級黨組織?審核。對外?地社員入_?_，要求其?參與該專業(yè)?合作社活動?連續(xù)___?_年以上，?并書面征求?其原籍所在?地黨組織意?見。5、?黨員人才建?設(shè)制度。通?過組織壓擔(dān)?、后備干部?培養(yǎng)、以老?帶新，把年?輕優(yōu)秀黨員?培養(yǎng)成合作?社生產(chǎn)經(jīng)營?骨干。黨?支部與理事?會聯(lián)席會議?制度1、?聯(lián)席會是