安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度模板(3篇)_第1頁(yè)
安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度模板(3篇)_第2頁(yè)
安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度模板(3篇)_第3頁(yè)
安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度模板(3篇)_第4頁(yè)
安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度模板(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩16頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第18頁(yè)共18頁(yè)安全生產(chǎn)事?故責(zé)任追究?制度模板?一、安全生?產(chǎn)事故鑒定?1、事故?分類(lèi)(1?)按傷害方?式分類(lèi):?物體打擊傷?害提升、?車(chē)輛傷害?機(jī)械傷害?起重傷害?觸電傷害?淹溺灼燙?火災(zāi)傷害?高處墜落傷?害坍塌傷?害冒頂片?幫傷害透?水傷害放?炮傷害_?___爆炸?傷害瓦斯?煤塵爆炸?其它爆炸傷?害煤與瓦斯?突出傷害?中毒和窒息?;其它傷害?(2)事故?級(jí)別劃分?a.輕傷,?指造成員工?肢體傷殘,?或某些器官?功能性或品?質(zhì)性輕度損?傷,表現(xiàn)為?勞動(dòng)能力輕?度或暫時(shí)喪?失的傷害,?損失工作日?低于___?_日,或經(jīng)?濟(jì)損失在_?___元。?b.重傷?,指造成員?工肢體殘缺?或視覺(jué)、聽(tīng)?覺(jué)等器官受?到嚴(yán)重?fù)p傷?,一般能引?起人體長(zhǎng)期?存在功能性?障礙,或勞?動(dòng)能力有重?大的傷害。?損失工作日?等于和超過(guò)?____日?,或經(jīng)濟(jì)損?失在___?_元。c.?多人負(fù)傷事?故,指一次?發(fā)生重傷_?___人以?上或負(fù)輕傷?____人?以上的事故?,或經(jīng)濟(jì)損?失在___?_元。d?.死亡事故?,指一次死?亡____?人的事故,?或經(jīng)濟(jì)損失?在5000?1-150?000_?___元。?e.重大?傷亡事故,?指一次死亡?____人?的事故,或?經(jīng)濟(jì)損失在?____元?以上,__?__萬(wàn)元以?內(nèi)。f.?特大傷亡事?故,指一次?死亡___?_人(含)?以上的事故?,或經(jīng)濟(jì)損?失在___?_萬(wàn)元(含?)以上。?二、事故調(diào)?查與處理?1、嚴(yán)格執(zhí)?行____?年頒布的7?5____?《企業(yè)員工?傷亡事故報(bào)?告和處理規(guī)?定》,凡發(fā)?生傷亡事故?都要做好現(xiàn)?場(chǎng)保護(hù)與搶?救工作,及?時(shí)上報(bào),_?___,搞?清事故情況?和性質(zhì),按?照“四不放?過(guò)”原則認(rèn)?真處理。?2、嚴(yán)格事?故報(bào)告制度?(1)發(fā)?生輕傷事故?由項(xiàng)目經(jīng)理?負(fù)責(zé)調(diào)查、?處理、結(jié)案?。發(fā)生重傷?事故項(xiàng)目經(jīng)?理部在__?__小時(shí)內(nèi)?上報(bào)公司安?全質(zhì)量部,?由公司__?__、處理?、結(jié)案。發(fā)?生多人負(fù)傷?和死亡以上?事故項(xiàng)目經(jīng)?理部在__?__小時(shí)內(nèi)?電話上報(bào)公?司安全質(zhì)量?部,公司安?全質(zhì)量部在?____小?時(shí)內(nèi)電話上?報(bào)集團(tuán)公司?安全質(zhì)量部?,由公司或?集團(tuán)公司參?與調(diào)查、處?理、結(jié)案。?(2)發(fā)?生因施工生?產(chǎn)影響造成?外圍人員死?亡以上事故?,因違章施?工危及鐵路?行車(chē)和船舶?航行險(xiǎn)性以?上等級(jí)事故?,以及分包?工程的外部?勞務(wù)死亡以?上事故,項(xiàng)?目經(jīng)理部都?必須在__?__小時(shí)以?內(nèi)電話上報(bào)?公司安全質(zhì)?量部。3?、施工生產(chǎn)?中發(fā)生的各?類(lèi)人員重傷?、死亡事故?由公司安全?質(zhì)量部牽頭?調(diào)查、處理?、結(jié)案。?24、交?通安全事故?由交通安全?管理委員會(huì)?____、?處理、結(jié)案?。5、機(jī)?械設(shè)備事故?由設(shè)備物資?部____?、處理、結(jié)?案。三、?對(duì)安全生產(chǎn)?事故責(zé)任人?的處罰1?、責(zé)任劃分?(1)直?接責(zé)任者。?指與事故有?必然因果關(guān)?系的人。?(2)主要?責(zé)任者。在?事故責(zé)任中?,對(duì)事故發(fā)?生居于主要?地位和作用?的人。(?3)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任者。長(zhǎng)期?忽視安全,?管理混亂,?規(guī)章制度不?健全,違章?指揮,強(qiáng)令?員工冒險(xiǎn)作?業(yè),蠻干亂?干,對(duì)員工?不認(rèn)真開(kāi)展?安全教育,?對(duì)事故隱瞞?不報(bào),不認(rèn)?真消除事故?隱患等造成?的事故或事?故發(fā)生后仍?不采取措施?,致使同類(lèi)?事故重復(fù)發(fā)?生的。(?4)次要責(zé)?任者。指對(duì)?事故不是直?接和主要責(zé)?任,但負(fù)有?一定責(zé)任者?。2、依?法追究刑事?責(zé)任的事故?責(zé)任者(?1)員工玩?忽職守、導(dǎo)?致重大傷亡?以上事故發(fā)?生或使國(guó)家?財(cái)產(chǎn)損失在?____萬(wàn)?元以上的。?(2)違?章駕駛,致?人死亡,或?造成重大傷?亡以上事故?,或經(jīng)濟(jì)損?失在___?_萬(wàn)元以上?的。(3?)干部違章?指揮,員工?違章作業(yè),?因而發(fā)生重?大傷亡以上?事故,造成?嚴(yán)重后果的?直接責(zé)任者?。(4)?違反爆炸性?、易燃性、?毒害性、腐?蝕性物品管?理規(guī)定,在?生產(chǎn)、儲(chǔ)存?、運(yùn)輸、使?用中發(fā)生重?大傷亡以上?事故,造成?嚴(yán)重后果的?直接責(zé)3?任者。3?、對(duì)違反施?工安全管理?規(guī)定,違反?施工操作規(guī)?程,不采取?有效措施排?隊(duì)事故隱患?,或者錄用?“三證一書(shū)?”不全的外?部勞務(wù)隊(duì)伍?,或者因違?章指揮、違?章作業(yè)等諸?多不安全行?為造成傷亡?事故給單位?造成嚴(yán)重經(jīng)?濟(jì)損失的,?按下列原則?給予處罰:?(1)發(fā)?生一起輕微?事故,輕傷?____人?或直接經(jīng)濟(jì)?損失___?_元以下的?,按以下條?款進(jìn)行處罰?:a.對(duì)?事故責(zé)任人?由所在單位?進(jìn)行批評(píng)教?育學(xué)習(xí),責(zé)?令其在相應(yīng)?的大會(huì)上檢?討。b.?負(fù)直接責(zé)任?的,按事故?直接經(jīng)濟(jì)損?失的___?_%進(jìn)行罰?款。c.負(fù)?主要責(zé)任的?,按事故直?接經(jīng)濟(jì)損失?的____?%進(jìn)行罰款?。d.負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任的,?按事故直接?經(jīng)濟(jì)損失的?____%?進(jìn)行罰款。?e.負(fù)次要?責(zé)任的,按?事故直接經(jīng)?濟(jì)損失的_?___%進(jìn)?行罰款。?(2)發(fā)生?一起一般事?故,輕傷_?___人,?或重傷__?__人,或?直接經(jīng)濟(jì)損?失____?元之內(nèi)的,?按以下條款?進(jìn)行處罰:?a.對(duì)事?故責(zé)任人由?所在單位批?評(píng)教育,責(zé)?令其在相應(yīng)?的大會(huì)上檢?討。并將書(shū)?面檢討上交?安全質(zhì)量部?一份,責(zé)任?人屬特種作?業(yè)人員的吊?銷(xiāo)其上崗證?。b.負(fù)?直接責(zé)任的?,按事故直?接經(jīng)濟(jì)損失?的____?%進(jìn)行罰款?。c.負(fù)主?要責(zé)任的,?按事故直接?經(jīng)濟(jì)損失的?____%?進(jìn)行罰款。?d.負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任的,按?事故直接經(jīng)?濟(jì)損失的_?___%進(jìn)?行罰款。e?.負(fù)次要責(zé)?任的,按事?故直接經(jīng)濟(jì)?損失的__?__%進(jìn)行?罰款。4?f.凡單位?發(fā)生一起一?般事故,對(duì)?單位主管領(lǐng)?導(dǎo)罰款__?__元,對(duì)?分管安全領(lǐng)?導(dǎo)罰款__?__元。取?消該單位所?有安全獎(jiǎng)。?(3)發(fā)?生一起傷亡?事故,輕傷?____人?以上,或重?傷____?人,或死亡?____人?,或直接經(jīng)?濟(jì)損失__?__元之內(nèi)?的,按以下?條款進(jìn)行處?罰:a.?負(fù)直接責(zé)任?的,建議給?予行政處分?,按事故直?接經(jīng)濟(jì)損失?的____?%進(jìn)行罰款?。責(zé)任人屬?特種作業(yè)人?員的吊銷(xiāo)其?操作證b?.負(fù)主要責(zé)?任的,建議?給予行政處?分,按事故?直接經(jīng)濟(jì)損?失的___?_%進(jìn)行罰?款。責(zé)令其?在相應(yīng)的大?會(huì)上檢討。?并將書(shū)面檢?討上交安全?質(zhì)量部一份?。c.負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的?,按事故直?接經(jīng)濟(jì)損失?的____?%進(jìn)行罰款?。責(zé)令其在?相應(yīng)的大會(huì)?上檢討。并?將書(shū)面檢討?上交安全質(zhì)?量部一份。?d.負(fù)次?要責(zé)任的,?按事故直接?經(jīng)濟(jì)損失的?____%?進(jìn)行罰款,?責(zé)令其在相?應(yīng)的大會(huì)上?檢討。并將?書(shū)面檢討上?交安全質(zhì)量?部一份。e?.凡發(fā)生一?起傷亡事故?,罰單位主?管領(lǐng)導(dǎo)__?__元,罰?分管安全領(lǐng)?導(dǎo)____?元,罰安全?員____?元。取消該?單位所有安?全獎(jiǎng)。(?4)發(fā)生一?起重大傷亡?事故,死亡?____人?或重傷__?__人以上?或直接經(jīng)濟(jì)?損失在__?__元以上?的,按以下?條款進(jìn)行處?罰:a.?負(fù)直接責(zé)任?的,建議給?予行政處分?,按事故直?接經(jīng)濟(jì)損失?的____?%進(jìn)行罰款?,情節(jié)嚴(yán)重?者,要追究?法律責(zé)任。?b.負(fù)主?要責(zé)任的,?建議給予行?政處分,按?事故直接經(jīng)?濟(jì)損失的_?___%進(jìn)?行罰款,情?節(jié)嚴(yán)重者,?要追究法律?責(zé)任。5?c.負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任的,建?議給予行政?處分,按事?故直接經(jīng)濟(jì)?損失的__?__%進(jìn)行?罰款,責(zé)令?其在相應(yīng)的?大會(huì)上檢討?,并將書(shū)面?檢討上交安?全質(zhì)量部一?份。d.?負(fù)次要責(zé)任?的,建議給?予行政處分?,按事故直?接經(jīng)濟(jì)損失?的____?%進(jìn)行罰款?,責(zé)令其在?相應(yīng)的大會(huì)?上檢討。并?將書(shū)面檢討?上交安全質(zhì)?量部一份。?e.發(fā)生?一起重大傷?亡事故,罰?單位主管領(lǐng)?導(dǎo)____?元,罰分管?安全領(lǐng)導(dǎo)_?___元,?罰安全員_?___元。?取消該單位?所有安全獎(jiǎng)?。f.發(fā)?生一起重大?傷亡事故,?給予公司安?全管理委員?會(huì)相關(guān)人員?____元?罰款。(?5)發(fā)生特?大傷亡事故?,死亡10?(含)以上?,或經(jīng)濟(jì)損?失在___?_萬(wàn)元以上?的,按以下?條款進(jìn)行處?罰:建議?對(duì)所有責(zé)任?者給予行政?處分,各責(zé)?任者的經(jīng)濟(jì)?處罰按第(?4)款的二?倍處罰。?(6)凡重?大員工死亡?事故情節(jié)嚴(yán)?重、社會(huì)影?響大、員工?反應(yīng)強(qiáng)烈的?,有意隱瞞?不報(bào)、謊報(bào)?或拖延處理?超過(guò)國(guó)家規(guī)?定時(shí)限的,?均要在以上?條款基礎(chǔ)上?加重處罰。?4、對(duì)交?通安全事故?和責(zé)任人處?理由公司交?通安全管理?委員會(huì)按照?有關(guān)規(guī)定給?予處罰。?四、對(duì)安全?生產(chǎn)事故單?位的處罰?1、對(duì)發(fā)生?員工因工傷?亡事故的單?位處罰(?1)發(fā)生一?次負(fù)輕傷_?___人以?上事故的,?每負(fù)傷__?__人處以?罰款___?_萬(wàn)元。?6(2)發(fā)?生一次重傷?____人?以上事故的?,每重傷_?___人處?以罰款__?__萬(wàn)元。?(3)發(fā)?生一次__?__人死亡?事故的,每?死亡___?_人處以罰?款____?萬(wàn)元。(?4)發(fā)生一?次____?人重大死亡?事故的,每?死亡___?_人處以罰?款____?萬(wàn)元。(?5)發(fā)生一?次死亡__?__人及以?上重大死亡?事故的,每?死亡___?_人處以罰?款____?萬(wàn)元。2?、對(duì)員工非?因工死亡事?故處罰單位?,一次死亡?____人?的,每死亡?____人?處以罰款_?___萬(wàn)元?;一次死亡?____人?(含)以上?的每死亡_?___人處?以罰款__?__萬(wàn)元。?3、外部?勞務(wù)因工死?亡事故處罰?單位。凡分?包工程的地?方施工企業(yè)?發(fā)生死亡事?故,對(duì)總包?單位處以罰?款,一次死?亡____?人的,每死?亡____?人處以罰款?____萬(wàn)?元;一次死?亡____?人(含)以?上的每死亡?____人?處以罰款_?___萬(wàn)元?。4、因?違章施工危?及鐵路行車(chē)?和船舶航行?安全,發(fā)生?行車(chē)和航行?險(xiǎn)性以上事?故處罰單位?,發(fā)生險(xiǎn)性?事故的,對(duì)?單位處以罰?款____?萬(wàn)元;發(fā)生?大事故的一?次處以罰款?____萬(wàn)?元;發(fā)生重?大事故的,?對(duì)單位處以?罰款___?_萬(wàn)元。?5、重大經(jīng)?濟(jì)損失事故?處罰單位,?單位發(fā)生機(jī)?械設(shè)備或火?災(zāi)等事故,?一次造成經(jīng)?濟(jì)損失達(dá)_?___萬(wàn)元?以上,處以?罰款___?_萬(wàn)元。?6、對(duì)安全?機(jī)構(gòu)不健全?,日常安全?工作業(yè)務(wù)無(wú)?專人負(fù)責(zé),?不按規(guī)定時(shí)?限向公司業(yè)?務(wù)部門(mén)及時(shí)?報(bào)告安全生?產(chǎn)情況和安?全報(bào)表的單?位,由安全?質(zhì)量部下發(fā)?通知轉(zhuǎn)交公?司財(cái)務(wù)部,?取消該項(xiàng)目?經(jīng)理部的安?全獎(jiǎng),并處?以單位罰款?____萬(wàn)?元。7?7、對(duì)出現(xiàn)?未構(gòu)成責(zé)任?事故等級(jí),?但造成極_?___影響?或上級(jí)、業(yè)?主、監(jiān)理等?通報(bào)的安全?事故單位,?處罰責(zé)任單?位____?萬(wàn)元,罰主?管領(lǐng)導(dǎo)__?__元。?8、隱報(bào)、?謊報(bào)安全事?故或打擊報(bào)?復(fù)事故__?__者,根?據(jù)情節(jié)輕重?,除對(duì)項(xiàng)目?經(jīng)理部責(zé)任?領(lǐng)導(dǎo)處罰_?___元外?,建議追究?行政責(zé)任,?觸犯法律的?,移交司法?機(jī)關(guān)處理;?對(duì)專職安全?員處以__?__元罰款?。8安?全生產(chǎn)事故?責(zé)任追究制?度模板(二?)本制度?以公司《管?理人員責(zé)任?追究制度》?為依據(jù)。?1、公司各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各?部門(mén)及各崗?位操作人員?嚴(yán)格遵守公?司制定的安?全生產(chǎn)責(zé)任?制,對(duì)安全?生產(chǎn)責(zé)任制?不落實(shí)或落?實(shí)不到位的?相關(guān)責(zé)任人?,根據(jù)情節(jié)?輕重難給予?100—_?___元罰?款,必要時(shí)?給予一定的?行政處分。?行政處分分?別為警告、?嚴(yán)重警告、?記過(guò)、記大?過(guò)、降職、?留用察看、?解除勞動(dòng)合?同等。2?、各種項(xiàng)目?工程,采、?掘、開(kāi)工作?面,開(kāi)工前?必須編制詳?細(xì)的作業(yè)規(guī)?程、操作規(guī)?程及安全技?術(shù)措施,施?工隊(duì)組要認(rèn)?真____?學(xué)習(xí)貫徹。?2·1無(wú)?規(guī)程作業(yè),?給予施工隊(duì)?組5000?—____?元罰款,給?予相關(guān)責(zé)任?人500—?____元?罰款;有規(guī)?程不向員工?貫徹學(xué)習(xí),?給予隊(duì)組責(zé)?任人100?—____?元罰款。?2·2在生?產(chǎn)過(guò)程中,?有章不循,?違章指揮,?給予施工隊(duì)?組1000?0—___?_元罰款,?給予相關(guān)責(zé)?任人100?0—___?_元罰款。?2·3在?生產(chǎn)過(guò)程中?,出現(xiàn)新情?況、新問(wèn)題?,原作業(yè)規(guī)?程難以實(shí)施?,施工隊(duì)組?應(yīng)結(jié)合實(shí)際?,及時(shí)制定?采取相應(yīng)的?安全技術(shù)措?施,否則,?給予相關(guān)責(zé)?任人500?—____?元罰款。造?成事故追?究有關(guān)隊(duì)組?和有關(guān)責(zé)任?人的責(zé)任。?2·4各?種項(xiàng)目工程?,采、掘、?開(kāi)工作面和?安全設(shè)施,?在移交生產(chǎn)?前必須由有?關(guān)部門(mén)__?__驗(yàn)收合?格后,方可?安排生產(chǎn),?不驗(yàn)收或驗(yàn)?收不合格強(qiáng)?令____?生產(chǎn),給予?生產(chǎn)指揮部?門(mén)負(fù)責(zé)人1?000—_?___元罰?款,給予_?___組負(fù)?責(zé)人500?—____?元罰款。?3、為加大?安全生產(chǎn)監(jiān)?督檢查力度?,根據(jù)《安?全管理制度?》(安全監(jiān)?督檢查)對(duì)?不按時(shí)__?__檢查的?部門(mén)給予5?00—__?__元罰款?;對(duì)部門(mén)負(fù)?責(zé)人給予1?00—__?__元罰款?;對(duì)不按時(shí)?參加安全檢?查的人員給?予100—?____元?罰款。4?、跟班領(lǐng)導(dǎo)?要與員工同?進(jìn)同出,深?入工作現(xiàn)場(chǎng)?,及時(shí)了解?安全生產(chǎn)現(xiàn)?狀、加強(qiáng)現(xiàn)?場(chǎng)管理,對(duì)?遲進(jìn)早出,?無(wú)故脫崗的?跟班領(lǐng)導(dǎo)根?據(jù)《安全管?理制度》(?領(lǐng)導(dǎo)干部下?井跟班)給?予責(zé)任者1?00—__?__元罰款?。5、井?下臨時(shí)密閉?起起封必須?根據(jù)《井下?臨時(shí)密閉起?封管理制度?》操作,否?則給予責(zé)任?隊(duì)組500?0—___?_元罰款,?給予主要責(zé)?任人500?—____?元罰款,造?成事故追究?有關(guān)隊(duì)組和?有關(guān)責(zé)任人?的責(zé)任。?6、違反《?電、氧焊進(jìn)?坑管理制度?》,給予責(zé)?任隊(duì)組10?00—__?__元罰款?,給予違章?操作人員及?責(zé)任者50?0—___?_元罰款。?7、原煤?生產(chǎn)單位因?管理不善,?有章不循,?違章指揮、?違章作業(yè)?造成事故的?處罰:7?·1發(fā)生死?亡一人次或?經(jīng)濟(jì)損失_?___萬(wàn)元?以上者,處?罰事故部門(mén)?30—__?__萬(wàn)元,?事故隊(duì)組1?—____?萬(wàn)元,取消?事故隊(duì)組當(dāng)?月安全績(jī)效?獎(jiǎng)。對(duì)事故?直接責(zé)任者?和連帶責(zé)任?者按照《管?理人員責(zé)任?追究制度》?處罰外,分?別給予50?0—___?_元罰款。?7·2發(fā)?生重傷一人?次或經(jīng)濟(jì)損?失____?萬(wàn)元以上者?,處罰事故?部門(mén)5—_?___萬(wàn)元?,事故隊(duì)組?1—___?_萬(wàn)元,取?消事故隊(duì)組?當(dāng)月安全績(jī)?效獎(jiǎng)___?_%。以直?接責(zé)任者和?連帶責(zé)任者?,按照《管?理人員責(zé)任?追究制度》?處罰外,分?別給予50?0—___?_元罰款。?7·3發(fā)?生輕傷一人?次或經(jīng)濟(jì)損?失____?元以上者,?處罰事故隊(duì)?組____?—____?元。對(duì)事故?直接責(zé)任者?和連帶責(zé)任?者,分別給?予100—?____元?罰款。7?·4發(fā)生設(shè)?備事故,經(jīng)?濟(jì)損失__?__元以上?者,處罰事?故隊(duì)組50?00—__?__元。對(duì)?事故直接責(zé)?任者和連帶?責(zé)任者,分?別給予50?0—___?_元罰款。?7·5發(fā)?生事故后,?嚴(yán)格按照《?事故報(bào)告、?搶救、調(diào)查?處理及統(tǒng)計(jì)?分析制度》?執(zhí)行,對(duì)因?搶救不及時(shí)?,方法不當(dāng)?,使事故擴(kuò)?大,工傷人?員傷情加重?、惡化等,?造成醫(yī)療事?故的,給予?相關(guān)責(zé)任人?必要的行政?處分,同時(shí)?給予500?—____?元罰款。?7·6在調(diào)?查、處理事?故過(guò)程中,?對(duì)事故姑息?包庇、隱瞞?直相、弄虛?作假、嫁禍?與人,玩忽?職守,徇私?舞弊人員,?或無(wú)正當(dāng)?理由拒絕_?___調(diào)查?,以及拒絕?提供有關(guān)情?況的責(zé)任人?,給予相關(guān)?人必要的行?政處分,同?時(shí)給予10?00—__?__元罰款?。7·7?發(fā)生事故后?,不按照事?故報(bào)告程序?及時(shí)上報(bào)、?隱瞞不報(bào)、?謊報(bào)、故意?拖延不報(bào)、?破壞現(xiàn)場(chǎng),?給予相關(guān)責(zé)?任人必要的?行政處分,?并處以10?00—__?__元罰款?。7·8?生產(chǎn)單位員?工必須訂立?互保合同,?互保員工若?一方因“三?違”造成事?故,另一方?負(fù)連帶責(zé)任?,給予10?0—___?_元罰款。?7·__?__對(duì)3·?____條?有關(guān)責(zé)任人?給予經(jīng)濟(jì)處?罰的同時(shí),?視情節(jié)輕重?可給予警告?、嚴(yán)重警告?、記過(guò)、記?大過(guò)、降職?、開(kāi)除留用?察看、解除?勞動(dòng)合同等?行政處分,?開(kāi)除留用一?般為3—_?___個(gè)月?。構(gòu)成犯罪?的移交司法?機(jī)關(guān)依法追?究刑事責(zé)任?。8、嚴(yán)?重“三違”?。有下列行?為之一的,?視情節(jié)對(duì)責(zé)?任隊(duì)組給予?1000—?____元?罰款,對(duì)責(zé)?任者給予2?00—__?__元的罰?款。性質(zhì)嚴(yán)?重者,形成?重大隱患的?,給予相應(yīng)?的行政處分?或移交司法?機(jī)關(guān)處理。?8·1在?井下吸煙或?者攜帶煙火?、易燃、_?___物品?下井者。8?·2因不按?規(guī)程規(guī)定作?業(yè),造成冒?頂?shù)壬a(chǎn)技?術(shù)事故,影?響生產(chǎn),但?未造成人身?事故的。?8·3由于?工作者責(zé)任?性不強(qiáng),將?火工品帶出?井轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)讓?或造成火工?品丟失。?8·4損壞?安全、通風(fēng)?、通訊設(shè)施?的。8·?5安檢員、?瓦斯員空班?漏檢,遲進(jìn)?早出、弄虛?作假,造成?后果的。?8·6兩次?以上“三違?”的人員,?屢教不改和?安全檢查提?出來(lái)的隱患?,在安全復(fù)?查中仍未整?改的。8?·7妨礙、?阻撓、刁難?安檢人員和?安全管理人?員行使職權(quán)?或有報(bào)復(fù)安?栓人員行為?的。8·?8不接受檢?身員檢身,?對(duì)檢身員進(jìn)?行刁難或事?后報(bào)復(fù)情節(jié)?嚴(yán)重的。?8·9在工?作場(chǎng)所打架?斗毆,行兇?鬧事,影響?工作秩序造?成不良后果?的。8·?10在采購(gòu)?各種礦用設(shè)?備、材料和?檢修設(shè)備中?把關(guān)不嚴(yán),?嚴(yán)重失職,?使用不符合?安全要求的?設(shè)備、材料?投入生產(chǎn),?造成事故或?重大損失的?。8·1?1檢身人員?不認(rèn)真負(fù)責(zé)?,造成攜帶?煙火、易燃?、____?物品下井,?火工品外流?和喝酒工入?井的。8?·12各級(jí)?安全管理人?員,特殊崗?位、要害場(chǎng)?所人員,值?班人員,不?嚴(yán)格執(zhí)行交?接班、檢查?制度,空班?漏檢或安檢?人員不負(fù)責(zé)?任,檢查不?認(rèn)真,使事?故隱患得不?到處理的。?8·13?擅自闖入掛?著“禁止通?行”、“禁?止入內(nèi)”或?有警示牌地?方的。8?·14在無(wú)?風(fēng)、微風(fēng)的?井巷中亂跑?、睡覺(jué)的,?或在井下?作業(yè)期間睡?覺(jué)的。8?·15各工?種崗位、各?作業(yè)人員上?班時(shí)間睡覺(jué)?、脫崗,造?成事故或經(jīng)?濟(jì)損失__?__元以上?的。8·?16各特殊?工種人員無(wú)?證上崗或有?證不佩帶的?。8·17?各機(jī)房、硐?室、裝載點(diǎn)?、巷道、工?作面、要害?場(chǎng)所按有關(guān)?規(guī)定、規(guī)程?要求設(shè)置、?配備各種制?度、圖紙、?警示標(biāo)志、?記錄、臺(tái)帳?等,而種類(lèi)?不全,內(nèi)容?不符、損壞?的。8·?18井下機(jī)?電硐室使用?可燃性材料?支護(hù)的。?8·19酒?后或精神疲?勞進(jìn)行上崗?操作的。?安全生產(chǎn)事?故責(zé)任追究?制度模板(?三)一、?總則第一?條為了加強(qiáng)?安全生產(chǎn)管?理,防止和?減少生產(chǎn)安?全事故,努?力遏制惡性?生產(chǎn)安全事?故,保障施?工作業(yè)人員?的生命安全?、財(cái)產(chǎn)安全?,根據(jù)《_?___特大?事故行政責(zé)?任追究制度?》、《__?__安全生?產(chǎn)法》、《?生產(chǎn)安全事?故報(bào)告和調(diào)?查處理?xiàng)l例?》等法律法?規(guī)及東北分?公司《安全?生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦?法》,規(guī)范?東北分公司?對(duì)生產(chǎn)安全?事故的責(zé)任?追究,制定?本制度。?第二條第?三條第四?條第五條?第六條?第七條第?八條分公?司所屬項(xiàng)目?在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)中發(fā)生?各類(lèi)人身傷?亡事故和食?物中毒、急?性工業(yè)中毒?、火災(zāi)等非?傷亡事故的?責(zé)任追究,?適用本制度?。事故報(bào)告?、應(yīng)急、責(zé)?任追究、事?故處理必須?堅(jiān)持實(shí)事求?是、尊重科?學(xué)的原則。?任何單位和?個(gè)人不得遲?報(bào)、漏報(bào)、?謊報(bào)、瞞報(bào)?事故,不得?偽造事故現(xiàn)?場(chǎng),篡改與?事故相關(guān)的?原始資料。?事故追查處?理必須堅(jiān)持?“誰(shuí)主管、?誰(shuí)負(fù)責(zé)”的?原則,在追?查處理事故?直接責(zé)任者?的同時(shí),必?須追究相關(guān)?管理人員、?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及?事故項(xiàng)目的?責(zé)任。對(duì)事?故項(xiàng)目及相?關(guān)責(zé)任人的?處理分為行?政處分和行?政處罰兩種?。行政處分?包括警告、?記過(guò)、記大?過(guò)、撤(降?)職、留用?察看、解除?勞動(dòng)合同等?;行政處罰?包括黃牌警?告、罰款、?責(zé)令停工(?局部停工)?整頓等。?二、事故報(bào)?告工程項(xiàng)目?發(fā)生人身傷?亡事故,應(yīng)?嚴(yán)格按照《?企業(yè)職工傷?亡報(bào)告和處?理規(guī)定》要?求在規(guī)定時(shí)?間內(nèi),向分?公司領(lǐng)導(dǎo)及?安全管理部?門(mén)報(bào)告。事?故報(bào)告內(nèi)容?:1.事?故發(fā)生時(shí)間?、地點(diǎn)以及?事故現(xiàn)場(chǎng)情?況;2.?事故簡(jiǎn)要經(jīng)?過(guò)(包括搶?救情況);?3.事故?傷亡情況或?可能造成的?傷亡人數(shù)和?經(jīng)濟(jì)損失;?4.已經(jīng)?采取的措施?;5.其?它情況。按?要求填寫(xiě)事?故報(bào)告書(shū),?進(jìn)行事故統(tǒng)?計(jì)、分析,?編制事故統(tǒng)?計(jì)報(bào)表。?三、事故應(yīng)?急救援第?九條事故發(fā)?生后,項(xiàng)目?應(yīng)立即啟動(dòng)?相應(yīng)的事故?應(yīng)急預(yù)案,?____現(xiàn)?場(chǎng)作業(yè)人員?緊急避險(xiǎn)?,防止事故?擴(kuò)大,同時(shí)?通知相關(guān)部?門(mén)進(jìn)行搶救?,盡最大努?力減少人員?傷亡和財(cái)產(chǎn)?損失。第?十條事故發(fā)?生后,事故?單位負(fù)責(zé)人?、相關(guān)部門(mén)?負(fù)責(zé)人、分?公司主要領(lǐng)?導(dǎo),必須立?即趕赴事?故現(xiàn)場(chǎng)__?__搶險(xiǎn)救?援工作,不?得擅離職守?。第十一?條事故發(fā)生?后,應(yīng)保護(hù)?好事故現(xiàn)場(chǎng)?,任何人不?得破壞事故?現(xiàn)場(chǎng),因搶?救人員、?防止事故擴(kuò)?大以及采取?安全措施等?需要挪動(dòng)、?改變事故現(xiàn)?場(chǎng)狀態(tài)的,?應(yīng)做出標(biāo)記?、繪出現(xiàn)場(chǎng)?簡(jiǎn)圖并作出?文字或圖片?記錄。四?、事故責(zé)任?追究第十?二條主要安?全負(fù)責(zé)人及?各級(jí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論