公司業(yè)務員規(guī)章制度(4篇)

公司業(yè)務員規(guī)章制度〔4〕誠毅制冷誠毅制冷工程第一章：職位職責薪酬總經理職責：總經理〔generalmanager〕是公司執(zhí)行的最高負責人。薪酬：工資30%〔公司有實力還可配車〕具體條件：需要全體員工投票選舉。銷售部經理職責：銷售經理，SalesManager，指導產品和效勞的實際銷售。通過確定力量成為銷售典范。3%+1%，無業(yè)績1000遲到。業(yè)績超群，做到全體銷售人員的典范。市場信息員職責：了解整個市場關于我們產品的需求客戶，招租信息，酒店別墅等。薪10001%+獎金任務。職位：公關、銷售員職責：追蹤、了解、生疏客戶，進展客戶等等，為公司爭取簽訂業(yè)務。銷售3%，600件：樂觀地心態(tài)，極好的交友力量，具有肯定的銷售閱歷，或銷售精英。誠毅制冷市場維護人員10001%+獎金業(yè)務員8003%具備條件：聽從命令，樂觀心態(tài)，寵愛銷售。財務會計1500+獎金具備條件：持證上崗現(xiàn)場治理員50%車隊配送安裝售后效勞部直屬現(xiàn)場治理旗下直接安排全公司參與投票〕公司1年選舉一次總經理，參與職位：總經理、銷售經理、現(xiàn)場治理。公司半年選舉一次銷售經理，參與職位：銷售經理、市場信息、公關銷售、11、升董事會2、離開公司。銷售經理和現(xiàn)場治理3次連任以后不升級的。1升總經理2里都會發(fā)光。誠毅創(chuàng)始人：其次章考勤一、工作時間上午：9:00—12:00遲到〕二、考勤制度12、遲到、早退、曠工60305010330830－900致電(2)作崗位，否則按曠工論處。事假期間不計發(fā)工資?！?〕對于在考勤中弄虛作100〔1〕不許在上班時間大吵大鬧。1050〔備注：不許在吧臺位子抽煙20。其次章標準第一節(jié)職業(yè)準則1、公司提倡正大光明、誠懇敬業(yè)的職業(yè)道德，要求全體員工自覺遵守國家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度。2、員工的一切職務行為，必需以公司利益為重，對社會負責。不做有損公司形象或名譽的事。3、公司提倡簡潔友好、坦誠公平的人際關系，員工之間應相互敬重，相互協(xié)作。4親屬關系的員工應回避從事業(yè)務關聯(lián)的工作。1、以公司名3、以公司名義對聞媒體發(fā)表意見、信息三、公司制止以下情形兼職1、利用公司的工作時間或資源從事兼職工作2、兼職于公司的業(yè)務關聯(lián)單位或商業(yè)競爭對手3、所兼職工作對本單位構成4、因兼職影響本職工作或有損公司形象1234、以直系親屬名義從事上述三項投資行為的否則視為貪污。誠毅制冷1、員工有義務保守公司的經營機密，務必妥當保管所持有2方、工藝以及其他未經公開的經營狀況、業(yè)務數據等。其次節(jié)行為準則男士不得留長發(fā)、怪發(fā)，女士不留怪異發(fā)型，不濃妝艷抹。干私活、掃瞄與工作無關的網站、看與工作無關的書籍報刊。三、制止在辦公區(qū)內吸煙，隨時保持辦公區(qū)干凈。四、制止在工作期間串崗談天，辦公區(qū)內不得高聲喧嘩。事項陳述為主，制止利用辦公閑聊?；丶宜接?。員工有義務疼惜公司一切辦公文具，并節(jié)約使用。七、私人資料不得在公司打印、復印、。需要保密的資料，資料持有人必需按規(guī)定保存。九、依據公司需要及職責規(guī)定樂觀協(xié)作同事開展工作，不得拖延、推諉、拒之不理。十、為保障公司高效運行，員工在工作中有義務遵循以下三原則：2、假設公司有相部門提出修改建議，這是員工的權利，也是員工的義務。3、假設公司沒有相應的標準，員工在進展請示的同時可以建議制定相應的制度。第三節(jié)獎懲獎懲分行政、經濟兩類。其中：行政嘉獎包括表揚、記功、記大功、升職或記大過、除名，經濟懲罰包括降薪、罰款、扣發(fā)獎金。二、嘉獎條件1、維護團體榮譽，重視團體利益，有具體事跡者2、爭論制造成果突出，對公司確有重大奉獻者3、生產技術或治理制度，提出具體改進方案或合理化建議，承受后具有成效者4、樂觀參與公司集體活動，表現(xiàn)優(yōu)567、以公司名義在市級以上刊物發(fā)表文章者8、為社會做出奉獻，9級考核通過者三、懲罰條件12致使公司名譽蒙受重大損害者3、貪污挪用公款或盜竊、蓄意損害公司或他人45、泄漏67工作時間內打架斗毆、喝酒肇事妨害工誠毅制冷作生產秩序者8、妨害現(xiàn)場工作秩序或違反安全規(guī)定措施9、治理和監(jiān)視10、遺失經管的重要文件、物件和工具，浪1112131415正值理由而未如期完成者16171819公司其他規(guī)章制度的行為業(yè)務員規(guī)章制度客戶，超過三天仍未見到款項的，應與上級主管協(xié)商妥當追款方法。備注：上面須有客戶自己注明的未付款項，并簽字蓋章。業(yè)務員必需把客戶的“簽收單”或憑據交回財務處。10100暫停出貨，直到貨款追回。業(yè)務員規(guī)章制度一；業(yè)務員日常工作標準8：30---18：00，在城區(qū)的業(yè)務員每天早9：308：30固話打向公司報到，下午兩點再報到一次。在每個星期六下午三點回公〔200520狀況必需打給公司或領導說明狀況。415550201005100天沒請假視為自動離職。6接工作并交還換公司的財物和一切資料。公司財物的按原價賠償。7銷商和客戶常生私自財物行為。1000利。8財物作為私用或送于其他人。500重者扣除全部工資并歸還公司全部財物。同時保存追究法律責任的權利。9利益的行為。1000追究法律責任的權利。20二；業(yè)務員的職責1寵愛本職工作，聽從公司的工作安排。234謀取私利。5以一切的關系和資源，制造成交時機。6掌握銷售費用支出，降低銷售本錢。7同完成銷售任務和其它公司下達的任務。9責請嚴格遵守！瀘州老窖紅瓷頭曲云浮總經銷聚寶食品商行2023-7-19業(yè)務員規(guī)章制度5050二、12、試用期間認真