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行政前臺崗位職責(zé)優(yōu)秀范例每個(gè)公司的職位上都有相應(yīng)的職責(zé),用來標(biāo)準(zhǔn)公司的各位員工,是促進(jìn)公司開展的利器。下面是我給大家?guī)淼墓靖鞑块T崗位職責(zé),歡送大家閱讀參考,我們一起來看看吧!行政前臺崗位職責(zé)(一).全體行政人員無特殊狀況均要參加行政值班工作。逢雙休日、節(jié)假日,由院辦公室統(tǒng)一支配值班人員。.值班人員要堅(jiān)守崗位,忠于職守。如有個(gè)人特殊狀況需調(diào)班、請假,應(yīng)事先向院辦公室請假,以便剛好調(diào)班。.做好來訪接待工作,負(fù)責(zé)處理非辦公時(shí)間有關(guān)事宜,剛好傳達(dá)、處理上級指示和緊急通知。.檢查各崗位工作人員的工作狀況,對突發(fā)事務(wù)和重大問題剛好匯報(bào)并踴躍組織處理。.加強(qiáng)對全院的平安護(hù)衛(wèi)工作的檢查,遇有緊急狀況應(yīng)剛好向上級和公安等有關(guān)部門報(bào)告。.做好值班日志記載,嚴(yán)格履行交接班手續(xù),說明當(dāng)班末了事宜,使接班者精確了解上一班狀況。行政前臺崗位職責(zé)(二)L幫助主管對人員的聘請。(按聘請流程).新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。.幫助主管對新進(jìn)人員的教化訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)展。.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)對試用人員之試工與考核調(diào)查。負(fù)責(zé)全廠人事異開工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理)全廠獎懲手續(xù)之辦理。對各類資料進(jìn)展簽收,整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報(bào)表/每月人力流淌統(tǒng)計(jì)表/請假、放假手續(xù)辦理/平常查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等).月底對相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。.月底新工卡及飯卡的發(fā)放,月初對全廠職員工上月的工卡查核并剛好交于財(cái)務(wù)室。.對全廠鑰匙之管理。.協(xié)作舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計(jì)。.職員工勞動合同/暫住證及各類保險(xiǎn)之辦理。.完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)行政前臺崗位職責(zé)(三)1、幫助公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù);4、負(fù)責(zé)接待來賓,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;6、負(fù)責(zé)例會的會議記錄等7.完成上級支配的其他工作任務(wù)。行政前臺崗位職責(zé)(四).接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。.做好會議紀(jì)要。.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。.負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。.做好公司傳播專欄的組稿。.遵照公司印信管理規(guī)定,保管運(yùn)用公章,并對其負(fù)責(zé)。.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。.每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。.承受其他臨時(shí)性工作。.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。.社會保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。.管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理運(yùn)用并提高財(cái)產(chǎn)的運(yùn)用效率,提倡節(jié)約。行政前臺崗位

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