違法解除勞動合同仲裁申請書_第1頁
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文檔簡介

最新違法解除勞動合同仲裁申請書申請人信息申請人姓名：王小明身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxx工作單位：XXX公司工作部門：人事部聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx申請事由本人于xxxx年x月x日在XXX公司人事部門簽訂勞動合同，合同期限為一年。在工作期間，公司多次違法違規(guī)行為，導(dǎo)致本人不得不提出解除勞動合同。具體事由如下：公司未按規(guī)定為員工繳納社會保險，涉嫌違法行為；公司未按照勞動合同約定支付本人工資，遲遲未還；公司加班費不足，未按照國家法律法規(guī)和勞動合同約定支付；公司在解除本人勞動合同時未給本人應(yīng)有的補(bǔ)償。經(jīng)多次協(xié)商，公司仍拒不解決問題。在此情況下，本人不得不提出解除勞動合同，并請求公司給予應(yīng)有的賠償。證據(jù)材料勞動合同社會保險繳納記錄工資支付記錄加班費支付記錄解除勞動合同補(bǔ)償計算明細(xì)解決方式本人希望通過勞動仲裁的方式解決此事。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律和法規(guī)，本人請求仲裁機(jī)構(gòu)做出以下裁決：解除本人與公司的勞動合同關(guān)系；公司立即支付本人應(yīng)有的工資、加班費及解除勞動合同補(bǔ)償；公司立即為本人繳納社會保險，補(bǔ)足相關(guān)繳費期間應(yīng)繳納的社會保險費用。申請人陳述本人鄭重聲明：以上材料和證據(jù)真實有效，不抄襲、不歪曲、不篡改！結(jié)論在此，本人再次強(qiáng)調(diào)：公司存在多項違法違規(guī)行為，對本人的合法權(quán)益造成了不可挽回的損失。本人希望仲裁機(jī)構(gòu)公正、客觀地審理此案，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)用人單位依法用人，共同維護(hù)勞

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