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文檔簡介

優(yōu)秀教師聘用合同一、合約背景本合約由【教育機構(gòu)名稱】（以下簡稱“雇主”）與【教師姓名】（以下簡稱“雇員”）訂立，雇主與雇員均經(jīng)過協(xié)商同意，達成以下合約。二、基本條款2.1雇員身份雇員為一名優(yōu)秀教師，擁有以下所列資格、證書、技能：【資格證名稱】證書【資格證名稱】證書【技能/專業(yè)領(lǐng)域】專業(yè)技能2.2工作內(nèi)容雇員將為雇主完成以下工作內(nèi)容：【教學(xué)科目/領(lǐng)域】課程教學(xué)【考試/競賽等】活動組織及指導(dǎo)【其他工作內(nèi)容】雇員應(yīng)按要求完成上述工作，并保證工作質(zhì)量，達到雇主要求。2.3工作時間和地點工作時間和地點由雇主決定，雇員應(yīng)按照雇主規(guī)定的時間和地點，在規(guī)定時間出勤，完成工作任務(wù)。2.4工資和福利待遇雇員的工資和福利待遇由雙方協(xié)商確定，并按照相關(guān)國家法律規(guī)定支付。福利待遇包括但不限于：社保、住房、醫(yī)療、交通、帶薪假期、獎金等。2.5保密條款雇員應(yīng)對雇主的商業(yè)機密和任何受制于保密的信息保持保密，并不得向任何第三方披露。2.6合同期限該合約期限為【合同期限】，自合約簽訂之日起生效，至合約期限屆滿自動終止。三、終止合約的條件3.1解除合約在合同期內(nèi)，任何一方均可在以下條件下提前解除合約：雙方協(xié)商一致；雇員因故不能繼續(xù)完成工作任務(wù)，經(jīng)雇主確認，并達成協(xié)議；雇員解除合約，需提前【解約提前期】通知雇主，并經(jīng)雇主同意；雇員因違反合約條款被解雇。3.2合約到期合同期限屆滿時，合約自動終止，雙方不再有法律約束力。四、合約法律效力本合約代表雇主和雇員之間的雙方協(xié)議，并受到法律保護。在任何沖突或爭議的情況下，雙方應(yīng)該采取協(xié)商的方式加以解決。五、附則本合約應(yīng)根據(jù)國家都市法規(guī)，依法簽訂并生效；本合約是雙方間的協(xié)

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