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最新臨時工聘用合同本文介紹的合同模板供雇主和臨時工參考使用，為防止誤解和糾紛，請先查看本合同并仔細閱讀所有條款。甲方（雇主）信息公司名稱通訊地址法定代表人XXX公司地址姓名乙方（臨時工）信息姓名性別聯(lián)系電話身份證號民族聘用時間本合同聘用起止時間為從年月日__時起至年月日__時止。試用期本合同規(guī)定工期內(nèi)為試用期，試用期為__天。試用期滿后，通過公司考核方可簽訂正式合同。工作內(nèi)容臨時工聘用期間，乙方需要完成甲方提供的臨時工作任務。甲方有權(quán)根據(jù)實際需要調(diào)整乙方工作任務內(nèi)容。工作工時乙方的工作時間為日常工作時間，工作日為每周__天，每天工作時間為__小時。如乙方需要加班，需提前申請并得到甲方同意，加班費照公司規(guī)則發(fā)放。報酬乙方獲得的工資、津貼、獎金、福利等待遇依照甲方的規(guī)定執(zhí)行。保密協(xié)議乙方在承接工作期間將獲悉甲方的商業(yè)秘密，作為臨時工，乙方同意在任何時候均不得向他人透露甲方的商業(yè)秘密。保險與福利聘用臨時工期間，乙方享受甲方提供的商業(yè)保險與職業(yè)傷害保險，同時享有按規(guī)定享有的福利待遇。離職及解除勞動合同的程序乙方獲得提前通知后，可以通過自愿離職的方式終止本合同。如乙方有失職不當行為，或者違反國家法律法規(guī)及公司制度，將會被解除勞動合同。解除勞動合同方式為了避免糾紛，甲方和乙方共同同意合同解除須經(jīng)協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向當?shù)厝肆Y源及社會保障局申請調(diào)解。其他情況甲方和乙方均可合法解除本勞動合同。其他本合同未盡事項，參照《中華人民共和國勞動法》及公司規(guī)定。甲方（蓋章/簽字）：______

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