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文檔簡介
模塊三、述職報告、工作簡報、述職報告的含義述職報告是是指各級各類機關(guān)工作人員,主要是領(lǐng)導(dǎo)干部依據(jù)自己的職務(wù)要求,就一定時期內(nèi)的任期目標,向選舉或任命機構(gòu)、上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、主管部門以及本單位的干部群眾,匯報自己履行崗位責任情況的書面報告,是干部管理考核專用的一種文體。、述職報告的在類型1、從內(nèi)容上分為(1)綜合性述職報告(2)專題性述職報告(3)單項工作述職報告2、從時間上分為(1)年度述職報告(2)任期述職報告(3)臨時性或階段性述職報告三、述職報告的特點1、內(nèi)容上的規(guī)定性述職者應(yīng)當根據(jù)自己所在崗位的職責和目標述說做了哪些工作、取得了哪些成績、工作效率如何、還有哪些地方存在著不足、工作上是否存在失誤、工作作風如何等,不能離開自己的工作范圍,漫無邊際地東拉西扯。主要從任職以來或某一階段本人的德、能、勤、績四個方面述職2、制作主體的特定性擔任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部3、風格的嚴肅性述職是一種十分嚴肅的公務(wù)活動,述職報告作為干部考核、評優(yōu)、晉升的一個重要依據(jù),要求述職者必須客觀地陳述自己履行崗位職責的情形,不允許隨意夸大事實,甚至于是虛構(gòu)事實,更不允許刻意掩蓋工作
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