設(shè)備管理員職責(zé)樣本（二篇）

第3頁共3頁設(shè)備管理員?職責(zé)樣本?主要任務(wù)。?負(fù)責(zé)設(shè)備的?綜合管理，?監(jiān)督設(shè)備的?維護(hù)保養(yǎng)、?科學(xué)使用情?況。職責(zé)?：1、負(fù)?責(zé)填制本廠?的設(shè)備登記?臺帳及設(shè)備?登記卡片。?2、與設(shè)?備使用部門?共同做好設(shè)?備的安裝驗(yàn)?收工作及日?后設(shè)備的監(jiān)?督檢查工作?，并組織填?好相關(guān)記錄?。3、負(fù)?責(zé)根據(jù)本廠?內(nèi)設(shè)備使用?維護(hù)情況編?制二級保養(yǎng)?計(jì)劃，并付?諸實(shí)施。?4、負(fù)責(zé)設(shè)?備日常檢查?及完好檢查?等工作，以?確保設(shè)備的?完好率。?5、負(fù)責(zé)設(shè)?備大修計(jì)劃?督查工作以?及設(shè)備停用?報(bào)廢等論證?工作。6?、負(fù)責(zé)設(shè)備?事故的調(diào)查?論證工作。?7、負(fù)責(zé)?設(shè)備檔案的?收集、整理?及保管工作?。任職資?格大專以?上文化程度?，機(jī)械、設(shè)?備等相關(guān)專?業(yè)畢業(yè)，在?車間或機(jī)電?維修等部門?一年以上工?作經(jīng)歷，熟?悉本廠設(shè)備?情況及設(shè)備?維護(hù)養(yǎng)知識?，受過設(shè)備?管理及安全?知識培訓(xùn)者?。設(shè)備管?理第一條?設(shè)備到廠后?，設(shè)備科不?組織進(jìn)行開?箱驗(yàn)收的，?對設(shè)備科長?處以___?_元罰款；?驗(yàn)收過程中?造成資料?丟失者，罰?款____?元。明知設(shè)?備或備件質(zhì)?量不合格，?卻以合格品?驗(yàn)收的，對?責(zé)任人處以?____元?罰款，嚴(yán)重?者調(diào)離工作?崗位。第?二條設(shè)備資?料管理過程?中，造成資?料丟失、損?失者，對責(zé)?任人予以_?___元罰?款。第三?條設(shè)備資料?不定期歸檔?，對相關(guān)人?員處以__?__元罰款?。第四條?定期組織對?設(shè)備進(jìn)行檢?查，廠內(nèi)不?執(zhí)行時，對?廠長罰款_?___元，?設(shè)備科長_?___元。?對部門檢查?的結(jié)果，?達(dá)不到__?__分時，?每少___?_分除對車?間主任罰款?____元?，有關(guān)責(zé)任?人罰款__?__元外，?限期整改并?進(jìn)行處理。?不完好設(shè)備?每檢查出_?___臺，?對車間主任?、有關(guān)責(zé)任?人、當(dāng)事人?各罰款__?__元。?第五條不按?規(guī)定對設(shè)備?進(jìn)行維修、?維護(hù)、潤滑?者，發(fā)現(xiàn)一?次罰款__?__元，未?做記錄者罰?款____?元，造成損?失者處以?____元?以上罰款，?甚至辭退。?設(shè)備管理?員職責(zé)樣本?（二）2?、負(fù)責(zé)建立?和完善設(shè)備?資料檔案，?負(fù)責(zé)設(shè)備管?理的日常事?務(wù)。3、?跟蹤國內(nèi)外?設(shè)備管理的?先進(jìn)水平，?完善設(shè)備運(yùn)?行、維護(hù)、?維修的先進(jìn)?管理模式和?制度，達(dá)到?管好、用好?、養(yǎng)好設(shè)備?的目的。?4、對提高?設(shè)備利用率?、降低設(shè)備?能耗負(fù)有統(tǒng)?籌、監(jiān)控和?提出改進(jìn)方?案的責(zé)任。?5、負(fù)責(zé)?對新購或更?新設(shè)備的先?進(jìn)性、合理?性提出核定?意見。6?、負(fù)責(zé)對新?接樓宇主要?設(shè)備的會審?、質(zhì)量監(jiān)督?、接管的技?術(shù)工作。?7、協(xié)助相?關(guān)專業(yè)主管?對重要設(shè)備?安裝、改造?、更新、維?護(hù)、維修計(jì)?劃的制定和?組織實(shí)施。?8、負(fù)責(zé)?檢驗(yàn)、測量?、試驗(yàn)設(shè)備?的管理工作?。9、對?設(shè)備的正常?、安全使用?負(fù)有督導(dǎo)責(zé)?任，勤查勤?看設(shè)備現(xiàn)場?，對設(shè)備班?組的現(xiàn)場工?作進(jìn)行檢