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文檔簡介

私人律師聘用合同合同目的本合同旨在規(guī)定靈活化的個人執(zhí)業(yè)律師（以下簡稱“律師”）與個人聘請律師（以下簡稱“雇主”）之間的權利、義務及其他有關事項。雇主信息雇主必須提供其名稱、住所地和聯(lián)系信息。如果雇主為自然人，則還必須提供其身份證號碼及其他身份證明文件；如果雇主為法人，則還必須提供其營業(yè)執(zhí)照副本等文件。律師信息律師必須提供其姓名、公民身份證號碼及其他身份證明文件、執(zhí)業(yè)證號碼及其他執(zhí)業(yè)證明文件等信息。雇傭期限雇主和律師應該就雇傭期限達成協(xié)議。如果雇傭期限沒有特別規(guī)定，該期限將自動視為一個月。雇傭安排律師應該根據(jù)雇主的請求在律師執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)提供以下服務：提供法律意見，以保護雇主的權利和利益；代表雇主處理有關法律事宜的糾紛；協(xié)議起草。律師服務的具體范圍、時間及費用應該在法律服務協(xié)議中作出約定。律師服務的內(nèi)容應該始終符合任職期間的職業(yè)要求和道德規(guī)范。服務費用律師的服務費用應在雇用前就費用問題達成協(xié)議。如果沒有規(guī)定，則以當?shù)胤ü俦砀駷闇剩薪橘M標準化的傭金率為5%~15%。同時，雇主還應該支付律師在代理案件中的訴訟費。保密協(xié)議雇主和律師應在簽署本合同前達成保密協(xié)議。雇主應向律師提供任何可能涉及該協(xié)議的信息。雇主和律師應確保不泄露該協(xié)議中的關鍵信息，并均同意對泄密行為如實承擔所有法律責任。法律適用就本協(xié)議簽署、履行、修改及糾紛解決等問題所需適用的法律應當為中國法律。爭議解決本協(xié)議所引起的任何爭議應通過協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，則應該將其提交給就地仲裁機關裁決；如果該機構不存在，則應將其提交到合同簽訂地有管轄權的人民法院。合同生效本協(xié)議于雙方達成共識并簽字（或蓋章）后生效。該協(xié)議一經(jīng)簽署，即敵視以往的有關法律和協(xié)議，全部有效和合法，則具有抗辯效力。合同終止在以下情況下，該合同可能被解除：雙方通過協(xié)商提前終止合同；律師的執(zhí)業(yè)證被吊銷或注銷；律師嚴重違反工作紀律，造成嚴重后果的；雇主長期拖欠律師服務費，導致律師無法正常行使職責的；雇主終止雇傭時必須給出合理理由，如果雇主未能提供合理理由，則需要承擔違約金。此時雙方應通過協(xié)商或依法解決任何爭議，并全額妥善清算律師的服務費用。簽署本協(xié)議由雇主和律師共同簽署（或蓋章），并享有

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