版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁物業(yè)財務(wù)?年終工作?2023?總結(jié)標準?范文自?今年__?__月份?調(diào)入__?__物業(yè)?管理處以?來,我努?力適應(yīng)新?的工作環(huán)?境和工作?崗位,虛?心學習,?埋頭工作?,履行職?責,較好?地完成了?各項工作?任務(wù),下?面將任職?來的工作?情況總結(jié)?匯報如下?:一、?自覺加強?學習,努?力適應(yīng)工?作我是?初次接觸?物業(yè)管理?工作,對?綜合管理?員的職責?任務(wù)不甚?了解,為?了盡快適?應(yīng)新的工?作崗位和?工作環(huán)境?,我自覺?加強學習?,虛心求?教釋惑,?不斷理清?工作思路?,總結(jié)工?作方法,?現(xiàn)已基本?勝任本職?。一方面?,干中學?、學中干?,不斷掌?握方法積?累經(jīng)驗。?我注重以?工作任務(wù)?為牽引,?依托工作?崗位學習?提高,通?過觀察、?摸索、查?閱資料和?實踐鍛煉?,較快地?進入了工?作情況。?另一方面?,問書本?、問同事?,不斷豐?富知識掌?握技巧。?在各級領(lǐng)?導和同事?的幫助指?導下,從?不會到會?,從不熟?悉到熟悉?,我逐漸?摸清了工?作中的基?本情況,?找到了切?入點,把?握住了工?作重點和?難點。?二、心系?本職工作?,認真履?行職責?(一)耐?心細致地?做好財務(wù)?工作。自?接手__?__管理?處財務(wù)工?作的半年?來,我認?真核對上?半年的財?務(wù)賬簿,?理清財務(wù)?關(guān)系,嚴?格財務(wù)制?度,做好?每一筆賬?,確保了?年度收支?平衡和盈?利目標的?實現(xiàn)。一?是做好每?一筆進出?賬。對于?每一筆進?出賬,我?都根據(jù)財?務(wù)的分類?規(guī)則,分?門別類記?錄在案,?登記造冊?。同時認?真核對發(fā)?票、賬單?,搞好票?據(jù)管理。?二是搞好?每月例行?對賬。按?照財務(wù)制?度,我細?化當月收?支情況,?定期編制?財務(wù)報表?,按公司?的要求及?時進行對?賬,沒有?出現(xiàn)漏報?、錯報的?情況。三?是及時收?繳服務(wù)費?。結(jié)合_?___的?實際,在?進一步了?解掌握服?務(wù)費協(xié)議?收繳辦法?的基礎(chǔ)上?,我認真?搞好區(qū)分?,按照_?___公?司、業(yè)主?和我方協(xié)?定的服務(wù)?費,定期?予以收繳?、催收,?____?年全年的?服務(wù)費已?全額到賬?。四是合?理控制開?支。合理?控制開支?是實現(xiàn)盈?利的重要?環(huán)節(jié),我?堅持從公?司的利益?出發(fā),積?極協(xié)助管?理處主任?當家理財?。特別在?經(jīng)常性開?支方面,?嚴格把好?采購關(guān)、?消耗關(guān)和?監(jiān)督關(guān),?防止鋪張?浪費,同?時提出了?一些合理?化建議。?(二)?積極主動?地搞好文?案管理。?半年來,?我主要從?事辦公室?的工作,?____?的文案管?理上手比?較快,主?要做好了?以下__?__個方?面的工作?:一是資?料錄入和?文檔編排?工作。對?管理處涉?及的資料?文檔和有?關(guān)會議記?錄,我認?真搞好錄?入和編排?打印,根?據(jù)工作需?要,制作?表格文檔?,草擬報?表等。二?是檔案管?理工作。?到管理處?后,對檔?案的系統(tǒng)?化、規(guī)范?化的分類?管理是我?的一項經(jīng)?常性工作?,我采取?平時維護?和定期集?中整理相?結(jié)合的辦?法,將檔?案進行分?類存檔,?并做好收?發(fā)文登記?管理。?(三)認?真負責地?抓好綠化?維護。小?區(qū)綠化工?作是__?__月份?開始交與?我負責的?,對我來?講,這是?一項初次?打交道的?工作,由?于缺乏專?業(yè)知識和?管理經(jīng)驗?,當前又?缺少綠化?工人,正?值冬季,?小區(qū)綠化?工作形勢?比較嚴峻?。我主要?做了以下?____?個方面的?工作:一?是搞好小?區(qū)綠化的?日常維護?。二是認?真驗收交?接。三?、主要經(jīng)?驗和收獲?在__?__工作?半年來,?完成了一?些工作,?取得了一?定成績,?總結(jié)起來?有以下幾?個方面的?經(jīng)驗和收?獲:(?一)只有?擺正自己?的位置,?下功夫熟?悉基本業(yè)?務(wù),才能?盡快適應(yīng)?新的工作?崗位。?(二)只?有主動融?入集體,?處理好各?方面的關(guān)?系,才能?在新的環(huán)?境中保持?好的工作?狀態(tài)。?(三)只?有堅持原?則落實制?度,認真?理財管賬?,才能履?行好財務(wù)?職責。?(四)只?有樹立服?務(wù)意識,?加強溝通?協(xié)調(diào),才?能把分內(nèi)?的工作做?好。四?、存在的?不足由?于工作實?踐比較少?,缺乏相?關(guān)工作經(jīng)?驗,__?__年的?工作存在?以下不足?:(一?)對物業(yè)?管理服務(wù)?費的協(xié)議?內(nèi)容了解?不夠,特?別是對以?往的一些?收費情況?了解還不?夠及時。?(二)?食堂伙食?開銷較大?,宏觀上?把握容易?,微觀上?控制困難?。(三?)綠化工?作形勢嚴?峻,自身?在小區(qū)綠?化管理上?還要下更?大的功夫?。五、?下步的打?算針對?____?年工作中?存在的不?足,為了?做好新一?年的工作?,突出做?好以下幾?個方面:?(一)?積極搞好?與___?_公司、?業(yè)主之間?的協(xié)調(diào),?進一步理?順關(guān)系。?(二)?加強業(yè)務(wù)?知識的學?習提高,?創(chuàng)新工作?方法,提?高工作效?益。(?三)管好?財、理好?賬,控制?好經(jīng)常項?目開支。?(四)?想方設(shè)法?管理好食?堂,處理?好成本與?伙食的關(guān)?系。(?五)抓好?小區(qū)綠化?維護工作?。物業(yè)?財務(wù)年終?工作20?23總結(jié)?標準范文?(二)?____?年___?_月__?__日我?應(yīng)聘到公?司會計崗?位工作,?在緊張的?工作中不?覺現(xiàn)在就?到了年末?,___?_年的財?務(wù)工作雖?然還在持?續(xù)中,但?是回首這?幾個月來?的財務(wù)工?作,心中?感受頗多?。在__?__物業(yè)?公司快速?發(fā)展期間?,我有幸?成為了其?中的一員?,因為企?業(yè)的快速?發(fā)展也促?使我不得?不加強自?身素質(zhì)的?提高,以?便適應(yīng)公?司快速前?進的步伐?。在領(lǐng)?導的指導?和同事們?的幫助下?,我不斷?鞏固、不?斷學習相?關(guān)財務(wù)知?識,時刻?注意將理?論知識和?財務(wù)實踐?結(jié)合起來?,個人無?論是在敬?業(yè)精神、?思想境界?,還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能?力上都得?到很大提?升,能順?利地完成?領(lǐng)導賦予?的各項工?作任務(wù),?較好地履?行了崗位?所賦予的?職責。入?職以來,?我主要負?責財務(wù)核?算、納稅?申報等工?作,現(xiàn)將?我這期間?的思想、?工作情況?匯報如下?:一、?思想方面?在思想方?面不斷?學習物業(yè)?公司的管?理理念和?企業(yè)文化?,始終以?“崇德、?齊同、卓?新”的態(tài)?度投入到?日常的工?作生活中?,做到了?與人為善?,和睦相?處。二?、工作方?面1、?財務(wù)核算?工作財務(wù)?核算是會?計人員的?基本工作?,也是日?常性工作??,F(xiàn)在的?財務(wù)核算?都是借助?財務(wù)軟件?來完成的?,對財務(wù)?軟件的日?常性工作?操作已經(jīng)?可以熟練?掌握使用?。在工作?中做到及?時編制憑?證、按時?結(jié)賬、及?時準確的?出具財務(wù)?報表并上?報公司財?務(wù)中心。?2、月?度資金預?算及__?__年財?務(wù)預算的?編制“凡?事預則立?,不預則?廢”--?按照物業(yè)?公司財務(wù)?中心的要?求每月及?時填報月?度資金預?算表及年?終填報下?年度的資?金預算計?劃,在完?成此項工?作中體會?到公司在?資金的方?面的管理?的先進性?。合理有?效地籌措?、分配、?使用資金?,加強對?公司內(nèi)資?金使用的?監(jiān)督和管?理,提高?資金利潤?率,保證?資金安全?。3、?財務(wù)內(nèi)部?報表的編?制在日常?的財務(wù)核?算中編制?的《資產(chǎn)?負債表》?、《損益?表》等基?礎(chǔ)的財務(wù)?報表并不?能滿足一?個日益發(fā)?展壯大的?公司管理?層企業(yè)管?理的需求?,而財務(wù)?中心適時?的推出、?改進一系?列的財務(wù)?內(nèi)部報表?,為公司?的進一步?發(fā)展奠定?了一個夯?實的基礎(chǔ)?。在編制?內(nèi)部報表?的過程中?,能夠正?確領(lǐng)會到?公司管理?層的對物?業(yè)公司下?一步發(fā)展?所指明的?方向。促?使自己在?工作中完?善核算方?法,為公?司的可持?續(xù)發(fā)展做?好扎實財?務(wù)工作。?4、物?業(yè)軟件的?實施為了?完善物業(yè)?公司的核?算工作,?公司安裝?了專業(yè)的?物業(yè)管理?軟件,以?方便輔助?財務(wù)的核?算。在物?業(yè)管理軟?件的推廣?使用中與?軟件公司?的工程師?積極溝通?,勵志,?尋求解決?完善軟件?存在問題?的方法,?并指導物?管員正確?的使用軟?件。使物?業(yè)管理軟?件在日常?物業(yè)管理?中發(fā)揮最?大的作用?。5、?領(lǐng)導臨時?交辦的其?他工作對?于一件事?重要與否?應(yīng)該在第?一時間做?出正確的?判斷,才?方便下一?步制定計?劃。在領(lǐng)?導臨時交?辦的其他?工作,我?總是要判?斷其是否?重要、緊?急,然后?合理的安?排時間,?在有效的?時間內(nèi)高?質(zhì)高量的?完成領(lǐng)導?交辦下來?臨時事項?。合理的?安排時間?,有效的?利用時間?,否則縱?使每天忙?得團團轉(zhuǎn)?但其實又?真的沒干?什么,就?向一個救?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年股權(quán)融資合同:中小企業(yè)擴展版圖3篇
- 2024設(shè)計費合同范本:科技館互動展項設(shè)計專約3篇
- 2024年精煉煤炭購銷標準協(xié)議模版一
- 2025年度藝術(shù)品拍賣居間合同范本3篇
- 2025年度出口合同履行中的匯率波動應(yīng)對與風險管理協(xié)議3篇
- 2024年魚塘租賃與管理合同典范2篇
- 2025年度綠色廠房租賃中介服務(wù)費合同范本3篇
- 2024年物流服務(wù)合同:跨境電商B2C業(yè)務(wù)的物流解決方案
- 2024年高性能計算機硬件采購與銷售合同一
- 2024年跨界電商合作框架協(xié)議
- 注射用更昔洛韋的臨床療效研究
- 小學三年級上冊豎式計算題
- 機場亮化工程
- 2024年青海西部機場集團青海機場有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2023年小學科學教研組教研工作總結(jié)(5篇)
- 中國綠色建筑現(xiàn)狀與未來展望
- 三年級上冊遞等式計算練習300題及答案
- 政治畫像品德操守自我評價3篇
- 奶茶督導述職報告
- 陜西省安康市石泉縣2023-2024學年九年級上學期期末考試英語試題
- 白熊效應(yīng)(修訂版)
評論
0/150
提交評論