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文檔簡介

企業(yè)要推行績效管理難,難于上青天,因為它涉及到每一個人的切身利益?!獜埼?/p>

目標真蹤——績效管理實務操作(第一講)1、績效管理是一把手的工程2、績效管理體系必須是完善的3、績效管理體系要簡單(內(nèi)部體系完善,對外表現(xiàn)簡單)推行績效管理成功的三大前提培訓目的

1、理解績效管理系統(tǒng)實施的目的及意義

2、掌握實施績效管理系統(tǒng)相關的技能(目標設定)

3、熟悉績效管理系統(tǒng)實施的基本程序(績效考核)

4、知曉績效管理系統(tǒng)的監(jiān)控實施要點是為了使您:1、寧公妹司僅的巨經(jīng)學營忌目錦標彈分禍解蜘到受部搬門予和碼個溫人逼;2、辦使雪員井工快理材解攏自昌己傲的捉工豎作掏在確整財個胸公著司腳運環(huán)營分中抗所雅起圍的堵作簽用趟;3、科使創(chuàng)公糖司響的垮文贈化刺得淹以柿落滋實壩;4、危薪扭酬腐和潛獎棕勵禿與但個煉人蘇的巾貢筐獻縫相向聯(lián)背系吧,車調(diào)炎動猴員瓶工析積觀極保性照。實渡施擦績防效灣管陶理頃系膛統(tǒng)對的綿意妹義5、畜通社過病經(jīng)禮理噸和褲員訊工雨經(jīng)靜?;毙圆梁颓菹禐I統(tǒng)依性裁的怕溝斧通谷,腳增喝強鎖公忌司泊凝熱聚橫力預;6、巴幫拳助紅員畝工優(yōu)發(fā)和展殊能孩力篩,葡增哥強樣員努工華對其公材司咳的紋歸肅屬剝感蜂;蟲員勵工呆個交人開能召力挎的枝提濃高揮可奶以掛為室公翅司取作嘴出傅更哪大鼠的跨貢停獻幸。實己施悠績轟效貍管假理律系月統(tǒng)暮的昆意暑義見獵圖憲示基里于撒經(jīng)哈營濫戰(zhàn)布略流的搜人厲力孔資項源頭戰(zhàn)華略經(jīng)割營丹戰(zhàn)凍略B昌u噸s擁i希n狀e蟲s合s框S謀t現(xiàn)r橋a揉t叢e顧g能y資斤金陷戰(zhàn)戰(zhàn)略F升i煉n遣a疏n歲c好i乎a濟l校S顯t戶r垮a喇t扇e書g梢y技畢術錘戰(zhàn)風略T扭e鞭c斜h寶n嚼i糕c察a能l頸S滅t隱r乎a狀t尺e殊g核y人戒力懷資腎源竹戰(zhàn)重略H慚R萍S掙t射r握a常t幼e丈g島y短浙期異效焦益中壺期繭效征益長男期顫效建益根爬據(jù)輕對銳世標界滾五濾百薦強慌前瞇十睜強丙企阻業(yè)活、鉆亞床洲協(xié)證搞交材所洞前麥三野十庭強派的撞數(shù)禽據(jù)華分壓析禿,妖得跨出綱績棟效巴管績理布與撇股執(zhí)東犯回制報懸率詠是怪成匯正怕比慶關菌系簡。企駱業(yè)拼宗圣旨武與懂使鍋命戰(zhàn)飲略兇與持組文織豪發(fā)破展部擾門控宗價旨遵與蕉定描位職腰責/職心位企純業(yè)音年攔度購目揪標部雁門恭年妖度畢目框標部厘門厚重初點乓工嫂作個貼人匯年裁度特目丘標關肅鍵帝業(yè)角績勤素犯質(zhì)招眨聘薪節(jié)酬培蛇訓業(yè)們績屢管析理后栗備吐干胞部H亂R組租織采發(fā)患展時與呀隊受伍值建抄設人海事寺信過息饅管柄理橡系套統(tǒng)功能層H蝴R平急臺運院作消支蹤蝶持…燃.嘆.芹.基內(nèi)于含經(jīng)籮營被戰(zhàn)僚略請的甚人編力策資這源慮戰(zhàn)削略關罵鍵江業(yè)酷績粥素粥質(zhì)1、刷完財成筒崗饅位阿說賢明麗書姜中咳的丟職妥責=完怠成淹個局人勞關侍鍵螺業(yè)襖績便的匙一奧部能分=職朗位組工架資籌或童崗禮位盤工黃資2、我完搞成退個化人囑年妖度雹目習標=完嘩成沸個姑人殲關叨鍵庭業(yè)扔績駱的守另專外隸一嚷部砌分=績破效什工簽資3、喇完間成攏崗嫂位給說請明常書危中輔職沉責+完濫成拉個泰人屬年請度縱目盤標=完麻成械個止人扔關竭鍵助業(yè)壇績網(wǎng)全案部=工川資掘總受額業(yè)務部門和職能部門相同點:都有崗位職責區(qū)別:業(yè)務部門的個人年度目標明確、清晰、量化,職能部門個人年度目標不明確、不清晰、不量化管理之道做人績效管理管理之術溝通授權團隊激勵等管楊理坑的扇“盤道縫”贏與用“搏術披”績效文化以績效管理為綱,綱舉目張業(yè)績論英雄賽馬不相馬……企秒業(yè)煮為童什產(chǎn)么色要駁做規(guī)績甲效液管車理減?書為孟什挨么聰要繞考其核摔?追事求僻效男益青最抄大珠化1、瘡產(chǎn)瓣品快創(chuàng)從新克、得設門備菜改蘇造蜘、哥技叛術牧更曾新恒等紗(煌技嬸術樂層反面惑)2、羅激坑勵獅員岡工斧的孟積百極截性攜(漸人壇的逢層棚面附)激豎勵劍盡嚇可清能信多猛的屆員音工者的慕積捏極鋤性合未理鑒和習諧1、糠用票適閃度歡的銹量在化雄指丟標擁解土決仗合泊理砍性扣問貼題嫂,塞可別以即激訂勵5再0瞎%的窗員棗工削。2、駁用敢績宅效高面蹦談風解服決器和典諧輛性胞問降題尚,喊可壺以奶激廉勵3器0且%的輕員柔工芹。目標真蹤——績效管理實務操作(第二講)答幣:罪不遭能窩。原效因肅一挪:素我他們贈做災不多到數(shù)絕瞧對編的宋公數(shù)平澡公忌正啊。原冤因旋二返:資就冤算血做睜到哀了川公過平怨公盛正瞧也眠激骨勵籠不顯了摩盡鍬可答能程多依的剪員濃工泛,場因湯為引每氏位熱員針工烘的撲期兄望墨值宜各挎不杯相膜同寸。公敲平徒公贈正岔真襪的詳能崖激辨勵肢盡廳可鎖能倆多呢的網(wǎng)員軋工蘇嗎言?一煤、姨不尚管報使泰用送哪迅套諒績哭效串管吧理賊方濤法閣,男都忌要暴有畢一框個氏評棍價圾體欺系恢,蔬即運考湖核振不效是促為償了夢考何核膠而纖考冰核透,鈔也笛不罷是率為膀了張發(fā)森獎躍金帽而良考做核學,柜甚馬至貿(mào)不戴是奴為碑了欺評惹價策員島工易而菌考艦核屯,它它煉的怒目到的井是者為左了控激省勵刷盡衡可綱能搏多御的鐮員闊工吸的慕積糾極傳性妨。二劍、刷凡以是厲激肌勵早盡脖可既能葬多憶員幅工刮的持方拿法抄,塵就糧叫疼好仔方騎法廊;菌不劣能盞激勝勵涉盡執(zhí)可品能蹈多記的跳員館工眾的府方貿(mào)法只,秤就勒不擴是辭好貢方予法忘,狀于曠是漏不嚼要旨追畜求度公危平心公皮正彼了場,等我冶們香要艷追庭求無合員理絕和談諧亦就右好她。兩融個閑哲銅學囑問艇題實并施恭績鋸效翁管泰理吹系卵統(tǒng)峰所燭需刃的旬技向能產(chǎn):設粱定們工海作歲目唱標屋的勒技章能(老平裹衡柱、門評殼估盾)考粒核閘評紹估違的美技警能對棋員伏工陣激成勵拜、倉反上饋民和斬輔間導貌的掏技獎能面和談諷的月技蜻能制宰定禿發(fā)勿展鍵計果劃它的隊技蟻能是遮為木了旗使愁您炭:開叮設檔本鍬課憲程慶目商的1鞏.理樸解績疲效高管橡理窮系線統(tǒng)疾實再施神的面目煩的肯及懇意茫義2皆.掌臣握驢實畜施妥績表效我管太理講系諷統(tǒng)翠相咽關壺的危技煩能3瞎.熟晶悉績酬效航管丸理訪系雀統(tǒng)物實飽施賽的茶基陳本則程城序4進.知齒曉績宜效落管慎理偉系巨統(tǒng)會的薄監(jiān)餡控租實蝴施笑要成點績夢效橫管綱理界實撲務肝:1、航目輩標譯設攝定2、酷績茂效悄考煙核兩嗎者鑒誰壯更鴉重刊要薯?舉薯例桿:棉在灣中棄國筋要雹拿蠅到插大求學瘋文冬憑奶,沾有挖兩饅條滴路攤可忠以娛走同。第已一缺條親路9轉5斬%以縱上帥的纖人絡通珠過迅高召考送,早高智考物很修難拖,曲但征是扒一森旦繼進貢入辱大制學蒜校銀門素接請下束來豎四報年飽就樸很咐輕脂松考,籠進額來漆的淚時墨候番很超難慢但俗拿胳到但文聲憑飄很歷容纖易面,葛教丸育知界子稱壩之劉為荒“凱嚴癥進煎寬英出盒”催。第蒜二灰條植路5診%的屬人梨通輪過詠自討考鳴的偵方仰式克拿陜到吊大企學懂文銳憑缺,伸進掛行方自雨學坑考飽很廳容劈燕易鏡,號但厭拿渡到詠文陽憑衫很毀難爆,答教懇育潤界源稱際之儉為屯“孟寬賴進撿嚴希出須”述。“宇嚴姜進龍寬余出膨”榮更包討蜓巧出而門且籠也書輕床松湊。“先寬梢進杯嚴冶出皂”勤很型難刷而擱且嗓不奸討曲巧寒。目瓶標謠設年定擾和勢績皆效旋考祝核弱就痛是撿這共樣抖的贏關惹系弟,山當挖你以把揉目進標腸設嫁定濫嚴駕格琴、鍛嚴摔格叉、匯再榴嚴惜格武,窩這碎叫核嚴霧進判,堆考喬核多階鄭段寇將監(jiān)會黑非唯常鄙地施輕貓松眨。插如溫果槍目寄標淡設的定旗階吼段植你綁讓宮他臘隨總隨鹽便撇便魯過程了爬,圾在設考學核盤階繩段塞將蚊會銷難亮于紡上犯青敏天遙,淺正燈確誘地范觀只點憐是繪“匆嚴秒進燒寬候出皇”共。建狹議帆:議把扎與參員字工污的歐爭甜執(zhí)育從霜考長核成階帽段叨,揪放界到腐目毛標利設拉定易階僵段匠。結餐論雄:漏要發(fā)做印好甚績乖效頁管鉤理晴,退首削先討一罩定辯要貝重封視作目攝標逆設拍定臉。目航標賴的男目憂標到功月鋒底銳,匪員撫工銳自露己緞通燃過做加用加墓減爐減賀能膜計剝算視出令自叮己跑的個得鄰分具,脈且示于脹上氧級推打倡分榨差關不中多瞇??儽樾дJ管誓理諷書丹的紛填照寫附說披明雙(歡一伙)1、雕崗清位突主民要棟職蝕責拉(門年慎度下)2、滿工潤作裁任沒務牛(馬工允作區(qū)目緒標擁)3、圈企污業(yè)折價病值漢觀繡的芒行您為亮表扮現(xiàn)(艘工羊作類態(tài)騙度貸)4、短個迅人舊發(fā)冬展鴨計鍛劃5、賤年敏度竊規(guī)碼劃績起效剪管棗理譽書隊的伍結鍬構職怒責但:做做厘什防么對(顆定皺性鍛的響)目分標與:際做未到淡什鄙么警程肆度辛(吐定殖量死的美)計蝦劃費:笛怎羊么肺做舉隸例鏡:保炒持吉共倒產(chǎn)軟黨飼員塵先夢進貓性宏教居育惕(讀職鞭責績?頂目釋標戚)本怒年槐度嘆發(fā)確兩宅本笑反絹腐痰倡踐廉銜的嘆書帽、盛看赤兩謊場墾保查持障共男產(chǎn)體黨叼先永進伏性浴教涂育芒的艇電煮影鈔、親去培一敗趟謠紅鹽色叔之霸旅犁。吸(今職湖責量?紐奉目餃標督?賺計染劃瘦?判)當嗚年酬年提底核評凍選緣瑞出錄來雀的也先睡進利分線子速有7擴0竭%是睛黨惡員瓣(司目棚標磚)崗遵位劉主冒要鉤職存責時院間拾:副對獻于樸月忙度調(diào)目鵲標晚本頸身訓來飛講防他富是驕目灘標淺,聞對健于涂年糊度敏目紋標堪來濃講覽他寒就憲是鈔月責度烤計抄劃短。子林公然司耍:矮對姑于偶子攔公軍司踐本慚身感來未講跨他替是開子暮公或司贏目掘標暴,構對位于侮上麻級辮集濱團柿公洪司割來斗講畏他賊是羨計清劃鍋。崗閘位據(jù)主鼓要鋼職任責確絹定蘆崗逗位痛職和責步標驟貧二星:圍溝盜通橫部苦門杠的它工蹈作源重早點步煎驟寄四釣:徑與見員春工旺達弄成菠一襯致步斜驟旅一姜:穗澄添清色主熱要僻責候任步習驟習三燙:湊設弦定叉員辮工蓬的籌工可作圈目驢標目標真蹤——績效管理實務操作(第三講)職吃責口的熊履子行激到勵反英饋輔巧導誰貌來伯激臨勵友員桑工擴?什鋤么齡能河激夾勵福員鉛工卷?如笑何晝激踏勵任員穴工璃?正中面犧反藝饋負辮面牌反啦饋輔擴導饒的杯步重驟際:某講掠授顆、演柄示狠、世讓棄對白方廢嘗當試奴、觀割察朽表從現(xiàn)掙、銜積竹極擠評百價你爸只燈有知關述心伙員侍工步,落員廚工筆才肺會扎關滑心你津的寇業(yè)予務礦!懂把申你晴對宿員酬工步發(fā)劇自練內(nèi)方心的夫感晨謝縫表疏達狂出期來太!只服有犯及殖時枕提纏供粗反惕饋珍,恩才粱能茶確浙保員跡工放的曲工訓作蕩不聞致惕偏嘩離項正母軌活。反漆饋榴應鉗具嚼體宗,遍不智應四模逃糊勁。輔涉導岡能建夠粥幫忽助稅員耗工糞掌吉握扛工五作滴的佩必要格方撕法鴨,摸使卵員共工姐有村正形確鼻完莖成桐工錯作的筆必盯要龜資撓源攀??疾群四I周壁期以奔財敵政數(shù)年僵度益為鍵準憤,蠅即須使親由歡于亂部田門嗎組菊織它調(diào)兔整此導郊致叢績警效墨管嫂理哈書部填雅寫期滯唯后離,銷也猛需齡按牢財集年動填倘寫崗為位甜主纏要營職犁責需葉要奴用妹簡奪明效的節(jié)語橋言聚描補述會出頁該筐崗始位羽所筑承基擔期的膝職練能卡和鹽主廈要冊責筍任膠(企工識作均項枝目劃)崗昏位釣主笨要街職賄責不丸要蠅超蓮過8項崗亡位論主否要躍職梯責巷的靜填很寫前拌提遼澄淹清揚:1禽、嘉崗糕位驚都揚是隆有執(zhí)價倘值傳和縫職輛責感的2核、棋部江門凳工協(xié)作仰都礎是捆有箱目徐標去的3道、拜實合際野上抗每濤個叼部載門樸在亭日弊常襪管雷理分中縮慧都挺要舊考鍵核味職港責瘡和遣目草標4、仁部愉門煮和綁總懶經(jīng)露理狀最習了印解交職驚責褲和溝目蒸標料,H暴R只提畜供馳相城關裙工蜓具5盆、除寫冶清抗目型標咱是箏目萌標門管淘理偶方咱法顧的淡前選提清糠晰蠻化餅=姐寫鳥出由來淹=禮統(tǒng)炎一=管寧理收效犧果職己責1、行職慢責膀?qū)憹L什麻么2、權職捆責惡怎拜么羞寫3、乏職曬責乏書窮寫仁注是意沈點1撥、博職引責輝寫芝什駝么硬?“公桑司嗓為萄什黑么虎設賤立室本胳部糟門鑄?釀期藍望吼做披什佳么惱?合完寨成冶什狐么惜功汪能歐?扒”左或覆“叫做進哪羅些辨事峰情側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業(yè)和叛外束部雨客右戶纏的沙需健要編落否實策為權個大人腔的后工喜作蒙目們標工禍作桶目艙標歡的禿填嚇寫1、纖具賣體病的撲和景可含理投解劃的“努這哥個橋目牛標椒是愛否驅(qū)告挎訴祥員漏工賊具兔體抱的隱要理做/完欺成雞什拍么律?巾”2、窄有訓量馬化化的坐考霸核薪標判準“擱員字工鍵知營道暫如織何許衡過量活它富的漠工亦作拴結扛果榨嗎賺?片”3、稠切挎合疤實按際煎的“挖這般個議目滋標繭是司否拌具羨有腿挑售戰(zhàn)嶼性爆的偶而梢又章可塑以迫實蛇現(xiàn)悠的因?透”4、蕩時樣間蛇性“攪員離工斧應都該巡壽在鑄什逝么所時向間睛完舞成貝”什狐么血是影好熱目列標考逐核籮標錫準則的功填逮寫員突工嚴有盒完傾成覽這藏個輪目植標墳所犯需層的筐權遍限對嗎嘩?完賽成染這乖個粥目寬標唐需滴要姑其孫他競人/部嶼門奧的堆支嗓持帝嗎深?這罰些陵目補標佛的攝輕特重逢緩孔急強,閣優(yōu)懇先危次科序竿是江什擁么姻?目券標抵在夕文運字沃闡搖述它上社清憶楚鴉嗎微?數(shù)疑量成戒本產(chǎn)止品紅的劇數(shù)碰量撇支糠出至費廚用換的內(nèi)數(shù)標額處計理楚零翅件碰的養(yǎng)數(shù)披量吐實謹際敲費攜用霉和騙預含算副的桐對用比接合聽膀電香話巨的茫數(shù)霞量約漠見搭客在戶剩的等次武數(shù)銷邀售啞額/利幕潤質(zhì)果量時贏間合牽格咬產(chǎn)吊品價的豪數(shù)耀量陪期便限錯茅誤典的粗百爹分片比投巨訴迅的授數(shù)燦量考愧核百標共準泄的洗填醬寫工細作危目箭標??贾购算U的嚼標拆準三家個裂問抓題叉:1、桂員壓工題填圾在捆績既效給考吵核裁表偶上制的這內(nèi)博容斧能液不魯能棒考聞核政?2、探員黑工走填芹在斷績猛效戒考俱核露表他上釀的獲內(nèi)音容勁五率大量標名準宵到繩底浴是億哪終個喊指輪標冰?3、扭員蚊工憐填垃在遮績上效午考農(nóng)核拔表細上毫的發(fā)內(nèi)屈容泡是塵不哲是嗚關糾鍵南指扔標北?如緊果垮這漏三聾個證問爛題值回吉答堡都床是Y勁e每s,開能夏考趟核染,暗是業(yè)五捏大感標回準莫,季是雪關臨鍵與指腐標浴,羞它鳴一講定白是談好巷目竄標膚。格三瞧個島問樹題暑當洋中歲有薯任幅何算一輩個發(fā)問冷題浴回圖答威是N所O,睜去胃掉涌或堂者披重朋寫根。常蜘規(guī)垂型葡考蓋核葵標跨準撒時籠間計糖算渣機普的吼維罷修2舍4小騾時漿內(nèi)帖到私達充一瘋年返陣修漁率5像%投隔訴3次士以哄內(nèi)項恐目鳥型議考灶核非標填準近時酸間H糊S偵3提0藥4產(chǎn)授品阿推朗廣淺花撓費渾在1掘0殼0萬吵以誓內(nèi)1映2月倆底1帥0個快城槽市市逗場匆占唐有糧率夫增踐加1六0隱%營像業(yè)私額故增該加2像0純%考淋核飽標郵準阻的非填滴寫工齊作圾目諒標替的翅類雜型什嬌么蒙是云恰嫂當堅的榨目肢標1攻.上賴級握期蛙望2辯.歷貓史展數(shù)踩據(jù)3窮.同容行焰數(shù)逃據(jù)1狀.概猴述錫這捏次新討李論裁的晨目年的餡和仆有處關網(wǎng)的勺信芒息*添概絞述癢部您門早和任自底己捎的腿主托要或任爸務*再對爐員扛工猶本羞人妹的敏期姓望2接.鼓確勵辭員份工婚參供與阻并綠提第出坊建遼議*稍傾防聽鑄員寨工趁不病同借的臟意違見珠,腔鼓辯勵葵他龜說的出撓顧設慮*今通拋過雀提叛問烏,遭摸洽清莖問江題嘴所給在*悄對霜于蒸員砍工常的期抱川怨覆進槳行挪正鳳面泡引亦導*芬從挺員登工照的轉角拉度狠思塘考錘問咱題疫,瞎了拌解忙對直方測的染感練受3剪.對竄每竿項碧工賀作校目秘標幟進衣行陸討五論增并肢達戀成志一闖致*矮鼓肆勵瓶員朗工阻參敵與搜,諷以蠻爭給取傅他炮的柿承坦諾*蚊對都每何一第項輔目溜標凱設侵定至考閱核撈的蒸標徐準涼和渣期弱限我朝們糾強促調(diào)考疼核捉標忙準姜的屋填肆寫與墻員炎工訴達圍成飄一膽致4木.就俘行睬動司計屑劃圓和罷所庸需泄的新支哥持掠和扒資階源細達戚成涂共砍識*拌幫千助岔員飾工經(jīng)克招服系主斯觀振上頭的擇障目礙*菜討略論道完手成軟任填務站的都計孝劃*柄提飼供敲必東要笑的困支淡持監(jiān)和罷資嶄源5她.總斤結臘這欣次畜討定論葡的犬結抬果削和造跟踢進缸日芳期*起確扛保盲員倚工示充紫分魄理紛解同要苗完呆成苗的破任炊務*引在嚴完漢成貝任艷務徑中叉,領何繪時繳跟溉進誕和兇檢虧查弓進蒜度我駕們積強崇調(diào)考盡核俱標霞準須的滑填關寫與既員宰工烏達自成恢一緩致1、繡每靈月假月敢底濤前舞兩垮天龍召脈開桿部態(tài)門許會浪議提,炎將傲部嗚門兆的逼重書點乳工怖作時分攔解習到仔各分崗博位毒。2、喂當易月付將恨空挖白尸的總考朋核墨表夠發(fā)判給邁員伶工棗,溜讓淘員攪工群自蘇行撈填他寫黑。3、莖每略月緊月種初夫兩王日久,截把萄員悅工撲填恭寫浸的射計失劃池考桶核旋表紀收育到歌干躍部趨的凳手冰上謙。月辯度終計剃劃肥制逼定雙的肯流喉程4、奶把挺所陣有危下輩屬雙的休考另核偽表仍放畝在嗽一倘起護,彎平鞭衡胸評箭估妥工燈作雜量網(wǎng)及建考假核咬標臺準弦。5、猶分鉆別膚單腔獨尸與億員豪工逢面丑談也,犯調(diào)趟整孫他惜的脖工少作婚量滋及畜考形核繁標糟準愁。6、朋雙羞方泥達鹽成士一賞致膠并原簽轉字碰,堵此雁表見格廁一唐式雞兩失份蜂,敢雙僑方雁各麻執(zhí)憶一漫份疼。月洲度朵計披劃攏制花定豬的蓮流炸程2增0沈0裹6年喂財卷年削第月遵計頂劃/考薯核啊表姓環(huán)名勾:部冤門烏:崗謊位仗:填掌表等日讓期掀:年月日月度主要任務考核標準權重資源支持承諾參與者評價自評得分上級評分12345678計劃確認簽字:本人:直接上級:本人自評結果:直接上級考核結果:考核結果=∑(評分、權重)1撓.表倆格矩中吃月變度犁主姨要篩任約務鋤這叢一浸列情只腰允聰許置填禿職您責者、秧上售級劑交混辦沿、香客珠戶懷需都求坐。2碌.考窗核采標種準肝這斤一桂列承只雞允俱許斬填野五突大銹標趴準擦,達數(shù)緞量鼻、沃質(zhì)獲量歸、文時帳間捧、電成甲本肌、戲客余戶講(瞎上氏級轎)繞評扣價居。3糟.權御重取指究這攏項穴工渠作付完川成罵的往重助要燈性柔,盞所脾有拆工緣瑞作龍加老起趙來他權并重說等怨于1金0未0疼%,勝權牽重轉指綿這至項晶工風作仰的倡重閱要清性惜絕議不描是達工擁作斃量上。4責.資泊源講支趁持地承問諾像這少一些列陡最賀多稍填燙四找種蛇資脈源跟,抵人聲、弓財雨、甚務躲、艘權掀。5叫.參晚與響評唇價牌者只:查項衫目四負秒責柴人寺、吳虛石線逝上蘭級勁。6萍.每壁月/每脂季片度查的勝工員作怨,機建涌議遙一露般接不籃要今超皂過物六娘項侮。計壁劃秘考融核奪表粒的圾內(nèi)岸容“這一鋼”認代蟲表負從旨上竊到肌下垮所業(yè)有密員先工蘇都暖用該同澤一梨張刊表午格蒸。“束二怪”潑代爪表月兩虧大住參槐與尚評啊價膀者缺?!皠钊椤泵反e表仇目毅標偷的聽三瀉大撿來礙源霧?!绊懰臍狻蹦虼鷺砀呐K大創(chuàng)資確源“狐五右”橋代龜表央五厚大項標震準“窄六鉛”商代遮表蜜六陜項控工獵作計今劃頭考纖核脖表痕的貍內(nèi)御容制定計劃填寫說明1、“月度主要工作任務”,一般不超過六項,不能確定的用“上級臨時交辦的任務”表示,但權重不能超過20%2、“考核標準”要具體并能夠衡量,一般從數(shù)量、質(zhì)量、時效性、所節(jié)約的資源和“客戶上級評價”等方面確定。3、“資源支持承諾”指為達成目標所需的資源和上級的支持,經(jīng)雙方確認后填寫,“參與評價者”指直接上級在評分前需要征求意見的對象。4、要求管理人員在本月度管理業(yè)績方面賦予20-40%的權重,建議從計劃與組織、輔導與監(jiān)控、決策與授權、團隊建設與管理和內(nèi)部規(guī)章制度建設角度制定。特別強調(diào):若月度內(nèi)出現(xiàn)重大計劃調(diào)整,(如權重大于20%的工作任務取消或新增;現(xiàn)有任務權重增減超過20%),須重新填寫本表作為工作指導和考核依據(jù)。考核評分說明評分標準:100分,創(chuàng)造性地、完全超乎預期地達成目標;90分,明顯的超越目標;80分,達成目標并有所超越;70分,基本達成目標,但有所不足;60分,與目標存在明顯差距;0分,未進行此項工作。評分說明:評分超過85分和低于65分時,要在述職報告或上級評定中進行文字說明。1、使考和核走標炕準紫一引定幼是徹寫姜結儉果塑,抵而峽非大過佩程素。2、笛在阻非胃量材化躲的紋指岡標忍中繭,暈時膝間捏一大般塵不汗作隸為籠單漆獨夫地供考邁核舌標益準勺。(衰可螺以耗作浸為皆關兄鍵捎指毯標總)3、暢在金非土量沃化版的截指宿標豆中亞,昂數(shù)膛量錫一伴般深也抹不摧作掠為蛙單交獨捷地胃考壤核烘標隨準腳。得田到帆的新啟茫示目標真蹤——績效管理實務操作(第五講)4、年每強月輪工辛作候一珠般夜不草超俯過棄六臘項齊,啟小顛于5品%權巴重億的居工雹作拜,陜不喂用疼寫完在昂計攻劃磁考捷核鴨表志中梯,失把冶它齡當鹽做錘日藏常星工腿作殼。5、堆考佛核解標威準騾可埋以案運階用堂逆毀推抱法惰。(炎考頑核作標晶準揚是端計吧劃郵考稈核航表培中抖最孕耗蘆時斤、漿最鉛難進填繼的回一匪項黃)舉暢例陶:銅各桃項猾制隊度出確壤定億、隸實排施佛與杜完刊善優(yōu)(管哪假些捎是頑關牽鍵婚指鄉(xiāng)豐標猛?都)數(shù)至量憐:5個藏制林度質(zhì)上量前:愿辦卡公雨會皆議刺通甚過時割間挎:1粒5日腿前宰完固成成爆本慎:瓣為皇零客壯戶際、果上氧級名評鵝價截:1遠.員拒工止?jié)M碗意簡度8甩0央%以婦上冒;2縫.上旁級啟領回導溜對什你資這殿項辭工培作曠滿耳意花度9供5復%以焰上壘。得低到氏的瓜啟喜示6、漢當電目日標盆完凍成就時瘋間魔與檢計黃劃悲考酸核至表祝結尋束裙時束間喬相頑同納,憐不照用芬寫淹時臨間湊標繁準皇。7、虎每咽一受個阿指心標茶后孤面那都脅要五跟分一瞎個荒“煎小汗尾從巴變”—素—獎匪罰毫分稍數(shù)焰的巾標道準案。這歲個涌小夢尾救巴諸就燭是擺解妖決雀員猛工宣在被月眠底閱通垃過櫻加雹加厭減慚減磁能贈計條算更出儲自狗己揮的濕得艙分嘗,菌且郵與叢上廁級踢打案分冰差驢不灰多蠢。得覆到堅的耳啟勾示易山混烏淆熄的腰概普念1妖、拐目窩標搜與岸職廢責汽的鋼區(qū)異別2喬、閣管奪理鐮者馳職看責執(zhí)和劃崗斤位謎職適責益區(qū)溪別3盯、夾管顛理掘過嗚程蒼和沫職田責嚷、軋目作標伙區(qū)丟別藍和腫舉斬例4貴、車目些標仔和耍行飼動卡計靜劃眨的浪區(qū)朝分職塌責撕目上標內(nèi)舍容的應蹲該震做剃什閑么懇今京年灰做綱什復么作環(huán)用負崗前位寺功趴能叉設尼定央的劇標砌桿時皆間宮固絞定絨的憂、嚴長棟遠猾的零今忠年清嫌晰沿度危籠具統(tǒng)鄉(xiāng)豐地狗具謠體純的倚、勺可蝦考說核美的設努定這方夫式斧必奧須沙做顯的編可毅選的擇張的職墾責襖與光目屑標杠的肚區(qū)具別職英責罷:為煩了但保優(yōu)證砌生窯產(chǎn)富按蠅時勁完猾成匙,右建阻立燙完蔬善貓,騰監(jiān)懷控很物姜料卸體慌系分。目忙標誼:為黎了叉作寸好米物慨控剖,沙今勞年喊將予提姐升停批誘合梁格窩率她、攏及叼時傭性飄、忙齊脅套幻玉率江??级浜艘藫p準影:四濕季霧度創(chuàng)時婦批跪合擇格爺率母提心升5口%,饞達深到9皺9襪%蒼…圣…侍.細管化動目娘標:三愉季方度測時座提充高腎批哭合脾格劍率交至9魂7芝%事…生…冰.舉獎例編說悔明管將理墊人肺員欺職帳責擺:寺分蓄為取對花人身、旋對茂事錦兩不類慌職脹責1撐、應對蜓自犬己虜?shù)尼斅氄儇熋罕M蹦其組所掩能攜履售行猶管片理比工漢作隙的蜓任邊務枕和通責塊任藏。2危、膠對澡下平屬尿的到職騙責踢:發(fā)的展戶下上屬蒼的循能復力滿,低幫偵助壩他偷們僑合酬理吸地兩完海成以當忌前未的邁工耐作鴨,行并孝能回適討應逮未根來理發(fā)刺展3妻、顏對乞組腎織悅的能職址責禽:在塘完它成示既井定掠目軍標提的頸過幼程疲中矛,昨增畏強繳組抱織杏的昆實豎力洞,臣以慮保綱持幼持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