門店工作計(jì)劃書(5篇)

第頁共頁最新門店工作方案書(5篇)門店工作方案書篇一負(fù)責(zé)公司家政部的市場開拓，籌劃經(jīng)營，業(yè)務(wù)管理，人員管理等。1.市場開拓熟悉所在效勞環(huán)境，客戶市場，家政行業(yè)行情有針對性的進(jìn)展業(yè)務(wù)的開展〔理解針對的是哪些地方的哪部分人群〕.通過網(wǎng)站，發(fā)傳單，以及親朋好友等多種途徑進(jìn)展公司家政業(yè)務(wù)宣傳。讓更多的人理解我們公司，理解我們的業(yè)務(wù)。2.市場籌劃要有充足的人力資儲藏，不管是學(xué)生還是社會上的人員都要進(jìn)展合作，保證人員的儲藏量可以及時供給和調(diào)配，這是開展工作的重點(diǎn)，做到有求必應(yīng)。要有充足的客戶，通過宣傳讓企業(yè)，公司，家庭，個人合作。根據(jù)客戶以及工作人員不同的需求合理安排人員工作，努力進(jìn)步客戶和人員的滿意度。3.業(yè)務(wù)管理用熱情、真誠，務(wù)實(shí)的態(tài)度跟客戶恰談業(yè)務(wù)，對人員進(jìn)展調(diào)遣。公司與企業(yè)，雙方進(jìn)展業(yè)務(wù)往來時要簽署合同以保證公司企業(yè)及人員的利益。部門要制定一些相關(guān)所需文檔，如：人才儲藏庫，客戶信息庫，效勞需求登記表，效勞回訪表以及家政效勞人員管理制度等，理解每日的業(yè)務(wù)情況和客戶對家政效勞的反響信息，從而保證家政工作的合理安排和落實(shí)。4.人員管理逐漸建立完善家政效勞人員管理制度。針對效勞人員實(shí)際情況安排工作，例如家庭住址，身體情況能否勝任工作等，以利益最大化為目的努力做到工程共贏。對家政效勞人員經(jīng)常進(jìn)展思想交流，對其提出的建議或意見及時處理。在適當(dāng)?shù)臅r間對他們施行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，理論學(xué)習(xí)，和現(xiàn)場示范學(xué)習(xí)等從而保證工作質(zhì)量和工作效率。對家政工作人員工作進(jìn)展檢查，發(fā)現(xiàn)工作不合理的地方及時處理、糾正。1.前三天熟悉工作環(huán)境和根本工作流程〔理解一下工作區(qū)域的中高檔小區(qū)以及學(xué)生群體〕。2.一周后進(jìn)展家政業(yè)務(wù)詳細(xì)工作的理解并開始家政市場的開拓。3.一月后著手家政業(yè)務(wù)的開展。家政部xx年7月25日門店工作方案書篇二1、發(fā)揮美術(shù)教學(xué)的獨(dú)特魅力，利用生動的卡通形象，對學(xué)生進(jìn)展審美教育，將德育浸透于美育之中，培養(yǎng)學(xué)生健全人格，讓學(xué)生在美術(shù)學(xué)習(xí)中認(rèn)識人生，陶冶情操，養(yǎng)成安康的審美情趣和積極向上的生活態(tài)度。2、進(jìn)步自己的課堂教學(xué)程度，認(rèn)真鉆研教材，充分理解新課標(biāo)的要求，加強(qiáng)理論與創(chuàng)造，把激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)美術(shù)的興趣貫穿于始終，進(jìn)步學(xué)生的審美才能，培養(yǎng)學(xué)生愛祖國，愛人民，愛科學(xué)，愛勞動，愛自然的情感，激發(fā)學(xué)生認(rèn)識社會并開展社會理論活動的興趣，培養(yǎng)和進(jìn)步學(xué)生的各方面才能。3、進(jìn)步自身專業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，多閱讀關(guān)于美術(shù)教育方面的書籍，多欣賞作品，加強(qiáng)自身美術(shù)專業(yè)訓(xùn)練，進(jìn)步繪畫程度。1、加強(qiáng)師德修養(yǎng)，堅(jiān)決做終身學(xué)習(xí)者。2、適應(yīng)教學(xué)環(huán)境，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能正確理解和掌握美術(shù)教學(xué)大綱，熟悉教材。正確貫徹教學(xué)原那么和有良好的教學(xué)方法。3、注意自身理論程度和專業(yè)根底知識的進(jìn)步，積極參加教科研工作，每學(xué)年至少寫一篇教育教學(xué)方面的`論文。4、具有較強(qiáng)創(chuàng)新精神和理論才能。1、在培訓(xùn)中成長。在推進(jìn)課程改革的過程中，學(xué)校為教師創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境與優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資，我要利用培訓(xùn)、聽課的時機(jī)，努力向、優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，不斷吸收別人的經(jīng)歷，以豐富自己，使自己的教學(xué)方式、方法以及手段有更大的開展和成功。特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師在課堂中語言的運(yùn)用，關(guān)注他們的鼓勵性評語。多學(xué)習(xí)別人經(jīng)歷，經(jīng)常反思自己的缺乏，一步一個腳印，踏踏實(shí)實(shí)地去實(shí)現(xiàn)目的。2、在學(xué)習(xí)中成長。讀書是實(shí)現(xiàn)教師自我“充電”的途徑。讀書不僅為創(chuàng)造提供原材料，而且可以啟發(fā)美術(shù)教師創(chuàng)造的靈感。我要利用業(yè)余時間多閱讀教育教學(xué)理論書籍，做好讀書筆記，使知識不斷積累，思想與時俱進(jìn)，使自己的素養(yǎng)不斷進(jìn)步。多讀書，讀好書，用先進(jìn)的教育思想、教育理念武裝自己的頭腦。3、在反思中成長。沒有反思就不會有成長，為此我想反思應(yīng)陪伴我每一天。堅(jiān)持寫教學(xué)后記反思，在一節(jié)課后，及時記下自己教學(xué)理論的心得體會及反思。經(jīng)常上網(wǎng)查找相關(guān)美術(shù)教學(xué)錄像，學(xué)習(xí)別人的長處，反思自己的教學(xué)活動，發(fā)現(xiàn)問題，在內(nèi)心產(chǎn)生強(qiáng)烈的改進(jìn)自身教學(xué)行為、進(jìn)步教學(xué)程度愿望。通過對優(yōu)秀教師的教學(xué)行為模擬、學(xué)習(xí)，汲取他們的教學(xué)長處和優(yōu)秀品質(zhì)，不斷調(diào)整改進(jìn)自己的教學(xué)行為，進(jìn)步教學(xué)程度，結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。4、在理論中成長。積極參與課堂教學(xué)活動，充分利用學(xué)校提供的時機(jī)上好公開課，給自己展示的舞臺，為教學(xué)研究提供載體。5、在總結(jié)中成長。爭取每學(xué)期做好學(xué)期工作總結(jié)，理清得失，每學(xué)年寫出一篇質(zhì)量較高的教育教學(xué)論文、一篇優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計(jì)或者教學(xué)敘事。1、更新觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。教師的觀念決定著教師的行動方向。作為新形勢下的一名農(nóng)村小學(xué)美術(shù)教師，要努力進(jìn)步自己的教學(xué)才能，從以教師為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為中心，從知識的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的引領(lǐng)者和促進(jìn)者，把傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)的師生關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)樾滦偷呐笥殃P(guān)系、伙伴關(guān)系。2、把握課堂教學(xué)，進(jìn)步組織才能。課堂是教師施展本領(lǐng)、展示才華的陣地，要在有限的時間和空間內(nèi)完成既定的任務(wù)。根據(jù)美術(shù)課特點(diǎn)做到：1〕備課：理解教材內(nèi)容、編排體例和編者意圖，從美術(shù)知識、根本技能和思想感情三方面確定全冊教材的教學(xué)目的。課后要進(jìn)展教學(xué)效果自我剖析，小結(jié)得失，做好美術(shù)課的技能準(zhǔn)備。2〕上課：要遵循本學(xué)科的特點(diǎn)，把握藝術(shù)情感性和形象性的特征，以審美教育為核心，注重美的熏陶，多方面培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)。3、積極參加培訓(xùn)，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)手段，拓展美術(shù)教學(xué)渠道，敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，多給學(xué)生一些音樂的營養(yǎng)。4、注重教學(xué)研究，對教學(xué)過程進(jìn)展反思，總結(jié)經(jīng)歷，查找缺乏，彌補(bǔ)缺陷?？傊诮窈蟮睦碚撝?，我會繼續(xù)努力工作，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻(xiàn)給學(xué)生，奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。門店工作方案書篇三教科室是學(xué)校管理教育科研工作和進(jìn)步教師教育理論程度的職能部門，本學(xué)期根據(jù)區(qū)教科室20xx年工作方案及我校實(shí)際特制定本學(xué)期我校教科室工作方案。繼續(xù)以“高效課堂，有效教學(xué)”課題研究為中心，以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn)，以此進(jìn)步我校教師的科研才能，掌握和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的才能以及適應(yīng)課程改革的才能，形成一支適宜我校開展需要的，政治素質(zhì)過硬的，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)的，科研教學(xué)才能強(qiáng)的，具有現(xiàn)代教育理念和創(chuàng)新精神的師資隊(duì)伍?！惨弧碃I造科研氣氛，進(jìn)步科研實(shí)效。通過多種形式宣傳教育科研的意義，發(fā)動廣闊教師開展教育科研，組織教育科研理論和方法的學(xué)習(xí)，普及教育科研知識。1，構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織教科室將緊緊圍繞“有效教學(xué)，高效課堂”這一學(xué)校工作宗旨，積極走以“教研促教學(xué)，教學(xué)教研相長”的內(nèi)涵開展道路，努力構(gòu)建自主學(xué)習(xí)型組織。2，加強(qiáng)師資培訓(xùn)提升學(xué)校教科室整體程度，力爭學(xué)校教科研質(zhì)量再上新臺階，教科室將通過“走出去，請進(jìn)來”的方法，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，另外通過互相學(xué)習(xí)，互相交流進(jìn)步教師的業(yè)務(wù)程度，教科室將提供一切時機(jī)，盡可能讓更多教師參加各種教科研活動，促進(jìn)教師由經(jīng)歷型向?qū)W習(xí)型、研究型轉(zhuǎn)變。〔二〕抓好課題研究，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)管理。1，教科室將對學(xué)?，F(xiàn)有課題進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)管理，由教科室牽頭，組織課題承擔(dān)者開展多層次、多渠道、全方位的研究，邊研究，邊總結(jié)，不斷探究，并上升為理論，使課題研究早出成果、多出成果。2，強(qiáng)化科研意識，樹立人人都是教科研工作者的意識，積極投身教改理論，根據(jù)教師的教育實(shí)際，力爭確定好各教研組的課題，并制定好研究方案，積極通過實(shí)驗(yàn)課、論文等形式表達(dá)研究成果。為標(biāo)準(zhǔn)過程管理，有效保證課題正常進(jìn)展，要求課題承擔(dān)者學(xué)期初制定好課題研究階段性方案，每月有一次教科研例會，匯報(bào)自己的課題研究情況，課題組每學(xué)期圍繞承擔(dān)的課題上好一節(jié)實(shí)驗(yàn)課，上交有關(guān)教案和自我評價表，期末寫好課題階段性總結(jié)和論文，積極向各級刊物投稿。3，積極進(jìn)展校本課程研究與開發(fā)，并在各年級進(jìn)展校本課程課。4，本學(xué)期開始我校將施行集體備課獎勵制度，課題研究獎勵制度。以此推動教科研工作。〔三〕做好常規(guī)工作1，組織全校教師定期學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，理解國內(nèi)外教育改革的概況和趨勢，學(xué)習(xí)典型的教改經(jīng)歷，并推動我校五步教學(xué)法的施行，使教育教學(xué)質(zhì)量有新的飛躍。2，組織教師撰寫教育教學(xué)經(jīng)歷文章或科研論文，教科室將組織評比，并獎勵教師，且記入教師個人檔案，同時組織全校教師參加各類教育教學(xué)征文競賽，幫助教師投稿。3，教科室提供教育教學(xué)科研課題的開發(fā)、咨詢、實(shí)驗(yàn)方向、經(jīng)歷總結(jié)等方面的效勞，指導(dǎo)各教師對校級短期研究課題的選定、施行與總結(jié)。幫助教師完成課題的實(shí)驗(yàn)和成果的推廣工作。教科室將對有價值的.課題整理后，申請區(qū)、市級課題。4，定期請教育科研行家來指導(dǎo)教育教學(xué)工作，輔導(dǎo)教師進(jìn)展理論學(xué)習(xí)。5，設(shè)想每學(xué)期出一期《新城中學(xué)教研》6，協(xié)同教導(dǎo)處、工會、團(tuán)委組織科研成果評比，對教科研方面有成績的教師予以獎勵。7，完成校長室分配的其它機(jī)開工作。1、成立課題研究中心組，做到課題由專人負(fù)責(zé)，通過課題確實(shí)立，引領(lǐng)我校今后一段時期的教科研活動方向，促進(jìn)我校教科研程度的進(jìn)一步進(jìn)步。2、加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)視頻教研活動的探究，利用網(wǎng)絡(luò)視頻進(jìn)展聽、評課，集體備課等，有效進(jìn)步教科研活動的效率?？傊?，一個學(xué)期以來，我校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校的教科研工作高度重視，在抓好常規(guī)工作的同時，加強(qiáng)對青年骨干力量的培養(yǎng)，并獲得了顯著的成效，然而也存在著教科研形式單一，課題研究難以開展等一些問題，今后，我校教科室將加強(qiáng)組織和指導(dǎo)，促進(jìn)我校教科研的進(jìn)一步開展和進(jìn)步。門店工作方案書篇四市場部20xx年度主要業(yè)績指標(biāo)完成情況：截止20xx年12月31日，我公司共開展二級合作網(wǎng)點(diǎn)兩個，魯山、舞鋼。因無裝備專業(yè)的市場專員負(fù)責(zé)，20xx年全年二網(wǎng)的銷售狀況不容樂觀，截止12月31日，20xx全年二網(wǎng)總計(jì)銷售18臺，在20xx年10月我公司完畢與魯山順發(fā)的合作，開始于魯山大團(tuán)結(jié)汽貿(mào)城合作后，形式有了好轉(zhuǎn)，主要是魯山大團(tuán)結(jié)的經(jīng)營理念與形式有了很大的進(jìn)步，包括場地的正規(guī)建立都很好。另加上新店開業(yè)，我公司投入的精力和人員也比較到位，后期跟蹤較緊，這促使魯山在11月單月銷售到達(dá)6臺。1.市場活動匯總一季度一月：迎新春，紅運(yùn)禮——本次活動深受廣闊客戶的歡迎，這不僅大大增加了客戶來店量同時也促進(jìn)銷售,也有效進(jìn)步了廣汽本田及我店的知名度.二月：汽車文化宣傳長廊——借汽車文化長廊這個平臺讓客戶更深化理解廣汽本四款車型。在銷售參謀和客戶良好的溝通交流中，客戶認(rèn)知和肯定我們的品牌同時強(qiáng)化四車型可信賴、高品質(zhì)的形象。三月：榮耀共享，春情回饋——根據(jù)銷售參謀反響銷售情況,得知本次活動有明顯效果,來店和來電量有明顯增加,活動以來截止今天,銷量20臺(含汝州一臺)，訂單7個雅閣，2個奧德賽，1個鋒范,來店批次總63，首次來店批次總104，來電總數(shù)43,效果明顯增加，本次活動效果還比較理想。三月：熱銷200萬，廣本傾情送——此次活動積極消減了庫存，緩解了資金周轉(zhuǎn)壓力，進(jìn)步市場占有率，最終提升銷量，完成任務(wù)目的。三月：鷹城春季購車節(jié)——本次車展以飛度,鋒范為主推車型,以“輕舞飛揚(yáng)鋒芒時代”為活動主題,突出時代氣息,以特色的推廣促銷活動方案,吸引針對用戶群.到達(dá)銷售效果。二季度四月：世博之旅——廣汽本田緊跟20xx年5月上海世博會風(fēng)潮,借助本次世博會強(qiáng)大的影響力,開展“購雅閣，看世博”的抽獎免費(fèi)體驗(yàn)游活動，通過本次活動宣傳過后，和來店看車人數(shù)有明顯幅度增加，對近期有意向購置雅閣的用戶具有很強(qiáng)吸引力.活動期間,雅閣定單銷量總計(jì)43臺.四月：鷹城首屆春季汽車團(tuán)購節(jié)——我們經(jīng)過總結(jié)三月份連續(xù)兩次車展的缺乏，在本次車展前期我們加強(qiáng)了對銷售參謀的培訓(xùn)，做細(xì)做足車展前期的籌備工作，致使本次團(tuán)購節(jié)上所有銷售參謀精神相貌都很好,氣氛很不錯,雖然沒有到達(dá)我們預(yù)定的銷售目的,但是本次車展也到達(dá)一個很不錯的銷售結(jié)果.五月：中國名媛時尚文化巡禮——中國名媛時尚文化巡禮是針對高收入、高品位人群的高端文化宣傳活動，本次活動的主要媒體宣傳有平頂山電視臺和平頂山播送電臺，我店為本次活動的贊助商，借助兩大強(qiáng)勢媒體優(yōu)勢進(jìn)步廣汽本田得佳4s店的品牌知名度，強(qiáng)化車主對廣汽本田品牌的認(rèn)知與忠誠度,為以后的口碑宣傳做好鋪墊.但此次活動沒有起到良好的監(jiān)視執(zhí)行,致使顧客報(bào)名度非常低,望以后加強(qiáng)活動的監(jiān)視執(zhí)行.門店工作方案書篇五企業(yè)的開展成長首先是要用銷售業(yè)績來說話的，而要實(shí)現(xiàn)更高的銷售目的，銷售人才是關(guān)鍵。也許有人認(rèn)為，如今汽車行業(yè)很火暴，顧客主動找上門來，所以銷售人員也只是走過場，因此對銷售人員的素質(zhì)沒有太多要求。我要說這其實(shí)是個錯誤而危險(xiǎn)的觀點(diǎn)，我們應(yīng)該站在高處看問題。如今市場競爭其實(shí)日益劇烈，回望20xx及20xx上半年汽車市場一直不是很景氣，消費(fèi)者的購置行為漸趨理智，只有一流的銷售人員才能準(zhǔn)確有效將品牌價值、先進(jìn)技術(shù)、品質(zhì)效勞甚至品牌的增值行為等傳遞給消費(fèi)者，東風(fēng)風(fēng)行做為一個國內(nèi)老字號品牌，它成熟的科技、高標(biāo)準(zhǔn)的品質(zhì)、可靠的效勞……，這其中的東西絕不是一個普通人能表達(dá)出去的。所以我工作中的第一重點(diǎn)就是要建立一支既有凝聚力，又有殺傷力的銷售團(tuán)隊(duì)，做成泰安汽車行業(yè)效勞第一的團(tuán)隊(duì)。1、人員的挑選我相信貴企業(yè)不乏一流的銷售人才。但是優(yōu)勝劣汰，好的人才有更高的標(biāo)準(zhǔn)來衡量。我認(rèn)為專業(yè)銷售人才必備的五個根本素質(zhì)缺一不可，那就是：正確的.態(tài)度、專業(yè)的知識、銷售技巧、自我約束、履行職務(wù)。2、人員的培訓(xùn)。在這個信息社會，只有不斷地用知識武裝自己，才能在社會上立于不敗之地。我們的銷售人員就要不斷地汲取新的知識，掌握更多的信息。我們要制訂好方案，定期進(jìn)展專業(yè)培訓(xùn)。銷售禮儀、產(chǎn)品知識、銷售技巧、標(biāo)準(zhǔn)銷售流程都是銷售人員的必修課。在培訓(xùn)的方法上主要注意培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性與連接性，打造汽車銷售的正規(guī)軍。3、建立鼓勵機(jī)制，增加銷售人員的動力。詳細(xì)操作例如將底薪+提成分解為底薪+提成+獎金，銷售人員劃清楚確的級別(詳細(xì)細(xì)節(jié)詳細(xì)匯報(bào))，這樣做能促進(jìn)員工主動性，進(jìn)步工作效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。1、推行展廳5s管理(整理,整頓治理,清掃,清潔,修養(yǎng))，打造標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)代化展廳(詳細(xì)細(xì)節(jié)制定方案)2、人員標(biāo)準(zhǔn)要有詳細(xì)周密的展廳值班方案分工明確，責(zé)任明確，逐漸養(yǎng)成優(yōu)良習(xí)慣。我有選擇地調(diào)查了數(shù)人，其中有風(fēng)行車主，也有待購車族，有熟悉汽車品牌的人，也有車盲。結(jié)果大家對風(fēng)行這個品牌都沒有過多的理解。確實(shí)，本人對風(fēng)行的深化理解也是近段時間的事，大家都知道，品牌在產(chǎn)品的宣傳中簡單而集中，效果明顯、印象深化，有利于消費(fèi)者熟悉產(chǎn)品，激發(fā)購置欲望，所以，我們?nèi)粘Ｒ欢ㄒ訌?qiáng)對風(fēng)行品牌的宣傳：1、店面宣傳。包括店面里醒目的店招及平面宣傳、銷售人員與顧客面對面的口頭宣傳、印發(fā)廣告資料、品牌店面標(biāo)志的小禮品等等。2、戶外廣告宣傳。建議在高速公路連接段或汽車城等最正確位置至少有一個大型的、有震憾效果的東風(fēng)風(fēng)行的廣告。3、汽車展銷。包括每年泰安的重點(diǎn)車展，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣城巡展。風(fēng)行一直是一個面向普通消費(fèi)人群，