國企員工自主創(chuàng)業(yè)協(xié)議書

國企員工自主創(chuàng)業(yè)協(xié)議書國企員工自主創(chuàng)業(yè)協(xié)議書協(xié)議主體：甲方：（國企名稱）乙方：（員工姓名）背景和目的：鑒于乙方在甲方公司的工作經(jīng)驗(yàn)和技能，以及對(duì)創(chuàng)業(yè)的熱情和愿望，甲方同意支持乙方進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。本協(xié)議旨在確保雙方在創(chuàng)業(yè)過程中的權(quán)益和責(zé)任得到合理保護(hù)和分配。一、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目1.1乙方擬創(chuàng)辦的企業(yè)名稱、業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展目標(biāo)應(yīng)在創(chuàng)業(yè)前向甲方提供詳細(xì)的書面計(jì)劃，并獲得甲方的書面同意。1.2乙方創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的相關(guān)資金、技術(shù)和資源需自行籌集或通過合法途徑獲取，不得利用甲方的機(jī)密信息或資源。二、創(chuàng)業(yè)期限2.1乙方在甲方任職期間提出創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，并征得甲方的同意后，離職時(shí)間應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。2.2若乙方在離職前未征得甲方同意，或在離職后一年內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)與甲方存在直接競(jìng)爭(zhēng)或商業(yè)沖突，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、保密義務(wù)3.1乙方在離職前后應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露、利用或轉(zhuǎn)讓甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)策略、技術(shù)資料等。3.2乙方應(yīng)采取必要的手段和措施，確保甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息不被第三方獲取或利用。四、競(jìng)業(yè)限制4.1在離職后的一年內(nèi)，乙方不得與甲方從事直接競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或與甲方存在商業(yè)沖突的活動(dòng)。4.2乙方應(yīng)避免利用甲方的商業(yè)關(guān)系、客戶資源等為自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目謀取利益。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間開發(fā)或參與開發(fā)的技術(shù)、產(chǎn)品、軟件、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用、復(fù)制、傳播或轉(zhuǎn)讓甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。六、資金投入和利益分配6.1乙方應(yīng)按照創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的要求，自行負(fù)責(zé)籌集創(chuàng)業(yè)所需的資金，并向甲方提供相關(guān)的資金來源和使用計(jì)劃。6.2乙方創(chuàng)業(yè)所得的利潤(rùn)歸乙方所有，甲方不享有任何權(quán)益，但乙方應(yīng)按照約定的比例向甲方支付相應(yīng)的技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用或利潤(rùn)分成。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。7.2若因違反本協(xié)議導(dǎo)致的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。八、其他事項(xiàng)8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為乙方創(chuàng)業(yè)的期限。8.2本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。8.3本協(xié)議內(nèi)容如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意并簽署補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章