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文檔簡介

正式用工勞動合同一.合同雙方本勞動合同由以下雙方簽署：雇主：__________（以下簡稱“公司”）受雇者：__________（以下簡稱“員工”）二.合同時間本勞動合同自受雇者正式被錄用之日起生效，至以下各項條件滿足之日止：雙方協(xié)議終止合同；員工被解雇或被解聘；員工自愿離職。三.工作性質(zhì)和地點工作性質(zhì)：員工應按照公司的要求，完成公司委派的工作任務；工作地點：員工應按照公司安排，在指定的工作場所工作。四.工作時間工作時間：員工應按照公司制定的工作時間安排，準時到崗上班；調(diào)休制度：員工應按照公司規(guī)定享受節(jié)假日調(diào)休。五.工資和福利待遇基本工資：員工應按照公司規(guī)定的工資標準，享受相應的基本工資；加班工資：員工應按照公司規(guī)定，享受合理的加班工資；社會保險：員工應按照國家和公司相關規(guī)定，參加社會保險；其他福利：員工應按照公司規(guī)定享受其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假等。六.保密責任員工應對公司的商業(yè)機密、商業(yè)計劃、技術資料、客戶資料等進行保密，不得擅自泄露。七.違約責任如果員工未按照本合同約定履行職責，公司有權停止支付工資或解除勞動合同；員工在本合同期間內(nèi)，通過泄露商業(yè)機密、造成重大事故、嚴重違反公司制度等行為，給公司造成損失的，應承擔相應的經(jīng)濟責任；員工離職后，需服從公司有關保密、競業(yè)限制等規(guī)定。八.合同變更和解除本合同任何一方變更或解除本合同需提前30日通知對方；若因員工個人的原因，需要提前解除本合同，需提前60日通知公司。九.其他約定本合同未盡事項，按照國家和公司的相關規(guī)定執(zhí)行；本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同

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