律師聘用合同簡(jiǎn)單版（6篇）

第26頁(yè)共26頁(yè)律師聘用合?同簡(jiǎn)單版?甲方：__?___（聘?方）乙方?：____?_（受聘方?）（本職工?作單位：_?____職?務(wù)：___?__）甲?乙雙方已相?互介紹了涉?及本合同主?要內(nèi)容的有?關(guān)情況，在?自愿平等和?相互信任的?基礎(chǔ)上，簽?定本合同，?以便共同遵?守。第一?條乙方自愿?申請(qǐng)到甲方?從事律師工?作，甲方?jīng)Q?定聘乙方為?本事務(wù)所律?師。第二?條乙方的聘?任職務(wù)是_?____律?師，其工作?范圍為國(guó)家?法律所規(guī)定?的各項(xiàng)律師?業(yè)務(wù)。第?三條甲方的?權(quán)利和義務(wù)?甲方在本?合同有效期?內(nèi)，可行使?以下權(quán)利：?1.為乙?方安排工作?，分配任務(wù)?；2.監(jiān)?督檢查乙方?工作情況；?3.在乙?方工作成績(jī)?突出或?qū)κ?務(wù)所有重大?貢獻(xiàn)時(shí)，給?予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)?乙方工作中?發(fā)生的違章?違紀(jì)行為，?予以處罰；?4.確定?或調(diào)整乙方?的工資和福?利待遇。?甲方須履行?的義務(wù)：?1.使乙方?及時(shí)獲取勞?動(dòng)報(bào)酬；?2.使乙方?合理享受事?務(wù)所的勞保?福利待遇；?3.為乙?方履行職務(wù)?提供一定的?工作條件；?4.依法?維護(hù)乙方在?履行職務(wù)時(shí)?的合法權(quán)益?；5.為?乙方更新知?識(shí)、進(jìn)修深?造提供便利?和創(chuàng)造條件?。第四條?乙方的權(quán)利?和義務(wù)在?本合同有效?期內(nèi)，乙方?有以下權(quán)利?：1.依?法履行律師?職務(wù)；2?.獲取勞動(dòng)?報(bào)酬；3?.對(duì)事務(wù)所?的管理工作?提出建議和?批評(píng)；4?.依事務(wù)所?規(guī)定的條件?申請(qǐng)加入合?伙律師；?5.辭職（?須提前三個(gè)?月提出書(shū)面?申請(qǐng)）乙?方須履行的?義務(wù)：1?.遵守事務(wù)?所的各項(xiàng)規(guī)?章制度，接?受事務(wù)所的?領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督?，服從工作?安排；2?.在履行律?師職務(wù)時(shí)，?不得違反國(guó)?家法律和違?背職業(yè)道德?；3.不?得從事有損?于事務(wù)所聲?譽(yù)的活動(dòng)；?4.不斷?提高自己的?實(shí)際工作能?力和業(yè)務(wù)素?質(zhì)。第五?條勞動(dòng)報(bào)酬?和福利待遇?：乙方在?本合同有效?期內(nèi)的勞動(dòng)?報(bào)酬和福利?待遇，按事?務(wù)所制定的?執(zhí)行。第?六條合同的?變更和解除?在下列情?況下，事務(wù)?所有權(quán)單方?解除合同：?1.應(yīng)聘?律師違反事?務(wù)所規(guī)章制?度，不積極?履行義務(wù)，?經(jīng)勸阻不改?時(shí)；2.?應(yīng)聘律師嚴(yán)?重違反工作?紀(jì)律或違背?職業(yè)道德；?3.應(yīng)聘?律師因違法?亂紀(jì)被撤銷(xiāo)?律師資格；?4.應(yīng)聘?律師因其他?原因不宜繼?續(xù)履行職務(wù)?時(shí)。在下?列情況下，?合同自行解?除：1.?應(yīng)聘律師應(yīng)?征入伍，出?國(guó)定居或留?學(xué)；2.?應(yīng)聘律師因?病或人身意?外事故無(wú)法?繼續(xù)履行職?務(wù)滿六個(gè)月?；3.無(wú)?故不上班工?作滿一個(gè)月?；4.經(jīng)?批準(zhǔn)成為事?務(wù)所合作律?師；5.?事務(wù)所自行?撤銷(xiāo)或破產(chǎn)?。在下列?情況下，合?同可以變更?：1.雙?方協(xié)商之；?2.因國(guó)?家政策法令?發(fā)生變化時(shí)?。第七條?合同解除后?一個(gè)月內(nèi)，?乙方須立即?交出有關(guān)文?件，案卷材?料和律師工?作執(zhí)照，并?辦理業(yè)務(wù)交?接手續(xù)停止?履行律師職?務(wù)。第八?條合同期限?本合同有?效期為_(kāi)_?__年，從?合同簽字生?效之日起至?____年?____月?____日?止，合同期?滿時(shí)，雙方?可以另行辦?理續(xù)簽事宜?。第九條?本合同一式?三份，甲乙?雙方各持一?份，報(bào)司法?行政機(jī)關(guān)備?案一份，三?份具有同等?效力。第?十條本合同?自雙方簽字?之日起生效?。甲方（?蓋章）：_?____???????乙方?（蓋章）：?_____?主任簽字?：____?____?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?律師聘用合?同簡(jiǎn)單版（?二）xx?字第號(hào)_?____（?以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲?方）由于工?作需要，根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)律?師暫行條例?》的有關(guān)規(guī)?定，聘請(qǐng)x?x律師事務(wù)?所（以下簡(jiǎn)?稱(chēng)乙方）律?師____?_為法律顧?問(wèn)，雙方設(shè)?立以下條款?，共同遵守?履行：一?、律師在甲?方對(duì)內(nèi)對(duì)外?經(jīng)濟(jì)事務(wù)中?積極發(fā)揮法?律顧問(wèn)作用?，包括提供?法律咨詢，?參與審查、?修改、起草?各種法律事?務(wù)文書(shū)，參?與經(jīng)濟(jì)合同?的談判和簽?定活動(dòng)。?二、律師在?參與調(diào)解、?仲裁、代理?訴訟活動(dòng)中?維護(hù)甲方的?合法權(quán)益。?三、甲方?聘請(qǐng)律師擔(dān)?任法律顧問(wèn)?應(yīng)向乙方交?付費(fèi)用每年?____元?。四、若?律師為甲方?去外地工作?時(shí)，差旅、?食宿等費(fèi)用?由甲方負(fù)責(zé)?。五、本?合同自簽字?蓋章之日起?生效，有效?期____?年。六、?本合同一式?四份，雙方?各執(zhí)兩份，?具有同樣法?律效力。?甲方：法?定代表人：?乙方：?法定代表人?：簽約日?期：___?_年___?_月___?_日律師?聘用合同簡(jiǎn)?單版（三）?____?_州名_?___縣名?特此為證?：我，_?____，?特聘請(qǐng)__?___為律?師，代表我?通過(guò)調(diào)解或?審判，就我?在____?年____?月____?日發(fā)生的事?故中所遭受?的____?人身傷害及?財(cái)產(chǎn)損失向?_____?，或其他人?，或商號(hào)，?或公司提出?索賠。在?此，我委托?所指定的律?師全權(quán)代表?我，以我的?名義、地位?，在必要時(shí)?就上述所有?或任何一項(xiàng)?權(quán)利起訴；?并委托他以?他認(rèn)為最恰?當(dāng)?shù)姆绞剑?通過(guò)或不通?過(guò)訴訟，以?調(diào)解或?qū)徟?，最終解決?我所提出的?所有或任何?一項(xiàng)權(quán)利要?求；我所指?定的律師完?全有權(quán)聘用?一個(gè)或多個(gè)?律師，以替?代自己在準(zhǔn)?備起訴、審?判或上訴過(guò)?程中，就我?提出的全部?或任何一項(xiàng)?權(quán)利要求，?履行全部或?部分法律職?責(zé)；此種律?師費(fèi)用由我?指定的律師?承擔(dān)，本合?同所規(guī)定的?由我支付的?律師費(fèi)用不?得因此而增?加。鑒于?所委托的律?師對(duì)我提供?的服務(wù)，在?不經(jīng)起訴而?調(diào)解成功時(shí)?，我將把三?分之一（1?／3）的索?賠所得，或?經(jīng)起訴后再?和解或判決?時(shí)，把百分?之四十（4?0％）的索?賠所得完全?給予以上由?我指定的律?師或律師們?。未經(jīng)本?人同意，所?委托的律師?不得就我提?出的權(quán)利要?求達(dá)成任何?妥協(xié)。本?合同于__?__年__?__月__?__日簽字?，特此證明?。聘用人?簽名：__?___律?師聘用合同?簡(jiǎn)單版（四?）甲方：?法定代表?人：注冊(cè)?地：乙方?：（姓名）?住址：?律師證號(hào)碼?：甲、乙?雙方依據(jù)《?中華人民共?和國(guó)律師法?》及其他相?關(guān)法律、法?規(guī)以及司法?行政部門(mén)和?律師協(xié)會(huì)的?有關(guān)規(guī)定，?經(jīng)協(xié)商一致?后簽訂本合?同。各項(xiàng)條?款如下：?第一條、合?同期限1?.本合同期?限自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。2.乙?方如與甲方?首次簽定本?合同，則本?合同期限內(nèi)?的前___?_個(gè)月為試?用期。3?.甲、乙雙?方中的任何?一方如希望?續(xù)訂聘用合?同，可在本?合同期滿前?一個(gè)月向另?一方提出，?甲乙雙方經(jīng)?重新協(xié)商并?達(dá)成一致后?，可以續(xù)訂?聘用合同。?4.如本?合同期限屆?滿后，雙方?雖未續(xù)訂本?合同，但仍?然按本合同?規(guī)定的各項(xiàng)?條件實(shí)際履?行，則本合?同自動(dòng)延續(xù)?一年。第?二條、工作?條件和職責(zé)?1、甲方?聘用乙方為?甲方律師，?并為其辦理?人事關(guān)系調(diào)?動(dòng)、律師執(zhí)?業(yè)證申請(qǐng)和?年審的有關(guān)?手續(xù)，乙方?應(yīng)積極協(xié)助?。乙方在甲?方工作期間?因辦理人事?調(diào)動(dòng)、律師?執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)?或年審時(shí)須?向司法行政?部門(mén)或律師?協(xié)會(huì)繳納的?費(fèi)用均由甲?方承擔(dān)。同?時(shí)，乙方無(wú)?須向甲方交?納任何押金?或保證金。?2、甲方?應(yīng)指定專(zhuān)人?對(duì)乙方就甲?方的內(nèi)部管?理制度等進(jìn)?行培訓(xùn)，使?乙方充分了?解自身的工?作環(huán)境和工?作要求。?3、甲方應(yīng)?向乙方提供?適當(dāng)?shù)墓ぷ?場(chǎng)所以及辦?公條件，同?時(shí)有權(quán)根據(jù)?自己的業(yè)務(wù)?需要及乙方?的工作情況?，合理調(diào)整?乙方的辦公?地點(diǎn)及工作?方式，或由?甲方合伙人?安排乙方出?庭或出差。?4、乙方?應(yīng)根據(jù)法律?、法規(guī)以及?司法行政部?門(mén)和律師協(xié)?會(huì)的有關(guān)規(guī)?定，按照甲?方制訂的工?作標(biāo)準(zhǔn)或提?出的業(yè)務(wù)要?求，努力完?成甲方合伙?人安排的各?項(xiàng)工作。?5、甲方可?根據(jù)乙方的?業(yè)務(wù)情況，?結(jié)合合伙人?對(duì)乙方的評(píng)?價(jià)，定期或?不定期地對(duì)?乙方的工作?表現(xiàn)進(jìn)行考?核，并可根?據(jù)考核結(jié)果?適當(dāng)調(diào)整乙?方的薪資或?獎(jiǎng)金。乙方?有權(quán)了解甲?方的考核結(jié)?果，并可向?主管合伙人?反映自己的?意見(jiàn)，但應(yīng)?服從甲方的?最終決定。?6、乙方?全年業(yè)務(wù)工?作量為小時(shí)?（或創(chuàng)收額?）。乙方應(yīng)?按甲方規(guī)定?如實(shí)填寫(xiě)、?提交和修改?業(yè)務(wù)工作記?錄。但甲方?合伙人有權(quán)?根據(jù)客戶的?反映以及乙?方的實(shí)際工?作情況，在?合理的范圍?內(nèi)調(diào)整乙方?的業(yè)務(wù)工作?記錄（或重?新核定乙方?業(yè)務(wù)工作量?）。乙方對(duì)?甲方合伙人?的調(diào)整決定?不服，可以?向甲方的主?管合伙人申?訴。第三?條、工作時(shí)?間1、甲?方實(shí)行不定?時(shí)工作制。?除休息日、?法定節(jié)假日?、帶薪休假?以及甲方規(guī)?定的其他休?假制度外，?乙方每天應(yīng)?根據(jù)甲方的?要求按時(shí)上?班，并完成?不少于八小?時(shí)的出勤時(shí)?間。2、?甲方合伙人?因工作需要?，可以要求?乙方延長(zhǎng)工?作時(shí)間，或?在休息日或?法定節(jié)假日?加班。同時(shí)?甲方應(yīng)酌情?安排乙方休?息或給予適?當(dāng)調(diào)休。乙?方使用休假?或調(diào)休時(shí)應(yīng)?事先向甲方?申請(qǐng)，并根?據(jù)甲方的統(tǒng)?一安排辦理?相應(yīng)的調(diào)休?手續(xù)。第?四條、薪資?及福利聘?用律師可以?選擇薪資方?式：年薪制?1、甲方?在本合同期?限內(nèi)每年向?乙方支付年?薪____?元人民幣，?其中包括除?獎(jiǎng)金以外的?工資、加班?費(fèi)、補(bǔ)貼和?津貼等一切?報(bào)酬。甲方?合伙人可根?據(jù)甲方的經(jīng)?濟(jì)效益不時(shí)?修訂甲方薪?酬制度，并?因此確定或?相應(yīng)調(diào)整乙?方的薪資標(biāo)?準(zhǔn)。2、?乙方年薪將?按月分期發(fā)?放。甲方在?每月___?_日前以現(xiàn)?金/電匯方?式向乙方支?付當(dāng)月薪資?，但也可因?甲方以外的?特殊情況適?當(dāng)提前或順?延發(fā)放。?3、甲方可?根據(jù)有關(guān)法?律、法規(guī)和?行政性規(guī)定?，自行制定?或修改其獎(jiǎng)?金政策，并?可根據(jù)其經(jīng)?濟(jì)效益以及?對(duì)乙方的考?核結(jié)果向乙?方發(fā)放各類(lèi)?獎(jiǎng)金（注：?包括但不限?于提成獎(jiǎng)、?績(jī)效獎(jiǎng)、年?終獎(jiǎng)等）。?4、甲方?為乙方依法?繳納社會(huì)保?險(xiǎn)金和住房?公積金，并?代扣代繳乙?方收入中的?個(gè)人所得稅?以及社會(huì)保?險(xiǎn)金中乙方?應(yīng)自行承擔(dān)?的部分。同?時(shí)，甲方也?可根據(jù)自己?的能力以及?業(yè)務(wù)特點(diǎn)，?決定向乙方?提供其他合?適的保險(xiǎn)或?福利項(xiàng)目。?5、乙方?依法享受帶?薪年休假、?探親假、婚?假、喪假，?或產(chǎn)假等。?乙方休假應(yīng)?向甲方申請(qǐng)?并經(jīng)批準(zhǔn)。?甲方應(yīng)根據(jù)?法律、法規(guī)?的規(guī)定和甲?方的規(guī)章制?度，向乙方?支付休假期?間的法定工?資?！跆?成工資制?1、乙方的?業(yè)務(wù)創(chuàng)收在?20（這個(gè)?數(shù)字由事務(wù)?所根據(jù)自身?情況而定）?萬(wàn)元以內(nèi)的?，薪金提成?比例為50?%;超過(guò)2?0萬(wàn)元的，?超過(guò)部分每?增加10萬(wàn)?元，提成比?例提高5%?，但最高不?得超過(guò)70?%;（關(guān)于?提成比例不?宜過(guò)高，事?務(wù)所應(yīng)考慮?成本、稅務(wù)?、利潤(rùn)、行?業(yè)中通行做?法等因素）?2、甲方?依法為乙方?辦理社會(huì)養(yǎng)?老保險(xiǎn)、醫(yī)?療保險(xiǎn)等社?會(huì)保險(xiǎn)和住?房公積金，?其費(fèi)用在乙?方提成工資?中支;3?、乙方應(yīng)依?法繳納個(gè)人?所得稅，并?由甲方代扣?代繳。第?五條、工作?紀(jì)律1、?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守法律、?法規(guī)、司法?行政部門(mén)的?行政性規(guī)定?，以及律師?協(xié)會(huì)制訂的?各項(xiàng)規(guī)定;?嚴(yán)格遵守甲?方不時(shí)制定?、修訂并公?布的各項(xiàng)規(guī)?章制度;嚴(yán)?格遵守律師?職業(yè)道德和?執(zhí)業(yè)紀(jì)律。?2、乙方?在甲方工作?期間及離職?以后，均應(yīng)?嚴(yán)格保守甲?方、甲方合?伙人和甲方?客戶的商業(yè)?秘密。甲方?、甲方合伙?人和甲方客?戶的任何業(yè)?務(wù)或財(cái)務(wù)資?料，包括但?不限于以紙?張、電腦磁?盤(pán)、軟盤(pán)、?膠卷、錄音?、錄像、草?稿以及筆記?等形式記載?或存放的文?件、范本、?檔案、傳真?、信函、數(shù)?據(jù)、報(bào)表、?表格、圖紙?、密碼、名?單、電話號(hào)?碼、地址等?，均為甲方?財(cái)產(chǎn)。除非?甲方業(yè)務(wù)需?要，否則未?經(jīng)甲方許可?，乙方不得?向任何第三?方泄露上述?資料，也不?得將上述資?料復(fù)制、下?載、私自攜?帶或發(fā)送至?甲方工作場(chǎng)?所以外的地?方。3、?乙方在甲方?工作期間應(yīng)?勤勉盡責(zé)，?履行對(duì)甲方?的全部義務(wù)?。未經(jīng)甲方?同意，乙方?不得在任何?第三方兼職?，也不得從?事其他任何?有償工作。?乙方在甲方?工作期間，?不得從事或?幫助任何第?三方從事與?甲方相競(jìng)爭(zhēng)?的任何活動(dòng)?。未經(jīng)甲方?同意，乙方?在與甲方解?除本合同之?后的一年內(nèi)?，不得自行?聘用或幫助?任何第三方?聘用甲方律?師和員工，?也不得以自?己或任何第?三方的名義?為甲方現(xiàn)有?或曾有的客?戶，或?yàn)榕c?甲方客戶相?對(duì)立的一方?提供任何有?償或無(wú)償?shù)?法律服務(wù)。?4、乙方?在甲方工作?期間，如由?甲方出資對(duì)?乙方進(jìn)行了?培訓(xùn)，或甲?方為乙方向?本市有關(guān)政?府部門(mén)辦理?了引進(jìn)外地?人才的必要?手續(xù)，乙方?應(yīng)對(duì)甲方履?行服務(wù)期義?務(wù)。服務(wù)期?應(yīng)自乙方培?訓(xùn)結(jié)束后，?或者甲方為?乙方辦理完?人才引進(jìn)手?續(xù)后的第二?天起計(jì)算，?期限為_(kāi)_?__年。此?時(shí)，如服務(wù)?期限長(zhǎng)于本?合同期限，?則本合同期?限將相應(yīng)順?延。如果乙?方在服務(wù)期?中與甲方解?除本合同，?或甲方因乙?方違反本合?同的有關(guān)規(guī)?定與乙方解?除本合同，?乙方應(yīng)承擔(dān)?違約責(zé)任。?5、乙方?在聘用期間?不得向客戶?私自收取任?何費(fèi)用，律?師服務(wù)費(fèi)應(yīng)?甲方統(tǒng)一收?取，并開(kāi)具?合法票據(jù)，?應(yīng)客戶的請(qǐng)?求或者其他?原因，由乙?方代收、代?交有關(guān)費(fèi)用?的，乙方應(yīng)?向甲方提交?客戶的委托?書(shū)。6、?如乙方違反?上述工作紀(jì)?律，除應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)任?外，還應(yīng)向?甲方支付違?約金。違約?金相當(dāng)于乙?方離職前_?___個(gè)月?的全部收入?。如乙方的?違約行為給?甲方造成了?經(jīng)濟(jì)損失，?并且該經(jīng)濟(jì)?損失超過(guò)了?違約金，甲?方有權(quán)要求?乙方賠償該?經(jīng)濟(jì)損失和?違約金之間?的差額。?第六條、合?同解除1?、乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以在合同期?屆滿前隨時(shí)?解除本合同?：（1）?在試用期期?間經(jīng)考核不?符合錄用條?件;（2?）違反本合?同第五條工?作紀(jì)律的有?關(guān)規(guī)定;?（3）在工?作中因嚴(yán)重?失職被客戶?投訴并經(jīng)甲?方調(diào)查確認(rèn)?屬實(shí);（?4）偽造個(gè)?人學(xué)歷和經(jīng)?歷：（5?）因個(gè)人失?職，營(yíng)私舞?弊，給甲方?利益造成重?大損害的;?（6）被?依法追究刑?事責(zé)任，或?被司法行政?部門(mén)或律師?協(xié)會(huì)紀(jì)律委?員會(huì)處分。?2、甲方?有下列情形?之一的，乙?方可以隨時(shí)?解除合同：?（1）不?按合同約定?，向乙方支?付應(yīng)得薪金?或提供工作?條件的;?（2）以暴?力威脅或非?法限制人身?自由的手段?強(qiáng)迫乙方工?作的。3?、乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除本合?同，但應(yīng)當(dāng)?提前一個(gè)月?以書(shū)面形式?通知乙方，?或多發(fā)一個(gè)?月工資代替?提前通知期?。同時(shí)，應(yīng)?按其在甲方?的連續(xù)工作?時(shí)間，以一?年工作時(shí)間?折算一個(gè)月?工資（注：?不到半年折?算半個(gè)月工?資）的標(biāo)準(zhǔn)?向乙方支付?補(bǔ)償金。?（1）患病?或非因工負(fù)?傷，經(jīng)__?__個(gè)月醫(yī)?療期（注：?可參照蘇州?市勞動(dòng)行政?部門(mén)的有關(guān)?規(guī)定確定）?滿后，不能?從事原工作?，也不能從?事由甲方安?排的其他工?作;（2?）經(jīng)考核不?能勝任工作?，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?后仍然不能?勝任工作;?（3）本?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本合同?屆時(shí)無(wú)法履?行，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?不能就變更?本合同達(dá)成?協(xié)議的。?4、乙方如?希望解除本?合同，應(yīng)提?前個(gè)月書(shū)面?通知甲方，?否則，乙方?應(yīng)向甲方支?付違約金。?違約金相當(dāng)?于乙方自甲?方離職前個(gè)?月的全部收?入。如乙方?的違約行為?給甲方造成?了經(jīng)濟(jì)損失?，并且該經(jīng)?濟(jì)損失超過(guò)?了違約金，?甲方有權(quán)要?求乙方賠償?其損失和違?約金之間的?差額。5?、如甲方違?反本合同的?有關(guān)規(guī)定并?給乙方造成?損失，乙方?可以隨時(shí)通?知甲方解除?本合同，并?可要求甲方?向乙方支付?賠償金。?6、當(dāng)本合?同提前解除?或期滿終止?時(shí)，除非雙?方另有約定?，乙方必須?根據(jù)甲方要?求：（1?）立即停止?以甲方名義?從事一切活?動(dòng)或完成甲?方的未了事?務(wù);（2?）及時(shí)向甲?方移交其所?有業(yè)務(wù)和全?部工作;?（3）及時(shí)?向甲方交還?其所保存或?管理的全部?甲方財(cái)產(chǎn)，?包括但不限?于本合同第?五條第2款?中列舉的一?切甲方文件?和資料;?（4）按甲?方規(guī)定結(jié)清?所有賬目。?7、除非?乙方尚有未?了的業(yè)務(wù)或?財(cái)務(wù)事項(xiàng)，?或未能及時(shí)?辦理上述移?交和交接工?作，否則甲?方應(yīng)在本合?同提前解除?或期滿終止?后的30天?內(nèi)為乙方辦?理離職或轉(zhuǎn)?所手續(xù)。?第七條、爭(zhēng)?議的解決?甲、乙雙方?因履行本合?同而發(fā)生的?、或者與對(duì)?本合同理解?有關(guān)的一切?爭(zhēng)議，應(yīng)由?雙方根據(jù)蘇?州市律師協(xié)?會(huì)律師執(zhí)業(yè)?糾紛調(diào)解規(guī)?則，在律師?協(xié)會(huì)的主持?下，由蘇州?市律師協(xié)會(huì)?執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)?解委員會(huì)通?過(guò)調(diào)解方式?加以解炔。?調(diào)解不成的?，甲乙雙方?的任何一方?均可向甲方?注冊(cè)地勞動(dòng)?行政部門(mén)申?請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?。第八條?、合同生效?及其他1?、本合同由?甲方與乙方?于____?年____?月____?日簽定并生?效。2.?本合同未盡?事宜，可由?雙方另行協(xié)?商，并簽署?補(bǔ)充協(xié)議。?3.本合?同一式三份?，雙方各持?一份，報(bào)司?法行政部門(mén)?一份，均具?有同等效力?。甲方：?（蓋章）?乙方：（簽?字）日期?：律師聘?用合同簡(jiǎn)單?版（五）?甲方：__?___（聘?方）乙方?：____?_（受聘方?）本職工?作單位：_?____??????????職?務(wù)：___?__甲、?乙雙方已相?互介紹了涉?及本合同主?要內(nèi)容的有?關(guān)情況，在?自愿平等和?相互信任的?基礎(chǔ)上，簽?定本合同，?以便共同遵?守。第一?條乙方自愿?申請(qǐng)到甲方?從事律師工?作，甲方?jīng)Q?定聘乙方為?本事務(wù)所律?師。第二?條乙方的聘?任職務(wù)是_?____律?師，其工作?范圍為國(guó)家?法律所規(guī)定?的各項(xiàng)律師?業(yè)務(wù)。第?三條甲方的?權(quán)利和義務(wù)?甲方在本?合同有效期?內(nèi)，可行使?以下權(quán)利：?1.為乙?方安排工作?，分配任務(wù)?;2.監(jiān)?督檢查乙方?工作情況;?3.在乙?方工作成績(jī)?突出或?qū)κ?務(wù)所有重大?貢獻(xiàn)時(shí)，給?予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)?乙方工作中?發(fā)生的違章?違紀(jì)行為，?予以處罰;?4.確定?或調(diào)整乙方?的工資和福?利待遇。?甲方須履行?的義務(wù)：?1.使乙方?及時(shí)獲取勞?動(dòng)報(bào)酬;?2.使乙方?合理享受事?務(wù)所的勞保?福利待遇;?3.為乙?方履行職務(wù)?提供一定的?工作條件;?4.依法?維護(hù)乙方在?履行職務(wù)時(shí)?的合法權(quán)益?;5.為?乙方更新知?識(shí)、進(jìn)修深?造提供便利?和創(chuàng)造條件?。第四條?乙方的權(quán)利?和義務(wù)在?本合同有效?期內(nèi)，乙方?有以下權(quán)利?：1.依?法履行律師?職務(wù);2?.獲取勞動(dòng)?報(bào)酬;3?.對(duì)事務(wù)所?的管理工作?提出建議和?批評(píng);4?.依事務(wù)所?規(guī)定的條件?申請(qǐng)加入合?伙律師;?5.辭職（?須提前__?__個(gè)月提?出書(shū)面申請(qǐng)?）。乙方?須履行的義?務(wù)：1.?遵守事務(wù)所?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，接受?事務(wù)所的領(lǐng)?導(dǎo)和監(jiān)督，?服從工作安?排;2.?在履行律師?職務(wù)時(shí)，不?得違反國(guó)家?法律和違背?職業(yè)道德;?3.不得?從事有損于?事務(wù)所聲譽(yù)?的活動(dòng);?4.不斷提?高自己的實(shí)?際工作能力?和業(yè)務(wù)素質(zhì)?。第五條?勞動(dòng)報(bào)酬和?福利待遇?乙方在本合?同有效期內(nèi)?的勞動(dòng)報(bào)酬?和福利待遇?，按事務(wù)所?制定的<勞?動(dòng)工資和福?利待遇管理?辦法>執(zhí)行?。第六條?合同的變更?和解除在?下列情況下?，事務(wù)所有?權(quán)單方解除?合同：1?.應(yīng)聘律師?違反事務(wù)所?規(guī)章制度，?不積極履行?義務(wù)，經(jīng)勸?阻不改時(shí);?2.應(yīng)聘?律師嚴(yán)重違?反工作紀(jì)律?或違背職業(yè)?道德;3?.應(yīng)聘律師?因違法亂紀(jì)?被撤銷(xiāo)律師?資格;4?.應(yīng)聘律師?因其他原因?不宜繼續(xù)履?行職務(wù)時(shí)。?在下列情?況下，合同?自行解除：?1.應(yīng)聘?律師應(yīng)征入?伍，出國(guó)定?居或留學(xué);?2.應(yīng)聘?律師因病或?人身意外事?故無(wú)法繼續(xù)?履行職務(wù)滿?____個(gè)?月;3.?無(wú)故不上班?工作滿__?__個(gè)月;?4.經(jīng)批?準(zhǔn)成為事務(wù)?所合作律師?;5.事?務(wù)所自行撤?銷(xiāo)或破產(chǎn)。?在下列情?況下，合同?可以變更：?1.雙方?協(xié)商之;?2.因國(guó)家?政策法令發(fā)?生變化時(shí)。?第七條合?同解除后_?___個(gè)月?內(nèi)，乙方須?立即交出有?關(guān)文件，案?卷材料和律?師工作執(zhí)照?，并辦理業(yè)?務(wù)交接手續(xù)?停止履行律?師職務(wù)。?第八條合同?期限本合?同有效期為?____年?，從合同簽?字生效之日?起至___?_年___?_月___?_日止，合?同期滿時(shí)，?雙方可以另?行辦理續(xù)簽?事宜。第?九條本合同?一式三份，?甲、乙雙方?各持一份，?報(bào)司法行政?機(jī)關(guān)備案一?份，三份具?有同等效力?。第十條?本合同自雙?方簽字之日?起生效。?甲方（蓋章?）：___?__主任?簽字：__?____?___年_?___月_?___日?乙方（蓋章?）：___?____?__年__?__月__?__日律?師聘用合同?簡(jiǎn)單版（六?）甲方：?_____?律師事務(wù)所?法定代表?人：注冊(cè)?地：乙方?：（姓名）?住址：?律師證號(hào)碼?：甲、乙?雙方依據(jù)《?中華人民共?和國(guó)律師法?》及其他相?關(guān)法律、法?規(guī)以及司法?行政部門(mén)和?律師協(xié)會(huì)的?有關(guān)規(guī)定，?經(jīng)協(xié)商一致?后簽訂本合?同。各項(xiàng)條?款如下：?第一條合同?期限1.?本合同期限?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?2.乙方?如與甲方首?次簽定本合?同，則本合?同期限內(nèi)的?前____?個(gè)月為試用?期。3.?甲、乙雙方?中的任何一?方如希望續(xù)?訂聘用合同?，可在本合?同期滿前一?個(gè)月向另一?方提出，甲?乙雙方經(jīng)重?新協(xié)商并達(dá)?成一致后，?可以續(xù)訂聘?用合同。?4.如本合?同期限屆滿?后，雙方雖?未續(xù)訂本合?同，但仍然?按本合同規(guī)?定的各項(xiàng)條?件實(shí)際履行?，則本合同?自動(dòng)延續(xù)一?年。第二?條工作條件?和職責(zé)1?、甲方聘用?乙方為甲方?律師，并為?其辦理人事?關(guān)系調(diào)動(dòng)、?律師執(zhí)業(yè)證?申請(qǐng)和年審?的有關(guān)手續(xù)?，乙方應(yīng)積?極協(xié)助。乙?方在甲方工?作期間因辦?理人事調(diào)動(dòng)?、律師執(zhí)業(yè)?證申請(qǐng)或年?審時(shí)須向司?法行政部門(mén)?或律師協(xié)會(huì)?繳納的費(fèi)用?均由甲方承?擔(dān)。同時(shí)，?乙方無(wú)須向?甲方交納任?何押金或保?證金。2?、甲方應(yīng)指?定專(zhuān)人對(duì)乙?方就甲方的?內(nèi)部管理制?度等進(jìn)行培?訓(xùn)，使乙方?充分了解自?身的工作環(huán)?境和工作要?求。3、?甲方應(yīng)向乙?方提供適當(dāng)?的工作場(chǎng)所?以及辦公條?件，同時(shí)有?權(quán)根據(jù)自己?的業(yè)務(wù)需要?及乙方的工?作情況，合?理調(diào)整乙方?的辦公地點(diǎn)?及工作方式?，或由甲方?合伙人安排?乙方出庭或?出差。4?、乙方應(yīng)根?據(jù)法律、法?規(guī)以及司法?行政部門(mén)和?律師協(xié)會(huì)的?有關(guān)規(guī)定，?按照甲方制?訂的工作標(biāo)?準(zhǔn)或提出的?業(yè)務(wù)要求，?努力完成甲?方合伙人安?排的各項(xiàng)工?作。5、?甲方可根據(jù)?乙方的業(yè)務(wù)?情況，結(jié)合?合伙人對(duì)乙?方的評(píng)價(jià)，?定期或不定?期地對(duì)乙方?的工作表現(xiàn)?進(jìn)行考核，?并可根據(jù)考?核結(jié)果適當(dāng)?調(diào)整乙方的?薪資或獎(jiǎng)金?。乙方有權(quán)?了解甲方的?考核結(jié)果，?并可向主管?合伙人反映?自己的意見(jiàn)?，但應(yīng)服從?甲方的最終?決定。6?、乙方全年?業(yè)務(wù)工作量?為小時(shí)（或?創(chuàng)收額）。?乙方應(yīng)按甲?方規(guī)定如實(shí)?填寫(xiě)、提交?和修改業(yè)務(wù)?工作記錄。?但甲方合伙?人有權(quán)根據(jù)?客戶的反映?以及乙方的?實(shí)際工作情?況，在合理?的范圍內(nèi)調(diào)?整乙方的業(yè)?務(wù)工作記錄?（或重新核?定乙方業(yè)務(wù)?工作量）。?乙方對(duì)甲方?合伙人的調(diào)?整決定不服?，可以向甲?方的主管合?伙人申訴。?第三條工?作時(shí)間1?、甲方實(shí)行?不定時(shí)工作?制。除休息?日、法定節(jié)?假日、帶薪?休假以及甲?方規(guī)定的其?他休假制度?外，乙方每?天應(yīng)根據(jù)甲?方的要求按?時(shí)上班，并?完成不少于?八小時(shí)的出?勤時(shí)間。?2、甲方合?伙人因工作?需要，可以?要求乙方延?長(zhǎng)工作時(shí)間?，或在休息?日或法定節(jié)?假日加班。?同時(shí)甲方應(yīng)?酌情安排乙?方休息或給?予適當(dāng)調(diào)休?。乙方使用?休假或調(diào)休?時(shí)應(yīng)事先向?甲方申請(qǐng)，?并根據(jù)甲方?的統(tǒng)一安排?辦理相應(yīng)的?調(diào)休手續(xù)。?第四條薪?資及福利?聘用律師可?以選擇薪資?方式：年?薪制1、?甲方在本合?同期限內(nèi)每?年向乙方支?付年薪__?__元人民?幣，其中包?括除獎(jiǎng)金以?外的工資、?加班費(fèi)、補(bǔ)?貼和津貼等?一切報(bào)酬。?甲方合伙人?可根據(jù)甲方?的經(jīng)濟(jì)效益?不時(shí)修訂甲?方薪酬制度?，并因此確?定或相應(yīng)調(diào)?整乙方的薪?資標(biāo)準(zhǔn)。?2、乙方年?薪將按月分?期發(fā)放。甲?方在每月_?___日前?以現(xiàn)金/電?匯方式向乙?方支付當(dāng)月?薪資，但也?可因甲方以?外的特殊情?況適當(dāng)提前?或順延發(fā)放?。3、甲?方可根據(jù)有?關(guān)法律、法?規(guī)和行政性?規(guī)定，自行?制定或修改?其獎(jiǎng)金政策?，并可根據(jù)?其經(jīng)濟(jì)效益?以及對(duì)乙方?的考核結(jié)果?向乙方發(fā)放?各類(lèi)獎(jiǎng)金（?注：包括但?不限于提成?獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)?、年終獎(jiǎng)等?）。4、?甲方為乙方?依法繳納社?會(huì)保險(xiǎn)金和?住房公積金?，并代扣代?繳乙方收入?中的個(gè)人所?得稅以及社?會(huì)保險(xiǎn)金中?乙方應(yīng)自行?承擔(dān)的部分?。同時(shí)，甲?方也可根據(jù)?自己的能力?以及業(yè)務(wù)特?點(diǎn)，決定向?乙方提供其?他合適的保?險(xiǎn)或福利項(xiàng)?目。5、?乙方依法享?受帶薪年休?假、探親假?、婚假、喪?假，或產(chǎn)假?等。乙方休?假應(yīng)向甲方?申請(qǐng)并經(jīng)批?準(zhǔn)。甲方應(yīng)?根據(jù)法律、?法規(guī)的規(guī)定?和甲方的規(guī)?章制度，向?乙方支付休?假期間的法?定工資。?提成工資制?1、乙方?的業(yè)務(wù)創(chuàng)收?在____?萬(wàn)（這個(gè)數(shù)?字由事務(wù)所?根據(jù)自身情?況而定）萬(wàn)?元以內(nèi)的，?薪金提成比?例為_(kāi)__?_%;超過(guò)?____萬(wàn)?元的，超過(guò)?部分每增加?____萬(wàn)?元，提成比?例提高5%?，但最高不?得超過(guò)__?__%;（?關(guān)于提成比?例不宜過(guò)高?，事務(wù)所應(yīng)?考慮成本、?稅務(wù)、利潤(rùn)?、行業(yè)中通?行做法等因?素）2、?甲方依法為?乙方辦理社?會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)?、醫(yī)療保險(xiǎn)?等社會(huì)保險(xiǎn)?和住房公積?金，其費(fèi)用?在乙方提成?工資中支;?3、乙方?應(yīng)依法繳納?個(gè)人所得稅?，并由甲方?代扣代繳。?第五條工?作紀(jì)律1?、乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守法律?、法規(guī)、司?法行政部門(mén)?的行政性規(guī)?定，以及律?師協(xié)會(huì)制訂?的各項(xiàng)規(guī)定?;嚴(yán)格遵守?甲方不時(shí)制?定、修訂并?公布的各項(xiàng)?規(guī)章制度;?嚴(yán)格遵守律?師職業(yè)道德?和執(zhí)業(yè)紀(jì)律?。2、乙?方在甲方工?作期間及離?職以后，均?應(yīng)嚴(yán)格保守?甲方、甲方?合伙人和甲?方客戶的商?業(yè)秘密。甲?方、甲方合?伙人和甲方?客戶的任何?業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)?資料，包括?但不限于以?紙張、電腦?磁盤(pán)、軟盤(pán)?、膠卷、錄?音、錄像、?草稿以及筆?記等形式記?載或存放的?文件、范本?、檔案、傳?真、信函、?數(shù)據(jù)、報(bào)表?、表格、圖?紙、密碼、?名單、電話?號(hào)碼、地址?等，均為甲?方財(cái)產(chǎn)。除?非甲方業(yè)務(wù)?需要，否則?未經(jīng)甲方許?可，乙方不?得向任何第?三方泄露上?述資料，也?不得將上述?資料復(fù)制、?下載、私自?攜帶或發(fā)送?至甲方工作?場(chǎng)所以外的?地方。3?、乙方在甲?方工作期間?應(yīng)勤勉盡責(zé)?，履行對(duì)甲?方的全部義?務(wù)。未經(jīng)甲?方同意，乙?方不得在任?何第三方兼?職，也不得?從事其他任?何有償工作?。乙方在甲?方工作期間?，不得從事?或幫助任何?第三方從事?與甲方相競(jìng)?爭(zhēng)的任何活?動(dòng)。未經(jīng)甲?方同意，乙?方在與甲方?解除本合同?之后的一年?內(nèi)，不得自?行聘用或幫?助任何第三?方聘用甲方?律師和員工?，也不得以?自己或任何?第三方的名?義為甲方現(xiàn)?有或曾有的?客戶，或?yàn)?與甲方客戶?相對(duì)立的一?方提供任何?有償或無(wú)償?的法律服務(wù)?。4、乙?方在甲方工?作期間，如?由甲方出資?對(duì)乙方進(jìn)行?了培訓(xùn)，或?甲方為乙方?向本市有關(guān)?政府部門(mén)辦?理了引進(jìn)外?地人才的必?要手續(xù)，乙?方應(yīng)對(duì)甲方?履行服務(wù)期?義務(wù)。服務(wù)?期應(yīng)自乙方?培訓(xùn)結(jié)束后?，或者甲方?為乙方辦理?完人才引進(jìn)?手續(xù)后的第?二天起計(jì)算?，期限為_(kāi)?___年。?此時(shí)，如服?務(wù)期限長(zhǎng)于?本合同期限?，則本合同?期限將相應(yīng)?順延。如果?乙方在服務(wù)?期中與甲方?解除本合同?，或甲方因?乙方違反本?合同的有關(guān)?規(guī)定與乙方?解除本合同?，乙方應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)任?。5、乙?方在聘用期?間不得向客?戶私自收取?任何費(fèi)用，?律師服務(wù)費(fèi)?應(yīng)甲方統(tǒng)一?收取，并開(kāi)?具合法票據(jù)?，應(yīng)客戶的?請(qǐng)求或者其?他原因，由?乙方代收、?代交有關(guān)費(fèi)?用的，乙方?應(yīng)向甲方提?交客戶的委?托書(shū)。6?、如乙方違?反上述工作?紀(jì)律，除應(yīng)?承擔(dān)違約責(zé)?任外，還應(yīng)?向甲方支付?違約金。違?約金相當(dāng)于?乙方離職前?____個(gè)?月的全部收?入。如乙方?的違約行為?給甲方造成?了經(jīng)濟(jì)損失?，并且該經(jīng)?濟(jì)損失超過(guò)?了違約金，?甲方有權(quán)要?求乙方賠償?該經(jīng)濟(jì)損失?和違約金之?間的差額。?第六條合?同解除1?、乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以在合同期?屆滿前隨時(shí)?解除本合同?：（1）?在試用期期?間經(jīng)考核不?符合錄用條?件;（2?）違反本合?同第五條工?作紀(jì)律的有?關(guān)規(guī)定;?（3）在工?作中因嚴(yán)重?失職被客戶?投訴并經(jīng)甲?方調(diào)查確認(rèn)?屬實(shí);（?4）偽造個(gè)?人學(xué)歷和經(jīng)?歷：（5?）因個(gè)人失?職，營(yíng)私舞?弊，給甲方?利益造成重?大損害的;?（6）被?依法