2023年電控系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)5篇

年電控系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)5篇電控系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)5篇書目第1篇電控系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求第2篇電控系統(tǒng)總體設(shè)計工程師崗位職責(zé)范本第3篇電控系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責(zé)第4篇電控系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)第5篇電控系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)任職要求電控系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求電控系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)整車限制器限制策略開發(fā)及測試;2、負(fù)責(zé)車載充電機和變換器的開發(fā)及測試;3、負(fù)責(zé)整車功能及性能試驗,記錄、整理和分析試驗數(shù)據(jù);4、編寫整車限制器、車載充電機和變換器開發(fā)技術(shù)規(guī)范要求文件;5、解決產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、制造過程中消失的問題,管控供應(yīng)商;6、與其它部門協(xié)同工作;7、領(lǐng)導(dǎo)支配的其它任務(wù)。

任職資格:學(xué)歷及專業(yè)高校本科含以上學(xué)歷,機電一體化、電力電子、電氣工程及相關(guān)專業(yè)文字處理實力嫻熟編寫、審核辦公文書,如通知、通報、支配、總結(jié)等文書的寫作和分析外語要求良好的英語聽說讀寫實力計算機學(xué)問要求能嫻熟運用等辦公軟件執(zhí)職業(yè)資格要求無相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格無初級職稱中級職稱高級職稱假如必要職稱,同時請注明稱職類型如:經(jīng)濟、政工、統(tǒng)計、審計、會計等:,生疏零部件設(shè)計、裝配設(shè)計、工程制圖等模塊運用、軟件;;;;、、、和等五大工具;、裝配設(shè)計、工程制圖、機械設(shè)計等模塊專業(yè)閱歷本科2年以上新能源汽車電控開發(fā)工作閱歷管理閱歷無支配管理實力能夠依據(jù)崗位的要求制定工作支配并依據(jù)支配跟蹤實施客戶導(dǎo)向明確自己工作中所面對的內(nèi)、外部客戶,并通過與客戶的干脆溝通深化了解客戶的需求或問題提出能滿足客戶需求的行動建議,并與客戶確認(rèn)按對客戶的承諾實行行動,并定期與客戶溝通行動進展,努力工作,確保行動如期完成主動了解并確認(rèn)客戶對服務(wù)是否滿意,尋求提高客戶滿意度的方法組織實力具備確定的組織協(xié)作實力有效溝通能夠較好的與同事、外部客戶進行有效溝通創(chuàng)新不斷從理論和實踐中總結(jié),應(yīng)用到工作中其他要求符合企業(yè)文化要求,德才兼?zhèn)?廉潔奉公,具備良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心和工作***等電控系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位電控系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責(zé)電控系統(tǒng)開發(fā)工程師濰柴重慶汽車有限公司濰柴重慶汽車有限公司,濰柴汽車,濰柴崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)整車限制器限制策略開發(fā)及測試;2、負(fù)責(zé)車載充電機和變換器的開發(fā)及測試;3、負(fù)責(zé)整車功能及性能試驗,記錄、整理和分析試驗數(shù)據(jù);4、編寫整車限制器、車載充電機和變換器開發(fā)技術(shù)規(guī)范要求文件;5、解決產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、制造過程中消失的問題,管控供應(yīng)商;6、與其它部門協(xié)同工作;7、領(lǐng)導(dǎo)支配的其它任務(wù)。

任職資格:學(xué)歷及專業(yè)高校本科含以上學(xué)歷,機電一體化、電力電子、電氣工程及相關(guān)專業(yè)文字處理實力嫻熟編寫、審核辦公文書,如通知、通報、支配、總結(jié)等文書的寫作和分析外語要求良好的英語聽說讀寫實力計算機學(xué)問要求能嫻熟運用等辦公軟件執(zhí)職業(yè)資格要求無相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格無初級職稱中級職稱高級職稱假如必要職稱,同時請注明稱職類型如:經(jīng)濟、政工、統(tǒng)計、審計、會計等:,生疏零部件設(shè)計、裝配設(shè)計、工程制圖等模塊運用、軟件;;;;、、、和等五大工具;、裝配設(shè)計、工程制圖、機械設(shè)計等模塊專業(yè)閱歷本科2年以上新能源汽車電控開發(fā)工作閱歷管理閱歷無支配管理實力能夠依據(jù)崗位的要求制定工作支配并依據(jù)支配跟蹤實施客戶導(dǎo)向明確自己工作中所面對的內(nèi)、外部客戶,并通過與客戶的干脆溝通深化了解客戶的需求或問題提出能滿足客戶需求的行動建議,并與客戶確認(rèn)按對客戶的承諾實行行動,并定期與客戶溝通行動進展,努力工作,確保行動如期完成主動了解并確認(rèn)客戶對服務(wù)是否滿意,尋求提高客戶滿意度的方法組織實力具備確定的組織協(xié)作實力有效溝通能夠較好的與同事、外部客戶進行有效溝通創(chuàng)新不斷從理論和實踐中總結(jié),應(yīng)用到工作中其他要求符合企業(yè)文化要求,德才兼?zhèn)?廉潔奉公,具備良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心和工作***等電控系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)電控系統(tǒng)工程師領(lǐng)途汽車領(lǐng)途汽車有限公司,領(lǐng)途職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、技術(shù)文件編制,如所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定,車身電子庫建立,入廠驗收要求、技術(shù)條件、運用說明書、修理手冊等技術(shù)文件;2、方案設(shè)計過程限制,如參與電動汽車電氣結(jié)架構(gòu)開發(fā),對車身域電氣零部件相關(guān)方案組織實施驗證、整改,負(fù)責(zé)車身域電氣系統(tǒng)的平臺化、通用化等基礎(chǔ)實力建設(shè),負(fù)責(zé)車身域電氣零部件技術(shù)協(xié)議的制定。

任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,汽車主機廠三年以上閱歷。

電控系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)任職要求電控系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、技術(shù)文件編制,如所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定,車身電子庫建立,入廠驗收要求、技術(shù)條件、運用說明書、修理手冊等技術(shù)文件;2、方案設(shè)計過程限制,如參與電動汽車電氣結(jié)架構(gòu)開發(fā),對車身域電氣零部件相關(guān)方案組織實施驗證、整改,負(fù)責(zé)車身域電氣系統(tǒng)的平臺化