研發(fā)部門年終總結(jié)及明年計(jì)劃范文（二篇）

第6頁共6頁研發(fā)部門?年終總結(jié)?及明年計(jì)?劃范文?值此辭舊?迎新之際?，我們公?司全體上?下歡聚一?堂，在此?刻將研發(fā)?部門在_?___年?的工作做?一個(gè)回顧?，以便彌?補(bǔ)不足，?更新觀念?，為__?__年能?取得更好?的成績，?使研發(fā)部?門的工作?開拓新的?局面，打?下堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。_?___年?在公司領(lǐng)?導(dǎo)正確科?學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)?下，在人?事部門的?指導(dǎo)協(xié)助?下，我部?門以堅(jiān)持?精益求精?，開拓進(jìn)?取，與時(shí)?俱進(jìn)的精?神，本著?實(shí)事求是?的科學(xué)觀?，并堅(jiān)持?謹(jǐn)慎，細(xì)?心的工作?態(tài)度統(tǒng)領(lǐng)?全面工作?。按照科?學(xué)人才觀?的要求，?抓好專業(yè)?研發(fā)人才?隊(duì)伍建設(shè)?，并取得?了一定的?成績。同?時(shí)工作中?也存在一?定的不足?，現(xiàn)將對(duì)?____?年工作做?如下四點(diǎn)?總結(jié)：?一、正在?建設(shè)起一?支強(qiáng)有力?的專業(yè)研?發(fā)隊(duì)伍?由于公司?人員按程?序準(zhǔn)則不?成熟，各?部門都存?在按程序?處理事件?的不足，?研發(fā)部門?也不例外?。但是在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的強(qiáng)大支?持下，在?公司人事?部門的大?力協(xié)助中?，為公司?招聘了大?量的研發(fā)?人才，根?據(jù)公司的?需要，本?著擇優(yōu)錄?用的原則?，在不斷?的努力中?研發(fā)部正?逐步留下?并鞏固起?一支強(qiáng)有?力的專業(yè)?研發(fā)隊(duì)伍?。然而由?于新人對(duì)?公司的產(chǎn)?品不熟悉?以及專業(yè)?基礎(chǔ)知識(shí)?的薄弱，?明年的培?訓(xùn)任務(wù)還?是比較重?。不過，?相信在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?支持下，?我部門會(huì)?克服困難?，排除問?題，使全?部門所有?人員在新?的一年中?取得專業(yè)?研發(fā)的飛?速提高。?二、完?成了公司?下達(dá)的各?項(xiàng)工作任?務(wù)本年?度的工作?因?yàn)楦鞣N?原因，存?在任務(wù)重?，時(shí)間緊?的困難。?但經(jīng)過公?司領(lǐng)導(dǎo)的?正確指導(dǎo)?和全部門?所有人員?眾志成城?，精誠合?作，不懈?努力，基?本保證了?各項(xiàng)任務(wù)?在公司的?規(guī)定時(shí)間?內(nèi)，高標(biāo)?準(zhǔn)，嚴(yán)要?求的完成?。這和公?司領(lǐng)導(dǎo)的?正確指導(dǎo)?，大力支?持，全部?門員工的?不懈努力?密不可分?。但有時(shí)?也因?yàn)橼s?進(jìn)度，圖?紙出現(xiàn)了?一定的漏?標(biāo)尺寸、?誤標(biāo)尺寸?的紕漏，?這是明年?應(yīng)大力解?決的問題?，爭取在?新的一年?中避免和?減少圖紙?中出現(xiàn)不?應(yīng)該犯的?錯(cuò)誤。?三、產(chǎn)品?這一方面?快速安?全地完成?了產(chǎn)品轉(zhuǎn)?型，明年?某某電容?是我們公?司的苗頭?，就真對(duì)?這苗頭來?說，我們?有失職之?處也有彌?補(bǔ)之處。?四、革?新了工藝?新觀念?成立后，?購進(jìn)了高?精設(shè)備，?為工藝的?改革創(chuàng)造?了條件。?由于原來?的設(shè)備比?較落后，?原先的生?產(chǎn)工藝已?經(jīng)不能滿?足現(xiàn)在的?生產(chǎn)實(shí)際?，在公司?各部門的?大力合作?下，我部?門對(duì)原有?的工藝進(jìn)?行了大膽?的改革，?此次革新?，減少了?不必要的?生產(chǎn)工序?，提高了?生產(chǎn)效率?，也為公?司節(jié)約了?成本。目?前為至，?原有的焊?接生產(chǎn)工?藝已完成?了工藝革?新。不?過還有焊?蓋子工藝?需要革新?，這也是?明年工作?的一個(gè)重?點(diǎn)?；?顧過去，?成績是喜?人的，但?成績屬于?過去，未?來的任務(wù)?會(huì)更加艱?巨。在看?成績的同?時(shí)，我部?門也有一?些問題即?待解決，?比如：新?員工專業(yè)?知識(shí)的提?高還需要?一個(gè)漫長?的過程，?原有舊工?藝的革新?任務(wù)還較?重(比如?灌裝車間?)，生產(chǎn)?研發(fā)革新?較慢，新?技術(shù)研發(fā)?較少等等?問題，是?明年工作?的重點(diǎn)。?相信在新?的一年中?，研發(fā)部?門會(huì)取得?更大的成?績，同時(shí)?也祝愿公?司取得更?加輝煌的?成就!?研發(fā)部門?年終總結(jié)?及明年計(jì)?劃范文（?二）_?___年?度，學(xué)習(xí)?企業(yè)管理?和項(xiàng)目管?理知識(shí)，?學(xué)習(xí)國家?鼓勵(lì)企業(yè)?自主創(chuàng)新?的政策，?推進(jìn)企業(yè)?研發(fā)體系?建設(shè)和制?度建設(shè)。?一、在?政治素質(zhì)?方面作?為總支支?委和企業(yè)?的研發(fā)主?管，支持?所在研發(fā)?中心黨支?部積極主?動(dòng)開展活?動(dòng)，到某?某等地參?觀學(xué)習(xí)。?在企業(yè)管?理黨政各?項(xiàng)事務(wù)中?堅(jiān)持原則?，維護(hù)組?織紀(jì)律，?從___?_年開始?提出和諧?民主，計(jì)?劃有序的?團(tuán)隊(duì)管理?理念，保?障研發(fā)活?動(dòng)有序執(zhí)?行。二?、在廉潔?從業(yè)方面?勤勉敬?業(yè)，抓住?企業(yè)管理?和科研實(shí)?踐兩條主?線，積極?開拓思維?，落實(shí)創(chuàng)?新實(shí)踐。?一年中在?績效管理?，項(xiàng)目組?織管理，?促進(jìn)企業(yè)?研發(fā)制度?建設(shè)等方?面落實(shí)了?多項(xiàng)措施?。深入掌?握研發(fā)隊(duì)?伍現(xiàn)狀，?從團(tuán)隊(duì)管?理、績效?設(shè)計(jì)上促?進(jìn)研發(fā)中?心各部門?的團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，培養(yǎng)?管理團(tuán)隊(duì)?，幫助年?輕部門經(jīng)?理勝任管?理角色，?幫助新員?工適應(yīng)工?作環(huán)境。?主動(dòng)為?新員工和?研究生開?設(shè)職業(yè)規(guī)?劃生涯規(guī)?劃講課、?科學(xué)研究?方法論講?課，支持?部門開辦?學(xué)術(shù)沙龍?，推動(dòng)員?工和研究?生外出見?世面，經(jīng)?歷學(xué)術(shù)會(huì)?議，交流?發(fā)表我們?的見解。?主動(dòng)開?通了研發(fā)?中心博客?和微博，?聯(lián)系到研?發(fā)中心三?分之二以?上的中層?經(jīng)理、員?工和研究?生，開通?了企業(yè)研?發(fā)中心與?地方、與?行業(yè)、與?社會(huì)交流?的網(wǎng)絡(luò)渠?道。三?、在決策?能力方面?全面組?織實(shí)施_?___年?啟動(dòng)的聯(lián)?盟科技支?撐項(xiàng)目。?負(fù)責(zé)聯(lián)盟?項(xiàng)目課題?某某處理?的組織管?理，經(jīng)費(fèi)?規(guī)模某某?萬元，組?織協(xié)調(diào)某?某等五個(gè)?參加單位?的工作，?編制__?__年度?總結(jié)，中?期報(bào)告和?____?年度總結(jié)?，接受課?題審計(jì)并?保證原則?通過，在?____?年年底召?開技術(shù)研?討會(huì)，全?面交流課?題進(jìn)展成?果，協(xié)調(diào)?____?年工作計(jì)?劃。同時(shí)?協(xié)調(diào)我公?司參加課?題一、課?題二、課?題七的實(shí)?施進(jìn)展。?具有戰(zhàn)?略意識(shí)和?發(fā)展眼光?，聯(lián)系落?實(shí)與某某?在文化遺?產(chǎn)方面的?合作意向?，與某某?合作爭取?到某某重?大項(xiàng)目某?某，將與?某某合作?培育文化?地圖與G?IS協(xié)同?創(chuàng)新中心?，組織申?報(bào)測繪地?理行業(yè)重?點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室?和某某市?工程技術(shù)?研究中心?。為研發(fā)?中心今后?發(fā)展創(chuàng)造?有利條件?。在部門?樹立和諧?民主，計(jì)?劃有序的?管理理念?，重大事?項(xiàng)在研發(fā)?中心范圍?內(nèi)廣泛征?求意見。?四、在?執(zhí)行能力?方面重?視企業(yè)管?理的學(xué)習(xí)?，人力資?源管理、?績效管理?和財(cái)務(wù)經(jīng)?費(fèi)管理知?識(shí)，學(xué)習(xí)?領(lǐng)會(huì)國家?科技政策?和促進(jìn)文?化事業(yè)大?發(fā)展大繁?榮的政策?，從中尋?找技術(shù)創(chuàng)?新生長點(diǎn)?。通過?學(xué)習(xí)以增?強(qiáng)___?_企業(yè)規(guī)?劃目標(biāo)的?能力。參?加研究院?某某的編?制，提出?企業(yè)管理?人才研發(fā)?人才的發(fā)?展思路。?組織實(shí)?施自__?__年某?月以來的?數(shù)次績效?考核，以?業(yè)績導(dǎo)向?激勵(lì)和表?揚(yáng)先進(jìn)員?工。鼓勵(lì)?激勵(lì)實(shí)踐?個(gè)人成就?與團(tuán)隊(duì)成?就，優(yōu)化?資源配置?，以激勵(lì)?機(jī)制主動(dòng)?引導(dǎo)部門?經(jīng)理樹立?管理，引?導(dǎo)員工把?精力投向?企業(yè)研發(fā)?要緊的任?務(wù)中去。?大膽負(fù)責(zé)?，敢于承?擔(dān)責(zé)任，?力推研發(fā)?團(tuán)隊(duì)任務(wù)?責(zé)任制與?績效制以?及收入再?分配制度?的有機(jī)統(tǒng)?一。五?、創(chuàng)新能?力發(fā)揮?積累，提?出新認(rèn)識(shí)?，在《某?某》發(fā)表?有關(guān)某某?文章一篇?，參加全?國遙感大?會(huì)、地理?學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)?會(huì)議、遙?感考古會(huì)?議，參加?航空遙感?產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟?、遙感應(yīng)?用產(chǎn)業(yè)聯(lián)?盟工作，?了解同行?進(jìn)展，介?紹研發(fā)成?果。受聘?為某某研?究基地的?研究員，?某某校外?指導(dǎo)教師?，與某某?等單位建?立業(yè)務(wù)聯(lián)?系，傳播?我們的研?發(fā)成果，?將為今后?的企業(yè)創(chuàng)?新發(fā)展和?應(yīng)用創(chuàng)造?有利條件?。六、?工作實(shí)績?以研發(fā)?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?帶動(dòng)企業(yè)?精神文明?建設(shè)。研?發(fā)團(tuán)隊(duì)都?具有研究?生以上學(xué)?歷，個(gè)人?注重用正?確的思想?引導(dǎo)員工?，以科學(xué)?的精神指?導(dǎo)個(gè)人和?團(tuán)隊(duì)，關(guān)?注和支持?新黨