藥店員工聘用合同

藥店員工聘用合同一、合同雙方甲方：（雇主）_____________（以下簡稱“公司”）乙方：（雇員）_____________（以下簡稱“員工”）二、聘用內(nèi)容公司聘用員工以從事以下工作為主：藥房技術(shù)員藥房門診處方審核員藥品銷售員該崗位要求員工具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。三、職務(wù)級(jí)別藥房技術(shù)員：初級(jí)藥房門診處方審核員：中級(jí)藥品銷售員：初級(jí)職務(wù)級(jí)別將根據(jù)員工的能力和工作表現(xiàn)而逐步提升。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間：每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要予以調(diào)整。工作地點(diǎn)：公司所在地，員工需在公司規(guī)定的工作地點(diǎn)工作。五、試用期公司與員工建立試用制度，試用期為3個(gè)月，試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前結(jié)束試用期。試用期內(nèi)，公司與員工均有權(quán)終止合同，無需提前通知另一方。六、工資待遇員工工資由月工資和獎(jiǎng)金組成：月工資：藥房技術(shù)員：4000元/月藥房門診處方審核員：5000元/月藥品銷售員：3500元/月獎(jiǎng)金：員工績效優(yōu)秀時(shí)，公司將根據(jù)員工的表現(xiàn)給予相應(yīng)獎(jiǎng)金。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇公司為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。公司為員工提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼和年假等福利待遇。八、保密員工在公司工作期間知悉的公司商業(yè)秘密以及其他涉及公司利益的信息，均為公司的商業(yè)機(jī)密，員工有保密義務(wù)。九、離職員工自愿離職的，需提前一個(gè)月向公司提出申請(qǐng)，并完成所有工作任務(wù)。公司解除員工合同的，需提前一個(gè)月向員工通知，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、爭議解決因合同履行發(fā)生爭議，本合同相關(guān)條款的解釋和適用應(yīng)依照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。合同雙方如有爭議應(yīng)當(dāng)在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或者仲裁。十一、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司的規(guī)定辦理。十二、合同生效本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，一份存放于公司檔案，一份交于員工保存。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：____________