招投標主管工作職責(zé)概述

招投標主管工作職責(zé)概述一、職責(zé)概述招投標主管負責(zé)招標和投標工作，負責(zé)招標質(zhì)量、標書設(shè)計、報價、送標、報名申請、技術(shù)方案的編制、簽訂合同等工作。同時，招投標主管還需要負責(zé)面對現(xiàn)有供應(yīng)商和搜尋新的供應(yīng)商，評估與挑選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商進行合同談判，并處理整個招投標過程中的相關(guān)事項。二、工作職責(zé)1.制定招投標計劃招投標主管需要制定招投標計劃，確定具體招標戰(zhàn)略。其要依據(jù)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，獲取市場需求，搜集招標信息，通過招標方式為公司提供合適且具有競爭力的業(yè)務(wù)。2.管理招投標流程招投標主管需要按照招投標計劃，組織專業(yè)人員執(zhí)行各項任務(wù)，確保招投標流程順利進行。需要嚴格控制各項環(huán)節(jié)的時間和流程，確保招標過程的透明度和合法性。3.搜尋優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商招投標主管不僅需要與現(xiàn)有的供應(yīng)商進行合作，還需要通過各種渠道進行搜尋并選出優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。通過對供應(yīng)商的調(diào)查和評估，確定競標企業(yè)的穩(wěn)定性和可靠性，保證公司與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系。4.編制標書招投標主管需根據(jù)招標要求編寫標書。要求在制定標書時，從客戶需求出發(fā)，定位服務(wù)和產(chǎn)品的優(yōu)勢和亮點，重點表現(xiàn)公司的實力和專業(yè)水平，提高公司的競爭力。5.完成招標評審招投標主管需要負責(zé)組織評標委員會，完成招標評審過程。這包括對競標企業(yè)的技術(shù)方案、交貨期要求、技術(shù)規(guī)格、質(zhì)量標準、售后服務(wù)等方面進行評估，篩選合適的合作伙伴。6.簽訂合同招投標主管需要與業(yè)務(wù)部門一起，對最終的合作伙伴進行商務(wù)談判，并簽署符合公司利益和要求的合同。要求擬定的合同條款明確、合法、有效，保障公司的權(quán)益和利益不受侵犯。三、職位要求本科及以上學(xué)歷，有5年及以上招投標工作經(jīng)驗，能獨立完成中、大型工程招投標項目。熟悉招投標相關(guān)法規(guī)、流程和規(guī)范，精通招標技巧，具備商業(yè)和財務(wù)分析能力。熟練掌握辦公軟件，具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。具備創(chuàng)新意識和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對突發(fā)事件的處理和處置。四、總結(jié)招投標主管是公司招標和投標過程中的關(guān)鍵人員，要求在招標過程中能夠根據(jù)市場需求和公司實際情況，制定合理的招標計劃，并具