學(xué)員就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議_第1頁(yè)
學(xué)員就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議_第2頁(yè)
學(xué)員就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議_第3頁(yè)
學(xué)員就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議_第4頁(yè)
學(xué)員就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

學(xué)員就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議背景為了更好地指導(dǎo)學(xué)員順利實(shí)習(xí)、順利就業(yè),我方與以下企業(yè)達(dá)成就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容企業(yè)信息企業(yè)名稱(chēng):所在地:公司性質(zhì):企業(yè)規(guī)模:招聘崗位崗位名稱(chēng):招聘人數(shù):崗位職責(zé):任職資格:實(shí)習(xí)期限試用期:實(shí)習(xí)期:薪資待遇薪資構(gòu)成:薪資水平:保險(xiǎn)及福利社會(huì)保險(xiǎn):住宿條件:工作地點(diǎn)工作地點(diǎn):試用期試用期內(nèi),學(xué)員需對(duì)實(shí)習(xí)的工作適應(yīng)情況,全面考察實(shí)習(xí)單位的工作情況。學(xué)員需表現(xiàn)出良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。實(shí)習(xí)期實(shí)習(xí)期內(nèi),學(xué)員須能熟練掌握其應(yīng)聘崗位的工作技能,參與團(tuán)隊(duì)合作,完成主管領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。學(xué)員需表現(xiàn)出良好的自我管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。薪資待遇學(xué)員實(shí)習(xí)期工資以崗位工資為依據(jù),由企業(yè)和學(xué)員雙方協(xié)商確定。保險(xiǎn)及福利學(xué)員按照實(shí)際薪資標(biāo)準(zhǔn)支付社會(huì)保險(xiǎn)。住宿條件按照公司安排為準(zhǔn)。工作地點(diǎn)就業(yè)實(shí)習(xí)崗位在何地就業(yè),在協(xié)議期限內(nèi),公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整就業(yè)地點(diǎn)。解除合同在試用期內(nèi),任何一方均可解除合同。對(duì)于試用期外的學(xué)員,公司有權(quán)單方解除合同。在解除合同后,之前已支付的工資及福利不可退還。簽訂時(shí)間學(xué)員及企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,本協(xié)議自立即生效。學(xué)員簽字:_____________________日期:______________________企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字:_________________日期:______________________權(quán)利和義務(wù)學(xué)員的權(quán)利和義務(wù)熟悉公司的相關(guān)制度和規(guī)定,按照公司的安排進(jìn)行實(shí)習(xí)工作.嚴(yán)格遵守公司的紀(jì)律規(guī)章,認(rèn)真完成工作任務(wù).對(duì)于實(shí)習(xí)過(guò)程中存在問(wèn)題要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),討論解決方案.對(duì)于自己在實(shí)習(xí)過(guò)程中所掌握的技能和經(jīng)驗(yàn)要嚴(yán)格保密.在學(xué)習(xí)、工作中要保持良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神.企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)給學(xué)員提供優(yōu)秀實(shí)習(xí)工作環(huán)境、實(shí)踐機(jī)會(huì)和專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn).給學(xué)員安排專(zhuān)業(yè)的導(dǎo)師對(duì)其進(jìn)行溫暖關(guān)愛(ài)和全面指導(dǎo),推動(dòng)其順利成長(zhǎng).保證學(xué)員的基本薪資和相應(yīng)福利待遇,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì).保護(hù)學(xué)員的人身安全,保護(hù)學(xué)員的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得違反法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度.協(xié)議終止經(jīng)協(xié)商后,本協(xié)議雙方均可協(xié)商解除協(xié)議。其他事項(xiàng)事項(xiàng)雙方約定:_____________________協(xié)議生效本協(xié)議正本一式兩份,學(xué)員和企業(yè)各留一份。簽字確認(rèn)后生效。學(xué)員簽字:_____________________日期:_____________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論