行政管理應(yīng)聘全職簡歷

行政管理應(yīng)聘全職簡歷行政管理應(yīng)聘全職簡歷1

xxx

女39歲

學(xué)歷：大專

工作年限：10年以上

期望薪資：5000—8000元

工作地點：北京—西城—馬甸

求職意向：客服專員/助理|客服主管/經(jīng)理|人事專員/助理|后勤|行政專員/助理

熟識勞動法

工作閱歷（工作了19年，做了4份工作）

百貨大樓

工作時間：1997年9月至20xx年8月[9年11個月]

職位名稱：值班經(jīng)理

工作內(nèi)容：1997年9月—20xx年8月在大慶百貨大樓：剛參與工作時在服裝商場工作。擔(dān)當(dāng)服裝部庫房主管，負(fù)責(zé)本商場商品的出入庫及商品帳目的管理工作，擔(dān)當(dāng)庫房主管近兩年，后調(diào)入本部門檔案室工作，負(fù)責(zé)商戶及品牌的紙制版檔案管理。一年后升為大組長，負(fù)責(zé)本組的帳目管理、組內(nèi)人員管理及服務(wù)、衛(wèi)生、組內(nèi)售后等方面的事宜。后升為樓層值班經(jīng)理，主管賣場員工服務(wù)工作、商品質(zhì)量、賣場紀(jì)律、客訴等問題，到辭職。

百分百鞋服商城

工作時間：20xx年10月至20xx年12月[2年2個月]

職位名稱：樓面經(jīng)理

工作內(nèi)容：20xx年10月—20xx年12月在朝陽區(qū)百分百鞋服商城工作。擔(dān)當(dāng)樓層經(jīng)理，主管本樓層的一切事務(wù)，由于是私人的企業(yè)需一人多職，所以主管樓層全面工作：人事管理，考勤、員工聘請、面試、員工入職、離職等手續(xù)的辦理，商品陳設(shè)、后倉預(yù)備工作，賣場紀(jì)律、其他售前預(yù)備工作，把控商品質(zhì)量，不定時巡察賣場，參與策劃促銷活動，督促銷售方案的完成。以及處理客訴等問題。制定各柜組的銷售方案，提出有建設(shè)性的改進(jìn)意見，指導(dǎo)員工工作并督促完成，宣揚團(tuán)隊精神。需要時做出相應(yīng)的人員調(diào)動，務(wù)求有充分人手接待顧客。

四S店

工作時間：20xx年3月至20xx年12月[4年9個月]

職位名稱：服務(wù)經(jīng)理助理

工作內(nèi)容：20xx年3月—20xx年12月在政府的一家4S店DCRC部門，擔(dān)當(dāng)服務(wù)經(jīng)理助理工作，主要幫助車間經(jīng)理管理車間5S的管理工作及售后回訪、客休室的管理等工作：

1、包括服務(wù)、衛(wèi)生、看板、配件落地、服務(wù)流程及客休室接待服務(wù)及平安檢查。

2、對修理保養(yǎng)后的車輛跟蹤回訪，并對一些有問題沒有修好的車輛做記錄，將處理結(jié)果上報領(lǐng)導(dǎo)。

3、對一些將要到保養(yǎng)里程的客戶進(jìn)行邀約，負(fù)責(zé)日報、周報、月報表的統(tǒng)計工作。

4、負(fù)責(zé)公司員工的聘請、簡歷篩選、面試、及各大聘請網(wǎng)站的發(fā)貼與維護(hù)等工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時性工作。

某科技有限公司

工作時間：20xx年12月至今[2年2個月]職位名稱：辦公室主任工作內(nèi)容：20xx年12月至今，在一家科技有限公司工作，擔(dān)當(dāng)辦公室主任兼行政前臺，同時擔(dān)當(dāng)人事聘請經(jīng)理崗位，主要負(fù)責(zé)：

（1）執(zhí)行工作指令，組織協(xié)調(diào)各部門傳達(dá)落實公司總經(jīng)理的指示，，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求傳達(dá)公司日常政令并督促檢查落實。組織建立、健全、完善、修改公司的各項管理、規(guī)章制度。

（2）負(fù)責(zé)公司員工的聘請、簡歷篩選、面試、及各大聘請網(wǎng)站的發(fā)貼與維護(hù)等工作。

（3）辦理人員入職、離職、獎懲、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務(wù)。

（4）做好辦公用品、固定資產(chǎn)的選購及管理。

（5）負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)、文件打印、復(fù)印、掃描等工作。

（6）辦理員工各項福利、下午茶供應(yīng)，飲用水的訂購工作。

（7）巡查公司環(huán)境，做好日常5S工作。

（8）幫助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。

（9）負(fù)責(zé)客服電話的接聽及轉(zhuǎn)達(dá)工作。

（10）負(fù)責(zé)各大銷售網(wǎng)站的檢查：本公司產(chǎn)品不允許在網(wǎng)上銷售，所以常常在網(wǎng)站檢查，如發(fā)覺有本公司產(chǎn)品在網(wǎng)上銷售，先與店家溝通另產(chǎn)品下架，如對方不同意，會投訴到該網(wǎng)站負(fù)責(zé)人處，直到本公司產(chǎn)品下架不在其網(wǎng)站銷售為止。

（11）領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

訓(xùn)練經(jīng)受

1997年7月畢業(yè)黑龍江商學(xué)院企業(yè)管理

自我描述

本人性格開朗，誠懇守信，擅長溝通，工作仔細(xì)踏實，吃苦耐勞，工作講原則、敢擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行力強。有較強的團(tuán)隊合作精神。曾擔(dān)當(dāng)過部組長，管理過組里商品帳目及賣場服務(wù)，做過庫房主管，負(fù)責(zé)庫房全部商品及帳目的管理及核對。做過紙制版檔案管理，做過樓層經(jīng)理，目前在職，有合適的可以考慮，住馬甸橋北，想就近找份適合自己的工作。有駕照，五筆打字。

行政管理應(yīng)聘全職簡歷2

xxx

男27歲北京人

學(xué)歷：本科

工作年限：3—5年

期望薪資：5000—8000元

工作地點：北京—豐臺—豐益橋

求職意向：物流/倉儲項目管理|物流主管/經(jīng)理|其他貿(mào)易/物流職位|項目經(jīng)理

工作閱歷（工作了4年，做了2份工作）

正山堂茶文化進(jìn)展（北京）有限公司

工作時間：20xx年1月至20xx年2月[2年1個月]

職位名稱：北京店店長

工作內(nèi)容：

1、監(jiān)管店內(nèi)庫存，銷售狀況。每天帶領(lǐng)員工對庫房進(jìn)行2次盤點。信息實時上傳。

2、在兼職會計的關(guān)心下，學(xué)習(xí)了簡潔的增值稅發(fā)票抄報工作。同時負(fù)責(zé)店內(nèi)出納的工作。

3、依據(jù)庫存狀況，聯(lián)系廠家支配發(fā)貨。每年春季代表老板去福建武夷山參與供應(yīng)商大會，了解記錄每年最新的市場信息。

4、與關(guān)鍵客戶洽談團(tuán)購合作，為公司爭取最大利益。

工作小結(jié)及離職緣由：高校畢業(yè)后的第一份全職工作，具有肯定的巧合性。行業(yè)門檻不高，公司規(guī)模不大，但工作力量得到很大程度上的熬煉。20xx年銷售利潤相比20xx年增加20%；老板賜予了我很大的信任，也賜予了豐厚的薪金回報，不過出于自己長遠(yuǎn)的職場進(jìn)展考慮，最終還是選擇離開。

北京圣朗瑪磁選技術(shù)有限公司

工作時間：20xx年3月至20xx年2月[1年11個月]

職位名稱：商務(wù)主管

工作內(nèi)容：

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊對進(jìn)行招投標(biāo)文件編制、裝訂、交叉審核。（400萬以下標(biāo)段）

2、多家公司的IS9001質(zhì)量體系認(rèn)證初審、復(fù)審全程預(yù)備工作

3、建立新的商務(wù)團(tuán)隊和ERP管理系統(tǒng)，對每個項目的投標(biāo)、加工、出圖、排產(chǎn)、運輸做全方位系統(tǒng)監(jiān)控。使商務(wù)部成為公司內(nèi)外連接的一個重要環(huán)節(jié)，系統(tǒng)還會定期提示應(yīng)收賬款信息，以及投標(biāo)保證金、標(biāo)書發(fā)票等相關(guān)財務(wù)信息管理，有效關(guān)心銷售部、設(shè)備部、財務(wù)部、技術(shù)部間的協(xié)作。

4、商務(wù)出差，協(xié)作銷售部和技術(shù)部對新項目的招標(biāo)文件、合同的擬定和編制以及伴隨客戶相關(guān)人員商務(wù)洽談工作。

5、內(nèi)勤管理，規(guī)范辦公室平日行政管理；定期組織內(nèi)部員工團(tuán)餐以便熟絡(luò)感情，還能促進(jìn)相互協(xié)作。和技術(shù)部主管每周一主持公司例行會議總結(jié)上周相關(guān)工作。

工作小結(jié)及離職緣由：剛進(jìn)入公司時只是從最基礎(chǔ)的商務(wù)專員做起。在之后的工作學(xué)習(xí)過程中認(rèn)為公司內(nèi)部流程管理有很多可以改進(jìn)的地方。后通過跟領(lǐng)導(dǎo)層的溝通得到必要信任，20xx年2月榮升商務(wù)主管兼項目經(jīng)理。后因在住房公積金等待遇細(xì)節(jié)方面未能跟領(lǐng)導(dǎo)層達(dá)成全都，后選擇離開。離職后留給公司的ERP系統(tǒng)和商務(wù)團(tuán)隊仍為公司連續(xù)服務(wù)中。

訓(xùn)練經(jīng)受：20xx年10月畢業(yè)對外經(jīng)貿(mào)高校物流管理

項目/培訓(xùn)閱歷20xx年2月—20xx年10月公司內(nèi)部ERP系統(tǒng)設(shè)計建立項目/培訓(xùn)內(nèi)容：擔(dān)當(dāng)項目總負(fù)責(zé)人。項目的啟動，策劃，研發(fā)者。聯(lián)系第三方幫助制作相應(yīng)軟件系統(tǒng)。

專業(yè)技能

Photoshop：嫻熟閱歷：2年

Word：精通閱歷：6年

Excel：精通閱歷：6年

PowerPoint：一般閱歷：1年

證書獎項

證書名稱：C1駕照頒發(fā)時間：20xx年8月

證書名稱：茶藝師中級資格證書頒發(fā)時間：20xx年10月

證書名稱：選購與供應(yīng)經(jīng)理認(rèn)證證書頒發(fā)時間：20xx年11月

自我描述

本人為人誠懇低調(diào)。有很強的上進(jìn)意識，具備較強的學(xué)習(xí)力量，能在每一份新的工作經(jīng)受中提取豐富自己的東西。對生疏行業(yè)領(lǐng)域有較強的適應(yīng)力量。嫻熟使用基本辦公軟件，在北京擁有自己的汽車，駕齡8年無任何交通事故記錄并且熟識北京交通路況。崇尚團(tuán)隊合作，喜愛和同齡人多溝通多學(xué)習(xí)。敬重行業(yè)前輩，有維護(hù)企業(yè)社會良好形象的基本意識。

假如您是一個情愿任用賢才，進(jìn)展事業(yè)的那個人，盼望您主動聯(lián)系我。

財寶的.積累不僅僅是依靠勤奮更是才智的思想所轉(zhuǎn)化成的結(jié)果，真正的大成就者肯定是才智的思想所最終制造出來的輝煌成果，我盼望我的才智可以關(guān)心您一同實現(xiàn)您心中那個漂亮的事業(yè)幻想。

行政管理應(yīng)聘全職簡歷3

姓名：

性別：女

年齡：39歲

學(xué)歷：大專

工作年限：10年以上

期望薪資：5000-8000元

工作地點：北京-西城-馬甸

求職意向：客服專員/助理|客服主管/經(jīng)理|人事專員/助理|后勤|行政專員/助理

熟識勞動法

工作閱歷(工作了19年，做了4份工作)

百貨大樓

工作時間：20xx年9月至20xx年8月[9年11個月]

職位名稱：值班經(jīng)理

工作內(nèi)容：20xx年9月-20xx年8月在大慶百貨大樓：剛參與工作時在服裝商場工作。擔(dān)當(dāng)服裝部庫房主管，負(fù)責(zé)本商場商品的出入庫及商品帳目的管理工作，擔(dān)當(dāng)庫房主管近兩年，后調(diào)入本部門檔案室工作，負(fù)責(zé)商戶及品牌的紙制版檔案管理。一年后升為大組長，負(fù)責(zé)本組的帳目管理、組內(nèi)人員管理及服務(wù)、衛(wèi)生、組內(nèi)售后等方面的事宜。后升為樓層值班經(jīng)理，主管賣場員工服務(wù)工作、商品質(zhì)量、賣場紀(jì)律、客訴等問題，到辭職。

百分百鞋服商城

工作時間：20xx年10月至20xx年12月[2年2個月]

職位名稱：樓面經(jīng)理

工作內(nèi)容：20xx年10月-20xx年12月在朝陽區(qū)百分百鞋服商城工作。擔(dān)當(dāng)樓層經(jīng)理，主管本樓層的一切事務(wù)，由于是私人的企業(yè)需一人多職，所以主管樓層全面工作：人事管理，考勤、員工聘請、面試、員工入職、離職等手續(xù)的辦理，商品陳設(shè)、后倉預(yù)備工作,賣場紀(jì)律、其他售前預(yù)備工作，把控商品質(zhì)量，不定時巡察賣場，參與策劃促銷活動，督促銷售方案的完成。以及處理客訴等問題。制定各柜組的銷售方案，提出有建設(shè)性的改進(jìn)意見，指導(dǎo)員工工作并督促完成，宣揚團(tuán)隊精神。需要時做出相應(yīng)的人員調(diào)動，務(wù)求有充分人手接待顧客。

四S店

工作時間：20xx年3月至12月[4年9個月]

職位名稱：服務(wù)經(jīng)理助理

工作內(nèi)容：20xx年3月-12月在政府的一家4S店DCRC部門，擔(dān)當(dāng)服務(wù)經(jīng)理助理工作，主要幫助車間經(jīng)理管理車間5S的管理工作及售后回訪、客休室的管理等工作：

1、包括服務(wù)、衛(wèi)生、看板、配件落地、服務(wù)流程及客休室接待服務(wù)及平安檢查.

2、對修理保養(yǎng)后的車輛跟蹤回訪，并對一些有問題沒有修好的車輛做記錄，將處理結(jié)果上報領(lǐng)導(dǎo)。

3、對一些將要到保養(yǎng)里程的客戶進(jìn)行邀約，負(fù)責(zé)日報、周報、月報表的統(tǒng)計工作。

4、負(fù)責(zé)公司員工的聘請、簡歷篩選、面試、及各大聘請網(wǎng)站的發(fā)貼與維護(hù)等工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時性工作。

科技有限公司

工作時間：12月至今[2年2個月]職位名稱：辦公室主任工作內(nèi)容：12月至今，在一家科技有限公司工作，擔(dān)當(dāng)辦公室主任兼行政前臺，同時擔(dān)當(dāng)人事聘請經(jīng)理崗位，主要負(fù)責(zé)：

(1)執(zhí)行工作指令，組織協(xié)調(diào)各部門傳達(dá)落實公司總經(jīng)理的指示，，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求傳達(dá)公司日常政令并督促檢查落實.組織建立、健全、完善、修改公司的各項管理、規(guī)章制度。

(2)負(fù)責(zé)公司員工的聘請、簡歷篩選、面試、及各大聘請網(wǎng)站的發(fā)貼與維護(hù)等工作。

(3)辦理人員入職、離職、獎懲、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務(wù)。

(4)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的選購及管理。

(5)負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)、文件打印、復(fù)印、掃描等工作。

(6)辦理員工各項福利、下午茶供應(yīng)，飲用水的訂購工作。

(7)巡查公司環(huán)境，做好日常5S工作。

(8)幫助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。

(9)負(fù)責(zé)客服電話的接聽及轉(zhuǎn)達(dá)工作。

(10)負(fù)責(zé)各大銷售網(wǎng)站的檢查：本公司產(chǎn)品不允許在網(wǎng)上銷售，所以常常在網(wǎng)站檢查，如發(fā)覺有本公司產(chǎn)品在網(wǎng)上銷售，先與店家溝通另產(chǎn)品下