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人力資源管理畢業(yè)生工作簡歷個人基本信息姓名:張三性別:男出生日期:1997年1月1日籍貫:江蘇省南京市學(xué)歷:本科專業(yè):人力資源管理教育背景時間:2015年9月-2019年6月學(xué)校:南京大學(xué)學(xué)歷:本科專業(yè):人力資源管理主要課程:人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動法律、薪酬管理等實習(xí)經(jīng)歷南京濱江酒店時間:2018年7月-2018年9月部門:行政人事部職位:實習(xí)生主要工作內(nèi)容:協(xié)助招聘:與HR經(jīng)理一起發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、起草錄用通知書等。人事檔案管理:整理員工的人事檔案資料,包括入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動、離職等。組織培訓(xùn):協(xié)助行政人事部門的培訓(xùn)專員,組織員工參加內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和會議。個人收獲:通過實習(xí),深入了解了酒店的人力資源管理,提高了自己的組織能力和溝通能力。沃爾瑪中國時間:2019年1月-2019年3月部門:人力資源部職位:實習(xí)生主要工作內(nèi)容:配合招聘:與招聘經(jīng)理一起制定招聘計劃,開展校園招聘和社會招聘,完成目標(biāo)人數(shù)的招聘任務(wù)。組織培訓(xùn):參與組織員工的培訓(xùn)計劃,協(xié)助培訓(xùn)師準備培訓(xùn)材料,管理培訓(xùn)記錄。數(shù)據(jù)分析:協(xié)助HRBP對員工流失率和薪資福利進行數(shù)據(jù)分析,提供數(shù)據(jù)支持。個人收獲:通過實習(xí),了解了沃爾瑪中國的人力資源管理體系,熟悉了企業(yè)的招聘、培訓(xùn)和數(shù)據(jù)分析流程,提高了自己的數(shù)據(jù)處理和分析技能。個人技能熟悉人力資源管理理論和實踐,掌握勞動法律法規(guī)知識。熟練使用Office辦公軟件,熟悉招聘和培訓(xùn)等常用HR軟件。具備良好的組織能力和溝通能力,能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,完成各項工作。興趣愛好籃球:喜歡打籃球,曾經(jīng)在校內(nèi)籃球比賽中獲得第三名。閱讀:喜歡讀書,尤其是關(guān)于職場與管理的書籍和文章。美食:喜歡品嘗不同地方的美食,也喜歡自己動手做菜。自我評價本人人力資源專業(yè)畢業(yè),擁有兩次人力資源實習(xí)經(jīng)歷,熟練操作HR管理軟件,具備較強的溝通能力和組織能力。采用獨立自主的思維方式,具有良好的團隊精神,能夠承擔(dān)較大的工作壓力與工作量,
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