普通員工個人年終總結(jié)（二篇）

第5頁共5頁普通員工?個人年終?總結(jié)任?職以來，?我在銷售?部領(lǐng)導(dǎo)的?正確引導(dǎo)?和精心指?導(dǎo)下，不?斷加強(qiáng)了?自身建設(shè)?，努力提?高理論和?業(yè)務(wù)水平?，樹立良?好的形象?。在工作?中做到把?握公司發(fā)?展戰(zhàn)略，?堅持原則?，以中小?企業(yè)和金?融企業(yè)的?滿意度為?準(zhǔn)則，熱?情服務(wù)，?認(rèn)真講解?，耐心服?務(wù)。明確?銷售人員?的工作職?責(zé)，做好?金電聯(lián)合?公司與中?小企業(yè)之?間聯(lián)系的?橋梁。下?面就是我?入職期間?的工作總?結(jié)：一?、全方位?學(xué)習(xí)，提?高自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)?在實習(xí)期?間，我努?力做到：?在思想上?跟上公司?的發(fā)展步?驟；在行?動上規(guī)范?自己作為?銷售人員?的行為；?在工作上?不斷增強(qiáng)?原則性、?科學(xué)性、?預(yù)見性和?創(chuàng)造性。?同時在公?司發(fā)展戰(zhàn)?略理論和?業(yè)務(wù)技能?的學(xué)習(xí)中?擺正工作?與學(xué)習(xí)的?關(guān)系，首?先保障工?作的時效?性，在此?基礎(chǔ)上，?盡量利用?課余時間?，始終堅?持全方位?的學(xué)習(xí)云?技術(shù)對企?業(yè)信用信?息服務(wù)的?優(yōu)勢，注?重學(xué)習(xí)效?果。用心?參加公司?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，力求學(xué)?深、學(xué)透?、弄懂、?弄通，并?且做到了?理論學(xué)習(xí)?聯(lián)系實際?工作這一?點。另外?，我還十?分重視與?單位其他?優(yōu)秀銷售?人員的思?想交流，?經(jīng)常向一?些工作經(jīng)?驗豐富同?事學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)的?過程中，?及時解決?自己的思?想問題和?實際工作?中所遇到?的問題。?二、思?想上注重?理論聯(lián)系?實際金?電聯(lián)公司?銷售工作?任務(wù)重，?業(yè)務(wù)強(qiáng)，?具有較強(qiáng)?的業(yè)務(wù)性?，是一項?需要長期?堅持乃至?不斷提升?的工作，?因此將銷?售理論知?識學(xué)習(xí)融?入實際工?作。在向?的工作上?，我結(jié)合?實際狀況?，促進(jìn)工?作的開展?，個性是?在具體工?作執(zhí)行中?務(wù)必把原?則性和靈?活性有機(jī)?的結(jié)合起?立，實事?求是的辦?事。向眾?多中小企?業(yè)宣傳信?息云服務(wù)?，推動各?個中小企?業(yè)逐步實?現(xiàn)以先進(jìn)?的信息技?術(shù)手段代?替人力采?集方式，?有效解決?中小企業(yè)?傳統(tǒng)信息?不準(zhǔn)確、?滯后、采?集成本較?高等問題?，實現(xiàn)了?中小企業(yè)?信用生成?、動態(tài)監(jiān)?管和信用?評價，有?效實現(xiàn)創(chuàng)?新的信息?技術(shù)與金?融服務(wù)的?完美結(jié)合?，高效解?決中小企?業(yè)融資難?的問題。?三、工?作上執(zhí)增?收之筆著?效益華章?力戮同?心，攻堅?克難，不?斷創(chuàng)新增?加銷售業(yè)?績，努力?完成了公?司規(guī)定的?銷售任務(wù)?，有力支?持了金電?聯(lián)行公司?的發(fā)展。?截至目前?為止，總?共完成的?銷售業(yè)績?元(請客?戶根據(jù)實?際狀況填?寫)。這?組看似簡?單的數(shù)據(jù)?，卻飽含?著我傾心?公司銷售?工作所付?出的心血?和汗水。?心系公司?發(fā)展，在?艱辛的工?作中著華?章?；?顧入職的?歷程，出?差___?_等三個?地區(qū)進(jìn)行?業(yè)務(wù)談判?，我用專?業(yè)的知識?，辛勤的?耕耘不斷?探索，走?出了一條?具有特色?的銷售新?路子。?透過這次?業(yè)務(wù)談判?，我更加?深入的了?解到公司?的融資業(yè)?務(wù)深的廣?大中小企?業(yè)的喜歡?，能夠大?大加快這?些企業(yè)的?資金周轉(zhuǎn)?速度，降?低企業(yè)的?停工風(fēng)險?，增加運(yùn)?營潛力。?但是在?入職過程?中，我仍?然存在一?些問題：?從目前自?身的狀況?看，我自?認(rèn)為還不?是一個合?格優(yōu)秀的?銷售工作?人員。在?平時的工?作中，仍?然沒有突?破自身的?缺點，心?理素質(zhì)還?不夠高，?還有待大?力挖掘自?身的潛力?；還需要?進(jìn)一步了?解金電聯(lián)?合公司各?個產(chǎn)品對?中小企業(yè)?準(zhǔn)確獲得?信息起到?用心的作?用，以及?每個公司?適合哪種?融資業(yè)務(wù)?，只有深?入了解這?些狀況，?才能夠更?大限度的?幫忙企業(yè)?解決發(fā)展?過程中獲?得信息的?一系列問?題。透?過總結(jié)入?職工作狀?況，在以?后的工作?中我需要?重點做好?以下幾個?方面的工?作：首先?根據(jù)這段?時間公司?的融資銷?售狀況和?市場變化?，有計劃?的劃分重?點工作區(qū)?域；二是?：對于老?顧客和固?定客戶，?都就應(yīng)經(jīng)?常持續(xù)聯(lián)?系，穩(wěn)固?現(xiàn)有客戶?群；三是?，除了擁?有這些老?客戶的同?時還需要?不斷去獲?取更多融?資的信息?；四是要?不斷加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識?學(xué)習(xí)，不?斷開拓自?身的視野?，采取多?樣化的形?式，然后?將自身的?業(yè)務(wù)知識?和交流技?能更好的?結(jié)合在一?齊，從而?能夠更好?的做好以?后的業(yè)務(wù)?工作。并?且結(jié)合工?作實際，?引入科學(xué)?的銷售理?念，加強(qiáng)?了業(yè)務(wù)知?識學(xué)習(xí)，?不斷提高?銷售水平?。在未來?的道路上?，我會更?加努力，?爭取再創(chuàng)?新高，為?公司的業(yè)?務(wù)發(fā)展貢?獻(xiàn)自己一?份微薄的?力量。?普通員工?個人年終?總結(jié)（二?）__?__年就?快結(jié)束，?回首__?__年的?工作，有?碩果累累?的喜悅，?有與同事?協(xié)同攻關(guān)?的艱辛，?也有遇到?困難和挫?折時惆悵?，時光過?得飛快，?不知不覺?中，充滿?希望的_?___年?就伴隨著?新年伊始?即將臨近??？梢哉f?，___?_年是公?司推進(jìn)行?業(yè)改革、?拓展市場?、持續(xù)發(fā)?展的關(guān)鍵?年?，F(xiàn)就?本年度重?要工作情?況總結(jié)如?下：一?、虛心學(xué)?習(xí)，努力?工作，圓?滿完成任?務(wù)(一?)___?_年里，?我自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?虛心求教?，不斷理?清工作思?路，總結(jié)?工作方法?，一方面?，干中學(xué)?，學(xué)中干?，不斷掌?握方法積?累經(jīng)驗，?我注重以?工作任務(wù)?為牽引，?依托工作?崗位學(xué)習(xí)?提高，通?過觀察、?摸索、查?閱資料和?實錘煉，?較快地完?成任務(wù)。?另一方面?，問書本?，問同事?，不斷豐?富知識掌?握技巧。?在各級領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助指?導(dǎo)下，不?斷進(jìn)步，?逐漸摸清?了工作中?的基本情?況，找到?了切入點?，把握住?了工作重?點和難點?。(二?)愛崗敬?業(yè)、扎實?工作、不?怕困難、?勇挑重?fù)?dān)?，熱情服?務(wù)，在本?職崗位上?發(fā)揮出應(yīng)?有的作用?。二、?心系本職?工作，認(rèn)?真履行職?責(zé)，突出?工作重點?，落實管?理目標(biāo)責(zé)?任制(?一)__?__年，?公司已制?定了完善?的規(guī)程及?考勤制度?____?年，行政?組織召開?____?年的工作?安排布置?會議年底?工作目標(biāo)?完成情況?考評，將?考評結(jié)果?列入各部?門管理人?員的年終?績效。在?工作目標(biāo)?落實過程?中宿舍管?理管理完?善工作制?度，有力?地促進(jìn)了?管理水平?的整體提?升。(?二)對清?潔每周不?定期檢查?評分，對?好的獎勵?，差的處?罰。三?、主要經(jīng)?驗和收獲?(一)?只有擺正?自己的位?置，下功?夫熟悉基?本業(yè)務(wù)，?才能更好?適應(yīng)工作?崗位。?(二)只?有主動融?入集體，?處理好各?方面的關(guān)?系。才能?在新的環(huán)?境中保持?好的工作?