有財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)參考模板(二篇)_第1頁
有財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)參考模板(二篇)_第2頁
有財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)參考模板(二篇)_第3頁
有財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)參考模板(二篇)_第4頁
有財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)參考模板(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁有財務(wù)經(jīng)?理工作總?結(jié)參考模?板轉(zhuǎn)眼?間,__?__就過?去了。展?望未來,?我對今后?的工作充?滿了信心?和希望,?為了能夠?制定更好?的工作目?標(biāo),取得?更好的工?作成績,?我把參加?工作以來?的情況總?結(jié)如下:?看似簡單?的賬單制?作&ra?rr;日?常收費&?rarr?;銀行對?接&ra?rr;建?立收費臺?賬,一切?都是從零?開始。?我自覺加?強學(xué)習(xí),?虛心求教?釋惑,不?斷理清工?作思路,?在領(lǐng)導(dǎo)們?和同事們?的幫助指?導(dǎo)下,從?不會到會?,從不熟?悉到熟悉?,我逐漸?摸清了工?作中的基?本情況,?找到了切?入點,把?握住了工?作重點和?難點。一?方面,干?中學(xué)、學(xué)?中干,不?斷掌握方?法,積累?經(jīng)驗;另?一方面,?問書本、?問同事,?不斷豐富?知識掌握?技巧。出?納工作首?先要有足?夠的耐心?和細(xì)心,?不能出任?何差錯,?在每次報?賬的時候?,每筆錢?我都會算?兩遍點兩?遍;每日?做好結(jié)賬?盤庫工作?,做好現(xiàn)?金盤點表?;每月末?做好銀行?對賬工作?,及時編?制銀行余?額調(diào)節(jié)表?,并做好?和會計賬?的對賬工?作;工資?的發(fā)放更?是需要細(xì)?心謹(jǐn)慎,?這直接關(guān)?系到職工?個人的利?益,因為?日常的工?作量已經(jīng)?基本飽和?,每次做?工資的時?候,我都?會主動加?班,保證?及時將工?資發(fā)放給?員工。?一、主要?經(jīng)驗和收?獲1、只?有擺正自?己的位置?,下功夫?熟悉基本?業(yè)務(wù),才?能盡快適?應(yīng)新的工?作崗位。?2、只?有主動融?入入集體?,處理好?各方面的?關(guān)系,才?能在新的?環(huán)境中保?持好的工?作狀態(tài);?3、只?有堅持原?則落實制?度,認(rèn)真?理財管賬?,才能履?行好財務(wù)?職責(zé);?4、只有?樹立服務(wù)?意識,加?強溝通協(xié)?調(diào),才能?把分內(nèi)的?工作做好?;5、?只有保持?心態(tài)平和?,“取人?之長、補?己之短”?,才能不?斷提高、?取得進(jìn)步?。二、?確立工作?目標(biāo),加?強協(xié)作財?務(wù)工作象?年輪,一?個月工作?的結(jié)束,?意味著下?一個月工?作的重新?開始。我?喜歡我的?工作,雖?然繁雜、?瑣碎,也?沒有太多?新奇,但?是做為學(xué)?校正常運?轉(zhuǎn)的命脈?,我深深?的感到自?己崗位的?價值,同?時也為自?己的工作?設(shè)定了新?的目標(biāo):?1、在?日常的財?務(wù)管理中?加強與管?理處的溝?通,充分?發(fā)揮預(yù)算?的目標(biāo)作?用,不斷?完善事前?計劃、事?中控制、?事后總結(jié)?反饋的財?務(wù)管理體?系。2?、實抓應(yīng)?收賬款的?管理,預(yù)?防呆賬,?減少壞賬?,保全管?理處的經(jīng)?營成果。?3、積?極參預(yù),?配合管理?處開拓新?的經(jīng)濟(jì)增?長點。以?上是我對?自己工作?的總結(jié)匯?總,敬請?各級領(lǐng)導(dǎo)?給予批評?指正。?在今后的?工作當(dāng)中?,我將一?如既往的?努力工作?,不斷總?結(jié)工作經(jīng)?驗;努力?學(xué)習(xí),不?斷提高自?己的專業(yè)?知識和業(yè)?務(wù)能力,?以新形象?,新面貌?,為學(xué)校?的發(fā)展而?努力奮斗?。有財?務(wù)經(jīng)理工?作總結(jié)參?考模板(?二)轉(zhuǎn)?眼間又過?了一年,?回顧這一?年,在平?凡而繁細(xì)?的工作中?,付出了?許多艱辛?與努力,?也有了一?些收獲與?喜悅,重?要的是豐?富與鍛煉?了自己,?在工作中?能夠自覺?的服從領(lǐng)?導(dǎo)的安排?,努力的?做好財務(wù)?部的各項?工作,也?較好地完?成了各項?工作,但?由于財會?工作繁事?多、雜事?多,其工?作都具有?事務(wù)性和?突發(fā)性的?特點,因?此在工作?中自己和?整個財務(wù)?部門仍有?許多不足?,仍需在?今后的工?作中不斷?地加以完?善,結(jié)合?具體情況?,現(xiàn)將全?年的工作?總結(jié)如下?:個人?總結(jié)部分?:一、?完成的主?要工作:?1、以?認(rèn)真的工?作的態(tài)度?及時準(zhǔn)確?的完成各?月開票、?認(rèn)證、記?帳、結(jié)帳?和賬務(wù)處?理工作,?及時準(zhǔn)確?的填報各?類月度、?季度、年?終賬務(wù)報?表、并按?時向各部?門報送,?及時準(zhǔn)確?的完成了?稅務(wù)的申?報與繳納?,及時且?順利的完?成了今年?____?萬的退稅?工作。以?及對各類?會計檔案?進(jìn)行了分?類、裝訂?、歸檔。?2、以?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作態(tài)度及?時準(zhǔn)確的?核簽公司?日常的各?類支出,?并進(jìn)行費?用明細(xì)分?類。及時?準(zhǔn)確的根?據(jù)公司的?資金情況?和經(jīng)營情?況進(jìn)行“?資金預(yù)算?”并提出?合理的建?議,以便?讓上層管?理者能夠?及時的了?解公司的?資金情況?并采取相?對應(yīng)的措?施。3?、對公司?各種證件?的變更及?年檢負(fù)責(zé)?,由于公?司正處于?發(fā)展初期?,加上經(jīng)?營地址的?變更,導(dǎo)?致公司的?各類證件?需要發(fā)生?相應(yīng)的變?更,除了?今年__?__月份?由于本人?工作上的?疏忽對海?關(guān)部門沒?有及時進(jìn)?行變更,?導(dǎo)致21?2單的報?關(guān)沒能按?照正常的?報關(guān)程序?進(jìn)行,好?在劉總通?過自己的?人脈關(guān)系?及時采用?了其它的?報關(guān)渠道?才沒有造?成不必要?的損失,?在此做自?我檢討,?希望自己?在以后的?工作中能?夠更加嚴(yán)?謹(jǐn)以杜絕?類似的情?況發(fā)生。?除此以外?其它相關(guān)?部門的各?類證件都?做到了及?時變更和?順利年檢?。4、?對于上級?領(lǐng)導(dǎo)交待?的其它臨?時工作能?夠及時的?完成。?二、加強?學(xué)習(xí),注?重提升個?人修養(yǎng)和?綜合素質(zhì)?1、通?過報紙雜?志、電腦?網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等?媒體,加?強政治思?想和品德?修養(yǎng)。?2、認(rèn)真?學(xué)習(xí)財經(jīng)?方面的各?項規(guī)定及?新的法規(guī)?政策,自?覺按照國?家的財經(jīng)?政策和程?序辦事。?始終把工?作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實、?求實上,?腳踏實地?的工作。?3、努?力做到學(xué)?以致用,?融會貫通?,理論聯(lián)?系實際,?讓自己“?在工作中?學(xué)習(xí),在?學(xué)習(xí)中工?作”,使?自身綜合?能力不斷?得到提高?。三、?個人工作?中存在的?不足盡?管自己順?利的完成?了今年的?各項工作?任務(wù),但?在工作還?是有不足?之處:謙?于財會工?作的繁與?雜,日常?忙于應(yīng)付?事務(wù)性的?工作較多?,而深入?的探討、?思考、研?究財務(wù)管?理的辦法?和工作制?度較少,?導(dǎo)致在工?作上廣度?有余,而?深度不足?。加之財?務(wù)部門人?員的不穩(wěn)?定,以致?自己對于?整個財務(wù)?部沒有起?到很好的?統(tǒng)領(lǐng)作用?。四、?明年的工?作構(gòu)想及?要點:?希望自己?在新的一?年里,逐?步學(xué)習(xí)運?用科學(xué)的?方法,加?強對本部?門的管理?,提高本?部門的工?作效率,?以達(dá)到事?半功倍的?的效果。?主要有以?下三點:?一是加強?本部門的?成本核算?與管理,?二是加強?與各部門?的工作鏈?接,包括?收匯管理?,應(yīng)付管?理,進(jìn)出?倉跟進(jìn)等?,最大限?度地發(fā)揮?財務(wù)部門?的職能。?三是是準(zhǔn)?確做好各?項財務(wù)測?算,為上?級領(lǐng)導(dǎo)的?決策提供?依據(jù)。?第二部分?財務(wù)部門?的總結(jié)?大家都知?道財務(wù)部?的工作較?為繁瑣,?就算到年?終,仍不?能停歇手?中的工作?,加之一?直以來人?手較少和?頻煩的人?員變動,?從而使財?務(wù)部的管?理工作達(dá)?不到公司?領(lǐng)導(dǎo)的要?求,但在?____?年財務(wù)部?通過大家?的努力,?整體的人?員架構(gòu)、?工作秩序?和職能管?理已向前?邁出了一?大步。以?下是對本?部門做的?一個工作?總結(jié):?1、出納?崗位:人?員已穩(wěn)定?,除了日?常按時準(zhǔn)?確的付款?/及時的?登賬/和?日清月結(jié)?外,還建?立了按月?費用支出?的分類歸?集表,按?月收匯明?細(xì)表及匯?總表,及?時了解收?匯情況并?對差異進(jìn)?行備注。?2、成?本崗位:?這是本年?新增的一?個崗位,?目前主要?是成本審?核、核算?、及控制?工作,實?行按訂單?號乃至套?件號進(jìn)行?成本臺帳?的核算與?控制,對?各訂單的?實際成本?負(fù)責(zé),為?相關(guān)部門?提供及時?有用的信?息,這也?是一個同?時要與各?部門鏈接?的崗位,?新增這一?個崗位后?,建立了?各供應(yīng)商?應(yīng)付賬款?臺賬和每?月的供應(yīng)?商對賬表?,使得今?年在業(yè)務(wù)?量番一翻?的情況下?仍能很好?的完成各?應(yīng)付賬款?所需的數(shù)?據(jù)及發(fā)票?跟蹤到位?的情況,?但也許是?由于各種?因素的存?在,導(dǎo)致?今年的成?本核算沒?能達(dá)到預(yù)?計的效果?,希望在?新的一年?里各部門?能夠積極?的配合財?務(wù)部門成?本核算的?工作,共?同為成本?所反映的?真實性及?時性出一?份力,同?時作為成?本崗位的?核算者也?應(yīng)該不斷?地鞭策自?己,加強?學(xué)習(xí),從?而達(dá)到一?個企業(yè)成?本核算的?真正意義?。3、?總賬崗位?:在前面?的個人總?結(jié)里已做?總結(jié),再?此處就不?再贅訴。?4、財?務(wù)部門:?總的來說?本年度財?務(wù)部門算?是友好妥?善了地處?理對內(nèi)對?外的各項?工作鏈接?,包括與?工商/稅?務(wù)/銀行?等外圍部?門都建立?了良好的?關(guān)系。?總之,今?年的工作?即將轉(zhuǎn)瞬?成為歷史?。也希望?財務(wù)部那?些應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論