民辦培訓(xùn)學(xué)校獎懲管理制度（3篇）

第30頁共30頁民辦培訓(xùn)學(xué)?校獎懲管理?制度一、?總則第一?條為嚴(yán)明紀(jì)?律，獎勵先?進(jìn)，處罰落?后，調(diào)動員?工積極性，?提高工作效?率和經(jīng)濟(jì)效?益，特制訂?本制度。?第二條對員?工的獎懲實(shí)?行以精神鼓?勵為主、經(jīng)?濟(jì)獎懲為輔?的原則。?第三條本制?度適于本校?全體員工。?第四條行?政部負(fù)責(zé)監(jiān)?督本制度的?貫徹實(shí)施。?第五條本?制度適用于?未注明條款?的其他各項(xiàng)?規(guī)章制度。?二、獎勵?第一條目的?：為提高?員工的工作?積極性，鼓?勵員工長期?為學(xué)校服務(wù)?，獎勵為學(xué)?校做出貢獻(xiàn)?的員工，特?制定本制度?。第二條?范圍：本校?全體員工第?三條程序?根據(jù)學(xué)校薪?資福利制度?，制定學(xué)校?績效考核評?分制度。學(xué)?校績效考核?評分制度，?采用___?_分制，每?位員工每個?月總分__?__分，按?照考核實(shí)施?細(xì)則，進(jìn)行?加分和扣分?。（一）?月度全勤獎?1、全月?無缺勤，無?遲到、早退?、請假等情?況，積極做?好本職工作?，將獲得_?___元全?勤獎獎勵，?同時加__?__分；?（二）月度?執(zhí)行制度配?合獎（__?__月-_?___月）?1、全月?無缺勤，無?遲到、早退?、請假、扣?款等情況，?積極參加學(xué)?校____?的會議、學(xué)?習(xí)等活動，?將獲得__?__元獎勵?，同時加_?___分；?（三）年?度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)?獎：1、?評選標(biāo)準(zhǔn)：?①本部門?工作高效完?成，無拖沓?及工作延誤?現(xiàn)象出現(xiàn)；?②在部門?工作進(jìn)度、?部門內(nèi)各項(xiàng)?工作等關(guān)鍵?節(jié)點(diǎn)把控嚴(yán)?格，盡全力?、想辦法保?證工作進(jìn)度?及順利執(zhí)行?，保障學(xué)校?戰(zhàn)略經(jīng)營計?劃、業(yè)績的?不斷提升；?③候選部?門年度考核?業(yè)績必須是?____分?（含）以上?；2、評?選對象：學(xué)?校各部門（?以部門為單?位）3、?評選流程：?年度考核?業(yè)績在__?__分（含?）以上的部?門，經(jīng)行政?部審核，全?員投票選舉?，校長批準(zhǔn)?；4、獎?勵標(biāo)準(zhǔn)。獎?金____?元。（四?）年度“優(yōu)?秀員工獎”?：1、評?選標(biāo)準(zhǔn)：?①保持積極?的工作態(tài)度?，對學(xué)校忠?誠并具有奉?獻(xiàn)精神。?②本職工作?突出，對學(xué)?校發(fā)展能提?出合理化建?議。③全?年無警告以?上懲處。?④用心做事?，誠信做人?，得到各部?門同事的認(rèn)?可。⑤全?情投入，勇?于挑戰(zhàn)，全?力達(dá)成目標(biāo)?，工作完成?出色；⑥?能換位思考?，協(xié)作意識?強(qiáng)，表現(xiàn)出?高品質(zhì)的工?作水準(zhǔn)。?⑦工作滿一?年（含）以?上員工；?⑧個人年度?業(yè)績考核必?須是___?_分（含）?以上；2?、評選對象?：全體員工?；3、評?選流程：?由部門內(nèi)部?推薦，經(jīng)部?門負(fù)責(zé)人同?意（推薦）?，行政部審?核，全員投?票選舉，校?長批準(zhǔn)；?4、獎勵標(biāo)?準(zhǔn)。獎金_?___元。?（五）特?別貢獻(xiàn)獎：?1、評選?要求：①?在學(xué)校經(jīng)營?和內(nèi)部管理?方面取得突?出成績，工?作成果對學(xué)?校經(jīng)營業(yè)績?及未來發(fā)展?有重大作用?或?qū)芾碛?重大價值。?②對學(xué)校?有顯著貢獻(xiàn)?的特殊行為?；對提高學(xué)?校的聲譽(yù)有?特殊功績；?③創(chuàng)新的?項(xiàng)目或建議?被學(xué)校采納?、實(shí)施，對?學(xué)校業(yè)務(wù)的?發(fā)展或提高?，對節(jié)省經(jīng)?費(fèi)、提高效?率或?qū)?jīng)營?合理化的其?他方面做出?貢獻(xiàn)者；?④對學(xué)校可?能發(fā)生或即?將發(fā)生的損?害能防患于?未然，制止?或減低損失?；⑤遇到?____，?如災(zāi)害事故?等，能臨機(jī)?應(yīng)變，不懼?風(fēng)險，救護(hù)?學(xué)校財產(chǎn)及?人員脫離危?難；2、?評選對象：?全體員工?3、評選流?程：各部?門負(fù)責(zé)人推?薦，經(jīng)行政?部審核，校?長批準(zhǔn)；?4、獎勵標(biāo)?準(zhǔn)。20—?____元?，職務(wù)晉升?優(yōu)先，同時?加____?分。（六?）特別榮譽(yù)?獎：1、?評選標(biāo)準(zhǔn)。?在各類比賽?或評選活動?中獲得名次?，為學(xué)校贏?得榮譽(yù)。?2、評選對?象：全體教?師3、評?選流程：?個人依據(jù)自?己所獲獎項(xiàng)?進(jìn)行申報，?申報時須提?供獲獎證書?（章）、參?賽（評）原?稿，經(jīng)部門?負(fù)責(zé)人確認(rèn)?、行政部審?核，校長批?準(zhǔn)。4、?獎勵金額：?同時績效加?____分?①國家級?比賽（評選?）：一等獎?____元?，二等獎_?___元，?三等獎__?__元，入?圍（選）獎?____元?；②省部?級比賽（評?選）：一等?獎____?元，二等獎?____元?，三等獎_?___元，?入圍（選）?獎____?元；③市?（廳）級比?賽（評選）?：一等獎_?___元，?二等獎__?__元，三?等獎___?_元，入圍?（選）獎_?___元；?（七）“?好人好事”?獎1、評?選標(biāo)準(zhǔn)：?①見義勇為?、舍己救人?②熱心公?益、志愿服?務(wù)③拾金?不昧2、?評選對象：?全體員工；?3、評選?流程：個?人或者部門?負(fù)責(zé)人提出?申請，經(jīng)行?政部審核，?校長批準(zhǔn)；?4、獎勵?金額：__?__元，同?時加___?_分（八?）創(chuàng)作獎：?1、評選?標(biāo)準(zhǔn)：①?積極創(chuàng)作，?包括圖片作?品、教案、?課件等；?②所創(chuàng)作作?品由學(xué)校_?___專家?評審，并在?學(xué)校網(wǎng)站或?者專業(yè)雜志?上發(fā)表；?③所創(chuàng)作作?品必須為員?工本人原創(chuàng)?作品。1?.評選對象?：全體教師?2.評選流?程：①圖?片作品：任?課老師每_?___個月?需完成__?__幅作品?（白紗、晚?禮、創(chuàng)意）?；②教案?：任課老師?每____?個月需完成?____節(jié)?課程的教案?編寫或教案?優(yōu)化；③?課件：任課?老師每__?__個月需?完成___?_節(jié)課程的?課件編寫或?課件優(yōu)化；?④創(chuàng)作作?品、教案、?課件每__?__個月評?選一次，教?師在最后一?個月的__?__日以前?將所創(chuàng)作圖?片作品、教?案、課件交?行政部，由?學(xué)校___?_專家評審?，校長批準(zhǔn)?。評審優(yōu)秀?的圖片作品?由網(wǎng)絡(luò)部在?學(xué)校網(wǎng)站或?雜志上發(fā)表?。次月__?__日前由?行政部__?__開會表?彰。⑤評?選時間：?第一次1-?____月?，____?月____?日前上交評?選資料；?第二次5-?____月?，____?月____?日前上交評?選資料；?第三次9-?____月?，____?月____?日前上交評?選資料。?3.獎勵金?額：①圖?片作品：優(yōu)?秀圖片作品?獎勵___?_元（化妝?師____?元、攝影師?____元?、數(shù)碼后期?____元?），同時加?____分?/人；②?教案：優(yōu)秀?教案獎勵_?___元，?同時加__?__分；?③課件：優(yōu)?秀課件獎勵?____元?，同時加_?___分；?④沒有完?成任務(wù)者可?以參加評選?，但不予獎?勵，不加分?；（九）?優(yōu)秀教師獎?1、評選?標(biāo)準(zhǔn)：①?保持積極的?工作態(tài)度，?對學(xué)校忠誠?并具有奉獻(xiàn)?精神；②?本職工作突?出，對學(xué)校?發(fā)展能提出?合理化建議?；③用心?做事，誠信?做人，得到?各部門同事?的認(rèn)可；?④全情投入?，勇于挑戰(zhàn)?，全力達(dá)成?目標(biāo)，工作?完成出色；?⑤能換位?思考，協(xié)作?意識強(qiáng)，表?現(xiàn)出高品質(zhì)?的工作水準(zhǔn)?；⑥個人?業(yè)績考核必?須是___?_分（含）?以上；2?、評選對象?：全體教師?3、評選?流程：①?優(yōu)秀教師每?____個?月評選一次?，由行政部?篩選推薦教?師，全員投?票選舉，校?長批準(zhǔn)。次?月____?日前由行政?部____?開會表彰。?②評選時?間：第一?次1-__?__月，_?___月末?評選；第?二次5-_?___月，?____月?末評選；?第三次9-?____月?，____?月末評選。?4、獎勵?標(biāo)準(zhǔn)。獎金?____元?，同時加_?___分。?（十）獎?勵要求：?1、公司給?予員工的各?種獎勵，如?無合適候選?部門或候選?人，則可空?缺；2、?獎勵事項(xiàng)如?果是兩人或?兩人以上共?同合作而完?成的，其獎?金按參加人?數(shù)平均分配?，資質(zhì)與榮?譽(yù)同時享受?。3、如?獎勵員工在?頒獎之前已?經(jīng)離職，獎?金將不再兌?現(xiàn)。4、?獲獎人員的?獲獎信息將?被記錄在員?工檔案內(nèi)；?5、獲獎?____由?行政部負(fù)責(zé)?公布；6?、嚴(yán)禁__?__，一旦?發(fā)現(xiàn)，給予?行政和經(jīng)濟(jì)?處罰并追回?獎金，情節(jié)?惡劣者予以?辭退。三?、懲罰第?一條目的：?為了樹立?學(xué)校的良好?形象和促進(jìn)?學(xué)校各項(xiàng)規(guī)?章制度更好?的執(zhí)行，嚴(yán)?肅工作紀(jì)律?，特制定本?制度。第?二條范圍：?本校全體員?工第三條程?序（一）?考勤制度?員工違反考?勤制度將給?予相應(yīng)的處?罰，有以下?行為者，給?予記警告處?分，并給予?罰款處罰。?1.工作?時間①上?下班必須打?卡，上班打?卡時間8：?30，下班?打卡時間5?：00，?②午休時間?教師部11?：30-1?2：30，?招生部及行?政部午餐時?間____?分鐘，輪流?用餐；③?如因工作原?因造成未打?卡，需在次?日請相關(guān)部?門領(lǐng)導(dǎo)簽字?證明；2?.早會時間?8：25，?不參加早會?扣____?元/次，扣?____分?；3.遲?到：①全?月累計遲到?不超出__?__分鐘，?不扣款，無?全勤獎，扣?____分?；②全月?累計遲到超?出____?分鐘以上，?____分?鐘以內(nèi)，則?每遲到一分?鐘扣一元，?扣____?分；超出_?___分鐘?以上，按每?遲到一分鐘?扣二元計算?扣____?分；4.?早退：全月?累計早退_?___分鐘?以內(nèi)，則每?早退一分鐘?扣一元，扣?____分?；超出__?__分鐘以?上，按每早?退一分鐘扣?二元計算，?扣____?分；5.?曠工：①?未按照規(guī)定?辦理請假手?續(xù)；②請?假但未獲得?批準(zhǔn)；③?以虛假理由?請假；④?續(xù)假未獲得?批準(zhǔn)；⑤?雖提交辭職?申請，但未?到規(guī)定離職?日期而不到?崗、不履行?職責(zé)者；按?照曠工罰_?___元每?天處理，扣?____分?每天；一個?月內(nèi)曠工達(dá)?到____?天或者全年?曠工達(dá)到_?___天，?將予以辭退?；6.事?假：①員?工請事假應(yīng)?提前___?_天申請；?并報有審批?權(quán)限的主管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。?請假一__?__管領(lǐng)導(dǎo)?審批；請假?二____?管校長審批?；請假三天?以上校長審?批。②因?急事（包括?車禍、意外?、直系親屬?生病或意外?），事前不?能辦理，應(yīng)?在最短時間?內(nèi)通知主管?領(lǐng)導(dǎo)，并在?上班后及時?補(bǔ)辦請假手?續(xù)并出示相?關(guān)證明。?③請事假期?間無薪金。?一個月內(nèi)最?多可以請事?假____?天，事假超?出____?天以上（除?扣除當(dāng)天工?資，另外扣?除____?元），以此?類推；請事?假每天扣_?___分。?7.病假?：①員工?因病請假休?息，需憑醫(yī)?院證明辦理?請假手續(xù)，?請病假每天?扣____?分。②因?急診，事前?不能辦理，?應(yīng)在最短時?間內(nèi)通知主?管領(lǐng)導(dǎo)，并?在上班后及?時補(bǔ)辦請假?手續(xù)并出示?相關(guān)證明。?③請病假?期間無薪金?。長期病假?影響工作的?，學(xué)校有權(quán)?予以辭退；?（二）行?為規(guī)范員?工有以下行?為者，視情?節(jié)輕重，分?別給予警告?、記過、記?大過/辭退?、開除等處?分，并給予?罰款處罰。?1.在工?作時間吃零?食、閑聊、?嬉戲、看小?說電影或聊?私人、瀏覽?與工作無關(guān)?的網(wǎng)站等（?扣____?元，扣__?__分）；?2.在工?作時間內(nèi)擅?離工作崗位?，躺臥、睡?覺、酒后工?作者或從事?與工作無關(guān)?的事情（扣?____元?，扣___?_分）；?3.工作時?間內(nèi)儀容不?整，不安規(guī)?定著裝（扣?____元?，扣___?_分）；?4.教室衛(wèi)?生不合格（?扣____?元，扣__?__分）；?5.無故?不參加學(xué)校?安排的會議?、培訓(xùn)課程?等（扣__?__元，扣?____分?）；6.?浪費(fèi)水、電?等情節(jié)輕微?（扣___?_元，扣_?___分）?；7.涂?改考勤卡，?代替他人打?卡或接受他?人打卡（扣?____元?，扣___?_分）；?8.與學(xué)員?、同事發(fā)生?吵架斗毆事?件（扣__?__元，扣?____分?）；9.?教學(xué)態(tài)度或?服務(wù)質(zhì)量不?佳，引起學(xué)?員投訴（扣?____元?，扣___?_分）；?10.學(xué)員?投訴教學(xué)質(zhì)?量及教學(xué)態(tài)?度問題，且?出現(xiàn)學(xué)員不?上課、退學(xué)?、轉(zhuǎn)學(xué)等引?起學(xué)員不滿?現(xiàn)象（扣_?___元，?扣____?分）；1?1.工作不?認(rèn)真，報表?漏填或沒按?學(xué)校規(guī)定填?寫單據(jù)（開?收據(jù)、現(xiàn)金?日報表）（?扣____?元，扣__?__分）；?12.工?作胸牌遺失?（扣___?_元，扣_?___分）?；13、?工作不負(fù)責(zé)?，對造成學(xué)?校損壞設(shè)備?、工具，浪?費(fèi)材料、能?源，造成經(jīng)?濟(jì)損失的（?照價賠償并?處罰___?_元，扣_?___分）?；14、?攜帶危險物?品入校，在?禁煙區(qū)吸煙?（扣___?_元，扣_?___分）?；15、?對上級指示?或有期限之?命令，在未?申報正當(dāng)理?由的情況下?而又未如期?完成（扣_?___元，?扣____?分）；1?6、拒不執(zhí)?行會議決議?及校長或部?門領(lǐng)導(dǎo)決定?的，干擾工?作的（扣_?___元，?扣____?分）；1?7、拒絕聽?從管理人員?合理指揮監(jiān)?督；挑動是?非，破壞團(tuán)?結(jié)，損害他?人名譽(yù)或領(lǐng)?導(dǎo)威信，影?響惡劣的（?扣____?元，扣__?__分）；?18、撕?毀、遺失經(jīng)?管之重要文?件、課件、?物件或工具?；違反學(xué)校?規(guī)定帶進(jìn)出?物品（扣_?___元，?扣____?分）；1?9、偷竊學(xué)?校、員工、?學(xué)員財物或?侵占款項(xiàng)者?，除追回所?竊占有物品?外，均做開?除處分，情?節(jié)嚴(yán)重者將?依法查辦。?20、散?播謠言，制?造事端，嚴(yán)?重影響學(xué)校?形象者，或?泄露學(xué)校商?業(yè)____?，如效益、?教學(xué)資料、?學(xué)員資料、?促銷計劃等?，均做開除?處分。四?、程序第?一條行政部?接到報告、?檢舉、揭發(fā)?有損害學(xué)校?利益的違法?、違規(guī)的事?情，應(yīng)立即?報經(jīng)校長批?準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)?查處理，并?對報告、檢?舉、揭發(fā)人?予以保密。?對無中生有?，捏造事實(shí)?，夸大事態(tài)?，匪謗他人?的，要予以?懲罰。調(diào)?查完畢，部?門主管和行?政部提出處?理意見呈報?校長批準(zhǔn)，?交有關(guān)部門?執(zhí)行并通知?受處分人。?第二條給?予員工行政?處分和經(jīng)濟(jì)?處罰，應(yīng)當(dāng)?慎重決定。?必須弄清事?實(shí)，取得證?據(jù)，經(jīng)過一?定會議討論?，征求有關(guān)?部門意見，?并允許受處?分人進(jìn)行申?辯。第三?條調(diào)查、審?批員工處分?的時間，從?證實(shí)員工犯?錯誤之日起?.第四條對?員工進(jìn)行處?分，應(yīng)書面?通知本人，?并記入檔案?。第五條?對處分決定?不服的，允?許提請復(fù)議?；對復(fù)議決?定不服的，?允許向上級?主管部門申?訴。第六?條受處分的?員工，在處?罰事項(xiàng)未了?結(jié)之前，不?得調(diào)離學(xué)校?（學(xué)校宣布?辭退、開除?的除外）。?第七條受?處分的員工?，能改正錯?誤，積極工?作，在__?__年內(nèi)彌?補(bǔ)經(jīng)濟(jì)損失?或完成利潤?指標(biāo)的，經(jīng)?所在部門提?議或本人要?求，行政部?審核后呈報?校長批準(zhǔn)，?可酌情減輕?或免除處分?。獎罰制?度所規(guī)定事?項(xiàng)由學(xué)校各?部門主管或?行政部執(zhí)行?，開出處罰?單后在發(fā)薪?金時扣除，?希望各位員?工積極有效?的配合。?本細(xì)則的解?釋權(quán)最終歸?____新?視覺培訓(xùn)學(xué)?校所有。?民辦培訓(xùn)學(xué)?校章程第?一章總則?第一條學(xué)校?的名稱：培?訓(xùn)學(xué)校辦?公地址：_?___郵編?____?教學(xué)場所：?____?第二條學(xué)校?的性質(zhì)。自?愿舉辦，從?事業(yè)余非學(xué)?歷教育，屬?于民辦非企?業(yè)單位。?第三條學(xué)校?辦學(xué)宗旨。?遵守憲法、?法律、法規(guī)?和國家政策?，遵守社會?道德風(fēng)尚，?以活力、創(chuàng)?意構(gòu)建兒童?的學(xué)習(xí)，培?養(yǎng)自信、積?極向上、健?康的兒童，?努力提高我?區(qū)青少年的?綜合素質(zhì)，?促進(jìn)社會發(fā)?展。第四?條辦學(xué)規(guī)模?。以文體、?藝術(shù)、智力?開發(fā)和潛能?開發(fā)為主，?開設(shè)十個班?，學(xué)生人數(shù)?約每年__?__人次，?其次是舉辦?各類短期培?訓(xùn)。第五?條學(xué)校自覺?接受北侖教?育局和登記?管理機(jī)關(guān)北?侖民政局的?業(yè)務(wù)指導(dǎo)和?監(jiān)督管理。?第六條本?章程中的各?項(xiàng)條款與法?律、法規(guī)、?規(guī)章不符的?，以法律、?法規(guī)、規(guī)章?的規(guī)定為準(zhǔn)?。第二章?舉辦者、開?辦資金和業(yè)?務(wù)范圍第?七條本學(xué)校?的舉辦者是?____。?舉辦者享?有下列權(quán)利?：（一）?了解本學(xué)校?辦學(xué)狀況和?財務(wù)狀況；?（二）推?薦理事（董?事）和監(jiān)事?；（三）?有權(quán)查閱理?（董）事會?會議記錄和?學(xué)校財務(wù)會?計報告；?第八條本學(xué)?校開辦資金?：____?元；出資者?：____?，金額：_?___元。?第九條本?學(xué)校的業(yè)務(wù)?范圍是舉辦?文化、體育?、藝術(shù)、日?語等培訓(xùn)。?學(xué)校經(jīng)北?侖教育局審?批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)?，并領(lǐng)取了?民辦學(xué)校辦?學(xué)許可證，?號碼為：。?第三章_?___管理?第十條學(xué)?校依法設(shè)立?董事會，其?成員由__?__組成。?董事會是學(xué)?校的決策機(jī)?構(gòu)。董事的?任期為三年?，屆滿可連?選連任。?董事會行使?下列職權(quán)：?（一）制?定學(xué)校發(fā)展?規(guī)劃，批準(zhǔn)?學(xué)校年度工?作計劃；?（二）聘任?、解聘校長?；（三）?修改學(xué)校章?程和制定學(xué)?校的規(guī)章制?度；（四?）籌集辦學(xué)?經(jīng)費(fèi)、審核?學(xué)校預(yù)算、?決算；（?五）決定教?職工的編制?定額和工資?標(biāo)準(zhǔn)；（?六）決定學(xué)?校的分立、?合并、舉辦?者變更、終?止；（七?）罷免、增?補(bǔ)董事；?（八）決定?其他重大事?項(xiàng)。第十?一條董事會?設(shè)董事長_?___，副?董事長__?__。副董?事長協(xié)助董?事長工作，?董事長不能?行使職權(quán)時?，由董事長?指定的副董?事長代其行?使職權(quán)。董?事長、董事?____報?審批機(jī)關(guān)備?案。董事?長行使下列?職權(quán)：（?一）召集和?主持董事會?會議；（?二）檢查董?事會決議的?實(shí)施情況；?（三）法?律、法規(guī)和?本學(xué)校章程?規(guī)定的其他?職權(quán)。第?十二條召開?董事會議。?董事會每年?至少召開一?次會議，經(jīng)?1/3以上?組成人員提?議，可以召?開臨時會議?。董事長或?董事長指定?的人員于會?議召開十日?前通知全體?董事，并將?會議時間、?地點(diǎn)、內(nèi)容?等一并告知?董事。董事?因故不能出?席會議，可?書面委托其?他董事代為?出席董事會?議，委托書?須載明授權(quán)?的范圍。?董事會議實(shí)?行一人一票?制和少數(shù)服?從多數(shù)的原?則，章程應(yīng)?載明決策有?效人員的表?決中，當(dāng)贊?成票和__?__票相等?時，董事長?有權(quán)作最后?決定。第?十三條董事?會議應(yīng)對所?議事項(xiàng)作會?議記錄，出?席會議的董?事須在會議?記錄上簽名?，董事對董?事會的決議?承擔(dān)責(zé)任，?但經(jīng)證明在?表決時__?__并記載?于會議記錄?的，該董事?可免除責(zé)任?。董事會議?記錄由董事?長指定的人?員存檔保管?。第十四?條學(xué)?？梢?設(shè)立監(jiān)事會?，監(jiān)事由出?資單位選舉?產(chǎn)生和更換?，其中監(jiān)事?會中的教職?工代表由學(xué)?校教職工民?主選舉產(chǎn)生?。監(jiān)事會?由董天寧、?柯友增等五?名監(jiān)事組成?，并推選董?天寧為召集?人。監(jiān)事會?的任期每屆?為三年，任?期屆滿，可?連選連任。?監(jiān)事不得兼?任學(xué)校的董?事及財務(wù)負(fù)?責(zé)人。第?十五條監(jiān)事?會行使下列?職權(quán)：（?一）檢查單?位的財務(wù)；?（二）對?董事、校長?執(zhí)行職務(wù)時?違____?律、法規(guī)或?學(xué)校章程的?行為進(jìn)行監(jiān)?督；（三?）當(dāng)董事、?校長的行為?損害學(xué)校的?利益時，要?求董事和校?長予以糾正?；（四）?學(xué)校章程規(guī)?定的其他職?權(quán)。監(jiān)事列?席理事會議?第十六條?監(jiān)事會實(shí)行?一人一票少?數(shù)服從多數(shù)?的表決制度?。監(jiān)事會決?議需經(jīng)過半?數(shù)以上監(jiān)事?表決同意，?方為有效。?第十七條?學(xué)校校長董?杏珍，其人?選由董事會?聘任和解聘?，報審批機(jī)?關(guān)核準(zhǔn)。校?長對董事會?負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)?學(xué)校的教育?教學(xué)和行政?管理工作，?行使下列職?權(quán)：（一?）執(zhí)行學(xué)校?董事會__?__決定；?（二）實(shí)?施學(xué)校發(fā)展?規(guī)劃，擬訂?年度工作計?劃，財務(wù)預(yù)?算和學(xué)校規(guī)?章制度并_?___實(shí)施?；（三）?根據(jù)學(xué)校規(guī)?章制度聘任?和解聘學(xué)校?工作人員，?實(shí)施獎懲；?（四）_?___教育?教學(xué)、科研?活動，保證?教育教學(xué)質(zhì)?量；（五?）內(nèi)部__?__機(jī)構(gòu)的?設(shè)置方案提?出及負(fù)責(zé)學(xué)?校日常管理?工作；（?六）學(xué)校董?事會和章程?授予的其他?授權(quán)，但不?得變更董事?會決議和超?越授權(quán)范圍?。第十八?條副校長協(xié)?助校長工作?，校長不能?行使職權(quán)時?，由校長指?定的副校長?代其行使工?作。第四?章學(xué)校的法?定代表人?第十九條學(xué)?校的法定代?表人為__?__，其人?選由董事會?確定。法定?代表人依照?法律或者學(xué)?校章程規(guī)定?，對外代表?學(xué)校行使職?權(quán)。第二?十條有下列?情形之一的?，不得擔(dān)任?本學(xué)校的法?定代表人：?（一）無?民事行為能?力或者限制?民事行為能?力；（二?）正在被執(zhí)?行刑罰或者?正在被執(zhí)行?刑事強(qiáng)制措?施的；（?三）正在被?公安機(jī)關(guān)或?者國家安全?機(jī)關(guān)通緝的?；（四）?因犯罪被判?處刑罰，執(zhí)?行期滿未逾?____年?，或者因犯?罪被判處剝?奪政治權(quán)利?，執(zhí)行期滿?未逾___?_年的；?（五）擔(dān)任?因違法被撤?消登記的民?辦非企業(yè)單?位的法定代?表人。自該?單位被撤消?登記之日起?未逾___?_年的；?（六）非中?國內(nèi)地居民?的；（七?）法律、法?規(guī)規(guī)定不得?擔(dān)任法定代?表人的其他?情形。第?五章資產(chǎn)管?理、使用原?則第二十?一條學(xué)校經(jīng)?費(fèi)____?（一）舉?辦者_(dá)__?_個人出資?____萬?元；（二?）在核準(zhǔn)的?業(yè)務(wù)范圍內(nèi)?開展活動或?服務(wù)的收入?；（三）?利息；（?四）其他合?法收入。?第二十二條?學(xué)校一經(jīng)批?準(zhǔn)成立，舉?辦者投入學(xué)?校的資產(chǎn)為?學(xué)校法人資?產(chǎn)，在學(xué)校?存續(xù)期間，?由學(xué)校依法?管理和使用?，不得抽逃?出資款，也?不得侵占和?私分。第?二十三條學(xué)?校依照《_?___會計?法》和國家?統(tǒng)一的會計?制度，配備?具有專業(yè)資?格的會計人?員。會計不?得兼任出納?。會計人員?調(diào)動工作或?離職時，必?須與接管人?員辦清交接?手續(xù)。學(xué)校?建立嚴(yán)格的?財務(wù)管理制?度，保證會?計資料合法?、真實(shí)、準(zhǔn)?確、完整。?財務(wù)會計制?度中要載明?經(jīng)費(fèi)支出范?圍、項(xiàng)目和?基本比例，?教職工福利?待遇基本標(biāo)?準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)支?出的審批和?支付程序，?以及財務(wù)監(jiān)?督制度等內(nèi)?容。接受?稅務(wù)、會計?主管部門依?法實(shí)施的稅?務(wù)監(jiān)督和會?計監(jiān)督。?第二十四條?舉辦者不要?求合理回報?。第二十?五條學(xué)校更?換舉辦者、?法定代表人?、校長前，?必須向?qū)徟?機(jī)關(guān)、登記?管理機(jī)關(guān)提?交由會計師?事務(wù)所提供?的財務(wù)審計?報告。第?二十六條學(xué)?校按照國家?有關(guān)法律、?法規(guī)與教職?工簽訂聘任?合同，并依?法保障教職?工的工資、?福利待遇，?依法為專職?的教職工辦?理社會保險?。第六章?章程的修改?程序第二?十七條學(xué)校?章程的修改?，須經(jīng)董事?會2/3成?員同意方可?通過。第?二十八條學(xué)?校修改的章?程，須在董?事會通過后?____日?內(nèi)，報學(xué)校?審批機(jī)關(guān)備?案，由審批?機(jī)關(guān)向社會?公布，并自?向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)?備案之日起?____日?內(nèi)，報登記?管理機(jī)關(guān)核?準(zhǔn)。第七?章名稱、層?次、類別變?更，終止程?序及終止后?資產(chǎn)處理?第二十九條?學(xué)校要求分?立、合并，?在進(jìn)行財務(wù)?清算后，由?學(xué)校董事會?報審批機(jī)關(guān)?批準(zhǔn)；學(xué)校?名稱、層次?、類別的變?更，由學(xué)校?董事會報審?批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)?；學(xué)校舉辦?者發(fā)生變更?，須由舉辦?者提出，在?進(jìn)行財務(wù)清?算后，經(jīng)學(xué)?校董事會同?意，報審批?機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。?第三十條?本學(xué)校有下?列情形之一?的，應(yīng)當(dāng)終?止：（一?）根據(jù)學(xué)校?章程規(guī)定要?求終止，并?經(jīng)審批機(jī)關(guān)?批準(zhǔn)的；?（二）被吊?銷辦學(xué)許可?證的；（?三）因資不?抵債無法繼?續(xù)辦學(xué)的。?（四）舉?辦者自愿終?止舉辦的；?（五）_?___無法?繼續(xù)辦學(xué)的?；第三十?一條學(xué)校終?止時，應(yīng)當(dāng)?妥善安置在?校學(xué)生；應(yīng)?當(dāng)進(jìn)行財務(wù)?清算（學(xué)校?自己要求終?止的，由學(xué)?校____?清算；被審?批機(jī)關(guān)依法?撤銷的，由?審批機(jī)關(guān)_?___清算?；因資不抵?債的無法繼?續(xù)辦學(xué)的，?由人民法院?____清?算。）。學(xué)?校清算期間?，不開展清?算以外的活?動。第三?十二條學(xué)校?終止后財產(chǎn)?按照下列順?序清償：?（一）應(yīng)退?受教育者剩?余的學(xué)費(fèi)、?雜費(fèi)和其他?費(fèi)用；（?二）應(yīng)發(fā)教?職工的工資?及應(yīng)繳納的?社會保險費(fèi)?用；（三?）償還其他?債務(wù)。學(xué)?校清償上述?債務(wù)后的剩?余財產(chǎn)，在?審批機(jī)關(guān)和?登記管理機(jī)?關(guān)的監(jiān)督下?，按照有關(guān)?法律、行政?法規(guī)的規(guī)定?處理。第?三十三條學(xué)?校自完成清?算并經(jīng)審批?機(jī)關(guān)___?_同意，由?審批機(jī)關(guān)收?回辦學(xué)許可?證和銷毀印?章，并自收?繳辦學(xué)許可?證之日起_?___日內(nèi)?，向登記管?理機(jī)關(guān)辦理?注銷登記。?第三十四?條學(xué)校自登?記管理機(jī)關(guān)?發(fā)出注銷登?記證明文件?之日并予以?公告后，即?為終止。?第八章附則?第三十五?條本章程經(jīng)?____年?____月?____日?董事會表決?通過。第?三十六條本?章程的解釋?權(quán)屬董事會?。第三十?七條本章程?自審批機(jī)關(guān)?、登記管理?機(jī)關(guān)核準(zhǔn)并?向社會公布?之日起生效?。第五篇?：民辦幼兒?園、民辦培?訓(xùn)學(xué)校審批?流程審批流?程一、幼?兒園審批流?程區(qū)教育?局按申辦幼?兒園規(guī)模、?層次、條件?、形式及地?址設(shè)置是否?符合雞冠區(qū)?學(xué)前教育發(fā)?展規(guī)劃以及?《____?省民辦幼兒?園設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)?》和《__?__省學(xué)前?教育機(jī)構(gòu)登?記注冊及審?批管理辦法?》標(biāo)準(zhǔn)和審?批程序進(jìn)行?審核。具體?程序如下：?（1）籌?設(shè)申請申?辦者將申辦?報告及籌設(shè)?申請所需材?料報送雞冠?區(qū)教育局。?（2）籌?設(shè)受理并進(jìn)?行審核雞?冠區(qū)教育局?在____?個工作日內(nèi)?，對提交的?申請書和相?關(guān)材料進(jìn)行?材料審核和?實(shí)地核查。?同意籌設(shè)的?，發(fā)給籌設(shè)?批準(zhǔn)書。籌?設(shè)期間不得?招生和刊登?廣告。舉?辦者需遞交?的主要申報?材料：申?辦報告、舉?辦者資格證?明、房屋使?用證明、辦?園資產(chǎn)及經(jīng)?費(fèi)證明、學(xué)?前教育機(jī)構(gòu)?建筑設(shè)計平?面圖、消防?設(shè)計審核合?格意見和消?防驗(yàn)收意見?、《___?_省托幼機(jī)?構(gòu)衛(wèi)生保健?合格證》、?《食堂衛(wèi)生?（餐飲服務(wù)?）許可證》?。（3）?正試設(shè)立學(xué)?前教育機(jī)構(gòu)?籌設(shè)工作?基本完成后?，申辦者向?雞冠區(qū)教育?局提出正式?申請，并遞?交正式設(shè)立?申請所需材?料。區(qū)教育?局進(jìn)行材料?審核和實(shí)地?驗(yàn)收，達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)要求的?，下發(fā)正式?文件，頒發(fā)?辦園許可證?。對不予批?準(zhǔn)設(shè)立的，?以書面形式?說明理由。?二、民辦?文化培訓(xùn)學(xué)?校審批流程?：（一）?民辦學(xué)校的?舉辦者遞交?申請。1?、申請主要?采取書面形?式。2、?區(qū)教育局書?面告知舉辦?者申辦的程?序、申報材?料的內(nèi)容。?3、舉辦?者提交下列?材料，并用?a4紙張裝?訂成冊。?（1）申辦?報告，內(nèi)容?應(yīng)當(dāng)主要包?括：舉辦者?、培養(yǎng)目標(biāo)?、辦學(xué)規(guī)模?、辦學(xué)層次?、辦學(xué)形式?、辦學(xué)條件?、內(nèi)部管理?體制、經(jīng)費(fèi)?籌措與管理?使用等；?（2）舉辦?者姓名、住?址或者名稱?、地址；?（3）資產(chǎn)?來源、資金?數(shù)額及有效?證明文件，?并載明產(chǎn)權(quán)?；（4）?屬捐贈性質(zhì)?的校產(chǎn)須提?交捐贈協(xié)議?，載明捐贈?人的姓名、?所捐資產(chǎn)的?數(shù)額、用途?和管理方法?及相關(guān)有效?證明文件。?4、舉辦?者提交的材?料要裝訂成?冊，有封面?、目錄、內(nèi)?容等，統(tǒng)—?使用a4紙?張。5、?舉辦者提交?申請材料時?要進(jìn)行申辦?登記。（?二）區(qū)教育?局受理并進(jìn)?行____?考核區(qū)教育?局主要進(jìn)行?三項(xiàng)考核工?作?！呛?實(shí)舉辦者的?身份；二?是____?舉辦者提交?的書面材料?，重點(diǎn)研究?學(xué)校規(guī)劃、?辦學(xué)層次、?規(guī)模等可行?性；三是?現(xiàn)場考察，?了解辦學(xué)條?件。（三?）區(qū)教育局?進(jìn)行答復(fù)?1、區(qū)教育?局自受理籌?設(shè)民辦學(xué)校?的申請之日?起三十日內(nèi)?，以書面形?式做出是否?同意___?_決定。?2、同意籌?設(shè)的，發(fā)給?籌設(shè)批準(zhǔn)書?。不同意籌?設(shè)的，應(yīng)當(dāng)?說明理由。?3、籌設(shè)?期不得超過?三年。超過?三年的，舉?辦者應(yīng)當(dāng)重?新申報。?4、具備辦?學(xué)條件，達(dá)?到設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)?的，舉辦者?可以直接申?請正式設(shè)立?，區(qū)教育局?直接答復(fù)是?否同意設(shè)立?，發(fā)給辦學(xué)?許可證。?（四）舉辦?者在籌設(shè)完?成后，提出?正式設(shè)立的?書面申請?申報材料包?括以下五類?：1、籌?設(shè)批準(zhǔn)書；?2、籌設(shè)?情況報告；?3、學(xué)校?章程、首屆?學(xué)校理事會?、董事會或?者其他決策?機(jī)構(gòu)組成人?員____?：4、學(xué)?校資產(chǎn)的有?效證明文件?；5、校?長、教師、?財會人員的?資格證明文?件。（五?）區(qū)教育局?進(jìn)行復(fù)評?申請正式設(shè)?立機(jī)構(gòu)的，?區(qū)教育局自?受理之日起?三個月內(nèi)進(jìn)?行材料審核?和專班評估?，并以書面?形式做出是?否批準(zhǔn)__?__決定，?并送達(dá)申請?人。（六?）區(qū)教育局?頒發(fā)辦學(xué)許?可證（七?）民辦學(xué)校?到民政局辦?理民辦非企?業(yè)法人登記?證。（八?）民辦學(xué)校?到技術(shù)監(jiān)督?局辦理機(jī)構(gòu)?代碼證。?（九）民辦?學(xué)校到市物?價局辦理收?費(fèi)許可證。?民辦培訓(xùn)?學(xué)校獎懲管?理制度（二?）1.目?的為強(qiáng)化?員工遵紀(jì)守?法和自我約?束的意識，?增強(qiáng)員工的?積極性和創(chuàng)?造性，同時?保障公司各?項(xiàng)制度的執(zhí)?行，維護(hù)正?常的工作秩?序，特制定?本制度。?2.適用范?圍本制度?適用于學(xué)校?全體員工。?3.主管?部門本制?度管理部門?為教務(wù)處。?4.獎勵?4.1對?員工的獎勵?分為。記功?、記大功、?升遷或晉級?、通令嘉獎?等榮譽(yù)稱號?。在給予上?述獎勵時，?發(fā)給一次性?獎金和榮譽(yù)?證書或獎狀?。4.2?對有下列表?現(xiàn)之一的員?工，給予獎?勵：（1?）在完成規(guī)?定的教學(xué)任?務(wù)的同時，?注重教學(xué)方?面的創(chuàng)新，?學(xué)員考取率?達(dá)____?%以上。?（2）在保?護(hù)公共財產(chǎn)?、防止或挽?救事故中有?功，使學(xué)校?財產(chǎn)和職工?利益免受重?大損失的。?（3）在?維護(hù)財經(jīng)紀(jì)?律，抵制歪?風(fēng)邪氣方面?事跡突出的?。（4）?一貫忠于職?守、積極負(fù)?責(zé)、舍己為?人，事跡突?出的。（?5）其他應(yīng)?當(dāng)給予獎勵?的。5.?處罰5.?1警告、記?過、記大過?、降級、降?薪、留用察?看、撤職、?開除。對員?工給予警告?、記過、記?大過處分的?同時，可以?附加扣發(fā)1?-____?個月的績效?獎金；降級?，在降級的?同時，扣發(fā)?____個?月績效獎金?。凡受公司?留用察看處?分，察看期?間只發(fā)給試?用期工資；?對員工的行?政處理：辭?退（解除合?同）、開除?。5.2?行為規(guī)范處?罰（1）?保持衣冠干?凈整齊，胸?牌佩戴應(yīng)符?合公司規(guī)范?要求，禁止?赤膊、赤腳?、穿拖鞋、?背心等現(xiàn)象?，違者每次?罰款___?_元。未經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的?，私自調(diào)班?的，不服從?管理、調(diào)配?，違反內(nèi)部?管理規(guī)定的?，無理頂撞?的，罰款_?___元。?（2）?1、遲到、?早退___?_分鐘以內(nèi)?，罰款__?__元；_?___分鐘?到____?小時，罰款?____元?；1到__?__小時，?記為礦工。?不執(zhí)行請、?銷假規(guī)定，?罰款___?_元。（?3）未經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)的，?私自調(diào)班的?，不服從管?理、調(diào)配，?違反內(nèi)部管?理規(guī)定的，?無理頂撞的?，罰款__?__元。?（4）嚴(yán)禁?在工作場所?內(nèi)大聲喧嘩?、使用污言?穢語或追逐?嘻鬧，講話?聲量以不影?響他人工作?為標(biāo)準(zhǔn)，違?者罰款__?__元。?（5）下班?離開時應(yīng)關(guān)?閉電腦、空?調(diào)、電燈等?用電設(shè)備設(shè)?施，關(guān)鎖好?門窗。發(fā)現(xiàn)?長明燈、長?流水現(xiàn)象，?每次罰款_?___元。?（6）工?作時間內(nèi)玩?電腦游戲、?看電影、看?與工作無關(guān)?的報刊雜志?，每次罰款?____元?，連續(xù)三次?校內(nèi)通報批?評。（7?）愛護(hù)公司?財物，勤儉?節(jié)約，杜絕?各種浪費(fèi)。?動用學(xué)校財?物從事私活?加工，按材?料加工費(fèi)的?5-___?_倍予以罰?款，造成損?失照價賠償?。（8）?嚴(yán)禁盜竊學(xué)?校財物，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除?按價賠償外?，予以行政?處罰，情節(jié)?嚴(yán)重的移交?公安司法機(jī)?關(guān)處理。?（9）嚴(yán)禁?在公司內(nèi)打?架斗毆，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)解除?勞動合同，?構(gòu)成犯罪的?，依法追究?刑事責(zé)任。?（10）?盡忠職守，?嚴(yán)守公司_?___，嚴(yán)?禁擅自復(fù)制?、查閱及泄?露學(xué)校文件?及資料，不?得攜帶__?__資料外?出，一旦發(fā)?現(xiàn)，作內(nèi)部?下崗處理，?罰款100?-____?元，并保留?訴諸法律的?權(quán)力。（?11）保持?公司信譽(yù)，?不作任何有?損公司聲譽(yù)?和形象的行?為，違者罰?款____?元，造成惡?劣影響的另?行處理。?（12）準(zhǔn)?時出席各類?會議，遲到?____分?鐘以內(nèi)，普?通員工罰款?____元?，中層干部?罰款___?_元，高層?領(lǐng)導(dǎo)罰款_?___元，?____分?鐘以上翻倍?，無故缺席?會議罰款_?___元；?三次以上無?故缺席者，?罰款___?_元，若有?事需提前_?___分鐘?向會議主持?人請假，否?則視為缺席?。（13?）嚴(yán)禁擅自?撕毀和更改?公司各種告?示、通知及?現(xiàn)場各種張?貼文件、圖?畫等，違者?罰款___?_元，并負(fù)?責(zé)賠償損失?。（14?）公司下發(fā)?的各種文件?、資料必須?妥善保管，?并按公司規(guī)?定上交歸檔?，若造成遺?失、外流者?，根據(jù)情節(jié)?嚴(yán)重罰款1?0-___?_元。5?.3教師管?理處罰（?1）上班必?須提前__?__分鐘到?崗，做好班?前準(zhǔn)備工作?和交接班工?作。（2?）現(xiàn)場吸煙?，處罰當(dāng)事?人____?元/次。?（3）不服?從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配?，直接領(lǐng)導(dǎo)?有權(quán)責(zé)令停?職檢查（停?職期間不發(fā)?工資）；無?理取鬧、情?節(jié)嚴(yán)重的，?給予行政記?大過以上處?分，造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)予以賠償?。（4）?上崗前不允?許洶酒，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直?接領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)?不準(zhǔn)其上崗?，停工時間?作事假處理?并罰款__?__元。?（5）故意?損壞工具、?公物，照價?賠償，并罰?款____?元，取消_?___個月?績效獎金；?遺失工具、?公物的，照?價賠償，影?響生產(chǎn)和工?作，造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?賠償全部經(jīng)?濟(jì)損失。?5.4安全?、保衛(wèi)管理?處罰（1?）各級領(lǐng)導(dǎo)?和安全負(fù)責(zé)?人必須嚴(yán)格?履行各自的?安全職責(zé)，?對易燃、_?___、_?___、放?射和腐蝕物?品、消防器?材，進(jìn)行分?類放置，專?人嚴(yán)格保管?，消防器材?點(diǎn)檢按安全?檢查、按保?安部門規(guī)定?執(zhí)行。凡因?管理不善、?督查不嚴(yán)或?違章操作造?成事故的，?對責(zé)任者罰?款____?元，取消_?___個月?的績效考核?工資和年度?獎金；后果?嚴(yán)重的，給?予行政工資?降級處分；?構(gòu)成犯罪的?，移交司法?部門懲處。?（2）嚴(yán)?禁酒后上班?，違者罰款?____元?，造成損失?的另行賠償?損失。（?3）擅自移?動、挪用、?損壞安全設(shè)?施和消防器?材，罰款_?___元。?（4）員?工在公司內(nèi)?外進(jìn)行__?__或?yàn)開?___提供?條件、傳播?____穢?物品、參與?____