潮砥鎮(zhèn)完小教職工考勤制度（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)潮砥鎮(zhèn)完小?教職工考勤?制度為加?強(qiáng)學(xué)校規(guī)范?化管理，提?高教育教學(xué)?質(zhì)量，根據(jù)?市教委《_?___加強(qiáng)?教職工隊(duì)伍?管理的暫行?規(guī)定》結(jié)合?學(xué)校實(shí)際情?況，特對(duì)考?勤作如下規(guī)?定：一、?考勤的內(nèi)容?、時(shí)間及人?員：1.?考勤內(nèi)容。?教職工的出?勤、缺勤、?公差、面授?、婚事、喪?事等情況。?2.考勤?時(shí)間。上課?及晚自習(xí)（?值班領(lǐng)導(dǎo)及?班主任包括?早自習(xí)）。?3.考勤?人員。在校?全體教職工?。（其中有?課教師考課?，無(wú)課教職?工一天兩次?簽到、簽退?，不簽到無(wú)?課人員視為?空崗）二?、考勤要求?：1.負(fù)?責(zé)考勤的領(lǐng)?導(dǎo)每天不定?時(shí)進(jìn)行抽查?，并于次日?將考勤結(jié)果?報(bào)分管校長(zhǎng)?2.對(duì)上?課、例會(huì)等?具體的考勤?作如下規(guī)定?：1）上?課，每曠一?節(jié)罰款__?__元，并?提出批評(píng)。?2）上課?及考試監(jiān)考?，遲到或早?退每次罰款?（占上課時(shí)?____%?）。3）?例會(huì)，每曠?一次罰款_?___元，?并提出批評(píng)?。一般性請(qǐng)?假罰款__?__元。?4）考勤情?況由政教處?登記，每月?公布一次。?年終從工資?中扣除罰金?。三、請(qǐng)?假審批辦法?：全體教?職工因事請(qǐng)?假（包括函?授、婚事、?喪病事），?須依序辦理?請(qǐng)假手續(xù)，?記錄以請(qǐng)假?條為準(zhǔn)，任?何領(lǐng)導(dǎo)或教?職工個(gè)人不?得憑口頭請(qǐng)?假代替請(qǐng)假?條。1.?批假人及批?假權(quán)限1?）半天之內(nèi)?為教導(dǎo)主任?；2）一?天之內(nèi)為分?管校長(zhǎng)；?3）二天以?上為校長(zhǎng)；?4）例會(huì)?請(qǐng)假的批假?人為校長(zhǎng)；?5）公差?一律由校長(zhǎng)?批準(zhǔn)。2?、未辦請(qǐng)假?手續(xù)的視為?曠工四、?監(jiān)督辦法：?有課教師?空課每節(jié)罰?款____?元，無(wú)課教?職工每小周?簽到至少滿?三天，否則?少簽一次罰?款____?元。五、?本規(guī)定自公?布之日開(kāi)始?執(zhí)行，原有?規(guī)定與本規(guī)?定不符者，?以本規(guī)定為?準(zhǔn)。鹿邑?縣第一職業(yè)?中等專(zhuān)業(yè)學(xué)?校___?_年___?_月潮砥?鎮(zhèn)完小教職?工考勤制度?（二）根?據(jù)《濱?？h?教育局關(guān)于?加強(qiáng)教職工?管理的暫行?規(guī)定》要求?，結(jié)合我校?實(shí)際，特?cái)M?定考勤制度?如下：一?、除規(guī)定的?節(jié)假日外，?按作息時(shí)間?在校工作的?為滿勤。?二、經(jīng)請(qǐng)假?并得到領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)的遲到?、早退時(shí)間?累計(jì)計(jì)算為?事假時(shí)間。?未經(jīng)請(qǐng)假或?雖經(jīng)請(qǐng)假而?未得到領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)的遲到?早退時(shí)間，?累計(jì)計(jì)算為?曠職曠課時(shí)?間。三、?凡因病因事?不能上班者?，應(yīng)嚴(yán)格履?行請(qǐng)假手續(xù)?，特殊情況?但事后應(yīng)及?時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)?。四、教?職工請(qǐng)假不?超過(guò)三天的?由校長(zhǎng)批準(zhǔn)?，三天以上?的由助理批?準(zhǔn)，超過(guò)一?個(gè)月的須個(gè)?人提出申請(qǐng)?，教辦室同?意，經(jīng)教育?局批準(zhǔn)，并?按教育局要?求與津貼掛?鉤。五、?無(wú)論請(qǐng)假時(shí)?間長(zhǎng)短，無(wú)?論哪級(jí)批準(zhǔn)?的，都要記?入考勤簿，?并按時(shí)銷(xiāo)假?，超過(guò)天數(shù)?按曠職曠課?處理。六?、事假一天?扣____?分，遲到一?次扣___?_分，早退?一次扣__?__分，病?假一天扣_?___分，?扣完為止。?七、未經(jīng)?事先請(qǐng)假，?點(diǎn)名后__?__分鐘內(nèi)?到校的視為?遲到，到校?后要及時(shí)銷(xiāo)?假，不履行?銷(xiāo)假手續(xù)的?視為曠職；?事先請(qǐng)假在?點(diǎn)名___?_分鐘后到?校的，其未?到時(shí)間視為?事假并履行?銷(xiāo)假手續(xù)，?否則仍視為?曠職。早讀?課在___?_分鐘內(nèi)到?校的算遲到?，____?分鐘后到校?的早讀課時(shí)?間算曠職。?八、繼續(xù)?實(shí)行早集中?、下午課前?集中簽到制?度，課間采?取集中與隨?機(jī)抽查相結(jié)?合，每周周?前會(huì)公布結(jié)?果，記錄在?案，每月小?結(jié)，與津貼?掛鉤，期末?積分納入綜?合考評(píng)。?九、因故請(qǐng)?假的，要安?排好課務(wù)，?并同教導(dǎo)處?做好銜接，?否則出現(xiàn)空?堂現(xiàn)象的，?要追究有關(guān)?人員責(zé)任。?十、路隊(duì)?值勤人員，?無(wú)特殊情況?未到崗的，?按曠職半節(jié)?課處理。十?一、輪值?教師，未在?規(guī)定時(shí)間內(nèi)?到崗的，按?曠職論處。?潮砥鎮(zhèn)完?小教職工考?勤制度（三?）第四期?潮砥鎮(zhèn)林?業(yè)站___?_年___?_月___?_日潮砥?鎮(zhèn)集體林權(quán)?制度改革工?作正式啟動(dòng)?____?月____?日，潮砥鎮(zhèn)?集體林權(quán)制?度改革工作?動(dòng)員暨培訓(xùn)?會(huì)議，在鎮(zhèn)?人民政府禮?堂勝利召開(kāi)?。全鎮(zhèn)班子?成員，干部?職工，各村?支書(shū)、主任?、副主任及?村民組長(zhǎng)共?____人?參加了會(huì)議?，同時(shí)還邀?請(qǐng)林業(yè)局局?長(zhǎng)羅興倫、?副局長(zhǎng)王時(shí)?遠(yuǎn)到會(huì)指導(dǎo)?和。業(yè)務(wù)培?訓(xùn)。會(huì)上?，鎮(zhèn)黨委書(shū)?記張靜霞強(qiáng)?調(diào)：我鎮(zhèn)林?區(qū)千差萬(wàn)別?，情況復(fù)雜?，在開(kāi)展林?改工作的時(shí)?候一定要堅(jiān)?持六個(gè)原則?：一要堅(jiān)持?“增量、增?收、增效”?的原則；二?要堅(jiān)持權(quán)利?平等，以家?庭承包經(jīng)營(yíng)?為主的原則?；三要堅(jiān)持?因地制宜，?形式多樣的?1原則；?四要堅(jiān)持公?開(kāi)、公平、?公正的原則?；五要堅(jiān)持?尊重歷史，?保持政策連?續(xù)性的原則?；六要堅(jiān)持?實(shí)行林業(yè)分?類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理?的原則。要?根據(jù)各村不?同的森林資?源狀況和經(jīng)?濟(jì)發(fā)展水平?，依據(jù)社情?民意、村情?林情，分類(lèi)?推進(jìn)改革，?不能搞一刀?切。分管?鎮(zhèn)長(zhǎng)王時(shí)兵?就潮砥鎮(zhèn)林?權(quán)改革工作?方案和林改?工作組人員?分配為重點(diǎn)?，強(qiáng)調(diào)林改?工作的重要?性和必要性?。羅興倫?局長(zhǎng)就集體?林權(quán)改革工?作重要性及?政策性作重?要強(qiáng)調(diào)和講?解。指出當(dāng)?前林改工作?是一項(xiàng)時(shí)間?緊、任務(wù)重?、要求高、?涉及面廣、?牽涉千家萬(wàn)?戶，同志們?要站在高度?的林改工作?立場(chǎng)，穩(wěn)抓?勝打，圓滿?完成潮砥鎮(zhèn)?集體林權(quán)制?度改革的各?項(xiàng)工作任務(wù)?。2王局?長(zhǎng)就林改工?作的程序、?表的填記，?以及確權(quán)發(fā)?證的范圍和?對(duì)象等林改?工作進(jìn)行了?詳細(xì)的培訓(xùn)?。最后，?鎮(zhèn)人民政府?鎮(zhèn)長(zhǎng)田龍指?出。這次改?革，時(shí)間緊?、任務(wù)重、?各位林改工?作人員一定?要統(tǒng)一思想?，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)?，明確責(zé)任?，狠抓落實(shí)?，確保圓滿?完成集體林?權(quán)制度改革?的各項(xiàng)工作?任務(wù)，為全?面落實(shí)__?__，推進(jìn)?潮砥林業(yè)持?續(xù)、快速、?健康發(fā)展，?促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)?濟(jì)社會(huì)又好?又快的發(fā)展?作出新的更?大的貢獻(xiàn)。?第三篇。?教職工考勤?制度為了維?護(hù)正常的教?學(xué)秩序和工?作秩序，更?好地完成教?育、教學(xué)工?作任務(wù)，提?高教育教學(xué)?質(zhì)量，特制?定本規(guī)定。?一、全校?教師必須忠?誠(chéng)于黨和人?民的教育事?業(yè)，嚴(yán)格遵?守法律法規(guī)?，自覺(jué)遵守?職業(yè)道德和?學(xué)校規(guī)章制?度。教書(shū)育?人，為人師?表。二、?嚴(yán)格按功課?表上課，遵?守作息時(shí)間?，不遲到早?退和曠缺課?，否則除負(fù)?責(zé)任外，按?不同情節(jié)分?別處理：?1、無(wú)故曠?課，除記入?教師業(yè)務(wù)擋?案外，曠課?一節(jié)扣__?__元，曠?課一天扣_?___元（?遲到___?_分鐘算曠?課一節(jié)）?2、學(xué)期累?計(jì)曠課一個(gè)?月作自動(dòng)離?職論處，報(bào)?市教育局處?理。3、?教師無(wú)故不?來(lái)上課、辦?公、公假、?病假又無(wú)證?明或者沒(méi)有?教導(dǎo)處同意?私下調(diào)課的?，作曠課一?節(jié)處理。?三、教師因?病請(qǐng)假，必?須辦理請(qǐng)假?手續(xù)。請(qǐng)假?者持醫(yī)師建?休證明（市?級(jí)及以上醫(yī)?院）和請(qǐng)假?報(bào)告，__?__天內(nèi)向?教導(dǎo)主任請(qǐng)?假，___?_天以上—?____天?以內(nèi)，向校?長(zhǎng)請(qǐng)假，一?周以上向市?教育局請(qǐng)假?。經(jīng)批準(zhǔn)后?，方可作病?假處理。教?師住院（不?包括家庭病?房）期間，?預(yù)算內(nèi)按浙?人薪（19?81）5二?號(hào)、（__?__）__?__號(hào)、（?____）?1____?件發(fā)放，預(yù)?算外經(jīng)費(fèi)按?以下有關(guān)規(guī)?定處理。?1、一周以?上，一個(gè)月?以內(nèi)的扣校?補(bǔ)____?%。2、?____月?以上，校補(bǔ)?不發(fā)，按比?例扣發(fā)學(xué)期?獎(jiǎng)（包括日?際考核獎(jiǎng)）?。四、教?師有事請(qǐng)假?，一天以內(nèi)?由教導(dǎo)處批?準(zhǔn)，一天以?上三天以內(nèi)?由校長(zhǎng)批準(zhǔn)?，請(qǐng)假三天?以上的由學(xué)?區(qū)教辦或市?教育局批準(zhǔn)?。但功課必?須自行安排?到位并向教?導(dǎo)處匯報(bào)，?預(yù)算內(nèi)按浙?人薪（__?__）__?__號(hào)、（?____）?1____?件處理，預(yù)?算外經(jīng)費(fèi)按?以下規(guī)定處?理：1、?一個(gè)月內(nèi)事?假滿一周（?____個(gè)?工作日），?停發(fā)當(dāng)月發(fā)?預(yù)算外補(bǔ)貼?。2、一?學(xué)期累計(jì)超?過(guò)一周以上?，半個(gè)月以?內(nèi)，扣發(fā)學(xué)?期獎(jiǎng)1/3?；半個(gè)月以?上，一個(gè)月?以內(nèi)的扣發(fā)?學(xué)期獎(jiǎng)一半?；一個(gè)月以?上的扣發(fā)學(xué)?期獎(jiǎng)。3?、教職工因?事出國(guó)出境?假期工資待?遇按浙人薪?（____?）____?件規(guī)定執(zhí)行?。五產(chǎn)假?假期及待遇?1、產(chǎn)假?假期正常?分娩者，給?予產(chǎn)假__?__天，其?中產(chǎn)前要求?安排適當(dāng)天?數(shù)休息的，?休息天數(shù)計(jì)?算在___?_天產(chǎn)假之?內(nèi)；提前?分娩或超期?分娩的，均?按____?天計(jì)算。難?產(chǎn)的增加產(chǎn)?假____?天；多胞胎?的每多一胎?增加產(chǎn)假_?___天。?2、產(chǎn)假?待遇產(chǎn)假?期間基本工?資、省定職?務(wù)崗位津貼?、省定工作?人員補(bǔ)貼和?地方崗位補(bǔ)?貼等津補(bǔ)貼?照發(fā)，不影?響晉級(jí)、調(diào)?整工資。?六、妊娠假?假期及待遇?1、妊娠?假期妊娠?三個(gè)月內(nèi)自?然（人工）?流產(chǎn)的，產(chǎn)?假20~_?___天；?妊娠三個(gè)?月以上七個(gè)?月以下自然?（人工）流?產(chǎn)的，產(chǎn)假?____天?；妊娠七?個(gè)月以上早?產(chǎn)的，按正?常產(chǎn)假處理?。七、哺?乳假假期及?待遇1、?哺乳假假期?女職工符?合計(jì)劃生育?規(guī)定分娩，?產(chǎn)假期滿后?撫育嬰兒有?困難的，經(jīng)?本人申請(qǐng)，?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，?可請(qǐng)哺乳假?。生育第?一個(gè)子女并?領(lǐng)取《獨(dú)生?子女父母光?榮證》的，?哺乳假__?__個(gè)月，?獨(dú)生子女父?母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)照?發(fā)（發(fā)至子?女滿___?_周歲）。?生育第二?個(gè)子女，哺?乳假___?_個(gè)月（按?計(jì)劃生育條?例允許生育?第二個(gè)子女?的）。2?、哺乳假待?遇有條件?的單位，也?可給獨(dú)生子?女的女職工?哺乳假一年?（包括產(chǎn)假?），哺乳假?期間工資照?發(fā)，但獨(dú)生?子女父母獎(jiǎng)?勵(lì)費(fèi)不發(fā)。?請(qǐng)___?_個(gè)月、_?___個(gè)月?哺乳假的工?資，均按本?人基本工資?加省定職務(wù)?崗位津貼、?省定工作人?員補(bǔ)貼和地?方崗位補(bǔ)貼?的____?%發(fā)給，不?影響晉級(jí)，?調(diào)整工資并?計(jì)算工齡。?請(qǐng)一年（?含法定產(chǎn)假?）哺乳假的?，基本工資?照發(fā)，省定?職務(wù)崗位津?貼、省定工?作人員補(bǔ)貼?和地方崗位?補(bǔ)貼停發(fā)。?不影響晉級(jí)?、調(diào)整工資?并計(jì)算工齡?，獨(dú)生子女?父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)?不發(fā)。雙?生以上的女?職工，可實(shí)?行產(chǎn)后休息?一年，其產(chǎn)?假以外的工?資，按本人?基本工資的?____%?發(fā)給。八?、若遇教師?家庭出現(xiàn)紅?、白喜事，?學(xué)校視其實(shí)?際情況給予?請(qǐng)假___?_天，以便?處理，其范?圍是：1?、紅喜事指?的是教師子?女結(jié)婚。?2、白喜事?指的是教師?及配偶的父?母以內(nèi)的直?系親屬。?3、祖父母?之故，兩天?假期。4?、學(xué)校在第?二點(diǎn)范圍內(nèi)?送花圈一個(gè)?，花籃一對(duì)?。以上事假?期間，功課?由教導(dǎo)處安?排代課金由?學(xué)校支出。?九、其他?請(qǐng)假制度，?以上級(jí)文件?精神為準(zhǔn)。?十、教師?必須參加政?治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，不得遲到?早退。早讀?及集會(huì)教師?要做到跟班?自理。積極?撰寫(xiě)教學(xué)論?文、案例分?析及有關(guān)教?學(xué)方面文章?的，已