員工激勵(lì)股權(quán)贈(zèng)與協(xié)議書(shū)

員工激勵(lì)股權(quán)贈(zèng)與協(xié)議書(shū)本協(xié)議書(shū)由以下各方簽署：甲方：[公司名稱(chēng)]乙方：[員工姓名]丙方：[股權(quán)受讓方]鑒于：甲方是一家合法注冊(cè)的公司，擁有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并從事以下業(yè)務(wù)：[業(yè)務(wù)范圍]。乙方是甲方的一名員工，擁有以下技能和經(jīng)驗(yàn)：[技能和經(jīng)驗(yàn)]。甲方希望通過(guò)激勵(lì)股權(quán)贈(zèng)與的方式，激勵(lì)和鼓勵(lì)乙方為公司的長(zhǎng)期發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)，并使乙方對(duì)公司發(fā)展有更大的關(guān)注度。丙方同意接受甲方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)蔀榧追降墓蓶|。經(jīng)過(guò)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)轉(zhuǎn)讓1.1甲方同意將自己持有的[股權(quán)所占比例]的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給丙方。1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后，丙方成為甲方[股權(quán)所占比例]的股東，享有相應(yīng)的股權(quán)收益和參與公司決策的權(quán)利。第二條股權(quán)贈(zèng)與2.1甲方向乙方發(fā)放[股權(quán)所占比例]的激勵(lì)股權(quán)，以激勵(lì)和鼓勵(lì)乙方為公司的長(zhǎng)期發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。2.2乙方在領(lǐng)取激勵(lì)股權(quán)后，有權(quán)利享有相應(yīng)的股權(quán)收益和參與公司決策的權(quán)利。同時(shí)，乙方承諾繼續(xù)為公司做出更多的貢獻(xiàn)。2.3股權(quán)激勵(lì)的分配和期限如下：時(shí)間分配比例第一年結(jié)束時(shí)10%第二年結(jié)束時(shí)20%第三年結(jié)束時(shí)30%第四年結(jié)束時(shí)40%第三條轉(zhuǎn)讓限制3.1丙方同意在公司上市前不得轉(zhuǎn)讓所持有的股權(quán)。3.2公司在上市后，可由丙方自由轉(zhuǎn)讓所持有的股權(quán)，但不可影響公司控制權(quán)的變更。3.3乙方在公司離職或被解雇后，不得再享有激勵(lì)股權(quán)。第四條保密條款4.1本協(xié)議的內(nèi)容及簽署過(guò)程中所涉及的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密和公司機(jī)密，雙方均應(yīng)保密。4.2未經(jīng)甲方同意，乙、丙兩方不得向第三方透露本協(xié)議的任何內(nèi)容。4.3若因乙、丙兩方違反本條款而導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)由乙、丙兩方承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條其他5.1本協(xié)議于簽字后立即生效，有效期為[股權(quán)激勵(lì)期限]年，有效期屆滿后自動(dòng)終止。5.2本協(xié)議的條款和解釋必須遵守中國(guó)的法律法規(guī)，并受中國(guó)法院的管轄。5.3本協(xié)議一式三份，由各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：[公司名稱(chēng)]簽字：______________日期：______________乙方：[員工姓名]簽字：______________日期：_____________