新工人和其他從業(yè)人員安全培訓制度

—新工人和其他從業(yè)人員安全培訓制度第五十九條其他從業(yè)人員應當具備初中及以上文化程度。第六十條其他從業(yè)人員，是指除煤礦主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的其他從業(yè)人員，包括煤礦其他負責人、其他管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人、運用的被派遣勞動者和臨時聘用人員。第六十一條培訓科對其他從業(yè)人員進行安全培訓，培訓內(nèi)容根據(jù)《煤礦安全培訓規(guī)定》及培訓大綱進行培訓，保證其具備必要的安全生產(chǎn)學問、技能和事故應急處理力量，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務。第六十二條其他從業(yè)人員的初次安全培訓時間不得少于七十二學時（即：新招、新調(diào)入人員崗前培訓），每年再培訓的時間不得少于二十學時。培訓合格后，由培訓科頒發(fā)《安全培訓合格證明》；未經(jīng)培訓或培訓不合格的不給頒發(fā)《安全培訓合格證明》，并不得上崗作業(yè)。其他從業(yè)人員安全培訓應包括以下內(nèi)容：（一）礦級崗前安全培訓內(nèi)容應當包括：1、煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)；2、煤礦安全管理及開采安全；3、職業(yè)病防治；4、從業(yè)人員入井須知；5、本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)根本學問；6、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；7、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務；8、有關事故案例等；9、事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內(nèi)容。（二）區(qū)（隊）級崗前安全培訓內(nèi)容應當包括：1、工作環(huán)境及危險因素；2、所從事工種可能遭受的職業(yè)損害和傷亡事故；3、所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；4、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；5、安全裝備設備、個人防護用品的運用和維護；6、本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；7、預防事故和職業(yè)危害的措施及應留意的安全事項；7、有關事故案例；9、其他需要培訓的內(nèi)容。（三）班組級崗前安全培訓內(nèi)容應當包括：1崗位安全操作規(guī)程；2崗位之間工作連接協(xié)作的安全與職業(yè)衛(wèi)惹事項；3有關事故案例；4其他需要培訓的內(nèi)容。第六十三條新上崗的井下作業(yè)人員安全培訓合格后，應當在有經(jīng)驗的工人師傅帶著下，實習滿四個月，并取得工人師傅簽名的實習合格證明后，方可獨立工作。工人師傅一般應當具備中級工以上技能等級、三年以上相應工作閱歷和沒有發(fā)生過違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律等條件。第六十四條井下作業(yè)人員調(diào)整工作崗位或者離開本崗位一年以上重新上崗前，以及采納新工藝、新技術(shù)、新材料或者運用新裝備的，應當對其進行相應的安全培訓，經(jīng)培訓合格后，方可上崗作業(yè)。第六十五條其他從業(yè)人員培訓、考核結(jié)束后，培訓科要按時建檔，更新培訓檔案信息。第六十六條其他從業(yè)人員培訓由各單位上報參培人員，培訓科開展培訓，因漏報、瞞報、錯報造成的缺失、漏培、重培的由上報單位負責。對因特別情況未能出勤的人員，各單位有責任和義務通知本人參與培訓。每漏報一人次對單位負責人罰款XXX元。第六十七條缺培缺考從