在職場中想要不被抓把柄就要規(guī)避這5點

在職場中，想要不被抓把柄，就要規(guī)避這5點！

俗話說，人在職場中，哪有不挨刀。

雖然說，你職場中人際關(guān)系不錯。但是你無傷人意，別人有害你心。

說不定就在什么時候給你挖了個坑等你跳，這種事情是在是太多。

為了更好的在職場中愛護自己，請記住這5點，既能防被坑，也能自保。

1、熟識規(guī)章

不管你在哪個公司，都有兩套制度。

一種是明面上的制度，另一種是不寫在文件上的潛規(guī)章。任何規(guī)章都是經(jīng)過多方博弈和時間沉淀下來的。

進入公司之后，當(dāng)心做事，但更重要的是，熟識這些規(guī)章。明面的規(guī)章用于工作，潛在的規(guī)章用于為人處事。

職場中被人坑，對方機會必定會用規(guī)章來對方你。讓你做事違反規(guī)章，亦或者讓對著對你形成限制。

熟識規(guī)章，才能讓自己不落入別人的陷阱中。凡是站在制度一邊，你基本上就占了很大的優(yōu)勢。

2、除了工作中的問題，其他的都要進行保密

大家在職場中混，相信都明白這樣一個道理，那就是言多必失，一旦自己說話不當(dāng)心，就會讓人抓住把柄。

大家要明白有些話是不能任憑說的，有些話說了就會無形之中得罪人，那么這種話就是不能說的，有人抓住你的把柄之后，確定會給你挖坑向里跳。

而這種喜愛找人把柄的同事就是小人，或許大家都特別厭煩小人的存在，但是大家也沒有方法做到不和他們說話。

不過大家在與這些小人打交道時，至少也要提高警惕，除了工作上的問題，一切的閑聊話題都要對小人保密，這樣的自己的話才不會消失漏洞。

所以說，大家在與小人相處時，除了工作的問題，其他的都要做到保密。

3、不聽一面之詞

對于你自己不知道的東西，別人和你說了，立馬就會讓你先入為主。但其實，這個東西的樣子，并不是你所看到的樣子，而是別人告知你的。

職場中給人挖坑，多半都是利用了信息差。就是利用你不知道，有意告知你半真半假的信息，讓你得出錯誤的推斷，使你自己掉坑里。所以，對于自己不知道的東西，切忌聽信一面之詞。

韓非子中也有云，信則制于人。太相信別人，就簡單被人操控。

4、事過留痕

工作上的事情，你做了如何證明？

你交給了別人，你又如何證明？

雖然說人與人之間要有最基本的相信。但是有的時候，人性的惡，你是想不到的。

為了推卸責(zé)任、有意找茬，明明你已經(jīng)做了，對方就是說沒有。

而這個時候你又沒方法拿出證據(jù)，你只要有吃啞巴虧了。

工作上的事情，能留下證據(jù)就留證據(jù)。就算到時候，有人坑你，你也能拿出證據(jù)來反對。這只是為了愛護好自己。

5、不要隨便站隊

在職場中，常常會消失“小團伙”、“小戰(zhàn)隊”，究竟現(xiàn)在是一個報團取暖的時代。許多時候，都會面臨這樣的問題，而作為公司，是比較反感這種小團伙的存在。

假如員工選擇站隊，那么這個人就會被貼上一個標(biāo)簽，公司有的一些機會可能都會錯過，就是有，我只會是小團伙里面的。

所以，我們不要隨便站隊，或者是不要隨便表態(tài)，這樣很簡單讓別人家誤會。凡事就事論事，做好自己本職工作，這樣戰(zhàn)火自然不會波及到你。

職場如戰(zhàn)場，要想在職場中立足，首先要