選準(zhǔn)載體抓創(chuàng)建乘勢而上謀發(fā)展

#word版本可編輯.歡迎下載支持.選準(zhǔn)載體抓創(chuàng)建乘勢而上謀發(fā)展兩年來，***深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，緊緊圍繞發(fā)展**主題，緊緊圍繞跟進(jìn)**發(fā)展戰(zhàn)略方向，緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃主線，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，把精神文明建設(shè)作為支撐企業(yè)長期發(fā)展的重要工作載體，以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點，精心組織了系列精神文明建設(shè)活動，為**生產(chǎn)經(jīng)營各項指標(biāo)的完成提供了強(qiáng)大的精神動力?，F(xiàn)將我廠開展文明單位創(chuàng)建工作匯報如下：一、明確目標(biāo)，準(zhǔn)確定位，力求文明創(chuàng)建工作實效07-08年度獲得**省“最佳文明單位”榮譽(yù)稱號后，我們進(jìn)一步增強(qiáng)了創(chuàng)建文明行業(yè)的堅定性、自覺性和主動性，更加明確了開展精神文明創(chuàng)建活動的目標(biāo)，并將創(chuàng)建活動列為黨委重點工作之一，持續(xù)強(qiáng)化文明創(chuàng)建活動，確保創(chuàng)建工作取得實效。1、高度重視，認(rèn)真部署創(chuàng)建任務(wù)。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，**領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻認(rèn)識到，精神文明建設(shè)是提高企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ)，是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的力量源泉。因此，將文明創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，堅持年度規(guī)劃與季度或月度工作安排并行，以長計劃為統(tǒng)攬，以短安排保落實。先后制訂了2009、2010年度《****精神文明活動計劃》，召開了專題工作推進(jìn)會，使全廠上下形成了班子高度重視創(chuàng)建、基層具體落實創(chuàng)建、職工心中注重創(chuàng)建的濃厚氛圍。2、扎實推進(jìn)，認(rèn)真落實創(chuàng)建工作。圍繞文明創(chuàng)建活動的總體目標(biāo)，我們組織了豐富多彩、形式多樣的創(chuàng)建活動，有計劃、有步驟地做好文明創(chuàng)建各項具體工作，組織了文明創(chuàng)建現(xiàn)場會、座談討論等活動，在基層開展了創(chuàng)建經(jīng)驗交流，認(rèn)真抓好文明創(chuàng)建工作全過程，做到了活動經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化。此外，為了確保對創(chuàng)建活動的及時指導(dǎo)和督查，我們對**精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了及時調(diào)整，并要求小組成員經(jīng)常下基層走訪支部，廣泛征求群眾意見，對文明創(chuàng)建過程中遇到的問題，爭取做到件件有答復(fù)，事事有落實。3、重視宣傳，營造良好創(chuàng)建氛圍。一方面，我們堅持將創(chuàng)建活動開展的情況進(jìn)行梳理總結(jié)，形成總結(jié)材料，定期向上級相關(guān)部門進(jìn)行匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)部門的幫助和指導(dǎo)，同時通過上級部門主動了解其它文明創(chuàng)建優(yōu)秀單位的好的經(jīng)驗和做法，加以借鑒和運用。另一方面，利用**網(wǎng)頁、內(nèi)部刊物《****》、宣傳展板等媒介，及時宣傳文明創(chuàng)建工作進(jìn)展情況，特別注重對創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)的典型人物和事例進(jìn)行宣傳，做到典型帶動、示范引導(dǎo)、整體推進(jìn)。二、拓展思路，謀求發(fā)展，實現(xiàn)物質(zhì)、精神文明雙豐收精神文明需要一定的物質(zhì)載體來展現(xiàn)，文明成果也必須借助于物質(zhì)載體來形成。因此，我們不斷優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略、明確目標(biāo)定位，大力提升服務(wù)保障能力，力爭在公司十堰基地主業(yè)的大發(fā)展中贏得更大的空間，謀求長遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展。一是謀劃發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。我們本著“與城市共發(fā)展、與東風(fēng)同進(jìn)步”的工作思路，圍繞“水質(zhì)優(yōu)、保障強(qiáng)、服務(wù)佳、效益好”的總體目標(biāo)，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真制定了**“十二五”規(guī)劃綱要，著眼長遠(yuǎn)，把握當(dāng)下，全力促進(jìn)東風(fēng)水務(wù)事業(yè)發(fā)展。與此同時，緊緊結(jié)合《綱要》目標(biāo)，秉承“依托東風(fēng)，服務(wù)東風(fēng)，發(fā)展東風(fēng)水務(wù)”的理念，優(yōu)化發(fā)展策略、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，將推進(jìn)“三水戰(zhàn)略”作為推動**發(fā)展的中心工作。一方面，逐步做強(qiáng)**處理業(yè)務(wù)和**業(yè)務(wù)，同時申辦市政工程**資質(zhì)，擴(kuò)大工程建設(shè)業(yè)務(wù)，提高可持續(xù)盈利能力。另一方面，跟進(jìn)東風(fēng)發(fā)展戰(zhàn)略，服務(wù)東風(fēng)十堰基地發(fā)展，積極爭取東城工業(yè)園及西城工業(yè)園項目供、排水工程項目，抓好東、西城工業(yè)園項目的推進(jìn)與落實，為全面提升東風(fēng)水務(wù)品牌形象以及東風(fēng)水務(wù)事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供支撐、奠定基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)過程管控，穩(wěn)步提升經(jīng)營質(zhì)量。一是積極開展成本管控活動，改變粗放型管理方式，重點控制費用項目，嚴(yán)格執(zhí)行費用審批程序和開支標(biāo)準(zhǔn)，減少庫存資金占用，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。二是突出效益最大化，開源節(jié)流創(chuàng)業(yè)績。一方面在提高原水利用率、降低管網(wǎng)漏損率等方面想方法，另一方面，激活純凈水、水暖件、凈水劑等業(yè)務(wù)單元的發(fā)展?jié)摿Α?010年原水利用率為**%，比計劃指標(biāo)提高0.18個百分點。爆管搶修*次，完成局部停水檢修、堵漏、用戶開口等**次，搶修及時率、質(zhì)量合格率均為100%。純凈水銷售也取得了可喜的成績。三是采取有效措施，降低供水成本。如分期改造設(shè)備設(shè)施、適時優(yōu)化供水運行方案、合理封存變壓器等。2010年，在實施“西水東調(diào)”方案的情況下，制水電單耗仍有效控制在**千瓦時/千噸水的較好水平。三是致力管理創(chuàng)新，強(qiáng)化內(nèi)部管理水平。我們從規(guī)范各項規(guī)章制度、提高執(zhí)行力方面著手，力求管理工作有所創(chuàng)新，提高管理的有效性，突出抓好了五個方面的工作：一是實施**車間臨時供水方案，不僅有效地補(bǔ)充了水量，緩解了供水壓力，更使安全供水服務(wù)保障能力得到了有效提高。二是以崗位優(yōu)化為重點，開展了薪酬優(yōu)化工作，通過優(yōu)化人員配置，針對不同工種采取靈活的用工形式，以減少用工成本，控制勞務(wù)總量。三是落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作日常管理，進(jìn)一步加大對重大危險源的管理和檢查力度，使安全的本質(zhì)化程度得到了加強(qiáng)。四是嚴(yán)格控制風(fēng)險，有針對性地使用IC卡式水表進(jìn)行收費管理，避免財務(wù)風(fēng)險，提高水費回收率。五是緊跟城市建設(shè)步伐，努力拓展供水市場。在抓好內(nèi)部挖潛工作的同時，結(jié)合城市發(fā)展規(guī)劃，及時將供水管道延伸到新開發(fā)的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。兩年來，在****基地高產(chǎn)的態(tài)勢下，我廠不僅安全優(yōu)質(zhì)保障了汽車生產(chǎn)和居民生活用水，還保持了水質(zhì)綜合合格率**%以上，用戶滿意度達(dá)到**%以上的較好水平。同時,SO14001環(huán)境管理體系、ISO18001職業(yè)健康安全管理體系和ISO9001質(zhì)量管理體系運行良好，有效地促進(jìn)了經(jīng)營業(yè)績的提升。三、服務(wù)中心，彰顯特色，提升黨建工作貢獻(xiàn)度近年來，**黨委結(jié)合開展的“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”和創(chuàng)先爭優(yōu)等重點活動，自覺融入中心、主動服務(wù)大局，力爭做到載體上求新、措施上求變、效果上求實。今年由于***車間整體改造，給生產(chǎn)經(jīng)營帶來難以回避的影響和一系列問題，**黨委充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，積極引導(dǎo)干部職工以“四變”應(yīng)對“四難”，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展水平、發(fā)展效益再上新臺階，有效提升了黨建工作對生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的貢獻(xiàn)度。把握關(guān)鍵，深化“四好班子”星級達(dá)標(biāo)活動。在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，**領(lǐng)導(dǎo)班子成員形成了一致的共識：“四好班子”星級達(dá)標(biāo)活動只有結(jié)合實際、注重實效、創(chuàng)新工作，才能促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，從而推動企業(yè)的發(fā)展壯大。因此，**黨委在組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，按照東

風(fēng)公司黨委“爭五星、創(chuàng)一流”競賽（即：爭創(chuàng)五星級“四強(qiáng)”黨委，經(jīng)營業(yè)績和黨建工作創(chuàng)一流）活動要求，提出班子成員要做到“三個表率”，即學(xué)習(xí)的表率、廉潔自律的表率和團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率。兩年來，廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加了**次黨委中心組集中學(xué)習(xí)，年人均學(xué)時達(dá)**學(xué)時以上；認(rèn)真堅持了黨風(fēng)廉政責(zé)任制，重點開展了黨風(fēng)廉政宣傳活動月和小金庫自查等工作；組織開展好年度民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫了**余篇專題發(fā)言稿，并進(jìn)行了認(rèn)真的批評與自我批評，在加強(qiáng)思想道德建設(shè)、樹立廉潔自律意識和綜合能力提高等方面取得了良好的成效。2009年，**黨委獲得了五星級“四好班子”的榮譽(yù)稱號。班子成員撰寫的論文成果在***評比中取得了優(yōu)異的成績。突出重點，著力打造強(qiáng)”基層黨支部。突出重點，著力打造強(qiáng)”基層黨支部?；鶎狱h支部建設(shè)工作的成效直接影響著黨委全部工作的落實和企業(yè)的和諧穩(wěn)定。**基層黨支部根據(jù)新形勢新要求，創(chuàng)新工作載體，將爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨支部活動與“強(qiáng)服務(wù)、創(chuàng)四強(qiáng)、爭四優(yōu)、保目標(biāo)”立功競賽活動結(jié)合起來，與黨代表任期制工作結(jié)合起來，與黨員服務(wù)承諾等工作結(jié)合起來，在內(nèi)容上進(jìn)行深化和拓展，做到與時俱進(jìn)，充分發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘的作用。近兩年來，基層黨支部始終全力支持**黨委開展的各項重點工作，如推行黨務(wù)公開、組織“創(chuàng)四強(qiáng)、爭四優(yōu)、強(qiáng)服務(wù)、促改善”主題黨日和實施“青年志愿者”服務(wù)計劃等。其中，**部和**黨支部，還分別創(chuàng)新開展了以“四比四看”、“三保一創(chuàng)”等為主題的支部競賽活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿于生產(chǎn)、質(zhì)量、營銷、管理和安全等工作各環(huán)節(jié)。鎖定主體，培養(yǎng)塑造“四優(yōu)”模范共產(chǎn)黨員。廣大黨員是參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主體，他們的參與面、深入度決定了黨建工作的質(zhì)量和進(jìn)度。在固本強(qiáng)基的同時，**黨委特別注重黨員隊伍綜合素質(zhì)的提升，本著“有利于調(diào)動黨員積極性，有利于增進(jìn)凝聚力”的原則，因地制宜地開展了慶祝“七一”建黨***現(xiàn)場紀(jì)念會，以節(jié)能減排、現(xiàn)場改善為內(nèi)容的主題黨日等活動。并充分發(fā)揮紅色教育資源和培訓(xùn)基地作用，組織黨員職工赴延安紅色革命基地接受傳統(tǒng)教育。通過這些有力的措施，調(diào)動起黨員工作的積極性和主動性，涌現(xiàn)出***等一批“思想品德好、技能水平高、管理能力強(qiáng)”的黨員骨干。、選準(zhǔn)載體，以點帶面，搭建企業(yè)文化活動平臺我們始終把塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化作為精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容，按照創(chuàng)建活動的要求，制定了《**企業(yè)文化建設(shè)第二個三年規(guī)劃》，并且根據(jù)安排，逐步搭建起文化活動的平臺，分層次、有步驟、重實效地推進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)工作。首先，持續(xù)開展文化實踐活動。2009年以來，我們分別以以“承擔(dān)責(zé)任、實現(xiàn)價值”和“傳承、進(jìn)步、共享”為主題，開展了企業(yè)文化宣傳實踐月活動。2009年，利用一個月的時間集中組織了“文體活動周”、“學(xué)習(xí)培訓(xùn)周”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)周”和“成果展示周”四項文化實踐活動。今年，又以開展企業(yè)文化考核評估、組織豐富的文化活動以及選樹企業(yè)文化典型試點單位等三項重點工作為支撐，推進(jìn)文化理念的傳播，以文化力增強(qiáng)干部職工隊伍向心力。其次，樹立典型文化示范單位。經(jīng)過多年的文化實踐活動，我們逐步將基層支部作為推動文化進(jìn)程的主體。今年，我們從基層支部中挑選了**黨支部兩個基礎(chǔ)較好的單位進(jìn)行試點，在文化設(shè)施軟、硬件建設(shè)方面給予了大力支持，劃撥專項資金協(xié)助他們建起了新的黨員活動室、更新了文化墻和宣傳欄。同時，為擴(kuò)大示范單位的影響力，還分別于6、7月份在內(nèi)部刊物開辟專欄，積極宣傳他們在“文化宣傳主題實踐月”活動中的經(jīng)驗做法，形成“可學(xué)可比、學(xué)有榜樣、干有方向”的濃厚氛圍。最后，試行企業(yè)文化評估工作。**黨委將評估工作定位于促進(jìn)建設(shè)“好用、管用的企業(yè)文化”，切實發(fā)揮評估對企業(yè)文化建設(shè)工作的檢查和督促作用，找準(zhǔn)了通過“對標(biāo)”后查找出來的薄弱環(huán)節(jié)，并制定出具體整改措施，更好發(fā)揮文化對生產(chǎn)經(jīng)營管理、改革發(fā)展穩(wěn)定的支撐作用，推動企業(yè)文化建設(shè)工作持續(xù)開展。五、整合資源，穩(wěn)步推進(jìn)，力爭創(chuàng)建活動全覆蓋開展精神文明建設(shè)的目的就是要培養(yǎng)一支高效執(zhí)行的團(tuán)隊，給企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大的生命力，實現(xiàn)企業(yè)效益與職工素質(zhì)的共同進(jìn)步。因此，我們合理利用各類活動資源，著眼于“三個重在”，力爭在文明創(chuàng)建過程中促使職工綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。一是重在突出特色。根據(jù)職工的不同需求,我們分別開展了主題鮮明的“百日沖刺保目標(biāo)”、“創(chuàng)雙優(yōu)、爭五好、保目標(biāo)”黨內(nèi)立功競賽、員工技能競賽，“我運動、我健康、我快樂”登山活動和健排舞比賽等，今年九月份，還組織職工參加了**職工運動會。除此之外，還結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作，相繼開展了“科技活動周”、“裝備改善活動月”、“安全環(huán)保月”等活動。這些活動的開展，不僅提高了各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、精益求精的意識，更成為員工素質(zhì)提升的“助推器”。二是重在全員參與。為全體員工提供一個溝通交流的平臺，是文明創(chuàng)建活動的重要職能。我們在開展有針對性創(chuàng)建活動的同時，及時了解員工的需求，于今年4月份組織全體職工赴延安開展了一次紅色革命傳統(tǒng)教育活動，有效激發(fā)出全廠職工的工作熱情和積極性。三是重在活動實效。廠黨委把職工群眾關(guān)心的熱點難點問題作為創(chuàng)建活動的切入點，先后為職工解決了**家屬區(qū)熱水暖氣供應(yīng)、班組辦公環(huán)境改善等問題。此外，在生產(chǎn)經(jīng)營工作面臨巨大壓力的情況下，保證了職工的收入水平穩(wěn)中有升，并主動給每位職工送上生日祝福，等等。使職工進(jìn)一步增強(qiáng)了對企業(yè)的歸屬感，更自發(fā)地在工作中承擔(dān)職責(zé)、無私奉獻(xiàn)。近兩年來，由于工作表現(xiàn)出色，2名干部職工獲省級表彰，15人次獲****的表彰，**家庭被**省授予“十佳和諧家庭”。六、多措并舉，防控結(jié)合，全力維護(hù)平安和諧局面企業(yè)發(fā)展是第一要務(wù)，維護(hù)穩(wěn)定是第一責(zé)任。**積極建立完善維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)制，制定工作預(yù)案，建立應(yīng)急隊伍，切實提高應(yīng)急處置能力和工作水平，深化對職工群眾的法律法規(guī)教育，認(rèn)真做好平安創(chuàng)建工作，為構(gòu)建和諧企業(yè)、確保一方平安創(chuàng)造了良好的條件。一是健全領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。成立了以黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作小組，切實加強(qiáng)對綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，從人力、物力、財力等方面，為創(chuàng)建平安企業(yè)提供資金支持和組織保證。每年初，黨委書記都要與各部門簽訂“綜治工作目標(biāo)責(zé)任”，層層分解任務(wù)，量化指標(biāo)。二是認(rèn)真落實“三防”措施。堅持預(yù)防為主，打防結(jié)合，重點治理的方針，按照“人防抓落實，物防抓鞏固，技防重提高”的總體要求，切實做好防盜、防火工作，同時抓好門衛(wèi)保安、義務(wù)消防隊伍的規(guī)范化建設(shè)，落實重點要害部位安全設(shè)施配置和管理。三是做好矛盾和隱患排查。我們積極配合**第六治安隊及物業(yè)管理部門，在小區(qū)建立了警務(wù)室，通過深入一線開展經(jīng)常性的隱患排，化解各種矛盾，使職工進(jìn)一