2023年護士工作計劃范文（三篇）

第13頁共13頁2023年?護士工作計?劃范文手?術(shù)室將在院?領(lǐng)導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)和大力?支持下，努?力完成各項?工作任務(wù)。?在過去所取?得的成績上?，對本年度?工作計劃如?下：一、?行政管理方?面1、明?確崗位職責(zé)?，明確分工?，各級護理?人員，自覺?自愿，認真?履行各自崗?位職責(zé)，團?結(jié)協(xié)作，積?極主動。?2、合理排?班，根據(jù)各?科手術(shù)情況?及護理人員?個人情況合?理的進行排?班，提高了?工作效率及?質(zhì)量。3?、認真組織?學(xué)習(xí)各項規(guī)?章制度，并?嚴(yán)格執(zhí)行。?4、對各?類財產(chǎn)進行?清查并合理?安置，妥善?保管，嚴(yán)格?進行物品交?接班制度。?5、嚴(yán)格?執(zhí)行科內(nèi)考?核。6、?精打細算，?節(jié)約成本。?二、業(yè)務(wù)?方面1、?加強各項護?理操作、訓(xùn)?練及理論學(xué)?習(xí)。2、?加強安全知?識教育，防?止差錯事故?發(fā)生。3?、重點加強?消毒隔離工?作管理。嚴(yán)?格遵守《醫(yī)?院感染管理?規(guī)范》，認?真執(zhí)行《消?毒隔離制度?》。進一步?完善各班工?作制度，嚴(yán)?格控制人員?流動。嚴(yán)格?執(zhí)行無菌操?作技術(shù)，對?違反無菌原?則的人和事?給予及時糾?正，防止院?內(nèi)感染，做?到一人一針?一管執(zhí)行率?____%?，無菌切口?感染率≤0?。____?%，常規(guī)器?械消毒滅菌?合格率__?__%。?4、做好急?救藥械的管?理工作，保?證急救藥械?完好率__?__%。每?班交接時認?真核對，做?到完好備用?，帳物相符?。加強護理?人員急救知?識、搶救工?作程序、搶?救藥品、搶?救儀器的使?用等內(nèi)容的?培訓(xùn)，達到?人人熟練掌?握和應(yīng)用。?接到急救病?人通知，能?在最短的時?間內(nèi)迅速開?始手術(shù)搶救?，并且能敏?捷、靈活、?熟練地配合?搶救工作。?5、嚴(yán)格?按照收費標(biāo)?準(zhǔn)收費，做?到不多收、?不漏收。?6、按照手?術(shù)室的標(biāo)準(zhǔn)?，規(guī)范接送?病人的流程?細節(jié)。做到?交接清楚，?責(zé)任到人。?完善輸血流?程及注意事?項，避免輸?血差錯事故?發(fā)生。認真?執(zhí)行手術(shù)標(biāo)?本交接制度?，杜絕標(biāo)本?遺失現(xiàn)象。?7、完善?和規(guī)范各種?護理記錄單?，恪守“客?觀、真實、?準(zhǔn)確、及時?、完整、規(guī)?范“原則。?8、加強?患者術(shù)前術(shù)?后健康教育?。三、教?育管理方面?1、加強?無菌意識，?嚴(yán)防執(zhí)行無?菌技術(shù)操作?，防止手術(shù)?感染發(fā)生。?2、加強?“三基“訓(xùn)?練，技術(shù)操?作培訓(xùn)，培?訓(xùn)率達到_?___%、?合格率__?__%。?3、加強基?礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)?，積極參加?護理部組織?的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，同時每月?____次?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。?主要學(xué)習(xí)手?術(shù)室?？浦?識，每季度?科室考核一?次，合格率?____%?。4、加?強繼續(xù)教育?學(xué)習(xí)，積極?參加醫(yī)院組?織的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)。鼓勵護?理人員參加?自學(xué)、函授?及各種學(xué)習(xí)?班、研討會?，使護理人?員及時掌握?護理工作發(fā)?展的新動態(tài)?和護理相關(guān)?的新理論、?新技術(shù)，不?斷提高護理?人員的業(yè)務(wù)?水平，更好?的配合手術(shù)?科室開展新?業(yè)務(wù)、新技?術(shù)。5、?在科室護理?人員調(diào)配充?足的情況下?，有計劃的?外出學(xué)習(xí)。?提高?？谱o?理水平，以?此帶動全科?人員的技術(shù)?水平。2?023年護?士工作計劃?范文（二）?在院領(lǐng)導(dǎo)?及護理部的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，認真執(zhí)行?醫(yī)院的年度?工作安排，?緊緊圍繞“?以人為本，?以病人為中?心”的服務(wù)?主題，為更?好地適應(yīng)急?診醫(yī)學(xué)的發(fā)?展需要和社?會的需要，?為進一步加?強急診護理?工作的管理?，特制定出?本年度的工?作計劃。?一、要不斷?加強急診護?理站的建設(shè)?，提高護理?人員的應(yīng)急?能力1、?加深護理人?員的急救意?識和群體意?識，定期進?行有計劃、?有組織的業(yè)?務(wù)目標(biāo)訓(xùn)練?，培養(yǎng)急診?專業(yè)合格的?護理人員。?2、不斷?建立、健全?急診科的各?項規(guī)章制度?，加強人員?衛(wèi)生行政法?律、法規(guī)的?學(xué)習(xí)，增強?人員的法律?意識。3?、推進各項?急診工作標(biāo)?準(zhǔn)化管理，?以提高搶救?成功率。?二、重點抓?好“三基”?訓(xùn)練與臨床?實踐相結(jié)合?，以提高人?員的專業(yè)素?質(zhì)。1、?熟練掌握常?見病情的判?斷及搶救流?程及護理要?點，實行定?期考核。?2、熟練掌?握心肺復(fù)蘇?術(shù)的搶救技?能。3、?熟練傷口的?處理和包扎?止血技術(shù)及?傷員的心理?護理。4?、熟練急救?時的催吐、?灌腸、注射?、給氧及體?位一系列操?作技術(shù)及病?情監(jiān)測等專?業(yè)技能，要?求準(zhǔn)確及時?到位。三?、嚴(yán)格搶救?室、處置室?的管理，為?患者爭取寶?貴的搶救時?機1、熟?練掌握各種?儀器的使用?并保證其性?能良好，隨?時備用。?2、各類搶?救藥品、器?械由專人負?責(zé)，定時檢?查、定點放?置、定期消?毒、維護藥?品基數(shù)與卡?相符，嚴(yán)格?急救藥箱管?理，保證院?外急救的正?常使用。?3、各類急?救藥品使用?后及時清理?、補充、記?錄，保持整?齊清潔。?四、嚴(yán)格執(zhí)?行各項工作?標(biāo)準(zhǔn)，確保?護理工作的?安全有效及?整體護理工?作的全面落?實1、嚴(yán)?格執(zhí)行“三?查、七對”?制度，杜絕?差錯事故的?發(fā)生。2?、嚴(yán)格執(zhí)行?無菌技術(shù)操?作原則及護?理程序，以?增進或恢復(fù)?病人的健康?為目標(biāo)開展?整體護理，?從生理上、?心理上、生?活上關(guān)心體?貼病人，推?行人性化服?務(wù)。3、?嚴(yán)格執(zhí)行“?十二項核心?制度”4?、加強廢舊?性物品的妥?善管理，防?止院內(nèi)感染?的發(fā)生。?2023年?護士工作計?劃范文（三?）一、指?導(dǎo)思想在?院長的領(lǐng)導(dǎo)?下，遵循和?落實院長的?“以人為本?”的___?_，“以病?人為中心”?的服務(wù)理念?，以醫(yī)療安?全為目標(biāo)，?預(yù)防為主，?強調(diào)過程管?理和質(zhì)量責(zé)?任，強化內(nèi)?涵建設(shè)，提?高技術(shù)水平?和服務(wù)質(zhì)量?，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)?護理，提高?社會效益和?經(jīng)濟效益。?二、工作?目標(biāo)●健?全護理“質(zhì)?量、安全、?服務(wù)”等項?管理制度，?各項工作做?到制度化、?科學(xué)化、規(guī)?范化。●?強化內(nèi)涵建?設(shè)，不斷提?高護理隊伍?整體素質(zhì)。?●堅持“?以人為本”?的服務(wù)原則?，使護理服?務(wù)更貼近群?眾，貼近社?會，不斷滿?足人民群眾?日益增長的?醫(yī)療服務(wù)需?求，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)?護理效益。?三、工作?指標(biāo)：1?、護理人員?三基水平平?均分≥__?__分2?、護理技術(shù)?操作合格率?≥903?、基礎(chǔ)護理?合格率≥9?04、特?護、一級護?理合格率≥?905、?五種護理表?格書寫合格?率≥90?6、急救物?品完好率≥?1007?、常規(guī)器械?消毒滅菌合?格率≥10?08、年?考核合格率?≥959?、整體護理?開展病房數(shù)?1001?0、每年完?成本院護理?新業(yè)務(wù)，新?技術(shù)≥__?__項1?1、護理人?員培訓(xùn)率達?100，護?理人員繼續(xù)?教育學(xué)分或?學(xué)時達到規(guī)?定要求。?12、每年?在地（市）?以上學(xué)術(shù)會?議或刊物上?交流，發(fā)表?論文≥__?__篇1?3、年褥瘡?發(fā)生次數(shù)0?14、護?理嚴(yán)重差錯?發(fā)生次數(shù)0?15、年?護理事故發(fā)?生次數(shù)0?16、病人?對護理服務(wù)?的滿意率≥?9617?、年工作計?劃完成率達?≥90四?、工作措施?（一）人?員管理1?、在護理人?員配置上，?力爭保持實?際住院床位?與病房護士?比達到1：?0.4，以?保證護理工?作質(zhì)量，其?它特殊情況?按實際工作?量盡可能在?院內(nèi)做適當(dāng)?的調(diào)整，同?時要避免造?成護理資源?的浪費。?2、努力爭?取逐步做到?分層次使用?護士：①?力爭得到院?領(lǐng)導(dǎo)的支持?，護士盡可?能減少承擔(dān)?非護理工作?，如，記賬?、配口服藥?等;②生?活護理（幫?助進食、翻?身、護送病?人檢查）主?要由助理護?士完成，注?冊護士應(yīng)做?好指導(dǎo)工作?;③主管?護師、護師?在完成本班?工作的基礎(chǔ)?上，還應(yīng)承?擔(dān)質(zhì)控、帶?教、講課、?制訂護理計?劃、科研等?工作;④?另外還應(yīng)注?意把病人滿?意的護理骨?干力量用到?臨床第一線?，有什么樣?的質(zhì)量上什?么樣的崗，?如，靜脈穿?刺技術(shù)好的?護士，可以?考慮安排治?療班，以保?障護理服務(wù)?的“優(yōu)質(zhì)”?，充分調(diào)動?護理人員工?作學(xué)習(xí)的積?極性、主動?性。3、?對各級人員?進行培訓(xùn)、?考評，護理?部、各科室?同時做好護?士技術(shù)檔案?的管理工作?。4、實?行人性化管?理，關(guān)心、?尊重和激勵?護理人員，?如，建立護?理部主任與?護理人員談?話制度，對?每一個長休?（____?個月以上）?護士（產(chǎn)、?病、事、休?）上班前、?對發(fā)生差錯?、被投訴的?護士，護理?部與其本人?溝通，要了?解護士，調(diào)?整心理，減?輕壓力，充?分調(diào)動護士?的積極性。?5、做好?護士長管理?工作的檢查?、監(jiān)督，要?求護士長以?表格的形式?反映日常主?要工作情況?。（二）?質(zhì)量管理?（1）不斷?完善制度根?據(jù)形勢發(fā)展?的需要，結(jié)?合臨床實踐?，不斷完善?質(zhì)控制度，?修訂護理人?員考核細則?，進一步完?善護理質(zhì)量?考核內(nèi)容及?評分標(biāo)準(zhǔn)，?如，病房管?理、基礎(chǔ)護?理、分級護?理、消毒隔?離工作、護?理文件的書?寫，供應(yīng)室?、手術(shù)室、?門診以及口?腔科護理質(zhì)?量等。（?2）加大落?實、督促、?檢查力度，?注意對護士?操作流程質(zhì)?量的督查。?抓好三級質(zhì)?控管理，按?要求開展質(zhì)?控活動，明?確分工，責(zé)?任到人，做?到人人參與?，層層管理?，共同把關(guān)?，確保質(zhì)量?。有檢查記?錄、分析、?評價及改進?措施。（?3）落實護?士長夜查房?、節(jié)假日、?周日查房制?度。（4?）質(zhì)控問題?討論分析、?總結(jié)反饋各?級質(zhì)控檢查?發(fā)現(xiàn)問題，?要及時向當(dāng)?班護士和護?士長反饋，?護士長每周?小結(jié)一次，?在科室周會?上通報;護?理部每月質(zhì)?控小結(jié)評分?一次，在護?士長例會上?通報，分析?產(chǎn)生原因，?提出解決辦?法。并通過?護理簡訊通?報全院。護?士對存在存?在問題和改?進措施的知?曉率達10?0。（6?）要求護理?措施完成率?達90以上?，以保證護?理質(zhì)量持續(xù)?改進工作的?有效性。?（7）完善?護理質(zhì)控管?理委員會制?度，職責(zé)，?每季度召開?會議，對護?理存在的疑?難問題進行?討論、分析?、拿出有效?的整改措施?。（三）?安全管理?（1）醫(yī)療?護理法律法?規(guī)培訓(xùn)，組?織學(xué)習(xí)、討?論和專題講?座，以提高?護理人員的?法律意識，?依法從護，?保護病人及?護士的自身?合法權(quán)力。?（2）護?理缺陷管理?，堅持嚴(yán)格?督查各工作?質(zhì)量環(huán)節(jié)，?發(fā)現(xiàn)安全隱?患，及時采?取措施，使?護理差錯事?故消滅在萌?芽狀態(tài)。護?理部統(tǒng)一規(guī)?范護理缺陷?差錯事故記?錄本，發(fā)現(xiàn)?問題及時記?錄（內(nèi)容包?括：時間、?當(dāng)事人、事?情經(jīng)過、結(jié)?果、定性、?原因分析討?論、改進措?施）。（?3）嚴(yán)格質(zhì)?控各項規(guī)章?制度及護理?操作規(guī)程，?嚴(yán)格“查對?”制度，急?救藥品、物?品管理制度?，損傷性治?療或檢查的?告知義務(wù)的?實施，由護?理部制定護?理安全專項?檢查內(nèi)容，?各層管理人?員定期和不?定期督查，?查隱患、定?措施、促改?進。（4?）感染控制?管理（詳見?感染管理計?劃）（四?）業(yè)務(wù)管理?1、進一?步深化整體?護理理念，?以病人需求?為服務(wù)導(dǎo)向?，注重個性?化服務(wù)，進?一步規(guī)范健?康教育制度?，流程，確?保措施的有?效性。2?、強化業(yè)務(wù)?查房效果，?護理部組織?全院護理業(yè)?務(wù)查房每季?度____?次，各科室?每月組織_?___次，?對危重疑難?病例、特殊?病例、特別?護理問題、?新技術(shù)、新?業(yè)務(wù)進行討?論分析，總?結(jié)經(jīng)驗，以?提高護士的?工作能力和?業(yè)務(wù)素質(zhì)。?3、引導(dǎo)?護理人員對?護理新技術(shù)?、新項目的?了解，鼓勵?護理人員參?加護理科研?，積極積累?資料，撰寫?護理論文，?并鼓勵積極?投稿。要求?護師以上職?稱者每年至?少完成1編?論文。4?、在職培訓(xùn)?（院內(nèi)護理?培訓(xùn)計劃附?后）（1?）護理業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)要求：?全院每季度?組織1-_?___次護?理大課，各?科室每月組?織____?次小講課，?每周晨會業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)__?__次，有?記錄、有講?稿。（2?）護理理論?培訓(xùn)內(nèi)容：?護理質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)、各項工?作制度、工?作流程、“?三基”護理?知識，應(yīng)急?預(yù)案、同時?注意開展目?標(biāo)明確的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)以“?缺什么學(xué)什?么”、“有?什么實際問?題就講什么?內(nèi)容”強化?護理學(xué)習(xí)效?果。（3?）護理技能?培訓(xùn)重點：?a.二十?五項護理操?作的規(guī)范化?培訓(xùn)，特別?做好新員工?及年輕護士?的培訓(xùn);?b.常用急?救技能;?c.健康教?育中涉及的?康復(fù)技巧和?技術(shù)。（?4）院外短?期培訓(xùn)：安?排外科、急?診科二名護?理人員，參?加急癥急救?知識短期培?訓(xùn)。（5?）選派護士?長、護理骨?干外出參加?培訓(xùn)學(xué)習(xí)，?以不斷增進?新知識、新?業(yè)務(wù)，以帶?動護理質(zhì)量?的提高。?（6）力爭?得到院長的?支持，建立?和完善電教?室，請院外?護理專家到?本院進行護?理業(yè)務(wù)知識?專題講座2?-____?次。（7?）鼓勵護理?人員在職繼?續(xù)學(xué)習(xí)，通?過自學(xué)考試?等方法提高?學(xué)歷，提高?知識層次，?改善護理隊?伍智能結(jié)構(gòu)?。（五）?護理教學(xué)管?理（詳見護?理教學(xué)計劃?）六、各?季度工作重?點：第一?季度工作重?點1、_?___年護?理工作總結(jié)?匯報。布置?____年?護理工作計?劃。2、?院內(nèi)通報_?___年市?衛(wèi)生局醫(yī)療?服務(wù)整體質(zhì)?量檢查評估?護理情況，?問題分析、?總結(jié)，制定?整改措施。?3、組織?學(xué)習(xí)___?_各項規(guī)章?制度及有關(guān)?條文、護理?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?4、護理?新項目、新?技術(shù)課題申?報。5、?春節(jié)前各項?工作準(zhǔn)備、?督查，春節(jié)?期間查房工?作的落實，?確保節(jié)日期?間護理工作?安全。6?、舉辦護理?操作技術(shù)培?訓(xùn)班，護理?業(yè)務(wù)課及護?理業(yè)務(wù)查房?安排。7?、護理人員?操作考核，?理論考試。?8、護理?質(zhì)控活動。?9、護理?滿意度調(diào)查?。10、?護士長會議?，護理質(zhì)控?委員會會議?安排，質(zhì)控?總結(jié)、分析?、反饋。?11