【熱】學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部新學(xué)期工作計(jì)劃700字

【熱】學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部新學(xué)期工作計(jì)劃700字按照單位上級(jí)的問(wèn)題，為其推薦解決方法，需要抽出時(shí)間擬定一份合理的工作計(jì)劃了。制定工作計(jì)劃的過(guò)程中可以發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題，可以及時(shí)制定策略解決問(wèn)題的一種方法，或許"學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部新學(xué)期工作計(jì)劃"是你正在尋找的內(nèi)容，如果您喜歡本文可以分享給身邊朋友喔！

學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部新學(xué)期工作計(jì)劃(篇1)

回顧過(guò)去一年的工作，雖不算碩果累累，但成績(jī)是大家有目共睹的，剛接任生活部，有很多事情都存在不定因素，但我們已經(jīng)做好準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)，我們會(huì)繼續(xù)繼承過(guò)往的認(rèn)真態(tài)度，調(diào)動(dòng)我們的積極性，繼續(xù)做好每一份工作，乘著新舊交替的熱潮，先擬定一下新學(xué)期的工作計(jì)劃?；仡欉^(guò)去一年的工作，雖不算碩果累累，但成績(jī)是大家有目共睹的.，剛接任生活部，有很多事情都存在不定因素，但我們已經(jīng)做好準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)，我們會(huì)繼續(xù)繼承過(guò)往的認(rèn)真態(tài)度，調(diào)動(dòng)我們的積極性，繼續(xù)做好每一份工作，乘著新舊交替的熱潮，先擬定一下新學(xué)期的工作計(jì)劃：

1、這學(xué)期重在工作的接軌，讓助理了解生活部的工作，以及部門之間的內(nèi)部建設(shè)。可以通過(guò)多次聯(lián)誼活動(dòng)來(lái)增進(jìn)了解，

2、通過(guò)會(huì)議或聯(lián)誼的方式，加強(qiáng)各院系生活部與校生活部、各院系生活部之間的聯(lián)系，加大校生活部的影響力增進(jìn)友誼，更好地投入工作。

3、配合校學(xué)生會(huì)各部門，做好后勤工作。

4、每個(gè)星期的周日到周四晚上我部門及各系學(xué)生會(huì)協(xié)助學(xué)生公寓中心搞好晚歸登記工作和關(guān)燈檢查工作。

5、針對(duì)同學(xué)們對(duì)宿舍的一些違規(guī)現(xiàn)象我們也會(huì)相應(yīng)地作出宣傳，我們還將深入到同學(xué)當(dāng)中了解他們關(guān)于宿舍這方面所提出的問(wèn)題

6、搞好部門的內(nèi)部建設(shè)，組織部長(zhǎng)助理參加交流會(huì)，與其他部門聯(lián)誼，與外校進(jìn)行工作交流，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，糾正自己存在的不足，注重干部的素質(zhì)培養(yǎng)，盡量為他們解決生活的事情。

以上是校生活部20xx年的工作計(jì)劃，望生活部在新形勢(shì)上有更好的發(fā)展。

學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部新學(xué)期工作計(jì)劃(篇2)

為了給XX級(jí)新生營(yíng)造一個(gè)和諧、文明、團(tuán)結(jié)的寢室氛圍，并積極推進(jìn)我系的學(xué)生寢室文化建設(shè)，以良好的衛(wèi)生環(huán)境迎接湖北省大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)在我校的隆重舉行。根據(jù)本部門的實(shí)際情況，現(xiàn)向我系招收XX級(jí)學(xué)生進(jìn)入部門。為了能更好的服務(wù)于同學(xué)，根據(jù)衛(wèi)生部工作需要，茲定于20xx年9月–日面向全院同學(xué)招收衛(wèi)生部干事，為衛(wèi)生部注入新鮮血液。

一、招新目的:

1.保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，促進(jìn);校團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織蓬勃向上的發(fā)展。

2.通過(guò)招新為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，并為大家營(yíng)造一個(gè)良好的寢室氛圍。

二、招新計(jì)劃及流程

本次招新共招20名干事分兩階段進(jìn)行如

下：第一階段：報(bào)名

一、報(bào)名時(shí)間：20xx年9月–日

二、報(bào)名地點(diǎn)：校二食堂前

三、報(bào)名對(duì)象：全校12級(jí)新生

四、報(bào)名流程：

(一)20xx年9月–日，在校二食堂前報(bào)名，填寫報(bào)名登記表。

五、招新標(biāo)準(zhǔn)

(1)能嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)、學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

(2)能夠吃苦耐勞，做事認(rèn)真、主動(dòng)、細(xì)致，有上進(jìn)心、責(zé)任心;

(3)有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力，語(yǔ)言溝通能力,強(qiáng)個(gè)人能夠服從組織安排，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

(4)熱心校園公益，腳踏實(shí)地，盡心盡職，有樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。

面試

一、面試時(shí)間：

待定

二、面試地點(diǎn)：

待定

三、面試流程：

初試：

1.自我介紹(一分鐘)

2.現(xiàn)場(chǎng)答辯(三分鐘)

三、實(shí)際工作能力考核

新生參與學(xué)生會(huì)近期的工作，部門所有成員共同考察這批新生，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。最終確定學(xué)生會(huì)的保留成員。

四、招新原則

公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取

學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部新學(xué)期工作計(jì)劃(篇3)

20xx年03月18日星期三下午07：55在第一屆自管會(huì)在成立之后，在老師具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞"自我教育、自我管理、自我服務(wù)"的中心，經(jīng)過(guò)全體自管會(huì)成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，并取得了顯著的成績(jī)。

本期的工作，我們堅(jiān)持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合衛(wèi)生值周系部與班級(jí)開(kāi)展工作，以"管理嚴(yán)、關(guān)心誠(chéng)、服務(wù)真"的原則，"公平、公正、公開(kāi)"的工作態(tài)度，做好以下幾點(diǎn)：

一、衛(wèi)生值周的管理考核工作

每周我們都將不定時(shí)的分配人員對(duì)各班所管理的衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行抽查、統(tǒng)計(jì)，從而加強(qiáng)對(duì)值周班級(jí)的考核力度。

二、除的管理和監(jiān)督

在每周我們都將會(huì)對(duì)各個(gè)班級(jí)進(jìn)行評(píng)比。對(duì)表現(xiàn)不好、工作做的不是很到位的班級(jí)，我們給予提醒并適當(dāng)?shù)臏p班級(jí)考核分。

雖然，成績(jī)不少，但依然存在一些不足之初：

1、學(xué)生干部的綜合素質(zhì)還需進(jìn)一步提高，部分學(xué)生干部的工作積極性不高，責(zé)任感不強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不夠。2、部門之間的交叉合作還有待進(jìn)一步提高，部門與班級(jí)之間的聯(lián)系還是不夠密切，導(dǎo)致工作效率上不去。3自管會(huì)制度還不夠健全，已有的部分制度還不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。

在新學(xué)期里，我們還有以下幾點(diǎn)需要加強(qiáng)：

1.人員管理：各部工作開(kāi)始之初，委員工作尚屬積極，都能積極參加工作。但是，有些委員工作熱情持久性不強(qiáng)，許多同學(xué)借機(jī)逃避自管會(huì)工作，對(duì)這些委員我們都做了一定處理，但因新對(duì)委員的工作能力考核不夠，也導(dǎo)致其它認(rèn)真工作的同學(xué)們心理極不平衡，影響了大局，所以新學(xué)期我們要認(rèn)真考核每位委員的工作情況，完善委員管理制度。

2.團(tuán)隊(duì)合作：在工作中不時(shí)還有互相推諉的情況發(fā)生，各部門之間團(tuán)隊(duì)合作精神還有待培養(yǎng)提高。希望新學(xué)期自管會(huì)能很好的安排各部門之間的交流與合作。自管會(huì)是個(gè)大整體，個(gè)人主義是不能完美完成工作的，具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)才是強(qiáng)大的和富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

3.學(xué)習(xí)生活：作為一個(gè)自管會(huì)干部，各方面都應(yīng)該成為所有同學(xué)的榜樣，我們都要盡可能的提高學(xué)習(xí)成績(jī)，而不是僅求通過(guò)考試而已，希望新學(xué)期學(xué)生干部們都能足夠重視這一點(diǎn)，把工作和學(xué)習(xí)都放在同樣重要的