2023年班組建設工作計劃(實用6篇)

第頁共頁2023年班組建立工作方案(實用6篇)班組建立工作方案篇一開展和兒童公園〔鉆井公園〕改造工程建立。一是催促施工單位、監(jiān)理單位嚴格按照圖紙施工及監(jiān)理，對于現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)與圖紙中不符的問題以及在施工過程中不斷遇到的新問題及時與設計聯(lián)絡溝通，并及時予以解決調整。二是嚴控施工工期，完善工程建立例會周報制度，及時解決施工單位提出的相關問題，為按期完工掃清障礙。三是嚴把工程質量、加強催促指導，監(jiān)視監(jiān)理嚴格按照施工標準進展查驗，實行定期與不定期抽查施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)問題解，確保工程如期建立完成。集中利用二年的時間對已獲得“花園式單位”的33家單位進展復查，形成該項工作的動態(tài)管理機制，以確保“花園式單位稱號的名副其實。一是成立花園式單位園林式單位工作領導小組，定期召開花園式單位專項會議，貫徹和宣傳成立花園式單位的意義，讓企事業(yè)單位領導對單位綠化、美化的引起重視，投入充足的人力、財力抓好自身環(huán)境建立。二是定期組織對已評為市級花園式單位和小區(qū)的33家單位開展結合大檢查，對好的花園式單位要提出表揚通報，作為樣板花園式單位進展參觀學習。對排名墊底單位進展通報批評，并限期整改。年底組織年終評比大會，對于較好的花園式單位給予表彰獎勵，去除不合格單位。三是繼續(xù)做好申報創(chuàng)立市級花園式單位的工作。一是實行標準化、制度化管理，施行細那么及考核方法，建立嚴格的考核管理機制。加強對綠地責任單位和管護單位的考核，加強日常管理和巡查，對不認真履行管護責任的單位和個人，給予處分。通過嚴格的檢查和考核，實在做到督、查、改環(huán)環(huán)相扣，進一步進步綠化管理程度，進步樹木成活率，擴大城市林木綠地覆蓋率，穩(wěn)固綠化建立成果。二是開展養(yǎng)護管理競賽活動，以競賽促管理，并逐步嘗試園林綠化養(yǎng)護市場化運作形式，引進競爭機制，促進園林養(yǎng)護程度進一步提升。三是強化職工技術培訓活動開展、綠化作業(yè)形象提升及工作信息溝通反響等方式，確保綠化措施落到實處。通過舉辦各類綠化專業(yè)技術培訓、專題講座、現(xiàn)場會等，加強對植物保護、園林植物修剪、病蟲害防治、園林樹木學、宜居城市的生態(tài)管理等實用性強的知識培訓，不斷進步綠地管護人員的技術程度。一是20xx年重點綠化工程。按照區(qū)20xx年根本建立投資方案，將繼續(xù)加大綠化工程投入，組織開展東賓路、新華路等道路綠地以及第十九小學、20小學、十三中等庭院內外綠地的景觀提升建立，方案施行鎮(zhèn)綠化管網(wǎng)以及217國道兩側綠化管網(wǎng)改造工程。二是義務植樹工作。重點組織轄區(qū)廣闊市民參加高速綠化、217國道綠化的義務植樹活動。組織轄區(qū)內個體工商戶、暫住居民參與到義務植樹活動中，開展認建、認養(yǎng)樹木綠地、撫育管護、義務宣傳等形式多樣的義務植樹活動，不斷進步全民參與義務植樹活動的積極性和盡責率。做好城區(qū)義務植樹法的貫徹執(zhí)行工作，加大義務植樹的覆蓋率，義務植樹的數(shù)據(jù)力求更加精準。三是采取有效措施，大力宣傳綠化知識。為了讓的居民更多的理解園林綠化知識。一是在各社區(qū)、居委會輪流進展園林綠化相關知識、義務植樹宣傳活動，針對居民的特點進展了豐富多彩的知識搶答賽活動。二是在4月至6月期間，在各小學、中學等校園內發(fā)放印有綠化標語、義務植樹標志的課程表，并向學生宣傳綠化法律法規(guī)，讓學生從小就養(yǎng)成愛綠護綠的好習慣。一是探究區(qū)適應性樹木及供貨方式方法。二是結合綠地系統(tǒng)規(guī)劃體系，完善相關區(qū)域建立。三是研究進步我區(qū)綠地精細化程度的方式方法。四是加大人工造景在我區(qū)的利用和推廣。班組建立工作方案篇二××溝村位于市區(qū)西南側，沿303國道與××市交界處，四面環(huán)山，環(huán)境優(yōu)美，林業(yè)資豐富，屬于山區(qū)地帶，距市中心8公里，全村轄13個行政組，725戶，總人口2369人，其中職工戶23戶，75口人，共有勞動力500人。幅員面積55平方公里，有林地面積44.61平方公里，森林覆蓋率77，水域面積2.6公頃，耕地面積243.2公頃。全村有線電視安裝率到達98，程控入戶率達95％，自來水普及率100，生活飲用水合格率到達100，水土流失治理度達80，生態(tài)環(huán)境良好。20xx年夾皮村村本級純收入43萬元，農民人均收入3353元。1、農民增收致富方面目前，全村現(xiàn)有70以上的農民有自己的致富工程，從事種植業(yè)村民約200戶，主要以栽培貝母、林下!參、草莓為主；從事養(yǎng)殖業(yè)的農民150戶，主要工程有飼養(yǎng)本地雞、鴨、鵝、獺兔、養(yǎng)牛、豬等。夾皮村將集中力量整合資，通過以下幾個工程帶動農民增收致富。〔一〕種植業(yè)工程〔1〕20xx年通過引導農民開展貝畝和林下參種植工程，使貝畝面積到達280多畝，林下參面積到達300畝，年可收入60萬元?！?〕20xx年扶持村民婁景鳳開展種花工程，年可收入2萬元。〔3〕繼續(xù)開展草莓種植，使草莓面積達120畝，年可收入12萬元?！捕仇B(yǎng)殖工程〔1〕養(yǎng)殖獺兔：20xx年××村已建成獺兔養(yǎng)殖基地，當年存欄1500只，20xx年方案開展到2500只，年收入10萬元?！?〕養(yǎng)豬工程：20xx年通過重點扶持邵芝朋、楊再久等養(yǎng)豬大戶的開展，使全村豬出!欄達900頭，年收入54萬元。〔3〕養(yǎng)殖黃牛：20xx年繼續(xù)鼓勵農民養(yǎng)殖黃牛，使年出欄130頭，收入13萬元。〔4〕養(yǎng)殖家禽：20xx年，通過扶持李造林等養(yǎng)雞大戶，帶動零散飼養(yǎng)戶共同開展，使夾皮片各戶養(yǎng)雞、鴨、鵝達300戶，5000只，年收入15萬元；使江沿片養(yǎng)雞達200戶，約4300只，年收入12.7萬元。2、根底設施方面一是水泥路建立：××村已建水泥路24公里，巷路4公里，邊溝硬化1500延長米，根本實現(xiàn)了組組通、屯屯通水泥路，水泥路硬化率到達95。為滿足群眾消費生活需要，方案繼續(xù)修建鄉(xiāng)路：〔1〕20xx年方案修水泥路7.5公里，總投資205萬元。江沿六組：從五組板橋至六組李忠義房下叉道口，路總長4.5公里，寬4.5米，建4個橋涵，1個橋梁，需向上爭取130萬元。江沿一組：從董全滿門前至嶺上和303國道相接，路總長1公里，寬4.5米，總投資25萬元，其中：自籌15萬元〔用林木〕，上級補助10萬元。夾皮一組：從村南頭橋至一組屯內，路長1公里，寬4.5米，總投資25萬元，其中：自籌15萬元〔用林木〕，上級補助10萬元。夾皮七組：從王鳳文房后于303國道相接，路總長1公里，寬4.5米，總投資25萬元，其中：自籌15萬元〔用林木〕，上級補助10萬元?！?〕20xx年方案修路2.5公里，總投資60萬元，其中：自籌35萬元〔用林木〕，上級補助25萬元。江沿二組，從屯內張寶福門前修路，全長1.5公里，寬3.5米，總投資35萬元，其中：自籌20萬元〔用林木〕，上級補助15萬元。江沿四組，屯內路，從四組橋頭至大園套東河溝，路全長0.5公里，寬4米，總投資12.5萬元，其中：自籌7.5萬元〔用林木〕，上級補助5萬元。江沿五組，屯內學校后，修路0.5公里，寬4米，總投資12.5萬元，其中：自籌7.5萬元〔用林木〕，上級補助5萬元。2、村部、文化室和計生室建立：20xx年方案在夾皮學校與臨道處新建二層樓村部，占地面積4畝，建筑面積400平方米。村部內新建文化活動室80平方米，室內安裝電視、購置各種圖書、完善文體設施；村部內新建計生室15平方米，總投資55萬元。3、校舍改善：夾皮希望小學已實現(xiàn)樓房化，從根本上改善了教學條件，20xx年方案投資1萬元，為學校購置30臺微機。4、衛(wèi)生室：夾皮村醫(yī)療衛(wèi)生站現(xiàn)有床位5個，根本滿足村民求醫(yī)問藥的需求。5、河壩、堤防：20xx年方案在夾皮5組修河壩200延長米，該工程20xx年已上報水利局，總投資18.5萬元。20xx年方案在夾皮村屯內修堤防100延長米，投資1.5萬元。20xx年方案在夾皮村后修河堤400延長米,投資10萬元，其中：自籌1萬元，缺口9萬元。20xx年方案在江沿河口四組修河壩200延長米〔07年末完成〕，投資7萬元。3、農村環(huán)境方面1、杖墻和邊溝：20xx年已完成杖墻統(tǒng)一1000延長米，20xx年將在××六組進展板杖統(tǒng)一150延長米，板杖墻總投資1萬元，其中：自籌1000元，資金缺口9000元；將在六組石砌圍墻150延長米、在村屯內石砌圍墻300延長米，石砌墻總投資2.8萬元。2、美化、綠化、亮化、潔化工程：20xx年方案在文化活動小廣場和沿街花池中種花，投資4500元；綠化村屯主路1.5公里，投資6000元；沿村屯主路安裝路燈13個，投資5萬元；對村屯內衛(wèi)生實行專人清潔、管理，投資4000元。以上工程計6.45萬元。3、改水改廁：〔1〕為解決夾皮5、6組、江沿2、3、5組自來水管道老化問題，20xx年需新建水井2座，維修管道700延長米，加長管道300延長米，總投資13萬元?！?〕20xx年新建標準化廁所30座，總投資1.5萬元。4、村級集體經(jīng)濟收入情況總計45萬元，其中：1、〔20xx年新增企業(yè)納森木業(yè)、金愷威藥業(yè)、雙鑫原料基地，年產值4000萬元，利稅300萬元。2、夾皮村兩個參場，年收入15萬元。3、賣林木木材收入25萬元。4、租賃房屋、紅松果林、林下參、山場費用收入5萬元。1、集體經(jīng)濟實力不強，鄉(xiāng)村投入缺乏，開展缺少資金。2、農民習慣于傳統(tǒng)的各自單獨開展，難以形成規(guī)模，后續(xù)力量缺乏。3、交通、信息等產業(yè)開展緩慢，導致工程的開展跟不上市場。4、夾皮村依山傍水，水資、林業(yè)資等自然資豐富，但缺少好的開發(fā)工程。班組建立工作方案篇三近年來，我們宜陵小學相貌日新月異，走出了一條美術特色辦學之路。為深化美術特色建立并構建一個書畫特色教育環(huán)境，使我校步入一個新的階段。結合我校書畫特色建立開展實際，特制定本規(guī)劃。以特色立校，以質量強校，是我校開展的既定戰(zhàn)略?！巴怀鎏厣M步質量，努力打造學校品牌”一直是我們考慮并為之奮斗的目的。多年來，我校秉承“以美輔德，以藝育人”的理念，圍繞“特色”“質量”“品牌”做文章，繼續(xù)深化書畫特色建立。積極開展面向全體學生，經(jīng)常性的、豐富多彩的課外、校外各類書畫活動，并使其長久化、標準化、制度化。1、樹立全面育人現(xiàn)念。學校要以藝術教育的全新觀念作為學科的根本觀念，改革教學內容和教育方式，建立多種書畫教育手段和形式的溝通與交融，促進綜合書畫才能的形成。2、加強學校老師培訓。加強對老師的培訓，培養(yǎng)了一支勤考慮、善理論、能創(chuàng)造的高素質的老師隊伍。同時，對所有參加培訓的老師進展考核，以使書畫教學研究制度落于實處。3、健全教育評價機制。改革老師的評價制度，給老師創(chuàng)設人文性的工作環(huán)境，調動老師工作的積極性，做到制度、檢查、人員三落實。1、書畫校本教材的建立我校已經(jīng)編著了美術校本教材，教材分為：一年級是彩筆畫，二年級是剪紙，三年級是線描畫，四年級是剪紙五年級是水粉，六年級是水墨畫。將進一步開發(fā)書法教材，這樣，使書法校本教材和原有的美術校本教材相輔相成，相得益彰，通過教材的編印，有效地進步師生的藝術修養(yǎng)，促進學生的美術技能的`進步，充分開掘了老師的美術潛能。形成一批質量高、特色鮮明、深受學生歡送的書畫校本教材。2、加強課程施行及教學評價建立校本書畫教研制度，成立書畫教研組，定期開展教研活動，學校建立書畫活動管理組織負責指導全校書畫教育活動。通過老師間互相聽課、評課，請名師上課，以老帶新等活動進步了老師的業(yè)務素質。建立以美術、書法老師自評為主，校長、老師、學生、家長共同參與的評價制度，使美術老師從多種渠道獲得反響信息，不斷改良教學，進步教學程度。探究出合適本校實際的書畫特色課堂教學和學生課業(yè)的科學評價方案，通過科學評價促進學生美育的安康開展。3、老師隊伍建立老師培訓經(jīng)常化、制度化。并且按方案對所有擔任書畫教學的老師進展書畫培訓，學習的形式采取自主學習和分主學習相結合。在學習內容上，有書畫教育教學理論的學習，有名家名作的學習，同時也有水墨、水粉、剪紙、電腦畫、書法創(chuàng)作的親身體驗。為老師提供到名校的進修時機，組織老師參觀各類書畫展，定期外出參觀學習、寫生和書法、美術老師個人作品匯報展等活動。開闊了書畫老師的教學和創(chuàng)作視野。還聘請了藝術名家作為書法、美術導師、兼職教授，實行一個導師一個書法、美術老師的帶徒制。通過專家教授的定期講學指導、教材教法指點和作品輔導等多種形式，使老師程度迅速成長。4、加強三個結合即普及與進步相結合，課內與課外相結合，校內與校外相結合。實現(xiàn)兩個打破，即：在美育與其它各育間互相浸透、互相促進的研究與理論上有所打破，在充分發(fā)揮藝術教育特殊的育人功能上有所打破。5、搞好書畫活動為進一步增強書畫教育的輻射力和穿透力，學校將抓住特色做文章，以書畫特色教育為載體，繼續(xù)開展一系列以美輔德、以藝育人，加強書畫特色教育全方位施行的教育活動。學生的優(yōu)秀作品上墻懸掛，利用畫廊、新蕾電視臺，新蕾點臺、師生美術作品展覽室等陣地介紹學生的作品，讓學生不斷的享受到成功的喜悅。新蕾書畫院老師和學生的具有價值的美術作品，供全校老師和學生欣賞。新蕾書畫廊定期展出學生比賽的作品以及老師平時教學中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀作品，新蕾書畫長廊定期展出學年度學生的優(yōu)秀作品，辦好學校的書畫興趣班，使書畫班從小到大，辦學構造與形式從書畫興趣小組到書畫特色班。在各班新蕾書畫院分院畫欄定期展出不同班級，不同畫種的學生作品。同時，我們還根據(jù)重大節(jié)日，舉行一些主題作品展覽或介紹，這樣，將德育有效地融入藝術教育的氣氛中。藝苑之花已經(jīng)在有著悠久歷史的百年名校綻放，我校在美術特色建立中獲得了一些成績，但追求無止境，我們將進一步探究，努力建成書畫特色學校。我們堅信藝苑之花會在有著悠久歷史的百年名校越開越艷！班組建立工作方案篇四xx年初以來，軌道交通工程建立質量平安效能監(jiān)察工作繼續(xù)以落本質量平安責任制為核心，聚焦重大風險，通過強化風險等級監(jiān)管方法，黃牌警示，樹立樣板工程，深化事故企業(yè)責任追究等手段，使全市軌道交通工程建立質量平安工作根本受控。xx年以來，面對軌道交通建立頂峰時期“任務多、風險大”的嚴峻形勢，市效能監(jiān)察辦公室為加強工程建立中的風險監(jiān)控，確保軌道交通工程質量平安，年初召開了全市效能監(jiān)察大會專題進展部署，市監(jiān)察委和市建交委領導講話并提出要求。xx年共召開質量平安效能監(jiān)察工作會議12次，下發(fā)各類文件10份，進一步推進了監(jiān)管工作機制的完善。全年共組織各類專項檢查10次，整改各類隱患和問題120處;掛出了2張警示黃牌;評選了15個軌道交通樣板工程;組織事故調查8次，處理責任單位3家，約談事故企業(yè)1家，對8人進展責任追究處理;組織1次全市軌道交通工程應急處置演練。較好地通過了3次建立部全國軌道交通工程平安消費檢查。(一)分級識別工程風險，細化工程重大風險管理。根據(jù)軌道交通工程的三大特性(工程水文地質條件、工況條件、工程本身特征)，將本市軌道交通工程的風險細化分為五個等級，三種類別(a類、b類、c類)，并組織建立在建軌道交通工程重大危險數(shù)據(jù)庫。根據(jù)不同的風險等級，細化工程重大風險監(jiān)管，有針對性地在不同風險階段對本市在建軌道工程質量平安消費進展監(jiān)視檢查。(二)評選軌道交通質量平安效能監(jiān)察樣板工程，標準平安質量管理。xx年1月份和9月份分別開展了xx年度和xx年上半年度軌道交通工程建立質量平安效能監(jiān)察樣板工程命名檢查工作，并評審出xx隧道工程股份施工的軌道交通7號線6標長壽路站等15個工程為xx市軌道交通質量平安效能監(jiān)察樣板工程，為本市軌道交通工程樹立了一批品牌工程，引領更多的工程工程積極參與。在評選過程中，由各大集團(公司)優(yōu)先推薦，建立單位、質量平安監(jiān)視站嚴格審核，命名工作小組現(xiàn)場仔細審查，最后由評審委員會投票產生，有效地保證了樣板工程的示范作用，進步了平安質量標準管理程度。(三)汲取杭州地鐵事故教訓，加大責任追究的力度。xx年本市發(fā)生了多起軌道交通工程建立質量平安險情事故，造成了一定的經(jīng)濟損失和社會影響。針對事故性質比擬嚴重的工程，市效能監(jiān)察辦先后兩次約談事故單位的有關領導。要求施工單位認真反思，進一步對險情原因進展分析^p，并對目前所承接的工程風險進展排摸，提出有針對性的防范措施，同時要求對事故責任人堅決處理。有效地對本市軌道交通工程建立參建單位敲響了警鐘，同時促使參建各方進一步落實責任制度，不斷完善管理機制。杭州發(fā)生地鐵事故后，市軌道交通監(jiān)管部門立即召開關于“進一步加強本市軌道交通工程建立質量平安監(jiān)管工作”的全市軌道交通工程建立質量平安工作會議，通報杭州地鐵一號線湘湖站基坑坍塌重大事故情況，要求軌道交通工程參建單位對可能存在的工程風險全面排查并整頓。(四)嚴抓專項檢查，進步應急處置才能。xx年是盾構推進的頂峰期，為進一步加強對全市軌道交通工程建立風險防范，3月組織了全市在建軌道交通工程盾構進出洞專項檢查;6月開展防臺防汛期間軌道交通深基坑和旁通道專項檢查;9月開展軌道交通工程重大風險專項檢查;12月全面開展軌道交通工程重大風險控制專項檢查和本市軌道交通工程建立質量平安檢查工作。通過有針對性地檢查，進一步消除和減少了軌道交通工程建立質量平安隱患，強化了參建各方的質量平安責任意識，加大了責任落實力度。為增強軌道交通工程參建各方應急搶險工作意識，鍛煉進步本市軌道交通工程應急搶險隊伍的實戰(zhàn)才能，按照“資社會化、處置程序化、指揮專業(yè)化、日常管理制度化”的要求，5月份組織舉行了本市軌道交通工程突發(fā)事故應急處理演練。本次演練大大進步了參演單位的應急搶險隊伍的高度機動、反響快速、處置有效的搶險救援才能，健全了相關應急保障制度。(五)在關鍵環(huán)節(jié)引入專家資，加強對重大風險的預控管理。針對深基坑開挖、盾構進出洞、旁通道開挖等重大風險，要求在施工前施行“建立單位組織，施工單位自檢，監(jiān)理單位驗收，專家技術評估，政府程序監(jiān)視、紀檢效能監(jiān)察”的監(jiān)視管理程序。該程序進一步明確了參建各方責任界面，強化了相關各方在工程關鍵環(huán)節(jié)上的質量平安責任，同時在當前軌道交通工程建立管理濃度嚴重稀釋的形勢下，進一步挖掘和集聚了現(xiàn)有專家技術資，強化了對重大風險的監(jiān)管力度。針對上述要求，效能監(jiān)察辦公室于11月份重新審核公布了一批本市軌道交通工程重大風險節(jié)點驗收專家人員，有效地充實了工程施工節(jié)點驗收專家力量。(六)聚焦關鍵環(huán)節(jié)，加強軌道交通工程穿越風險監(jiān)管。隨著軌道交通工程建立進入頂峰階段，高難度的工程本體施工和周邊環(huán)境保護的矛盾越來越突出，尤其是目前普遍面臨著軌道交通、敏感或高危建構筑物、重大市政管線之間存在穿插的問題，給施工造成了相當大的風險。根據(jù)軌道交通工程施工中存在的穿插施工風險點的初步排摸梳理，風險點眾多，其中，處于高風險的超過10%。為進一步加強軌道交通工程穿越風險管理，對本市的軌道交通工程穿越風險進展梳理監(jiān)管，組織專家召開地鐵工程穿插施工風險控制研討會，制定風險判別準那么、斷定程序、監(jiān)管方法。嚴格按照監(jiān)管方法對在建的軌道交通穿插施工風險進展過程監(jiān)控，施行風險報告制度，確保風險處于受控狀態(tài)。杭州地鐵事故后，市軌道交通工程建立質量平安效能監(jiān)察協(xié)調小組辦公室要求軌道交通參建各方對工程目前存在的風險進展排摸梳理，并制定相應措施，堅決杜絕重大平安質量事故發(fā)生。由于本市軌道交通工程建立的特殊性和高風險性，風險監(jiān)控才能尚不能完全應對當前嚴峻的軌道交通建立形勢。xx年本市軌道交通工程建立發(fā)生的有一定社會影響、經(jīng)濟損失的質量險情事故共15起，平安事故10起。目前本市軌道交通工程建立主要存在以下幾方面問題：(一)監(jiān)理單位人力資狀況堪憂，較難適應軌道交通工程監(jiān)理工作的需要。(二)勘察設計工作深度不夠，政府缺少有效的監(jiān)管平臺。(三)設計施工方案評審不全面，過程未嚴格閉合。(四)重大風險關鍵節(jié)點施工條件評估覆蓋面不夠，專家?guī)旃芾碛写晟啤?五)搶險決策系統(tǒng)尚不完善。(六)檢測、監(jiān)測監(jiān)護工作尚不能完全到位。班組建立工作方案篇五為深化貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和開展規(guī)劃綱要，加強老師隊伍建立，提升我校老師師德素養(yǎng)和專業(yè)程度，努力培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)?、充滿活力的高素質老師隊伍，根據(jù)我校的詳細實際，制定我校師德培訓方案。緊緊圍繞全面推進素質教育的要求，以“踐行為人師表，爭做人民滿意好老師”為準那么，進一步豐富新時期師德建立，樹立一批新的師德典型，引導我校廣闊老師以先進典型為楷模，不斷進步師德修養(yǎng)和教書育人的才能程度，造就一支讓人民滿意的老師隊伍。踐行為人師表，爭做人民滿意好老師。本次專題培訓活動采用集中培訓和分散學習相結合的形式進展，通過專題講座、錄像觀摩、主題研討、個人自學等方式開展教育活動，要以深化學習全國、省、市教育工作會議與中長期教育改革和開展規(guī)劃綱要精神為總領，以探尋“踐行為人師表，爭做人民滿意好老師”為目的，緊緊圍繞落實溫州教育“進步教育質量、促進教育公平”兩大戰(zhàn)略重點展開培訓學習。通過培訓，在廣闊老師中形成“敬業(yè)愛生、明禮誠信、平等合作、勤學樂教、廉潔奉獻”的師德風氣、大力弘揚““進步教育質量、促進教育公平””的精神，要求全體老師嚴格遵守老師職業(yè)道德標準，建立老師信譽承諾制度。廣闊老師要實在做到：1、在政治上。要擁護黨的根本道路，遵守國家的法律法規(guī)，不得有違犯四項根本原那么和國家法律法規(guī)的言行。2、在工作上。要全面貫徹國家的教育方針，不斷進步教學質量;認真?zhèn)湔n，精心設計教案，指導學生全面系統(tǒng)準確地掌握所學知識，在教育教學中，對學生作出客觀、全面和公正的評價，不單純以學習成績評價學生;努力掌握現(xiàn)代教育方法和教學手段，進步教書育人的才能和程度，嚴格控制考試次數(shù)和作業(yè)量，不準請學生代批作業(yè)，不得用作業(yè)懲罰學生，不得體罰和變相體罰、謾罵和歧視學生;嚴格遵守學校各項管理制度，嚴禁上課遲到、早退、拖堂，不得隨意調課，要親密與學生家長的聯(lián)絡，經(jīng)常家訪，不指責、訓斥學生家長。3、在紀律上。要嚴于律己，廉潔從教;不得向學生推銷任何商品，不得強迫讓學生集體購置復習資料、教輔讀物，不得自立名目亂收費、亂罰款;不向學生家長索要財物，不利用職務謀取____。4、在社會上。要模范遵守社會公德，語言標準安康，行為舉止文明禮貌;不參與賭博和迷信活動，不酗酒，言行不違背社會公德;要關心集體，尊重同事;不做有損集體榮譽和不利同志們團結的事。5、在生活上。以師表風范嚴格要求自己，儀表樸素、整潔、端莊和高雅，不得穿奇裝異服或濃妝艷抹進入學校;工作以外、節(jié)假日休息時間不做違背師德、師風的事。1、加強領導、精心組織。加強領導和管理，建立健全師德教育的工作機制，把師德教育納入重要議程，將師德教育與加強老師隊伍建立統(tǒng)一部署，統(tǒng)一規(guī)劃，做到制度落實，組織落實，內容落實。結合自身實際，制定相應的貫徹施行方案，實在把師德建立納入老師的考核評優(yōu)、晉升晉級、職稱評定以及文明單位、文明個人的評選工作中。努力形成統(tǒng)一領導，分工負責，協(xié)調一致，齊抓共管的工作格局。2、廣泛宣傳，營造氣氛。師德建立重在宣傳，貴在堅持，開學后學校要利用校報、網(wǎng)站、板報、櫥窗、教育畫廊等宣傳陣地大張旗鼓地開展宣傳教育活動。在師德建立活動中，擅長發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣傳工作。3、開展活動、增強效果。開展形式多樣、豐富多彩的活動，是搞好師德建立年的有效載體。通過開展行之有效的活動，襯托環(huán)境，營造氣氛。學校每月開展主題突出、喜聞樂見的師德建立活動，努力進步活動的針對性、實效新性。班組建立工作方案篇六為進一步貫徹落實二零零八年全縣平安消費工作會議精神，實在加強水利系統(tǒng)平安消費監(jiān)視管理，遏制重特大平安消費事故發(fā)生，特制定本工作方案。通過開展水利平安消費專項整治，進一步落實工程管理單位，河道采砂企業(yè)〔個體戶〕，水利施工企業(yè)的平安消費主體責任和水行政部門平安監(jiān)管職責，全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，認真解決影響水利平安消費的突出問題，建立重大隱患排查機制和重大危險監(jiān)控機制，有效防范重特大平安事故的發(fā)生，促進全鎮(zhèn)水利行業(yè)平安消費和水利事業(yè)的同步協(xié)調開展。全鎮(zhèn)在建水利工程，各類病險水庫，各類堤防和水域范圍內所有河道采砂經(jīng)營企業(yè)〔個體戶〕。1、平安消費責任制落實情況。企業(yè)和單位法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、平安管理人員、各職能機構、各崗位平安消費責任制建立及落實情況。2、平安消費規(guī)章制度建立和落實情況。設立平安消費管理機構、裝備?！布妗陈毱桨补芾砣藛T情況；技術設備平安管理制度和崗位平安操作規(guī)程建立、執(zhí)行情況；隱患排查整改、重大危險監(jiān)控、作業(yè)現(xiàn)場平安監(jiān)視檢查情況；外來施工隊伍〔承包商〕平安監(jiān)管情況等。3、貫徹落實平安消費法律法規(guī)和標準情況。平安消費費用提取和使用、風險抵押