企業(yè)科技創(chuàng)新總結(jié)報告

企業(yè)科技創(chuàng)新總結(jié)報告企業(yè)科技創(chuàng)新總結(jié)報告1 我們XX義公司是一家XX年改制的企業(yè)。幾年來，面對日益劇烈的市場競爭，我們始終堅持走以人為本、科技帶動、促進開展的路子，增強了企業(yè)的競爭力和自身實力，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，得到了快速開展。XX年完成銷售收入和利稅均比改制初的X義年翻了一番還多，企業(yè)總資產(chǎn)到達XX億元，比改制前翻了兩番。今年XX到XX月份，實現(xiàn)銷售收入XX萬元、利稅XX萬元，分別比去年同期增長了X義％和XX%。（……企業(yè)榮譽）。回顧近幾年走過的開展道路，我們的主要做法有以下幾方面： 一、實施人材工程，夯實企業(yè)技術(shù)進步的根抵。企業(yè)之爭實際是科技之爭，而科技之爭的根本是人材之爭。在過去一段較長的時間里，我們雖然注重人員培訓(xùn)，人材使用，但由于靠統(tǒng)配充實技術(shù)隊伍，造成技術(shù)人員青黃不接，不適應(yīng)企業(yè)開展的需求。帶來的是產(chǎn)品單一、多年一貫制，沒有技術(shù)實力去搞開辟、搞創(chuàng)新的局面，企業(yè)開展徘徊不前。為徹底解決這一問題，近兩年我們公司班子通過統(tǒng)一思想認(rèn)識，果斷決策，采取了積極的措施，堅持以人為本，斗膽地實施人材工程，著力培養(yǎng)造就一支有知識、有創(chuàng)新能力的人才隊伍。在實施這一工程中，我們抓了三點:一是抓好人材的引進。我們通過制定一系列優(yōu)惠政策，實施了招賢納士、引進人材的措施，但凡專業(yè)對口、具有大中專學(xué)歷的工程技術(shù)人員，及大中專學(xué)校應(yīng)往屆畢業(yè)生，都可以來應(yīng)聘，對引進的人材為其解決配偶的工作、住房等，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的，來的快樂、干的滿意。通過這一措施，這幾年我們共從全國各地引進了XX多名具有大專以上學(xué)歷、中高級技術(shù)職稱的工程技術(shù)人員，為企業(yè)的科技創(chuàng)新及開展提供了人材保證。 二是抓好員工素質(zhì)的提高。在實施人材工程中，我們把提高員工素質(zhì)做為一項重要工作去抓。為提高員工隊伍的專業(yè)知識水平，我們先后把20多名青年員工送到省外的一些大專院校發(fā)展深造。與此同時積極鼓勵企業(yè)中的管理者和技術(shù)工人對口參加各類培訓(xùn)。目前，全公司共有xx人參加xx學(xué)習(xí)，xx多人參加大專函授及自學(xué)高考。為調(diào)動生產(chǎn)一線工人學(xué)技術(shù)、長才干的積極性，從xx年起，我們實行了評聘工人技師制度，通過考核，把XX多位在一線術(shù)過硬、有實踐經(jīng)歷和創(chuàng)新能力的操作者評聘為工人技師，并納進人材實行動態(tài)管理，每季一考核，對考核合格者發(fā)放一定的技師獎。這樣一來，我們部從觀念上就發(fā)生了變化，大家再也不認(rèn)為惟獨學(xué)歷、有取稱的人材是人才，生產(chǎn)工人照樣也是人材，對提高員工隊伍素質(zhì)起到了促進作用。 三是為科技人材發(fā)揮作用，創(chuàng)造好的條件。有了人材是根抵，發(fā)揮人材的作用是目的。要讓人材發(fā)揮出作用，關(guān)鍵是要為他們營造一種好的氣氛，創(chuàng)造出好的條件，讓他們有一個施展才華的舞臺。近幾年我們斗膽地支持和鼓勵工程技術(shù)人員走出去開闊視野，考察市場，了解信息，搞新產(chǎn)品開辟和參預(yù)一些技術(shù)攻關(guān)。并在工資待遇、獎金分配上賦予傾斜，對作出突出奉獻的工程技術(shù)人員讓他們有榮譽、有地位。如:……o二、加大投入，提高企業(yè)技術(shù)進步硬件建立水平。 在科學(xué)技術(shù)飛速開展的今天，要提高創(chuàng)新能力，提高競爭實力，不僅要有高素質(zhì)的人材，同時還必須具備一流的加工設(shè)備，沒有好的設(shè)備就不會生產(chǎn)出好的產(chǎn)品。近幾年來，我們堅持不斷的抓投入、抓設(shè)備更新，使企業(yè)加工能力和水平得到大的提高。 一是把投入作為興企戰(zhàn)略，靠投入推動企業(yè)創(chuàng)新。近幾年來，我們始終把投入作為興企的一項戰(zhàn)略，列入重要的議事日程，每一年度都要確立目標(biāo)，制定，把技術(shù)改造、投入工程、資金與銷售收入、利稅同等納入考核指標(biāo)，做到生產(chǎn)、銷售、技改三同步，確保企業(yè)技術(shù)進步保持強勁后勁。自XX年以來，我們用于技術(shù)改造、產(chǎn)品開辟、工程開辟的資金累計到達義X億元，對于企業(yè)的創(chuàng)新和開展起到了重要的作用。如:……O 二是興建科技中心，形成科技網(wǎng)絡(luò)?！Ｈ羌铀僭O(shè)備更新進程，提高產(chǎn)品加工水平。俗話說，：“工欲善其事，必先利其器〃。我們公司是一個老企業(yè)，舊設(shè)備多，不發(fā)展更新就要落后，自改制以來，我們采取逐年更新的方法，投入資金XX多萬元，先后購進了XX多臺套精細(xì)及大中型關(guān)鍵設(shè)備。如:……o等等，這些設(shè)備的購進既滿足了技術(shù)進步和新產(chǎn)品開辟的需要，又提高了產(chǎn)品的加工水平。三、運用科技成果，加速產(chǎn)品升級換代。企業(yè)要適應(yīng)市場，就必須順應(yīng)市場需求，研制開辟新產(chǎn)品。在具備了人材、設(shè)備優(yōu)勢的同時，我們堅持不斷把在的與引進的科技成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)勢，使企業(yè)保持了旺盛的競爭力。 一是挖掘本企業(yè)技術(shù)人員潛能，搞好產(chǎn)品延伸開辟。我們公司是搞了幾十年機械加工的企業(yè)，對機械產(chǎn)品的設(shè)計加工積累了一定的經(jīng)歷，特殊是我們通過引進人材、培養(yǎng)人材和幾年來的實踐，廣闊工程技術(shù)人員存在著一定的潛能?！?。 二是運用科技成果，加速老產(chǎn)品升級換代。近幾年，由于我們狠抓了科技投入和科研開辟，所以研究積累出一些成果。如，……O三是抓好“廠所〃掛鉤，開辟高技術(shù)含量產(chǎn)品。在運用科技成果中，幾年來，我們除靠自身力量外，還積極增借助于外部力量，利用橫向聯(lián)合、外結(jié)合的方式，與省外一些科研院所掛鉤，利用技術(shù)嫁接等方式，開辟技術(shù)含量高的產(chǎn)品，收到了較好的效果。如，……o總之，幾年來我們公司在注重人材、注重科技投入、科技創(chuàng)新等方面做了一定的努力，企業(yè)由此也得到了快速的開展。但隨著形勢的開展及市場的變化，我們還要在此下更大的功夫。因此，在下一步的工作中，我們方案通過招商引資、擴大對外交流、做好技術(shù)成果引進等，再在開辟高速機械壓力機、數(shù)控壓力機、高速液壓機等方面有所突破，用科技引領(lǐng)企業(yè)開展，全面提升企業(yè)的技術(shù)水平，研制生產(chǎn)出高科技、高附加值的產(chǎn)品，把企業(yè)做大做強、為我市的經(jīng)濟開展作出新的、更大的奉獻。企業(yè)科技創(chuàng)新總結(jié)報告2**區(qū)為**市三大主城區(qū)之一，目前全區(qū)下轄4鎮(zhèn)6街道，人口萬，流動人口20多萬。200*年，全區(qū)實現(xiàn)生產(chǎn)總值億元，比上年增％,人均gdp超過5000美元；財政總收入億元，其中地方財政收入億元，分別增％、％;農(nóng)民人均純收入8433元，增％。**200年*市對9個縣經(jīng)濟社會目標(biāo)責(zé)任制考核中，均名列全市第一。與此同時，該區(qū)的科技工作緊緊抓住技術(shù)創(chuàng)新、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化這條主線，深化科技交流與合作，加快高新技術(shù)企業(yè)和民營科技企業(yè)的開展，積極構(gòu)建區(qū)域科技創(chuàng)新體系，也取得了顯著成績。目前，共哺育高新技術(shù)企業(yè)國家級7家，總量均居全市第一，省級16家，市級32家；省級高新技術(shù)研發(fā)中心8家，市級24家；國家級專利示企業(yè)1家，全市惟一，省級專利示企業(yè)2家，市級6家。獲得國家火炬方案工程14項，其中國家重點火炬2項，省級火炬工程2項；國家星火工程2項，省級星火工程2項。近年來，該區(qū)的科技工作也得到了盛市科技部門的充分肯定，在200*年和200*年全市經(jīng)濟社會目標(biāo)責(zé)任制考核中，該區(qū)的科技工作連續(xù)兩年加總分值，被評為200*年度市科技工作先進集體、200*年度市引進大院名校聯(lián)合共建創(chuàng)新載體先進單位和市推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開展先進單位；被評為200*年度省黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進步目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀單位，200*年度省專利工作先進集體，200*年度和200*年度省科技工作先進集體。繼1998年和200*年先后被授予國家級和省科技進步先進區(qū)稱號后，200*年該區(qū)又并評為**200年*度國家科技進步先進區(qū)。更令人欣喜的是，200*年8月該區(qū)成功創(chuàng)立省首批科技強區(qū)，成為全省20個科技強縣之一。一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成創(chuàng)新合力 區(qū)委區(qū)政府把開展科技事業(yè)列入每年的黨代會、人代會、政協(xié)大會的重要容。每年召開全區(qū)科技工作會議，對全區(qū)科技工作發(fā)展發(fā)動和部署。區(qū)長辦公會議專門討論和研究有關(guān)科技開展重大事項，如科技工作中領(lǐng)導(dǎo)干部配備、科技經(jīng)費預(yù)算、科技政策的制定、技術(shù)人材的引進、重大技術(shù)交流以及大院大所的引進等等。同時，時常召開科技工作座談會、外籍人材座談會，通報**區(qū)科技工作開展情況，廣泛聽取社會各界的意見和建議，征詢解決問題的方法和措施。為加快哺育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)四套班子的主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加了“高新技術(shù)企業(yè)行〃活動，實地了解民營企業(yè)科技創(chuàng)新情況，現(xiàn)場辦公解決企業(yè)在科技創(chuàng)新過程中的艱難，極提高了民營企業(yè)科技創(chuàng)新的積極性。 二、宏揚創(chuàng)新精神、營造創(chuàng)新環(huán)境 一方面通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來提升企業(yè)家的開展理念。根據(jù)**區(qū)企業(yè)的開展現(xiàn)狀，成立了全市首家企業(yè)家俱樂部，采取交流研討、考察調(diào)研、專題講座等形式開展活動。開辦與復(fù)旦大學(xué)合作ceo高級研修班、已連續(xù)3年每年投入40萬元與國務(wù)院國資委合辦中外名家系列講座等，進一步加大各類人材的培訓(xùn)力度。同時，積極舉辦和參加各類人材交流會，落實人材工作各項措施。通過對企業(yè)家的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使廣闊企業(yè)家樹立了企業(yè)要開展壯大必須走科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等進步之路的開展理念，并在企業(yè)家中形成為了走創(chuàng)新之路的良好氣氛。另一方面我們通過政策引導(dǎo)樹立科技創(chuàng)新理念。相繼出臺和完善了一系列科技政策，積極鼓勵引導(dǎo)企業(yè)加強技術(shù)創(chuàng)新，提高企業(yè)核心競爭力。幾年來共制定出臺科技開展政策18個，其容涉及科技宏觀管理、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培植、知識產(chǎn)權(quán)保護、創(chuàng)新資金扶持、創(chuàng)新體系建立、制造業(yè)信息化建立等方方面面，具有很強針對性和可操作性，力度較大，成效顯著。 三、加大科技投入，確保財力支撐 科技要開展，財力需保障。幾年來，區(qū)委區(qū)政府十分重視科技投入，每年財政預(yù)算優(yōu)先保證科技經(jīng)費的安排。財政科技經(jīng)費從200*年的1021萬元到200*年的1480萬元、200*年的2132萬元、200*年的2500萬元，其中三項經(jīng)費均占財政科技投入經(jīng)費的50%以上。每年安排500**技創(chuàng)新資金，專門用于扶持、獎勵民營中小企業(yè)科技創(chuàng)新，很好地發(fā)揮了政府科技投入“四兩拔千斤〃的作用。區(qū)政府每年投入近100萬的資金舉辦全國性的科技展覽會，至今已連續(xù)成功舉辦了7屆全國性的科技成果展覽會，共簽訂技術(shù)合作工程1466個，技術(shù)成交額達億元，其中**區(qū)共簽訂技術(shù)合同45項，成交額達6300萬元，展覽會的舉辦加強了全市的科技對外交流與合作，促進的科技成果的引進和轉(zhuǎn)化。此外，在政府的鼓勵和市場競爭的驅(qū)動下，企業(yè)對科技投入的力度越來越大，200*年全區(qū)科技經(jīng)費總投入為億元，比上年增長％。四、實施"人材強區(qū)"戰(zhàn)略，構(gòu)建人材支撐體系人材是實現(xiàn)科技進步、經(jīng)濟騰飛的決定性因素。推進科技進步，必須建立一支高素質(zhì)的企業(yè)家和技術(shù)、管理人材隊伍。**區(qū)始終把科技人材工作放在首位，堅持培養(yǎng)、引進兩手抓。在政策上創(chuàng)造優(yōu)勢、環(huán)境上營造優(yōu)勢、機制上運用優(yōu)勢，充分營造“栓心留人〃的環(huán)境，堅持多方聯(lián)動，把引才、育才、用才有機結(jié)合起來，努力構(gòu)筑人材高地。一是加強調(diào)研，摸清內(nèi)幕。全面開展了科技人員普查，詳細(xì)掌握科技人材的數(shù)量構(gòu)造和分布等情況，并建立區(qū)人材信息庫。二是撥出專項經(jīng)費，為科技人材工作提供資金支持。區(qū)里每年安排500萬元用于人材引進工作。三是抓科技人材的引進和培養(yǎng)工作。在引進人材的同時，把培養(yǎng)人材放在更加突出的位置，時常性舉辦研修班、學(xué)術(shù)講座、科技報告會等，對廣闊科技人員進展“充電〃，以保證科技人員知識更新的需要。四是建立良好科技人材工作環(huán)境。設(shè)立**區(qū)高新技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會，為企業(yè)家和科技人材提供一個學(xué)習(xí)提高的場所，滿足科技人材高層次的文化需求；開展“**區(qū)十佳外籍科技人材〃評比活動，每年召開科技人材座談會，營造“尊重知識、尊重人材〃的良好氣氛。五、堅持科技創(chuàng)新和科學(xué)普及“兩個輪子〃一起轉(zhuǎn) 切實加強對科普工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期召集科普聯(lián)席會議，聽取科普工作匯報，分析和解決科普工作中碰到的問題，以科普推動科技創(chuàng)新，促進經(jīng)濟與社會的開展。努力抓好農(nóng)村基層黨員干部和農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)，每年培訓(xùn)黨員干部達250