建筑畢業(yè)論文選題

PAGEPAGE1建筑畢業(yè)論文選題（共5則）第一篇：建筑畢業(yè)論文選題建筑施工與管理專業(yè)選題可以在以下備選方向中選擇其一作為畢業(yè)作業(yè)的選題方向，也可以聯(lián)系自己的工作實際，結(jié)合工作自己擬定題目。（1）深基坑的支護與加固；（2）結(jié)構(gòu)的設(shè)計（框架結(jié)構(gòu)、磚混結(jié)構(gòu)、排架廠房）與施工；（3）大體積混凝土的施工與鋼筋工程；（4）屋面防水或地下室防水、防潮處理；（5）大型土方工程施工、排水降水施工；（6）大型土建工程量計算及施工組織設(shè)計；（7）村鎮(zhèn)規(guī)劃、小城鎮(zhèn)建設(shè)與發(fā)展；（8）工程的招標(biāo)或投標(biāo)實施戰(zhàn)略與操作步驟；（9）工程安全管理與工程索賠；（10）土建安裝工程、市政工程、裝潢等預(yù)決算管理。（11）高層建筑施工組織設(shè)計；（12）大型深基礎(chǔ)施工方案和施工組織設(shè)計；（13）高層滑模施工方案和施工組織設(shè)計；（14）建設(shè)項目管理、質(zhì)量、投資進度控制；（15）國際工程招標(biāo)、投標(biāo)；（16）房地產(chǎn)投資分析、風(fēng)險分析（17）新型保溫材料泡沫混凝土施工工法（18）建筑工程計價模式探討（19）淺論現(xiàn)行建筑工程施工招投標(biāo)過程工程量清單計價方式（20XX析施工企業(yè)成本管理的弊端與對策（21）建筑施工電氣與設(shè)備的安全用電問題（22）施工企業(yè)加強資金管理減少財務(wù)風(fēng)險的對策（23）建筑工程設(shè)計與工程造價有效控制分析探討（24）控制建設(shè)工程造價避免“三超”現(xiàn)象（25）淺談建筑材料價差調(diào)整方法（26）如何加強建筑工程項目成本管理（27）工程預(yù)算管理存在問題的分析與對策探討（28）試論如何優(yōu)化建筑工程預(yù)算編制（29）地下室穿墻管道滲漏水的治理（30）鋼結(jié)構(gòu)廠房托梁拔柱及結(jié)構(gòu)加固施工方案（31）基坑工程土釘與錨桿聯(lián)合支護的設(shè)計與施工（32）淺談現(xiàn)澆連續(xù)箱梁施工方法（33）淺談高支模施工中的存在問題及其解決措施（34）大體積混凝土筏板基礎(chǔ)施工及測溫方案（35）虛擬現(xiàn)實技術(shù)在建筑施工中的應(yīng)用（36）城市隧道穿越地面建筑物的安全風(fēng)險控制（37）淺談地鐵施工中變電設(shè)備的吊裝、運輸方案（38）箱梁結(jié)構(gòu)混凝土裂縫的成因分析及防治措施（39）淺談市政道路工程加筋材料的應(yīng)用（40）淺談綠色植被混凝土護坡的施工（41）樁基礎(chǔ)施工中的常見質(zhì)量問題及預(yù)防措施（42）淺談混凝土的施工溫度與裂縫控制及措施（43）淺談大體積混凝土裂縫的控制（44）建筑施工中大體積混凝土裂縫產(chǎn)生的原因與控制（45）關(guān)于新奧法施工方法在公路隧道建設(shè)中的應(yīng)用探討（46）淺談泵送混凝土溫度裂縫的成因和防治（47）淺談加氣混凝土砌塊填充墻裂縫的產(chǎn)生與防治（48）公路施工環(huán)保措施（49）淺談橋梁裂縫產(chǎn)生的原因（51）鋼纖維噴射混凝土在軟巖支護中的應(yīng)用（52）鐵路混凝土的現(xiàn)狀、發(fā)展及思考（53）鉆孔灌注樁施工中的問題處理（54）淺談混凝土空心板裂縫的產(chǎn)生原因及防治措施（55）鉆孔灌注樁基礎(chǔ)施工中的常見問題及處理（56）如何控制水泥混凝土路面早期開裂（57）東北地區(qū)混凝土橋梁裂縫的成因及防治（58）建筑施工中框架柱、梁和填充墻常見問題分析（59）如何做好建筑工程施工技術(shù)資料的整理（60）建筑工程中的土石方施工機械（61）深基坑施工與對歷史建筑的保護（62）淺談高層建筑施工中加強塔式起重機管理（63）建筑給排水設(shè)計及施工中常見問題淺析（64）高層建筑地下室防水工程施工質(zhì)量控制（65）建筑施工中易忽視的問題及預(yù)防措施淺析（66）高層建筑承臺大體積混凝土施工（67）高層建筑屋面雨水排水設(shè)計與施工（68）高層建筑深基坑土釘墻圍護施工（69）建筑施工中易忽視的問題及預(yù)防措施淺析（70）談建筑施工中模板技術(shù)（71）建筑施工中腳手架的安全隱患與管理（72）淺談建筑施工管理（73）探討某工程建筑施工新技術(shù)的應(yīng)用（74）關(guān)于冬季建筑施工若干措施的探討（75）高層建筑施工中施工電梯的選用（76）建筑施工管理工作的體會和總結(jié)（77）冬季建筑施工應(yīng)注意的問題及有效措施（78）高空防護擋板在超高層建筑施工中的應(yīng)用（79）論雨期建筑施工應(yīng)采取的安全措施（80）如何搞好建筑施工中各專業(yè)的協(xié)調(diào)與管理（81）建筑施工安全管理的主要問題與對策（82）工程力學(xué)在砌體結(jié)構(gòu)中的應(yīng)用（83）工程力學(xué)在框架結(jié)構(gòu)中的應(yīng)用（84）工程力學(xué)在鋼結(jié)構(gòu)中的應(yīng)用（85）工程力學(xué)在工業(yè)廠房中的應(yīng)用（86）砌體結(jié)構(gòu)房屋抗震力學(xué)性能及措施（87）框架結(jié)構(gòu)房屋抗震力學(xué)性能及措施（88）鋼結(jié)構(gòu)房屋抗震力學(xué)性能及措施（89）工業(yè)廠房抗震力學(xué)性能及措施（90）地震與房屋結(jié)構(gòu)的關(guān)系（91）論土方工程中力學(xué)的應(yīng)用（92）建筑施工與砌體結(jié)構(gòu)建筑的耐久性關(guān)系（93）鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)耐久性根源探討（94）論混凝土保護層厚度與耐久性的關(guān)系（95）論鋼筋銹蝕與結(jié)構(gòu)壽命的關(guān)系（96）腳手架工程的力學(xué)分析（97）施工塔吊的力學(xué)根據(jù)及安全性分析（98）基坑支護的力學(xué)分析（99）鋼結(jié)構(gòu)耐久性影響因素及保證措施分析（100）論混凝土粗骨料對鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)可靠性的影響（101）汶川大地震與建筑施工的關(guān)系（102）汶川大地震與建筑結(jié)構(gòu)的關(guān)系（103）建筑工程項目的施工質(zhì)量管理研究（104）建筑工程項目投資風(fēng)險管理研究（105）新形勢下建筑工程施工管理的探討（106）項目管理在建筑工程實踐中的應(yīng)用（107）論建筑企業(yè)常見風(fēng)險和防范措施（108）工程監(jiān)理在控制工程造價中的作用（109）建筑工程項目質(zhì)量問題分析與處理（110）論建筑施工中的協(xié)調(diào)管理（111）建筑施工現(xiàn)場安全現(xiàn)狀及應(yīng)對措施（112）建筑工程發(fā)包中亟待解決問題的研究第二篇：畢業(yè)論文參考選題上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)論文參考選題說明：下面列出的各專業(yè)題目僅作為選題參考，同學(xué)們還要結(jié)合自己的具體情況，在導(dǎo)師的指導(dǎo)下確定自己的畢業(yè)論文（設(shè)計）題目。預(yù)祝各位同學(xué)寫作順利！一、國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)1、我國綠色貿(mào)易發(fā)展存在的問題、原因分析及對策2、我國紡織出口企業(yè)應(yīng)對國外技術(shù)性貿(mào)易壁壘對策3、綠色貿(mào)易壁壘對我國出口貿(mào)易的影響及對策4、我國國際工程承包現(xiàn)狀、影響因素及策略5、中小型紡織私營外貿(mào)企業(yè)生存策略6、中小型國營企業(yè)對外貿(mào)易發(fā)展策略研究7、綠色貿(mào)易壁壘對策探討8、我國紡織企業(yè)反傾銷對策研究9、關(guān)于發(fā)展我國對外勞務(wù)合作的思考10、我國服務(wù)貿(mào)易國際競爭力分析11、我國國際服務(wù)貿(mào)易現(xiàn)狀、存在問題及其對策二、工商管理、市場營銷專業(yè)1.關(guān)于某某跨國公司本地化經(jīng)營的研究2.某某公司管理優(yōu)化探討3.淺論電子商務(wù)對物流發(fā)展的影響—以某某企業(yè)為例4.A公司出口市場發(fā)展戰(zhàn)略分析5.基于市場分析的“xx”品牌本土化策略研究6.某某企業(yè)有限公司打印機產(chǎn)品本土化營銷策略研究7.外資中小型企業(yè)在營銷管理方面的問題及對策——以某某公司為例8.證券公司二線城市營銷策略探討——以某某證券公司為例9.基于調(diào)查分析的海外中餐館營銷傳播研究——以某某為例10.基于市場分析的我國管理咨詢業(yè)市場營銷策略研究——以A公司為例11.某某公司營銷策略研究12.某某培訓(xùn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)影響力分析及提升策略研究13.探析家族式企業(yè)管理的弊端及改進措施——以某某企業(yè)為例14.電子商務(wù)中第三方支付的安全問題研究及對策——以支付寶公司為例15.提高某某品牌顧客忠誠度的策略16.某某企業(yè)文化建設(shè)存在的誤區(qū)、原因及對策17.淺談上海某某公司人性化管理制度18.T公司管理溝通網(wǎng)絡(luò)研究19.民營企業(yè)國際化開拓及對策分析——以溫州某某企業(yè)為例20XX鞋行業(yè)出口面臨的問題與對策——以溫州某某企業(yè)為例三、人力資源管理專業(yè)1.某某企業(yè)CEO薪酬機制對國內(nèi)經(jīng)理人激勵制度的啟示2.營利與非營利組織中人力資源規(guī)劃實踐的差異比較思考——來自上海某某企業(yè)的經(jīng)驗證據(jù)3.企業(yè)人力資源管理中的培訓(xùn)風(fēng)險及規(guī)避機制研究——以某某公司為例4.上海某某公司績效管理研究5.對某某集團外來勞務(wù)工用工現(xiàn)狀的分析6.某某公司激勵機制分析與研究7.某事業(yè)單位人力資源管理實踐的探討8.論某某公司派遣制員工管理中的問題、原因和對策9.淺談某某企業(yè)的人力資源外包（HRO）10.上海某某公司高技能人才“N+Y”評價體系的應(yīng)用11.淺談企業(yè)重組對某某企業(yè)人力資源管理的利與弊四、物流管理專業(yè)1.JIT采購模式在某某公司運作策略分析和優(yōu)化2.某某公司發(fā)展現(xiàn)代物流的SWOT模型研究3.淺析江陰某某公司倉庫管理的現(xiàn)狀、問題及對策4.論某某公司的供應(yīng)鏈采購管理研究5.淺談某超市存貨管理五、工程管理專業(yè)1.銀川公路養(yǎng)護事業(yè)存在的問題及其改革方向研究2.建筑工程資料管理中存在問題及其改進策略研究——以某項目為例3.住宅中樓板裂縫產(chǎn)生的原因及其防治措施研究——以某某市A項目為例4.某某項目管理探討5.施工總承包項目風(fēng)險與對策研究——以某項目為例6.某某企業(yè)原料利用率分析和優(yōu)化措施六、金融專業(yè)1.關(guān)于招商銀行私人理財業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀、問題及對策2.商業(yè)銀行對中小企業(yè)信貸融資風(fēng)險的防范研究3.金融危機后的藝術(shù)品市場投資價值研究4.試析上海房價持續(xù)上漲對城市經(jīng)濟的影響及對策5.淺析臺州融資模式對中小企業(yè)融資的作用6.上海辦公樓租賃市場的研究及發(fā)展對策7.股份制商業(yè)銀行負(fù)債業(yè)務(wù)發(fā)展存在的問題及解決方案8.保險中介營銷平臺的創(chuàng)建探討9.嘉實基金公司股票型封閉式基金與開放式基金業(yè)績比較分析10.紫金礦業(yè)信息披露對股價影響的淺析11.汽車行業(yè)主要上市公司股價波動的比較分析12.我國汽車金融服務(wù)業(yè)的制約因素及促進措施13.上市公司分紅方式對股票價格的影響分析14.加強交通銀行企業(yè)貸款信用風(fēng)險管理的探討15.淺析平安銀行信用卡發(fā)放存在的問題與改進對策七、會計專業(yè)1.煤焦化行業(yè)成本核算方法的探討2.某商貿(mào)有限公司內(nèi)部控制存在的問題及對策3.溫州XX信息工程有限公司財務(wù)分析報告4.醫(yī)藥制造企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)績效關(guān)系的實證研究5.淺談加強應(yīng)收賬款的日常管理——以溫嶺市XX機械制造有限公司為例6.論企業(yè)成本控制與企業(yè)盈利之間的關(guān)系——以上海都市工業(yè)設(shè)計有限公司為例7.貨代行業(yè)的會計記賬研究——以興華國際貨代公司為例8.淺議小型會計師事務(wù)所的發(fā)展問題——以上海瑞明會計師事務(wù)所為例9.成本中心運用對企業(yè)費用控制的分析——以曼胡公司為例10.淺談旅游地產(chǎn)融資問題——以四川雅安上里旅游開發(fā)有限公司為例11.淺析信息技術(shù)對會計的影響——以凱力公司為例12.淺談集團公司資金池問題——以沃爾瑪中國為例13.企業(yè)的成本控制及對策——以杭州富春江實業(yè)有限公司為例14.淺談職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)部控制——以東方美職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)為例15.探討企業(yè)會計準(zhǔn)則和企業(yè)所得稅法的差異對企業(yè)的影響八、行政管理專業(yè)1、非政府組織管理發(fā)展趨勢及其啟示2、我國政府公關(guān)探討3、我國服務(wù)型政府建設(shè)初探4、人力資源激勵機制探討5、淺論我國政府危機處理機制6、我國人大代表制度的問題和對策7、汽車行業(yè)灰領(lǐng)人才的開發(fā)和利用九、計算機專業(yè)1、信息管理系統(tǒng)2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)3、基于ＷＥＢ的程序設(shè)計4、網(wǎng)絡(luò)安全協(xié)議5、動態(tài)網(wǎng)頁制作6、網(wǎng)站建設(shè)7、組網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)綜合布線8、操作系統(tǒng)／嵌入式操作系統(tǒng)9、電子商務(wù)相關(guān)協(xié)議、開發(fā)10、數(shù)據(jù)挖掘11、無線網(wǎng)絡(luò)協(xié)議開發(fā)12、短消息系統(tǒng)開發(fā)／服務(wù)器設(shè)計開發(fā)等十、機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)1.專用夾具設(shè)計及其應(yīng)用2.芯片測試機拾取放置機構(gòu)的性能改進設(shè)計與實施3.一種新型40T單繩散貨抓斗的研究4.分離器滑閥分度孔鉆模設(shè)計5.摩托車液壓盤式制動器的設(shè)計與制造6.汽車音響LAC7600產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)設(shè)計十一、電子信息工程專業(yè)1.嵌入式網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程抓拍系統(tǒng)的實現(xiàn)2.樓宇設(shè)備自控系統(tǒng)3.單端反激式小功率開關(guān)電源的設(shè)計4.GSMFeaturephone的設(shè)計實現(xiàn)5.關(guān)于安防產(chǎn)品自動化測試的研究6.新型筆記本電腦外部電源的設(shè)計7.通信建設(shè)管理系統(tǒng)的研究和實現(xiàn)十二、商務(wù)英語專業(yè)說明：必須用英文寫作畢業(yè)論文1、商務(wù)英語的語言特點2、商務(wù)談判方法研究3、商務(wù)中介的作用4、英語在商務(wù)活動中的作用5、國際貿(mào)易發(fā)展的形勢分析6、國際金融市場及其發(fā)展態(tài)勢7、跨國文化與國際商務(wù)8、文化差異對國際商務(wù)的影響9、英文的國際發(fā)展趨勢第三篇：畢業(yè)論文選題安徽現(xiàn)代信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院酒店管理專業(yè)畢業(yè)論文選題1．飯店企業(yè)員工流失現(xiàn)象剖析及對策研究2．提高現(xiàn)代飯店服務(wù)質(zhì)量的探討3．飯店如何實施個性化服務(wù)4．飯店人力資源管理與開發(fā)創(chuàng)新5．飯店節(jié)假日營銷對策思考6．飯店如何進行商務(wù)旅客客源開發(fā)7．飯店迎賓審美研究8．對提高員工忠誠感，提升酒店價值的探討9．淺談“細(xì)微服務(wù)意識的培養(yǎng)”10．論加強飯店客房特色經(jīng)營11．高職酒店管理專業(yè)畢業(yè)生更快適應(yīng)酒店工作的研究12.飯店經(jīng)營管理發(fā)展趨勢分析13.淺談現(xiàn)代酒店營銷14.培訓(xùn)工作是飯店服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)15.如何處理飯店非正式組織問題16.試論飯店企業(yè)的客源市場定位17.試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立18.談人力資源管理在飯店中的作用19.現(xiàn)代營銷理念在酒店中的應(yīng)20XX談飯店促銷目標(biāo)的選擇21.關(guān)于“酒店禁帶酒水”的幾點思考22.論當(dāng)今酒店企業(yè)人力資源管理中的“得”與“失”23.飯店經(jīng)營狀況的調(diào)查報告24.試論酒店經(jīng)營管理中存在的問題25.試論餐飲業(yè)發(fā)展中存在的問題26.試論酒店業(yè)發(fā)展中存在的問題27.試論酒店管理集團生存和發(fā)展28.連鎖經(jīng)營模式研究29.顧客讓渡價值理論在飯店經(jīng)營中的運用30.論酒店的價格競爭與非價格競爭31.論酒店的品牌策略32.中國飯店業(yè)文化競爭評析33.淺析飯店婚宴產(chǎn)品的組合開發(fā)34.提高酒店服務(wù)質(zhì)量的思考35.我國酒店發(fā)展的法律缺陷及完善辦法36.市場營銷觀念在酒店管理中的應(yīng)用研究37.試談貧困地區(qū)發(fā)展酒店應(yīng)該具備的條件38.談如何提高飯店企業(yè)的核心競爭力39.淺談飯店個性化服務(wù)40.飯店企業(yè)文化問題研究41.試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立42.我國旅游飯店供求非均衡分析43.淺析飯店服務(wù)質(zhì)量制約因素44.談我國經(jīng)濟型飯店連鎖化擴張路徑45.淺析飯店婚宴產(chǎn)品的組合開發(fā)46.如何構(gòu)建中國飯店品牌的戰(zhàn)略管理模式47.試析員工滿意度與酒店服務(wù)質(zhì)量的關(guān)系48.淺談綠色飯店與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略49.飯店節(jié)假日營銷對策思考50.旅游度假飯店如何解決旺季與淡季的矛盾51.關(guān)于對飯店員工進行禮儀素質(zhì)培養(yǎng)的思考52.旅游飯店執(zhí)行淡季優(yōu)惠的探討53.旅游飯店計算機應(yīng)用現(xiàn)狀與發(fā)展前景54.飯店非正式員工工作滿意度研究55.試論飯店中非正式員工的管理56.互聯(lián)網(wǎng)在酒店經(jīng)營中的應(yīng)用57.以人為本,提高飯店服務(wù)質(zhì)量58.經(jīng)濟型酒店發(fā)展的SWOT分析及策略研究59.淺議如何培養(yǎng)酒店員工忠誠度60.對我國飯店業(yè)大學(xué)生員工流失現(xiàn)象的思考61.塑造旅游社品牌提高市場競爭力62.基于價值觀領(lǐng)導(dǎo)的酒店員工流失對策研究63.我國XX菜系發(fā)展的對策研究64.論飯店員工激勵機制的建立65.服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化與個性化問題探析66.如何實現(xiàn)餐飲服務(wù)的個性化67.淺析青年旅館在中國的發(fā)展現(xiàn)狀與策略68.主題酒店的發(fā)展研究69.提高酒店服務(wù)質(zhì)量的思考70.酒店要不要提供一次性消耗用品第四篇：畢業(yè)論文參考選題畢業(yè)論文選題參考一、社會學(xué)與社會工作理論研究1、傳統(tǒng)孝文化與家庭代際和諧2、社會工作者的職業(yè)道德淺析3、社區(qū)公民道德建設(shè)實施綱要的落實及有關(guān)對策4、社會學(xué)視角下的婚姻家庭問題研究5、社會工作理論的本土化問題6、中國古代社會救助思想研究7、社會工作視角下的宗教問題研究8、古典社會學(xué)家理論學(xué)說與近代中國的社會思想9、關(guān)于權(quán)力的社會學(xué)研究10、關(guān)于沖突的社會學(xué)研究11、關(guān)于社會學(xué)理論的新綜合趨勢12、社會學(xué)理論的研究范式之辯13、當(dāng)代社會學(xué)理論流派的流變二、應(yīng)用社會學(xué)與社會工作實務(wù)研究14、中國社會志愿者制度的歷史與現(xiàn)狀15、社會工作理念與方法在社區(qū)矯正中的運用16、社會工作理念、方法與青少年犯罪行為矯治17、社區(qū)矯正的社會基礎(chǔ)研究18、社區(qū)矯正中的政府角色與社會力量19、社區(qū)矯正在矯正青少年罪犯方面的理論與實踐20XX街角”流浪兒童的救助與保護問題研究21、心理健康教育與學(xué)校社會工作22、心理咨詢與個案工作的有機結(jié)合23、學(xué)校教育管理中，個案方法與小組方法的有機結(jié)合24、針對網(wǎng)絡(luò)成癮學(xué)生運用社會工作理念與方法的介入25、針對特殊學(xué)生（如殘疾學(xué)生、特困家庭學(xué)生、問題學(xué)生、危機學(xué)生等）運用社會工作理念與方法的介入26、個案社會工作的優(yōu)勢及其適用人群、適用領(lǐng)域的分析27、小組社會工作的優(yōu)勢及其適用人群、適用領(lǐng)域的分析28、社會工作實務(wù)中，心理咨詢與個案工作的區(qū)別與結(jié)合29、城市拆遷中的“釘子戶”問題30、獨生子女家庭教育與社區(qū)教育問題研究三、社會政策與社會保障部分31、社會保障制度的發(fā)展沿革及對中國的啟迪32、中國古代社會福利制度研究33、當(dāng)代中國養(yǎng)老保險體系的構(gòu)建34、當(dāng)代中國醫(yī)療保險體系的構(gòu)建35、公平還是效率：當(dāng)代中國社會保障制度的理性選擇與思考36、銀色浪潮的沖擊下的中國社會保障制度37、社會工作在當(dāng)代中國社會保障制度中的地位與角色38、老年養(yǎng)老方式多元化及其社會支持網(wǎng)絡(luò)39、當(dāng)代中國的農(nóng)村養(yǎng)老問題四、社區(qū)建設(shè)與發(fā)展40、城市社區(qū)志愿組織41、城市社區(qū)物業(yè)管理公司42、城市社區(qū)民主政治建設(shè)43、城市社區(qū)環(huán)境建設(shè)44、城市社區(qū)治安問題45、城市社區(qū)流動人口問題46、城市社區(qū)文化建設(shè)五、農(nóng)村社會問題及發(fā)展研究47、鄉(xiāng)村社會的禮物流動與人際關(guān)系48、民間宗教信仰與當(dāng)代農(nóng)村49、當(dāng)代農(nóng)村權(quán)力結(jié)構(gòu)分析50、農(nóng)民市民化問題51、外來工的工傷保險研究52、農(nóng)民工的社會適應(yīng)性研究六、社會調(diào)查分析53、大學(xué)生心理健康問題的調(diào)查分析54、高校畢業(yè)生社會角色的調(diào)查分析55、獨居老人休閑生活之狀況調(diào)查56、偶像崇拜與青少年認(rèn)同調(diào)查分析七、其他選題57、試論城市貧困人口的社會排斥58、“白領(lǐng)”在當(dāng)代社會分層中的詞義演變59、城市流浪乞討者與弱勢群體60、透視代溝：一個社會角色論（符號互動論/結(jié)構(gòu)功能論/沖突論/女性主義）的視角61、當(dāng)代大學(xué)生婚戀觀的調(diào)查與研究62、青少年網(wǎng)絡(luò)成癮問題與對策研究63、街頭小廣告引發(fā)的社會問題及治理對策64、當(dāng)代大學(xué)生的消費現(xiàn)狀的社會學(xué)分析65、當(dāng)代大學(xué)生的人際關(guān)系危機及調(diào)試66、當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)價值取向的變遷探析67、當(dāng)代大學(xué)生閑暇時間的實證分析68、校園文化建設(shè)與大學(xué)生成才關(guān)系淺析69、弱勢群體子女教育公平問題探討70、大學(xué)貧困生的生活狀況研究71、電子媒介對大學(xué)生人際關(guān)系的影響72、試析學(xué)校社會工作建立的必要性73、分析我國非政府組織發(fā)展的現(xiàn)狀問題及對策74、大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)游戲成癮的原因分析75、大學(xué)生環(huán)境意識與環(huán)境行為的調(diào)查研究76、城市流動人口實證研究77、初級社會群體的衰落及社區(qū)發(fā)育問題78、網(wǎng)絡(luò)對大學(xué)生社會交往的影響79、校園流行語的文化分析80、手機短信息對校園文化的影響分析81、從教育體系中透視社會分層82、網(wǎng)絡(luò)游戲中的誠信研究83、社會工作者激勵因素分析84、淺議社會工作者中的性別分布85、民間組織與社會工作86、社會資本研究87、流行文化研究88、農(nóng)村留守群體研究——以X村為研究個案89、“土地”是國家給予農(nóng)民的社會保障嗎？90、社區(qū)老年照顧體系建設(shè)研究91、空巢家庭實證研究92、論青少年犯罪的家庭環(huán)境因素及其預(yù)防93、對社會弱勢群體的關(guān)懷與社會工作介入94、當(dāng)代大學(xué)生求職心理分析95、對殘疾人社會保障問題的思考96、流動兒童社會化問題探究97、城市移民的適應(yīng)性及社工專業(yè)介入98、居民參與對社區(qū)建設(shè)的促進作用99、社會轉(zhuǎn)型視野中的社會救助工作思考100、社會工作職業(yè)化道路之探索第五篇：畢業(yè)論文選題（范文）1、某一具體企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略研究2、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究3、中小企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略研究4、民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究5、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究6、企業(yè)管理資源及其系統(tǒng)開發(fā)研究7、我國吸收外商直接投資的前景與政策研究8、我國中小企業(yè)管理模式的研究9、關(guān)于加速我國大中型企業(yè)發(fā)展跨國經(jīng)營的研究10、我國企業(yè)進入國際市場的方式及其選擇研究11、跨國經(jīng)營中如何防止國有資產(chǎn)的流失的研究12、某一企業(yè)的人力資源開發(fā)研究13、企業(yè)激勵制度的研究14、企業(yè)員工績效考評的理論與方法研究15、企業(yè)員工培訓(xùn)研究16、某一具體企業(yè)品牌經(jīng)營研究17、企業(yè)名牌戰(zhàn)略及其實施18、企業(yè)CI策劃研究19、企業(yè)并購及其風(fēng)險識別方法的研究20XX險投資企業(yè)運行機制的研究21、供應(yīng)鏈管理研究22、企業(yè)物流管理研究23、關(guān)于企業(yè)貫徹ISO9000（或ISO14000）標(biāo)準(zhǔn)的問題研究24、質(zhì)量管理的理論與方法的探討25、設(shè)備管理的理論與方法研究26、零售商業(yè)發(fā)展連鎖經(jīng)營的思考27、企業(yè)營銷策略的應(yīng)用研究（價格，銷售渠道，廣告，服務(wù)等）28、企業(yè)并購的文化整合研究29、關(guān)于企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展的理論與實務(wù)研究30、企業(yè)客戶關(guān)系管理的理論與實務(wù)研究31、關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)方面的研究32、中小企業(yè)集群的形成機理研究33、我國民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的特點分析與對策研究34、我國服務(wù)企業(yè)管理創(chuàng)新研究35、我國中小企業(yè)業(yè)務(wù)外包研究36、企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的研究37、我國民營人才流失問題的研究38、企業(yè)經(jīng)營者激勵機制研究39、培育企業(yè)核心競爭力研究40、企業(yè)競爭力的評價研究41、客戶滿意度評估問題研究42、某企業(yè)產(chǎn)品銷售狀況預(yù)測與仿真43、某民營企業(yè)制度創(chuàng)新研究44、論小型某私有企業(yè)的企業(yè)文化塑造和變革45、論某企業(yè)的組織文化建設(shè)46、試論某企業(yè)組織的壓力因素對工作績效的影響47、企業(yè)組織變革的動力機制研究48、某企業(yè)庫存管理模式研究49、ERP在某企業(yè)的應(yīng)用研究50、某企業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀分析及對策研究51、某企業(yè)物流管理的現(xiàn)狀分析及對策研究52、某公司采購質(zhì)量控制方案研究53、關(guān)于某企業(yè)庫存管理現(xiàn)狀分析及對策54、初探某服務(wù)行業(yè)的質(zhì)量管理55、論某企業(yè)員工培訓(xùn)與發(fā)展56、提高某企業(yè)員工積極性的研究57、人才測評技術(shù)在某企業(yè)招聘管理中的應(yīng)用研究58、某企業(yè)薪酬體系設(shè)計研究59、薪酬制度在某企業(yè)的應(yīng)用研究60、某企業(yè)薪酬管理體系存在問題及改進對策研究61、年薪制在某企業(yè)的應(yīng)用研究62、制度和文化在企業(yè)員工激勵中的作用研究63、某企業(yè)員工流動狀況調(diào)查及其對策研究64、合資企業(yè)的人力資源管理研究65、某企業(yè)人力資源培訓(xùn)模式的探析66、論某民營企業(yè)的人力資源