專項培訓協(xié)議書公司出資培訓協(xié)議書(9篇)

第頁共頁專項培訓協(xié)議書公司出資培訓協(xié)議書(9篇)專項培訓協(xié)議書公司出資培訓協(xié)議書篇一住址：乙方：身份證號碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原那么，就專項培訓相關事宜達成如下協(xié)議，甲乙雙方須共同遵守：一、培訓內容甲方為進步員工專業(yè)素質和業(yè)務程度，決定選送乙方參加“行車特種設備作業(yè)操作證培訓及考試”。二、培訓期間本次培訓為期月【9】日，從20xx年9月13日起至20xx年9月22日止。三、培訓費用1、培訓費20xx元，由甲方支付。2、差旅費140元，按公司規(guī)定標準予以報銷。3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經(jīng)公司財務及管理部門核對批準后，方可根據(jù)實際票據(jù)進展結算。4、甲方按《外部培訓管理方法》規(guī)定支付乙方培訓期工資。四、雙方權利義務1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓時機，勤奮認真學習，努力進步自己的專業(yè)知識和業(yè)務技能，到達甲方所要求的專項培訓目的。如乙方因個人原因無法完成專項培訓，或未能到達專項培訓要求的，由乙方自行支付第三條所述的一切專項培訓費用。2、乙方承諾：完本錢次專項培訓后，按照甲方要求及時回到甲方工作，效勞期限從乙方回到甲方正式開場工作之日起計算，效勞期限為【1】年。如該效勞期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動合同期法定代表人：職務：乙方工作時間未能到達規(guī)定效勞期，非甲方原因離任的，應向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調整后的工作除外。3、乙方同意完本錢次專項培訓后，服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項培訓費用。4、乙方培訓歸來后，應整理培訓課程內容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關人員進展轉訓。課件的所有權及知識產權均歸甲方所有，任何人不得上傳至網(wǎng)絡或其他媒體?！?、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的效勞期內遵守相關保密條款。如勞動合同期限大于效勞期，在勞動合同期間也要遵守保密義務，如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。五、本協(xié)議為勞動合同重要組成局部，與勞動合同具有同等法律效力。六、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，不得擅自變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。七、本協(xié)議履行過程中發(fā)生勞動爭議的，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日專項培訓協(xié)議書公司出資培訓協(xié)議書篇二甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進展委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了效勞期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。假設該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進展委外培訓的，建議先給予辦理提早轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂效勞期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同開展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進展培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個月。二、培訓內容1、攝像師根本要求；2、攝像的含義；3、攝像器材操作要領〔各類型攝像機，搖臂，軌道，斯xx，攝影燈光技巧等〕；4、攝像藝術鑒賞和設計理論；5、影視后期創(chuàng)作〔初級〕。三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，那么要將培訓費用賠給甲方。四、效勞期風險提示：效勞期要定的合理，比方：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓效勞期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓效勞期協(xié)議約定的效勞期終止等字樣內容，以解決效勞期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。1、甲乙雙方確定效勞期的起始時間為：培訓開場起；2、效勞期的完畢時間為以下第____種：〔1〕至________年____月____日止；〔2〕至勞動合同期滿時止。五、工資及福利待遇風險提示：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原那么上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。六、乙方義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天〔即每年____月____日前〕向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲辦，視同在本公司內的嚴重過失。七、違約責任1、乙方提早解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；2、有以下情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：〔1〕乙方嚴重違背甲方的規(guī)章制度的；〔2〕乙方嚴重瀆職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；〔3〕乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；〔4〕乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違犯真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；〔5〕乙方被依法追究刑事責任的。八、協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方〔簽字蓋章〕：________年____月____日乙方〔簽字〕：________年____月____日專項培訓協(xié)議書公司出資培訓協(xié)議書篇三〔文中藍色字體下載后會有風險提示〕甲方：地址：乙方：身份證號：因甲方公司業(yè)務需要，為進步乙方的育嬰專業(yè)技術程度，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術培訓事項達成如下協(xié)議:1、工作內容〔1〕飲食；〔2〕飲水；〔3〕睡眠；〔4〕二便，三浴；〔5〕衛(wèi)生。2、日常生活和保健〔1〕生長監(jiān)測；〔2〕預防接種；〔3〕常見疾病護理；〔4〕預防意外傷害。3、教育〔1〕動作技能訓練；〔2〕智力開發(fā)。自____年____月____日起至____年____月____日止。培訓費用由會計事務所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等工程。甲乙雙方的效勞期為培訓開場起至勞動合同期滿時止。1、按照規(guī)定支付培訓期間工資；2、在培訓期間，做好指導、監(jiān)視、協(xié)調和效勞工作。1、完成培訓目的和任務；2、在培訓期間服從管理，不違背甲方的各項政策、制度與規(guī)定；3、在培訓期間服從甲方各項安排；4、在培訓期____期與甲方溝通，匯報學習情況；5、在培訓期間維護自身平安和甲方一切利益。1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可根據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助詳細金額為______元/月；2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視詳細情況給予適當?shù)母＠?。乙方培訓完畢后發(fā)生以下情形之一，導致乙方?jīng)]有完成約定效勞期的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為效勞期尚未履行局部所應分攤的培訓費用。1、未在合理期限內在甲方工作，不辭而別的；2、乙方解除或終止勞動合同〔除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同外〕；3、乙方自動離任；4、乙方因違背法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動合同；5、乙方因違背甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方〔簽字〕：_______年_____月_____日乙方〔簽字〕：_______年_____月_____日專項培訓協(xié)議書公司出資培訓協(xié)議書篇四甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進展委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了效勞期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。假設該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進展委外培訓的，建議先給予辦理提早轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂效勞期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為進步乙方的根本素質及廣告專業(yè)職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：1、培訓性質為專業(yè)技術培訓，內容為：廣告專業(yè)根底知識；2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止；3、培訓地點：乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否那么以曠工論處。對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。學習培訓期間的工資視情況按原工資方法的______支付。在晉級或工資方法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原那么上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。假設在培訓學習期間，乙方承受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。1、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄；2、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理；3、培訓學習完畢后，乙方應于培訓完畢之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同。效勞期要定的合理，比方：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓效勞期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓效勞期協(xié)議約定的效勞期終止等字樣內容，以解決效勞期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。合同約定乙方的效勞期限為合同期限。自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。在效勞期內乙方以任何理由違背效勞期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元；因嚴重違背規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。本協(xié)議至簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日專項培訓協(xié)議書公司出資培訓協(xié)議書篇五甲方：地址：負責人：組織機構代碼證：乙方：身份證號碼：聯(lián)絡方式：住址：為加強被培訓人員的管理，根據(jù)《勞動合同法》第22條及相關法規(guī)、公司制度，甲乙雙方本著平等自愿、老實信譽的原那么，經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：第一條專業(yè)培訓的期限和費用1.1甲方為乙方提供有關_______方面的專業(yè)技術培訓，地點為〔國家或地區(qū)〕，培訓時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預計培訓費用為_______元人民幣。1.2預計培訓費用是指甲方為了對乙方進展專業(yè)技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。假設實際培訓總費用與預計培訓總費用不符，那么本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應根據(jù)實際發(fā)生的總費用自動調整。1.3甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關于專業(yè)技術培訓管理規(guī)定的告知義務，乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。第二條效勞期條款2.1根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方效勞_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致，可以延長本協(xié)議規(guī)定的效勞期。2.2培訓期間，乙方應當遵守公司的相關制度和培訓安排。乙方因不遵守法律、法規(guī)、公司制度或培訓安排，給培訓方案造成不良影響的，甲方有權終止乙方的培訓，并可視情節(jié)對乙方給予一定的處分；情節(jié)嚴重的，視為乙方單方解除本協(xié)議，乙方需承當本協(xié)議約定的違約責任。2.3乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承當賠償責任。2.4培訓期間，乙方繼續(xù)按照原崗位、原級別享受工資、獎金、保險福利等。2.5效勞期內，如勞動合同期限變更或者屆滿，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至效勞期終止之日。第三條違約責任3.1乙方在培訓開場前放棄培訓或解除勞動合同的.，應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓費用。3.2乙方在培訓完成之后違背效勞期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計算方法是：違約金金額=實際培訓總費用/應效勞月數(shù)×〔應效勞月數(shù)-實際效勞月數(shù)〕。第四條爭議處理因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，假設雙方無法協(xié)商解決的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。其他5.1簽訂本協(xié)議時，乙方已明確本次培訓的內容、目的、商業(yè)價值、甲方的要求等內容。5.2本協(xié)議作為《勞動合同》附件，具有同等法律效力。5.3本協(xié)議與《勞動合同》不一致的地方，視為對《勞動合同》的變更。5.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。合同附件清單(以下無正文)甲方:(公章)負責人或受權代表:(簽字〕日期：乙方〔簽字〕：日期：專項培訓協(xié)議書公司出資培訓協(xié)議書篇六甲方：____________________乙方：____________________地址：____________________地址：____________________經(jīng)雙方協(xié)商一致，就使用場地事宜達成以上協(xié)議：一、租用場地地點：甲方為乙方提供甲方大型會議室，供乙方舉辦“_______________”(培訓班)用。二、試用期限_____年_____月_____日上午_____到_____，下午_____到_____._____年_____月_____日上午_____到_____，下午_____到_____三、使用費用支付方式乙方在會議完畢后向甲方支付場地、茶水及用餐等費用計元;甲方需開具正規(guī)發(fā)票并提供銀行賬號。四、甲方責任1、甲方在雙方議定的租用期限向乙方提供場地(可供包容人)，并提供多媒體設備等使用設備條件;2、甲方負責提供培訓期間參訓人員茶水;3、甲方負責提供培訓期間參訓人員午餐共計桌，每桌十菜一湯計_____元;午餐于培訓當天中午開席;費用超支需經(jīng)乙方同意。4、乙方放置在甲方管轄范圍內的物品，甲方不承當保管責任，如發(fā)生物品損壞或喪失由乙方自行承當責任。五、乙方責任、1、乙方應保證場地內財物平安，注意防火、防盜、會議期間不影響甲方的正常辦公。2、不得損壞使用場地的墻體、地面及其他物品，如有損壞照價賠償。3、乙方不得使用場地從事違法行為。六、爭議解決方式：本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議自雙方蓋章或簽字之日起生效，本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效率。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日專項培訓協(xié)議書公司出資培訓協(xié)議書篇七甲方：__________________電腦法定代表人：住址：：聯(lián)絡：乙方：法定代表人：住址：：聯(lián)絡：本軟件工程師培訓協(xié)議書由上列各方于_______年___月___日在__________市訂立。鑒于甲方為____________〔以下簡稱“____________”〕受權培訓機構；乙方已經(jīng)充分理解甲方所提供培訓各方面詳細情況，現(xiàn)甲乙雙方就甲方為乙方進展軟件工程師培訓事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成軟件工程師培訓協(xié)議，協(xié)議如下：1、甲方有權根據(jù)________________的統(tǒng)一要求及本中心的有關對教學、實習、推薦就業(yè)以及相關的各個環(huán)節(jié)對乙方進展管理。2、甲方有權要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。假設乙方有三次違紀記錄，甲方有權要求乙方退學，所收各項費用不予退還。3、甲方有權根據(jù)____的要求及用人企業(yè)的需求調整教學安排、管理規(guī)定。4、甲方應及時組織認證考試，乙方考試合格，及時頒發(fā)認證證書。5、在乙方完成兩學期課程獲得證書后，甲方應予以100％推薦工作，原那么上應給乙方三次推薦時機。6、甲方應按照____規(guī)定的方法、形式施行教學。如有變動應向乙方說明。7、甲方應認真處理乙方在教學及管理方面提出的意見和建議。8、甲方承諾乙方成為注冊學員時〔以簽署本協(xié)議并交納費用為準，下同〕即擁有獲得相應培訓和效勞的權利。1、乙方有權獲得軟件工程師課程的培訓。2、乙方通過相關考核有權獲得相應的認證證書。3、乙方有權對甲方的教學和管理提出意見和建議，甲方應認真對待。4、乙方完成兩學期課程獲得證書后，有權要求甲方按照約定推薦工作。5、乙方同意遵守_____________________________及本中心的有關管理制度。6、乙方同意足額及時向甲方交納有關費用。7、乙方承諾遵守甲方各項管理規(guī)章制度，并同意如有三次違紀記錄及一次違法行為那么自動退學。8、乙方有權理解學習、實習及安排就業(yè)方面的規(guī)定。9、乙方承諾認真完成各項課堂學習任務，及時認真完成教師布置的習題，實習課程、工程設計及畢業(yè)設計。10、乙方成認已詳細理解甲方培訓課程及教學、管理各方面的情況；乙方承諾一旦成為本中心注冊學員不得中途退學，否那么，所交學費不得要求甲方退還。11、乙方確認學習期間所完成的工程設計及畢業(yè)設計的軟件著作權等多項權利均屬甲方所有。1、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至學員軟件工程師認證系列課程兩學期完畢、并且甲乙雙方已履行完畢各自的義務為止，即_______年___月___日—_______年___月___日。2、假如乙方在學期之間暫時中斷學習，本協(xié)議處于待執(zhí)行狀態(tài)，學員參加后續(xù)課程學習時，本協(xié)議繼續(xù)生效。學員中途終止學業(yè)，那么本協(xié)議自行終止。4、本協(xié)議的附件及甲方所公布的各項規(guī)章制度與正文具有同等效力。1、甲方的陳述和保證甲方向各方陳述和保證如下：〔1〕其是一家依法設立并有效存續(xù)的電腦公司；〔2〕其有權進展本協(xié)議規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為受權簽訂和履行本協(xié)議；〔3〕本協(xié)議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。2、乙方的陳述和保證乙方向各方陳述和保證如下：〔1〕其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司；〔2〕其有權進展本協(xié)議規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為受權簽訂和履行本協(xié)議；〔3〕本協(xié)議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。1、甲方的責任〔1〕假如甲方未按本協(xié)議履行，那么應退還乙方所交費用．〔2〕假如甲方違背其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務，而使乙方遭受損失，那么乙方有權要求甲方予以賠償。2、乙方的責任〔1〕假如乙方違背本協(xié)議，那么甲方可終止協(xié)議，乙方所交費用不予退還．〔2〕假如乙方違背其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務，而使甲方遭受損失，那么甲方有權要求乙方予以賠償。一方對因本次軟件工程師培訓而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。本協(xié)議可根據(jù)各方意見進展書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有一樣法律效力。1、本協(xié)議附件包括但不限于：〔1〕各方簽署的與履行本協(xié)議有關的修改、補充、變更協(xié)議；〔2〕各方的營業(yè)執(zhí)照復印件、及相關的各種法律文件；2、任何一方違背本協(xié)議附件的有關規(guī)定，應按照本協(xié)議的違約責任條款承當法律責任。1、由于不可抗拒因素導致本協(xié)議不能履行，雙方可以互免責任。不可抗拒因素包括：自然災害、意外事故、軍事行動、戰(zhàn)爭、罷工、動亂、傳染病、法規(guī)變更等。2、任何一方因有不可抗力致使全部或局部不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或局部不能履行或遲延履行的證明。本協(xié)議書適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。假如經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議，那么任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。任何一方?jīng)]有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法〔本協(xié)議生效后的立法〕或法律變更對本協(xié)議不應構成影響。各方應根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本協(xié)議進展修改或補充，但應采取書面形式。1、本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不管以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。2、前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人〔在本協(xié)議中列明的住所〕的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否那么變更方應對此造成的一切后果承當法律責任。本協(xié)議各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。本協(xié)議自雙方的法定代表人或其受權代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。本協(xié)議—式________份，具有一樣法律效力。各方當事人各執(zhí)________份，其他用于履行相關法律手續(xù)。甲方：法定代表人〔或受權代表〕：_______年___月___日乙方：法定代表人〔或受權代表〕：_______年___月___日〔附乙方身份證復印件〕專項培訓協(xié)議書公司出資培訓協(xié)議書篇八甲方：乙方：根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》的相關規(guī)定，在甲、乙雙方已經(jīng)簽訂勞動合同的根底上，經(jīng)雙方平等協(xié)商，在公平自愿的原那么下，就乙方培訓支付問題特達成如下協(xié)議，作為雙方簽訂的勞動合同的補充內容，具有同等效力。一、甲、乙雙方重申乙方的效勞期限自二、甲方在按照雙方簽訂的勞動合同按月支付乙方月工資的前提下，乙方同意甲方收取每月培訓費用200元。三、在效勞期限內，乙方必須按照甲方為其安排的工作崗位，嚴格履行該崗位的工作職責，履行雙方簽訂的效勞的期限。在甲、乙方履行效勞期限屆滿的根底上，甲方一次性返還培訓費用。四、乙方在勞動合同期限內，提早解除或終止與甲方簽訂的勞動合同的，甲方將不返還培訓費用，并應當按照我國勞動法律和雙方簽訂的勞動合同的約定