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整形醫(yī)生聘用合同一、合同背景該合同為雇傭公司與整形醫(yī)生簽訂的聘用合同。雇傭公司為一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，聘用的整形醫(yī)生將在該醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事整形醫(yī)療工作。二、合同條款2.1雇傭期限本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日終止，共計(jì)XX個(gè)月。若雇傭期屆滿，雙方需協(xié)商續(xù)簽合同。2.2工作崗位及職責(zé)整形醫(yī)生職責(zé)如下：對(duì)患者實(shí)施整形手術(shù)，確保手術(shù)質(zhì)量。協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行市場(chǎng)推廣，提高整形手術(shù)業(yè)務(wù)。完成醫(yī)療機(jī)構(gòu)交付的其他工作任務(wù)。2.3工作時(shí)間整形醫(yī)生工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)。2.4工資待遇整形醫(yī)生享有以下工資待遇：月薪XXX元，包含基本工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。帶薪年假XX天，按照工作年限逐年遞增。住房補(bǔ)貼XXX元，可協(xié)商提供住房。五險(xiǎn)一金及其他補(bǔ)貼待遇，見附件1。2.5社會(huì)保險(xiǎn)雇傭公司將依法為整形醫(yī)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括五險(xiǎn)一金及其他相關(guān)保險(xiǎn)。2.6其他條款整形醫(yī)生在工作期間，需遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理制度及職業(yè)道德規(guī)范。整形醫(yī)生在工作期間，需依法妥善處理患者投訴及糾紛。整形醫(yī)生在工作期間，不得從事公司外的醫(yī)療行為，更不得進(jìn)行違法活動(dòng)。2.7合同違約及解除若整形醫(yī)生在工作期間出現(xiàn)下列情況，雇傭公司有權(quán)隨時(shí)解除該合同，且整形醫(yī)生不享有任何經(jīng)濟(jì)賠償：違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的行為。假冒醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書，或隱瞞自身健康狀況。故意或重大過失造成醫(yī)療事故，或多次使患者受到投訴。擅自離職或長(zhǎng)期無故曠工。三、合同附件附件1：五險(xiǎn)一金及其他補(bǔ)貼待遇詳細(xì)說明。四、合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。以上為整形醫(yī)生聘用

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