實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同_第1頁
實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同_第2頁
實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

最新實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同一、合同簽署方雇主:[公司名稱]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]電話:[聯(lián)系電話]傳真:[傳真號(hào)碼]電子郵箱:[電子郵箱]委托代理人:[委托代理人姓名]實(shí)習(xí)生:[實(shí)習(xí)生姓名]身份證號(hào):[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]電子郵箱:[電子郵箱]二、合同內(nèi)容1.合同背景雇主是一家[公司類型],為提高實(shí)習(xí)生的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能,擬設(shè)立實(shí)習(xí)生崗位。為規(guī)范實(shí)習(xí)管理、保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,特制訂本勞動(dòng)合同。2.實(shí)習(xí)期限本次實(shí)習(xí)期限為[實(shí)習(xí)期限],具體實(shí)習(xí)起止時(shí)間詳見附件《實(shí)習(xí)計(jì)劃》。3.工作內(nèi)容實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容是根據(jù)雇主的實(shí)際需要及實(shí)習(xí)生的專業(yè)特長(zhǎng),由雙方共同商定,并以《實(shí)習(xí)計(jì)劃》為依據(jù)。4.工作時(shí)間與休假實(shí)習(xí)生每日工作時(shí)間為[工作時(shí)間],周工作時(shí)間為[周工作時(shí)間],休息日為[休息日]。若實(shí)習(xí)生需要請(qǐng)假,需提前向領(lǐng)導(dǎo)或其指定的負(fù)責(zé)人報(bào)告并請(qǐng)假。5.工資與福利待遇實(shí)習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資標(biāo)準(zhǔn)],實(shí)習(xí)期間不發(fā)放社保、公積金及其他福利待遇。6.保密協(xié)議實(shí)習(xí)生必須遵守雇主的商業(yè)機(jī)密保密制度,不得向第三者外泄雇主的機(jī)密信息。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)習(xí)生在工作期間所創(chuàng)作、研究的各種成果屬于雇主所有。8.雙方違約責(zé)任一方違約,均應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。雙方均有權(quán)解除本合同。9.特別約定(1)本勞動(dòng)合同文本由雙方共同商定,每方持有一份,具有同等法律效力。(2)本合同未盡事宜,雙方可在誠(chéng)信原則的基礎(chǔ)上,協(xié)商對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充和修改,并以書面形式作出記錄。(3)本合同自雙方簽字之日起生效。三、簽署方式雙方在本合同上簽字蓋章后,本合同生效,并具備法律效力。合同簽訂日期:[簽訂日期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論