員工辭職申請書4篇

員工辭職申請書4篇員工辭職申請書篇1

敬重的報社領(lǐng)導(dǎo)：您好！

這幾天我仔細(xì)回顧了我這一段時間的工作狀況，覺得來報社工作是對我的熬煉和磨練，我始終特別珍惜這份工作，這一段時間來，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和教育，同事們對我的關(guān)心讓我感謝不盡。在報社工作的這段時間中，我學(xué)到許多東西，在許多方面都有了很大的提高，感謝報社領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和培育，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。特別感謝報社賜予了我這樣的工作和熬煉機(jī)會。

經(jīng)過長時間慎重考慮，我打算辭職。我是XX年年8月份進(jìn)入新法制報的。盡管新法制報是我參與工作后的其次個單位，但在新法制報工作的這一年半時間里，我的新聞采寫等業(yè)務(wù)水平得到明顯進(jìn)步，人生觀、價值觀也在工作中逐步完善。我由衷地感謝新法制報這個平臺。是它給了我踐行新聞理念的機(jī)會，也正是由于有新法制報這個平臺，我才有機(jī)會踏遍江西數(shù)十個縣市，飽覽風(fēng)俗人情，體會人情冷暖。

我同樣感謝報社領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和愛惜。我的一些牢騷和埋怨，報社領(lǐng)導(dǎo)沒有過一句責(zé)怪之言；對于一些比較重大或突發(fā)的新聞線索或選題，報社領(lǐng)導(dǎo)親自過問；而在我心情消失波動時，有報社領(lǐng)導(dǎo)急躁開導(dǎo)。這些，無一不曾深深地感動我！同時，我也可以自信地說，我并沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。除了寫出部分有肯定份量的稿件以外，我始終恪守職業(yè)道德、堅(jiān)持新聞原則。我打算辭職的'緣由，主要有二。

首先是我的經(jīng)濟(jì)壓力很大，我生在四川偏遠(yuǎn)農(nóng)村，父母年事已高，且均患病，每月需要我寄錢回家，另外，20xx年下半年，我與女友借款在市郊購買一處房產(chǎn)，欠下十余萬債務(wù)。作為家中長子，盡孝、還房款自然是自己義不容辭的頭等大事，但目前囿于短時間無法轉(zhuǎn)變的種種客觀因素，我每月的收入與支出存在巨大鴻溝，現(xiàn)實(shí)收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于抱負(fù)收入，這迫使我不得不另覓一個收入更高的單位。盼望報社領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。

其次，我急迫地盼望，我的業(yè)務(wù)水平能進(jìn)步快些，再快些，我想趁著自己年輕，去廣東沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、報業(yè)發(fā)達(dá)的地方闖闖，既增加可觀的收入，同時學(xué)習(xí)新的理念。剛好，我有進(jìn)入東莞時報——一張即將誕生的都市報的機(jī)會，盼望報社領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職報告。我知道，20xx年是法制報關(guān)鍵的一年，作為一個有責(zé)任心的法制報人，當(dāng)然不能在這個時候臨陣脫逃。但是，時間不等人，再過一年，家中的父母就年老一歲，盼望報社領(lǐng)導(dǎo)能從長遠(yuǎn)的角度動身，批準(zhǔn)我的離去。

我考慮在此辭呈遞交之后的一個月內(nèi)離開報社，這樣您將有時間去查找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟識工作。能為報社效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開報社，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

最終，我再一次懇請報社領(lǐng)導(dǎo)，諒解我的選擇，準(zhǔn)許我的辭呈。

此致

敬禮

申請人：xxx

員工辭職申請書篇2

敬重的主管：

您好!

在貴酒店工作一年中，我學(xué)到了特別多學(xué)問，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感謝貴公司賜予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)學(xué)問及專業(yè)學(xué)問已經(jīng)基本把握，但俗話說"學(xué)無止境"，有許多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。

我經(jīng)過一再考慮，打算辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照看很愛護(hù)，鑒于我的共性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于愛護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己共性傾于內(nèi)向，你們也有常常提示我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的進(jìn)展、進(jìn)步、完善。我也始終在努力轉(zhuǎn)變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我盼望完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是盼望副理理解，現(xiàn)接近年底，假如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡!

我盼望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應(yīng)當(dāng)做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已打算，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最終，盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當(dāng)!

此致

敬禮

辭職人：xxx

日期：

員工辭職申請書篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)：

至從來到這個城市，我就在xx超市擔(dān)當(dāng)經(jīng)理工作，到XX超市來已經(jīng)X年的時間了，幾年來，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費(fèi)心理學(xué)與銷售技巧等基礎(chǔ)學(xué)問,學(xué)習(xí)新型的零售業(yè)的學(xué)問,力圖盡快融到家樂的進(jìn)展中去。在X店開業(yè)前夕，我任勞任怨，始終工作在第一線，常常和員工奮戰(zhàn)到深夜，直至開店。至此，我開頭了開創(chuàng)xx市場的征程。年初xx路北店的銷售額每天僅十余萬元，經(jīng)過半年的努力，市場最終打開，家樂在xx的知名度提高，銷售額提高了，顧客滿足了，員工的臉布滿了喜悅，因此這一年我被評為“xxx先進(jìn)員工”。

由于是剛來X市工作，沒有人緣關(guān)系，一年來，我利用一切人際關(guān)系，克服地域差別，了解xx市場及各項(xiàng)政策規(guī)定，與合作方緊密協(xié)作，同相關(guān)政府部門建立了良好地合作關(guān)系。為了開拓xx市場,我每天與員工一起工作，并聽取各項(xiàng)合理化建議,以應(yīng)對激烈競爭的市場環(huán)境。目前，xx有超市xx多家左右，競爭對手們把店開在了家樂店的周邊，面對這種環(huán)境，使xxxx年任務(wù)的完成與提高是一種考驗(yàn),員工們都存在擔(dān)憂的思想。為此，我對員工們提出xx年的工作中心是“以服務(wù)促銷售，以管理降成本”。一年來的服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)、管理者的培訓(xùn)，大家都不會遺忘這個工作中心，這一條已經(jīng)貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好，就會吸引顧客，就能擺脫逆境。一年來路北店銷售和管理上實(shí)現(xiàn)了雙盈利的目標(biāo)，銷售額超方案完成。比xx年增長了85%，連續(xù)三年完成了集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)。

面對閃光的成果,我并不滿意。我仔細(xì)分析商品結(jié)構(gòu)及市場需求,準(zhǔn)時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)并合理掌握庫存,避開積壓資金。因xx路北店為外埠店，供貨商又多為外地供貨商,在肯定程度上影響銷售。年初，公司在xx成立商品組，由我擔(dān)當(dāng)組長，為了使店在xx穩(wěn)步進(jìn)展,使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的談判原則，使商品組在完善xx市場的同時，進(jìn)一步形成了×××連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合xx市場的商品，并進(jìn)展了部分本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營的問題。年中，在我的帶領(lǐng)下，xx××在商品經(jīng)營上拓寬了電腦、手機(jī)、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流，管理的加強(qiáng)降低了成本，服務(wù)水平的提高贏得了顧客?！痢聊甓仁邢麉f(xié)、工商、報社在民意測驗(yàn)中,xx路北店被評為“xx市民最滿足超市”。

在擔(dān)當(dāng)xx路北店店長及xx地區(qū)主管期間，面對店內(nèi)外繁雜的工作我開動腦筋想方法，大膽放權(quán)，競聘上崗,充分調(diào)動各級管理人員和廣闊員工的工作樂觀性、制造力。我認(rèn)為“員工是企業(yè)最大的資本,只有為他們供應(yīng)機(jī)遇，才能充分發(fā)揮他們的才智，才能增加員工的分散力,企業(yè)才能長存”。在我的領(lǐng)導(dǎo)下,xx路北店逐步形成了各司其職，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作格局。然而現(xiàn)在我卻要由于個人緣由辭職，遞交辭職報告純屬無奈。盼望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的.

員工辭職申請書篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我很愧疚在這個時候向公司提出了辭職。

來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對我非常照看，同事們對我也非常友好，對我無論在工作上還是生活上都供應(yīng)了很大的關(guān)心。雖然工作有時會累一點(diǎn)，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，猶如滴水之于汪洋。

在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認(rèn)為能在這里發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)自己的價值，但是現(xiàn)實(shí)是諷刺的，由于家庭種種緣由我不得不選擇離開。這寫話或許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報告的時候，充斥在心里的大多是內(nèi)疚、圓滿而不是