自我檢討報告

自我檢討報告

自我檢討報告

敬重的張副局長：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的感謝向你寫下這份檢討書，我為自己沒有經(jīng)過局上領導的同意和提交大額資金審批表狀況下，就把學校用于勤工儉學的豬圈建蓋起來的行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我向張副局長做出深刻檢討：

自己身為一名校長，應當嚴以律已，對工作嚴格要求！然而自己沒有根據(jù)程序進行，在沒有取得局上領導的批準時，就先把豬圈建蓋起來，由于自己的工作失誤，給局上的領導帶來了不便和造成了肯定的影響，假如不是局上領導對我的支持和理解，我想我的工作開展起來是比較困難的。關(guān)于這次先斬后奏的報告，我也是有不得于的苦衷。首先，自己是個新校長，有迫切做事的思想，想盡快轉(zhuǎn)變學校一些壞風氣，加強學校食堂后勤管理，努力制造勤工儉學的條件，增加勤工儉學的收入，以此來緩解發(fā)放臨時工工資的壓力。在這種想法下開學后的其次天就找人建蓋了豬圈，因時間緊，學校事情又多、又雜，也就沒有準時提交大額資金審批表，沒有按財務制度先審批后建蓋的程序進行。對此我要深刻檢討自己，準時訂正，感謝局上領導對我的寬容和理解，但是我相信局上領導在了解我們學校實際狀況后，對我的工作應當是持確定態(tài)度的。

通過這件事，在今后的工作當中我會準時先向局上領導懇求，取得同意后再實施，工作中要求嚴謹有序，這在我今后的校長工作成長道路上，無疑是一次閱歷的積累。所以，在此我向張副局長做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

檢討人：

工作失職自我檢討報告

敬重的單位領導：

您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的狀況下私自圈地建房，給當?shù)氐倪M展規(guī)劃造成了肯定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向領導同志表示深深地歉意。并嚴肅地向您說一句：特別愧疚，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴峻的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴峻欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴峻疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的緣由種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴峻錯誤。

四風問題自我檢討報告

通過學習《關(guān)于深化開展黨的群眾路線訓練實踐活動的實施方案》的文件精神，在廣泛聽取基層干部職工意見和建議的基礎上，根據(jù)"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病'的總要求，聯(lián)系自己的思想和工作實際，作為一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對自己進行了深刻反思和自我剖析。全面查找了個人在"四風'上存在的問題。尤其檢查了自己在學習、工作、群眾路線等方面的缺點和不足，現(xiàn)檢討如下：

一、個人存在的問題：

1、學習的自覺性不高

主要表現(xiàn)在：學習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠緊密。學習中存在有用主義傾向，與工作聯(lián)系緊的學的多，與工作關(guān)系不大的學的少。對待學習，往往是上級要求什么就學什么，不求甚解，使各種學習流于形式。

2、聯(lián)系群眾意識不強，宗旨淡化。

主要表現(xiàn)在：對黨的群眾路線熟悉不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性熟悉不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識。在工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，聯(lián)系職工不廣泛，與干部職工溝通少，沒有很好地落實"從群眾中來，到群眾中去運轉(zhuǎn)不達標等，不是從自己身上找問題，而且找客觀，找理由推卸責任。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)，是和現(xiàn)在的群眾路線訓練活動要求不相符的。

3、創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。有時思想觀念還不能適應跨越式進展和長治久安的新要求，對工作的定位熟悉不精確?????，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題思路不寬。有時精神懈怠，工作思路不寬不新，工作亮點不多不特，缺乏"只有努力才能轉(zhuǎn)變，只要努力就能轉(zhuǎn)變'的進取精神。有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢，機械地貫徹中心和省工作部署，工作只求過得去、不求過得硬；有的只會埋頭做事，不會主動思索，想方法、出點子較少。

4.政治執(zhí)行力不夠強。工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。單位用車管理、辦公用品選購和會議經(jīng)費開支管理不夠規(guī)范，沒有完善相關(guān)可操作性的制度，細化工作流程，并定期公示，存在監(jiān)督管理空白。

5.奢侈之風存在問題。自律觀念不強，在肯定程度上存在風格不夠樸實，作風不夠勤儉的問題；存在講面子、講排場的現(xiàn)象。

二、問題產(chǎn)生的緣由

1、對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務學問學習的重要性和必要性缺乏有深度的熟悉。常常把學習當作軟任務，把工作作為硬指標，消失了學習與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學習，學習缺乏系統(tǒng)性和常常性，學習的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

2、認為自己只要干好本職工作就行，有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭，滿意于不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的樂觀性、主動性、制造性。

3、對工作標準不高，要求不嚴。時常只滿意于完成領導交給的任務，沒有完全根據(jù)高標準、高質(zhì)量的要求，去仔細完成好每一項工作；工作中被動應付性的多，而依據(jù)實際需要，主動思索、主動解決現(xiàn)場存在問題少，在履職上做得還很不夠。

4、進取精神不強，滿意于維持現(xiàn)狀。對工作中消失的新情

況、新問題討論不夠。

三、今后的學習方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，仔細反思，加以改進，時時開展自我批判，嚴格要求自己，盡力盡心干好每一項工作，做到不埋怨、不計較、不拈輕怕重，嚴以律已，寬以待人，

1、加強學習，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。

進一步增加學習的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學習和業(yè)務學問學習放在首要位置，緊密結(jié)合，合理支配，始終堅持不懈。通過學習，進一步增加大局意識、責任意識、憂患意識。在學習中總結(jié)，在總結(jié)中提高。

2、樂觀上進，充分發(fā)揮主觀能動性。

嚴格要求自己，努力提高自己的工作力量，樂觀適應和跟上當前形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階。

3、嚴格要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

今后，在工作中肯定嚴格要求自己，不斷加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的熬煉。做到工作仔細、務實，在工作中嚴格遵守單位的各項制度和紀律、做到