員工申請轉(zhuǎn)正工作總結(jié)匯總(十篇)

第頁共頁最新員工申請轉(zhuǎn)正工作總結(jié)匯總(十篇)員工申請轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一下面，我就這近2個多月的工作情況，從以下五個方面做一個整體匯報：本人重點組建產(chǎn)品事業(yè)部門團隊和統(tǒng)領(lǐng)產(chǎn)品銷售工作與公司內(nèi)部流程的完善。到今日為止，本人已經(jīng)招聘并培訓員工4人，組建了產(chǎn)品事業(yè)部門；本人帶著團隊共完成與14家藥店合作，并銷售公司產(chǎn)品總金額為6174元。本人在內(nèi)部協(xié)作方面，與打單部門，倉庫，財務和行政人事部門有了良好的溝通和協(xié)作，初步完善內(nèi)部工作流程。作為一名部門經(jīng)理，我的工作內(nèi)容是：帶著團隊完成公司誠惠卡平臺的組建。打造出廣州樣板市場。本人認為要完成這個目的，需要分兩步走，第一步：誠惠卡平臺組建階段。第二步：誠惠卡平臺推廣階段。而前期我們主要是組建誠惠卡平臺。在組建誠惠卡平臺的過程中，本人頗有心得。本人認為關(guān)鍵在于兩點。一〕解決單體和小型連鎖藥店的配合和參加的問題。一個巴掌拍不響，我公司既然是要打造中國最大的醫(yī)藥保健零售終端的整合平臺，那么需要藥店愿意和認同本公司的理念和方向。而本公司需要站在零售藥店的高端做一個統(tǒng)和工作。站在最高處，那么就必然是對零售藥店的將來方向把握很準確，才能引導藥店走這條道理，所以本公司需要通過一些列的市場調(diào)研，業(yè)務部門市場理論去為這條路打出一個通路出來，在打通過程中完善各種制度，體系和流程。然后才能帶著藥店走向一種明確的合作方式。所以前期在本公司內(nèi)部體系和制度還沒有明確前，假如過早讓藥店參加聯(lián)盟，參加之后提供不了相應的效勞，這就會讓藥店對公司平臺失去信心，一旦失去信心，想要再重新溝通，那是很費力的事情。所以本公司前期在與藥店合作中，不要急于讓藥店參加誠信聯(lián)盟，而是借助藥店的平臺，本公司通過與市場的實地接觸來標準本公司內(nèi)部體系和流程，在初見成效的時候，與藥店溝通參加我公司中國社區(qū)藥店誠信聯(lián)盟?？傊痪湓挌w納，就是：先借助藥店平臺接觸市場，在接觸市場過程中完善公司內(nèi)部效勞體系，完善了公司體系后再讓藥店參加誠信聯(lián)盟。二〕解決公司內(nèi)部配合問題。要成就一個大目的，少不了公司內(nèi)部的大力協(xié)助和配合。業(yè)務團隊在外面拼命，但是需要內(nèi)部配合的時候，內(nèi)部不給力，這不僅會影響業(yè)務員的士氣，拖延工程的進展，也會讓藥店對本公司的效勞失去信心，所以內(nèi)部在發(fā)貨，打款方面，希望可以時效更快。工作中存在一個很矛盾的問題，就是公司的總目的是打造一個醫(yī)藥保健零售終端整合平臺，解決藥店目前遇到的困境問題，站在藥店開展的前沿，引導藥店方向，按照道理來說，應該匹配對藥店經(jīng)營非常理解，很有藥店經(jīng)歷的業(yè)務才能有足夠的思想和經(jīng)歷去說服藥店，引領(lǐng)藥店走新方向。也有一個強悍的效勞系統(tǒng)來管理藥店。而偏偏業(yè)務人員在這方面是非常薄弱，公司效勞系統(tǒng)還沒有出爐。針對以上問題，本人以為，公司需要建議一個強大的培訓機制把人員素質(zhì)進步上去。人員素質(zhì)進步后，辦事情才有效率和方向，也能和藥店的經(jīng)營者更有說服力的溝通。公司效勞系統(tǒng)的完善也是至關(guān)重要。針對公司的情況和個人的定位，我準備從以下幾點來執(zhí)行：一〕20xx年一月至2月，重點放在兩個方面，第一：業(yè)務員的技能提升階段。第二：市場的調(diào)查和促銷等方面。第三：公司內(nèi)部流程的統(tǒng)一階段。二〕20xx年3月，公司效勞系統(tǒng)的完善階段。三〕20xx年4-5月，公司誠惠卡平臺的大力推廣階段。四〕20xx年6月，誠惠卡平臺廣州樣板市場打造成功階段。五〕七月之后，誠惠卡平臺的頂峰期。爭取一切可用資整合。壯大誠惠卡平臺。職業(yè)規(guī)劃：很快樂能進入廣州誠惠信息科技從事部門經(jīng)理這一非常有挑戰(zhàn)性的工作，也希望能在崗位上做得更專業(yè)，更細致，我會爭取在以后的工作中養(yǎng)成良好的工作習慣，形成自己的風格。為自己以后的職業(yè)生涯打下夯實的根底。這就是我的工作情況，在今后的日子里，我會繼續(xù)努力，請各位上級領(lǐng)導監(jiān)視和考核我，謝謝！產(chǎn)品事業(yè)部門肖麗20xx年x月x號員工申請轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇二屈指一算，我在公司的工作時間已將近三個月了。在此將這三個月的工作進展一個簡單的總結(jié)。5月中旬，因為xx長輸管線的施工圖設計階段需要現(xiàn)場定線，我有時機提早到公司開場自己的工作生涯，并且去張家口參加應張管線選線的學習。歷時20天。在這20天的學習過程中，我勤學好問，努力的進步自己。每天積極的做好師傅交給自己的任務，同時堅持晚上學習儲運相關(guān)標準，為以后的設計工作作理論準備。在實習期間，抓緊一切時機向各位參加選線工程的前輩們學習和請教，使自己在長輸管線知識的理論和理論應用才能方面有了很大的進步在此期間，我對選線的根本原那么有一定的認識，對線路走向和躲避障礙物方法等有較全面的認識，對處理一般穿越工程的道路選擇和穿越方式有比擬全面的認識。學會了看懂及充分利用地形圖，對線路圖的繪制有較全面的認識，純熟使用gps導航儀等。由于中間需要回學校參加畢業(yè)辯論，在六月上旬回到學校準備自己的畢業(yè)辯論事宜，在回學校的十多天里我科學的安排自己的時間。作為學生，我很好的完成了在校期間的最后考卷——畢業(yè)設計成績"優(yōu)秀"。很好的回報我自己辛勤努力的汗水，并且順利獲得自己的學位證書和畢業(yè)證書，完成在校期間的所有交割手續(xù)，為離校做好充分的準備。作為班長，我組織本班同學參加畢業(yè)籃球賽、足球賽、畢業(yè)合照、畢業(yè)聚餐、畢業(yè)辯論及完成相應的各種手續(xù)。在處理好學校的各種事宜后我于6月下旬回到公司參加應張長輸管線施工圖設計的最后的繪圖和出版存檔工作及參加作為新員工的培訓教育活動。在此期間我對長輸管線線路圖的繪制進展了全面的學習，對公司規(guī)章制度有全面的認識，純熟了cad、office、pdsoft、q—piping等軟件的使用。使自己在設計工作的工具純熟使用才能方面到達了更高的程度。同時非常注意處理自己和其他員工之間的關(guān)系，與新員工之間互相學習，互相幫助；與前輩員工之間，每次都主動幫助做些力所能及的事情，遇到自己努力還不能解決的問題時主動的問他們，認真的向他們學習，請教。在這段時間里面是我進步很快，無論是做人做事。在這里要感謝各位領(lǐng)導和同事的幫助。時間到了8月中旬，由于工作需求，我和另外兩名同事被派到西南xxxxxx公司進展為期一年的學習。如今在西南分公司學習已有半個月的時間，我深化的感受到公司對自己在外學習的深切希望，同時也感覺到了自己身上的壓力和責任。在啟程來成都前就暗下決心，一定要好好學習，不辜負各位領(lǐng)導和公司的厚望。在西南公司我們?nèi)硕寂Φ膶W習，積極的工作，主動的尋找各種方式以使自己能在最短的時間里融入到這個新的集體。在此期間我們快速的適應新的工作和生活環(huán)境，按照公司的安排我們首先是適應公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，并且自學三維繪圖軟件autoplant為以后的工作做好準備；然后是公司會組織一個集體的軟件培訓學習；最后會分派到各個不同的工程組進展正式的工程設計工作。對于這個安排我們堅決的執(zhí)行，同時在工作之余，我還主動的尋求更多的知識，為身邊的前輩員工們做一些簡單的工作，例如打印圖紙，承受和遞送文件，整理存檔文件等。利用這些時機我快速的適應新公司的各種環(huán)境同時也學習著公司的各種設計文件的編制，設計流程的走向，一些典型的工藝流程圖的設計……總之，在這三個月的時間里，自己成長了很多，無論是在實際工作方面、理論知識方面還是待人接物方面。都已更加的成熟和穩(wěn)重。自覺已到達公司的要求，并卻還在快速的成長和進步，因此特寫總結(jié)以申請轉(zhuǎn)正。員工申請轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇三尊敬的領(lǐng)導好！自7月20日入職培訓管理崗至今，已三月有余，繁忙而充實的工作，讓我快速理解了公司架構(gòu)及各部門崗位的職責，最重要的是逐步適應了企業(yè)文化并融入北京物業(yè)公司的大家庭。初來乍到的茫然，在經(jīng)理和各位小伙伴的耐心指導和幫助下，已逐漸褪去，取而代之的是對崗位工作的深化理解和研究探索。雖然培訓部目前只有我一人在崗，但是各位領(lǐng)導和同事也給予了很大幫助，讓我的工作不至于沒有頭緒，感謝本部員工的協(xié)助與鼓勵，以及各工程的配合與支持！另外一點收獲就是一定程度上養(yǎng)成了自己獨立決斷并勇于承當?shù)牟拍?，這是較之以前的工作經(jīng)歷最大的改變，雖然做改變困難了點但我欣然承受自己的成長。目前培訓部的工作主要是結(jié)合集團和地區(qū)公司的目的，有條不紊地在展開。主要包括：組織施行二級培訓、落實三級培訓施行情況，推動儲藏人才培養(yǎng)、強化團隊建立以及其他臨時或?qū)ｍ椆ぷ?。二級培訓目前比擬標準的是每月統(tǒng)一舉辦的新員工入職培訓，截止如今已成功舉辦3期共計5批次。每次培訓后的意見反應都會整理成總結(jié)，針對可操作性的意見做出了改善，以確保提升員工培訓滿意度，包括培訓教材的更新及時間空間的改善。雖然還有一些小細節(jié)待完善，但已根本形成流程，需后期日臻完善精益求精。三級培訓工作的落實，主要審核月度培訓方案與臺賬，核對各類培訓施行情況，并提出改善建議。關(guān)于報表提交的標準已經(jīng)舉辦專題會議做說明，需定期追蹤反應，并通過適當?shù)某闄z來落實。關(guān)于團隊建立，目前在施行儲藏人才培養(yǎng)方案。北京物業(yè)公司現(xiàn)行的儲藏人才推選，即為每月提報的ab崗人員，針對b崗員工工程有自行開展不同形式的培養(yǎng)培訓，培訓部并沒有進展統(tǒng)一的規(guī)劃。為到達強化隊伍、深化管理、優(yōu)勝劣汰的目的，培訓部擬制定儲藏人才的培養(yǎng)方案，對b崗人員施行專門的培養(yǎng)，方案有待商榷。在方案確定之前，可結(jié)合前期統(tǒng)計的培訓需求來設計課程，已舉行一次課程試講，可先行舉辦一批次培訓，結(jié)合培訓效果對課件和培訓形式進展改良。臨時性的工作或?qū)ｍ椆ぷ鞯耐七M，一切以集團或公司要求的時間節(jié)點為準。近期的重點工作主要為完成物管中心下發(fā)的學習任務，以及外派員工培訓的事情。雖然已經(jīng)逐漸進入角色開展工作，但是對集團的諸多流程和思路還需要進一步學習深化。另外要提升對培訓條線的工作規(guī)劃與掌控，不斷自我學習與檢討，日臻完善工作，加強與物管中心培訓管理部與其他公司之間的溝通互動，以便更高效地完成工作。除此之外，通過書籍閱讀等途徑，提升自身專業(yè)度，結(jié)合理論工作取到更大的打破。員工申請轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇四尊敬的公司領(lǐng)導：您好！我于20xx年7月15日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。在試用期間，我勝任的是業(yè)務一部信息員一職，雖然該崗位和我的專業(yè)知識相差也較大，但在上級領(lǐng)導和同事的耐心指導，使得我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷進步充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過這三個月，我如今已經(jīng)可以獨立處理公司的信息指數(shù)，整理公司各方面合同與部門內(nèi)部各種資料，從整體上把握公司的跟單運作流程。當然我還有很多缺乏，處理問題的經(jīng)歷方面有待進步，團隊協(xié)作才能也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以進步自己業(yè)務才能。這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多?？吹焦镜闹鸩介_展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目的，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請公司領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的時機。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來！工作總結(jié)光陰荏苒，繁忙中三個月的試用期已經(jīng)即將期滿。在過去的三個月時間里繁忙著、學習著、同時也收獲著，將要轉(zhuǎn)為正式員工的我在制定“宏偉藍圖”的同時也不曾忘記回憶試用期內(nèi)的苦辣酸甜來鼓勵和鞭策自己獲得更大的進步。我是一名應屆畢業(yè)生，雖然在校期間也曾進入一些企業(yè)單位實習，但信息員一職與我大學所學習的專業(yè)知識并不對口，因此心里感到了少許的自卑。剛進入公司那會兒很擔憂不知該以怎樣的方式才能與同事們共處，該如何做好工作，所以導致我進入公司一周后，仍然不明白信息員一職詳細是需要做些什么。不久后，楊景主動向我解釋和說明信息員的職責和任務所在，同時有了公司上級領(lǐng)導和同事們的耐心指導，讓我很積極主動地去學習和掌握了信息員所需要進展的工作。通過自己努力的行動證明專業(yè)不對口也能將工作做得好。員工申請轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇五兩個月試用期已經(jīng)過去，我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比擬認識，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時，對出納的工作情況比擬理解?，F(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：一、一個人面對新的城市、新的工作，一切都將是新開場，都有一個從生疏到認識及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)――虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開場的幾天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最正確，以順應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰(zhàn)。二、在這期間，在財務和內(nèi)勤上我作了如下詳細工作。1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。4、填寫稅務申報表。5、完成財務負責人交待的工作。經(jīng)過兩個月的試用期，我在工作也獲得了一些成效。出納工作看似簡樸，做起來卻難，以前的工作經(jīng)歷對我從事新的工作有肯定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會，學習和理論互相交融才能產(chǎn)出成果，成績的獲得離不開單位領(lǐng)導的耐心教導和無形的身教，離不開公司同仁的關(guān)心和支持。三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納，必須具備以下的根本要求：一。學習、理解和把握政策法規(guī)和公司制度，不斷進步自己的業(yè)務程度和知識技能。二。學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)視的作用。三。出納人員要遵守良好的職業(yè)道德。四。出納人員要有較強的平安意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并互相牽制。四。很好的溝通才能。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通才能。當然，在今后的工作中除了遵守以上的根本四點外，我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度，以順應不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié)。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的開展同步。同時，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！員工申請轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇六參加公司已經(jīng)三個多月了，在公司和財務處領(lǐng)導及同事的幫助和指導下我已初步理解了公司財務方面的一些根底知識和根本操作，經(jīng)過這一段時間的學習使我更一步加深了對理論知識的認識，更使我感受到了理論的重要性和自身的缺乏。所以，要想完成好以后的工作必須從如今開場刻苦理論，虛心學習。以下是我對三個月試用期的一個小結(jié)。1。辦理各銀行轉(zhuǎn)賬、存款、提現(xiàn)、銀行承兌匯票到期承兌等。2。負責各銀行現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票的購置、保管以及支票的簽發(fā)。3。電算化填制銀行收款、銀行付款憑證。4。登記銀行日記手工賬，并及時與銀行對賬回憶三個月的出納工作，讓我感覺到了我的很多缺乏之處，將理論想的過于簡單，所以操作過程中顯得有些眼高手低，產(chǎn)生了許多不必要的費事，總結(jié)如下：1、開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，終于把支票內(nèi)容寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影現(xiàn)象都會被銀行退票，從而耽誤工作。2、電算化填制銀行收款、銀行付款憑證時經(jīng)常將日期與附件張數(shù)忘記改寫。3、登記銀行日記手工賬，不能及時與銀行對賬。1、嚴格按照財務制度的要求，辦理銀行收付款業(yè)務，以及支票的填寫、簽發(fā)，認識到了財務工作的嚴格性、標準性。2、學習并操作用友會計軟件系統(tǒng)，將書本與理論有效的結(jié)合起來。3、根據(jù)記賬憑證登記明細賬，并學會了編制發(fā)生額及余額表。4、學會了如何與同事們友好相處，及時完成領(lǐng)導交給的其他任務。對于公司大家有目共睹自，從接手以來，在管理方面實行了人性化的管理理念，即“人為本，德治企，共和諧”。并且先后推行了6s、競聘上崗、戒煙禁酒等等一系列的管理方法，進步了公司的管理質(zhì)量和秩序。在對待員工方面公司實行了有難必幫、有病必探、有喜必報、有喪必悼等一系列措施，加強了同事與同事之間，員工與公司之間的和諧，也讓我深深的感受到了公司對員工的關(guān)心。一、學習、理解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷進步自己的業(yè)務程度和知識技能。二、出納人員要遵守良好的職業(yè)道德。三、出納人員要有較強的平安意識，現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并互相牽制。四、很好的溝通才能。而我對于這些要求做的還遠遠不夠好。在今后的工作中，我將努力進步業(yè)務程度，克制缺乏，朝著以下幾個方向努力：1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的進步自己的各項業(yè)務技能。2、進步自己解決實際問題的才能，并在工作過程中克制急躁情緒，以積極、熱情、細致的態(tài)度認真對待每一項工作。以上是我對三個月試用以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與理論相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，努力實現(xiàn)自己的人生價值和目的。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！員工申請轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇七首先，感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給了我有一個充分展現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的平臺。自20xx年6月參加公司行列至今已工作三個多月，在三個多月的工作中，我對xx青年居易管理處主任崗位認知、工作性質(zhì)、業(yè)務技能及思想進步以及對我職業(yè)生涯都有了新的的`經(jīng)歷和彌補，更是對我職業(yè)生涯的挑戰(zhàn)。物業(yè)效勞工作涉及到方方面面尤其是和客戶打交道。作為一名"物業(yè)人"要有正直的品德、職業(yè)良心和道德。物業(yè)效勞工作是有著崇高理想者的試驗田，共產(chǎn)思想的實驗園。是做效勞行業(yè)從業(yè)者所從事的理想職業(yè)。他們工作時間不分晝夜，工作性質(zhì)不分份內(nèi)份外。節(jié)假日雨雪天人們往家跑，他們卻要堅守崗位。在三個月任職期間，作了如下工作1、按照制度辦事，以身作那么身體力行，帶著一班人做好工作，有方案有步驟落實各項工作目的；2、培訓隊伍使技能有所進步，在職工中建立信任和彼此信任，使逐步成為團結(jié)、溝通、協(xié)作和信任的高效隊伍；3、完成了業(yè)主懇談會、中秋聯(lián)誼、老師節(jié)和重陽節(jié)到業(yè)主家訪問送花等活動。使得業(yè)主和管理處間建立互信，使之互相關(guān)系得到一定改善；4，集中抓了客服隊伍建立，在收費工程上堅持原那么，根本完成了公司制定的經(jīng)濟指標；物業(yè)效勞費、車位費和多種經(jīng)營等收費工程有條不紊的繼續(xù)工作中。今后的工作中我還要不斷學習、不斷完善自我的業(yè)務程度、知識技能和管理程度；遵守良好的職業(yè)道德，保障各項工作落到實處，使經(jīng)濟效益獲得好的收益；在工作中，無論對待業(yè)主或同事都要做到細心、耐心和真誠，爭取業(yè)主滿意和同事滿意。最后，我將不懈的努力和拼搏，努力實現(xiàn)自己的人生價值。更好的效勞于公司、效勞于業(yè)主、效勞于員工。員工申請轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇八我是20xx年3月進步本公司的，截止9月不知不覺已經(jīng)過去三個月了，我已經(jīng)非常適應公司的氣氛，對本職的銷售工作，也已有了一個相對的認識，做為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我，在此短短的試用期內(nèi)，就以收益良多。無以規(guī)矩，無以成方圓。在企業(yè)管理中，這點尤為重要，想要成為一名優(yōu)秀的員工，就必須對公司的規(guī)章制度無條件的服從，小到每日的按時打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各類活動，開展方向，都要積極的參與支持。并且努力本職工作，用心做事，有不懂的問題，虛心向老員工請教。想在公司得到更好的開展，就必須進步自己的職業(yè)技能，目前對對本職的工作有了一定的理解，但是對于一些銷售問題的處理還不可以得心應手，工作經(jīng)歷方面有待進步；還需要繼續(xù)學習進步自己的知識程度及業(yè)務才能，并且加強分析^p和解決實際問題的才能；并加強進步人際關(guān)系，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團隊精神，不給團隊拖后腿。作為一名職場新人，入職前三年是成長的關(guān)鍵時期，做好職業(yè)規(guī)劃，明確目的是保證自己在將來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求開展。在銷售崗位，相關(guān)的銷售技巧是不能無視的，爭取在半年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。在搞好日常工作的前提下，注意積累本行業(yè)的信息，掌握公司運作細節(jié)。為實現(xiàn)這一目的，可通過銷售類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現(xiàn)進入管理層中期職業(yè)目的作準備。最后，我懇求領(lǐng)導批準我的轉(zhuǎn)正申請，而我也將把樂觀，積極的心態(tài)，始終保持在工作生活中，為實現(xiàn)自己的奮斗目的，表達自己的價值，和公司共同成長。員工申請轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇九一年短暫而又充實的實習生活完畢了，在指導老師和律師所的精心指導下，經(jīng)過自己腳踏實地、勤奮努力的工作，學到很多，懂得了很多，真切感受到了律師職業(yè)中的個中滋味。首先，對律師職業(yè)的認識更加深化。十年前立志成為一個律師，而今馬上就要變成現(xiàn)實，但是當自己真正走進律師行業(yè)的時候，才知道并非如自己最初想象的那樣美妙。經(jīng)過一年的實習，讓我真正認識了律師職業(yè)的現(xiàn)狀，使我從內(nèi)心深處明白，做為一名律師一定要遵守法律，信仰法律，遵守職業(yè)道德，在律師工作的任何一個環(huán)節(jié)中始終都要堅持誠信原那么，認真遵守律師執(zhí)業(yè)行為標準，作為一個法律人，應當做社會守法誠信的表率。其次，具備良好的專業(yè)知識技能、嚴謹敬業(yè)的執(zhí)業(yè)精神是做好律師的根底。書本的知識是死的，現(xiàn)實中的法律才是活的，才最真實。要想成為一名合格的律師，并不是有證就行，不但需要專業(yè)的知識和技能，還需要廣博的其他知識和良好的綜合素養(yǎng)。經(jīng)過一年的實習，我明白了以前的學習只是打了個根底，要想成為一個合格的律師，必須具備終身學習的才能，律師行業(yè)是一個終生學習的職業(yè)。一年來，在指導老師和事務所的指導幫助下，我逐步熟悉了辦案流程，學會了如何與當事人很好地溝通、交談、簽約，明白了不同類型案件的司法程序，熟悉了各種業(yè)務一般的辦案思路和方法。經(jīng)過理論鍛煉，如今已經(jīng)根本具備了