餐飲市場(chǎng)部工作計(jì)劃口腔醫(yī)院市場(chǎng)部工作計(jì)劃14篇(匯總)_第1頁(yè)
餐飲市場(chǎng)部工作計(jì)劃口腔醫(yī)院市場(chǎng)部工作計(jì)劃14篇(匯總)_第2頁(yè)
餐飲市場(chǎng)部工作計(jì)劃口腔醫(yī)院市場(chǎng)部工作計(jì)劃14篇(匯總)_第3頁(yè)
餐飲市場(chǎng)部工作計(jì)劃口腔醫(yī)院市場(chǎng)部工作計(jì)劃14篇(匯總)_第4頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)最新餐飲市場(chǎng)部工作方案口腔醫(yī)院市場(chǎng)部工作方案14篇(匯總)餐飲市場(chǎng)部工作方案口腔醫(yī)院市場(chǎng)部工作方案篇一三原色市場(chǎng)部成立于20xx年某月初。由于公司除店面運(yùn)營(yíng)以外其他營(yíng)銷方式并沒(méi)有形成可以參考的規(guī)章制度、營(yíng)銷策略、市場(chǎng)拓展方式和產(chǎn)品價(jià)格培訓(xùn)系統(tǒng),市場(chǎng)部成立之初(第一周)主要以建立健全部門(mén)機(jī)制,熟悉公司產(chǎn)品價(jià)格體系為主。團(tuán)隊(duì)建立方面;制定了詳細(xì)的全國(guó)營(yíng)銷中心方案、銷售人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、銷售薪資制度、年度工作方案、團(tuán)隊(duì)文化等,由于公司銷售人員招聘在某月不是很理想,市場(chǎng)部銷售團(tuán)隊(duì)組建遇到了很大的問(wèn)題。目前市場(chǎng)部建制,經(jīng)理1名,客戶經(jīng)理1名,網(wǎng)絡(luò)推廣1名,只完成了市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)建立方案的百分之二十。市場(chǎng)拓展方面;市場(chǎng)部某月對(duì)鑫樂(lè)匯商區(qū)、雷捷家居廣場(chǎng)、102國(guó)道、納丹堡商區(qū)、步行街商區(qū)進(jìn)展了逐戶的生疏拜訪??蛻舭菰L數(shù)量500余次,其中有需求的客戶50個(gè)。簽約客戶10個(gè)。其中102國(guó)道二次業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)2個(gè)(片片魚(yú)合同總額810元、東門(mén)飯店合同額140元),剩余8家為市場(chǎng)部業(yè)務(wù)開(kāi)拓。某月市場(chǎng)部業(yè)績(jī)總額元,劉春雨元,門(mén)宇坤4089元。銷售業(yè)績(jī)方面并不理想。雖然存在102國(guó)道改造信息統(tǒng)計(jì)、客戶確認(rèn)、效果圖設(shè)計(jì)、招標(biāo)辦協(xié)調(diào)和天氣等一些客觀因素,但是市場(chǎng)部主要問(wèn)題有以下幾點(diǎn):1.產(chǎn)品知識(shí)和價(jià)格系統(tǒng)熟悉程度不夠,___年度必須加強(qiáng)。改良措施如下:部門(mén)內(nèi)訓(xùn)對(duì)產(chǎn)品系統(tǒng)逐一進(jìn)展分析^p并進(jìn)展案例對(duì)正,同時(shí)定期申請(qǐng)總經(jīng)辦進(jìn)展詳細(xì)的產(chǎn)品及價(jià)格培訓(xùn)。2.客戶經(jīng)理工作強(qiáng)度不夠,缺乏考慮才能和目的及時(shí)間管理才能。改良措施如下:___年元月開(kāi)場(chǎng)市場(chǎng)部將不折不扣的執(zhí)行既定安度市場(chǎng)營(yíng)銷方案,增加工作強(qiáng)度,要求市場(chǎng)部每一個(gè)員將業(yè)績(jī)目的分解到每一天,每日工作方案表表達(dá)當(dāng)日業(yè)績(jī)目的,意向客戶數(shù)量目的,需求客戶數(shù)量目的和客戶拜訪數(shù)量目的,嚴(yán)格按照每日工作方案進(jìn)展市場(chǎng)推進(jìn),當(dāng)天未完成目的方案次日加倍,連續(xù)一周未完成目的方案的贊助50元成長(zhǎng)基金。3.個(gè)人氣質(zhì)和素質(zhì)有待進(jìn)步。改良措施如下:增加商務(wù)禮儀、溝通技巧的部門(mén)內(nèi)訓(xùn),并在培訓(xùn)后進(jìn)展一對(duì)一的演練。由于冬季天氣比擬冷,無(wú)法統(tǒng)一著正裝。在氣溫適宜的時(shí)候市場(chǎng)部全員要求穿皮鞋、西褲。(建議統(tǒng)一著裝、佩戴工牌)。在明年的工作方案中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做:1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),高素質(zhì)高效率而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最珍貴的資,一切的銷售業(yè)績(jī)都起于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中組建一支和諧,高效率的銷售團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。2)健全部門(mén)建制,進(jìn)步人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)才能。___年度,希望得到公司與人事部大力支持,盡快完成市場(chǎng)部銷售人員招聘。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于進(jìn)步銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)才能進(jìn)步到一個(gè)新的檔次。3)建立新的銷售形式與渠道。市場(chǎng)部將秉承以生疏拜訪為主、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷為輔的銷售形式,做好完善的方案。同時(shí)開(kāi)拓新的銷售渠道。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)詳細(xì)情況分解到各個(gè)客戶經(jīng)理身上,再分解到每月,每周,每日;并在完成銷售任務(wù)的根底上進(jìn)步銷售業(yè)績(jī)。我們將帶著銷售部全體人員竭盡全力完成目的。4)顧全大局服從公司戰(zhàn)略。公司___年的開(kāi)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì)、公司的戰(zhàn)略方針、和個(gè)人的努力是分不開(kāi)的。進(jìn)步執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一支“亮劍”的銷售團(tuán)隊(duì)與一個(gè)好的工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。我們市場(chǎng)部在20xx年有信心,有決心為公司再創(chuàng)新的輝煌!市場(chǎng)部20xx年年度業(yè)績(jī)目的200萬(wàn)1.燕郊區(qū)域年度:銷售任務(wù)90萬(wàn)季度:第一季度(月)銷售任務(wù)10萬(wàn)月度:某月3萬(wàn)某月3萬(wàn)某月6萬(wàn)季度:第二季度(月)銷售任務(wù)30月度:某月10萬(wàn)某月10萬(wàn)某月10萬(wàn)北京三原國(guó)際季度:第三季度(月)銷售任務(wù)30萬(wàn)月度:某月10萬(wàn)某月10萬(wàn)某月10萬(wàn)季度:第四季度(月)銷售任務(wù)20萬(wàn)月度:某月10萬(wàn)1某月6萬(wàn)某月4萬(wàn)2.通州區(qū)域年度:銷售任務(wù)110萬(wàn)季度:第一季度銷售任務(wù)10萬(wàn)月度:某月3萬(wàn)某月3萬(wàn)某月6萬(wàn)季度:第二季度銷售任務(wù)40萬(wàn)月度:某月10萬(wàn)某月15萬(wàn)某月15萬(wàn)季度:第三季度銷售任務(wù)40萬(wàn)月度:某月13萬(wàn)某月14萬(wàn)某月13萬(wàn)季度:第四季度銷售任務(wù)20萬(wàn)月度:某月10萬(wàn)1某月6萬(wàn)某月4萬(wàn)餐飲市場(chǎng)部工作方案口腔醫(yī)院市場(chǎng)部工作方案篇二一、市場(chǎng)分析^p20xx年度銷售工作方案制定的根據(jù),是對(duì)過(guò)去一年市場(chǎng)形勢(shì)及市場(chǎng)現(xiàn)狀的分析^p,而李經(jīng)理采用的工具便是目前企業(yè)經(jīng)常使用的swot分析^p法,即企業(yè)的優(yōu)優(yōu)勢(shì)分析^p以及競(jìng)爭(zhēng)威脅和存在的時(shí)機(jī),通過(guò)swot分析^p,李經(jīng)理可以從中理解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的格局及態(tài)勢(shì),并合企業(yè)的缺陷和時(shí)機(jī),整合和優(yōu)化資配置,使其利用化。比方,通過(guò)市場(chǎng)分析^p,李經(jīng)理很明晰地知道了方便面的市場(chǎng)現(xiàn)狀和將來(lái)趨勢(shì):產(chǎn)品(檔次)向上走,渠道向下移(通路精耕和深度分銷),寡頭競(jìng)爭(zhēng)初露端倪,營(yíng)銷組合策略將成為下一輪競(jìng)爭(zhēng)的熱點(diǎn)等等。二、營(yíng)銷思路營(yíng)銷思路是根據(jù)市場(chǎng)分析^p而做出的指導(dǎo)全年銷售方案的“精神”綱領(lǐng),是營(yíng)銷工作的方向和“靈魂”,也是銷售部需要經(jīng)常灌輸和貫徹的營(yíng)銷操作理念。針對(duì)這一點(diǎn),李經(jīng)理制定了詳細(xì)的營(yíng)銷思路,其中涵蓋了如下幾方面的內(nèi)容:1.樹(shù)立全員營(yíng)銷觀念,真正表達(dá)“營(yíng)銷生活化,生活營(yíng)銷化”。2.施行深度分銷,樹(shù)立決戰(zhàn)在終端的思想,有方案、有重點(diǎn)地指導(dǎo)經(jīng)銷商直接運(yùn)作末端市場(chǎng)。3.綜合利用產(chǎn)品、價(jià)格、通路、促銷、傳播、效勞等營(yíng)銷組合策略,形成強(qiáng)大的營(yíng)銷合力。4.在市場(chǎng)操作層面,表達(dá)“兩高一差”,即要堅(jiān)持“運(yùn)作差異化,高價(jià)位、高促銷”的原那么,揚(yáng)長(zhǎng)避短,表達(dá)獨(dú)有的操作特色等等。營(yíng)銷思路確實(shí)定,李經(jīng)理充分合了企業(yè)的實(shí)際,不僅翔實(shí)、有可操作性,而且還與時(shí)俱進(jìn),表達(dá)了創(chuàng)新的營(yíng)銷精神,因此,在以往的年度銷售方案中,都曾發(fā)揮了很好的指引效果。三、銷售目的銷售目的是一切營(yíng)銷工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),因此,科學(xué)、合理的銷售目的制定也是年度銷售方案的最重要和最核心的部分。那么,李經(jīng)理是如何制定銷售目的的呢?1.根據(jù)上一年度的銷售數(shù)額,按照一定增長(zhǎng)比例,比方20%或30%,確定當(dāng)前年度的銷售數(shù)量。2.銷售目的不僅表達(dá)在詳細(xì)的每一個(gè)月度,而且還責(zé)任到人,量化到人,并細(xì)分到詳細(xì)市場(chǎng)。3.權(quán)衡銷售目的與利潤(rùn)目的的關(guān)系,做一個(gè)經(jīng)營(yíng)型的營(yíng)銷人才,詳細(xì)表現(xiàn)就是合理產(chǎn)品構(gòu),將產(chǎn)品銷售目的詳細(xì)細(xì)分到各層次產(chǎn)品。比方,李經(jīng)理根據(jù)企業(yè)方便面產(chǎn)品abc分類,將產(chǎn)品構(gòu)比例定位在a(高價(jià)、形象利潤(rùn)產(chǎn)品)∶b(平價(jià)、微利上量產(chǎn)品)∶c(低價(jià)、戰(zhàn)略性炮灰產(chǎn)品)=2∶3∶1,從而更好地控制產(chǎn)品銷量和利潤(rùn)的關(guān)系。銷售目的確實(shí)認(rèn),使李經(jīng)理有了沖刺的對(duì)象,也使其銷售目的的跟蹤有了根底,從而有利于銷售目的的順利達(dá)成。四、營(yíng)銷策略營(yíng)銷策略是營(yíng)銷戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)分解,是順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目的的有力保障。李經(jīng)理根據(jù)方便面行業(yè)的運(yùn)作形勢(shì),合自己多年的市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)歷,制定了如下的營(yíng)銷策略:1.產(chǎn)品策略,堅(jiān)持差異化,走特色開(kāi)展之路,產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng),要充分表達(dá)集群特點(diǎn),發(fā)揮產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力,形成一個(gè)強(qiáng)大的產(chǎn)品組合戰(zhàn)斗群,防止單兵作戰(zhàn)。2.價(jià)格策略,高質(zhì)、高價(jià),產(chǎn)品價(jià)格向行業(yè)標(biāo)兵看齊,同時(shí),強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品運(yùn)輸半徑,以600公里為限,實(shí)行“一套價(jià)格體系,兩種返利形式”,即價(jià)格一樣,但返利標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)間隔遠(yuǎn)近不同而有所不同的定價(jià)策略。3.通路策略,創(chuàng)新性地提出分品項(xiàng)、分渠道運(yùn)作思想,除精耕細(xì)作,做好傳統(tǒng)通路外,集中物力、財(cái)力、人力、運(yùn)力等企業(yè)資,大力度地開(kāi)拓學(xué)校、社區(qū)、網(wǎng)吧、團(tuán)購(gòu)等一些特殊通路,施行全方位、立體式的打破。4.促銷策略,在“高價(jià)位、高促銷”的根底上,創(chuàng)始性地提出了“連環(huán)促銷”的營(yíng)銷理念,它具有如下幾個(gè)特征:促銷表達(dá)“聯(lián)動(dòng)”,牽一發(fā)而動(dòng)全身,其目的是大力度地牽制經(jīng)銷商,充分利用其資金、網(wǎng)絡(luò)等一切可以利用的資,有效擠壓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。連環(huán)的促銷方式至少兩個(gè)以上,比方銷售累積獎(jiǎng)和箱內(nèi)設(shè)獎(jiǎng)同時(shí)出現(xiàn),以充分吸引分銷商和終端消費(fèi)者的眼球。促銷品的選擇原那么求新、求奇、求異,即要與競(jìng)品不同,通過(guò)富有吸引力的促銷品,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)“動(dòng)銷”,以及促銷激活通路、通路激活促銷之目的。5.效勞策略,細(xì)節(jié)決定成敗,在“人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我轉(zhuǎn)”的思路下,在效勞細(xì)節(jié)上狠下功夫。提出了“5s”溫情效勞承諾,并建立起““貼身式”、“保姆式”的效勞觀念,在售前、售中、售后效勞上,務(wù)求熱情、真誠(chéng)、一站式等等。通過(guò)營(yíng)銷策略的制定,李經(jīng)理胸有成竹,也為其目的的順利實(shí)現(xiàn)做了一個(gè)良好的開(kāi)端。餐飲市場(chǎng)部工作方案口腔醫(yī)院市場(chǎng)部工作方案篇三在這一年里,憑借前幾年的蓄勢(shì),杭蕭鋼構(gòu)不但步入了高速開(kāi)展的快車道,實(shí)現(xiàn)了更快的效益增長(zhǎng),而且成功地實(shí)現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此,一個(gè)杭蕭鋼構(gòu)以嶄新姿態(tài)展如今世人面前,一個(gè)更具朝氣和活力的、以維護(hù)股東利益為己任的新杭蕭誕生了。公司上市后,治理程度必將大幅度進(jìn)步,這不僅僅是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的外在要求,更是自身開(kāi)展壯大的內(nèi)在要求。對(duì)于市場(chǎng)部來(lái)說(shuō),全面提升治理程度,與公司同步開(kāi)展,既是一種壓力,又是一種動(dòng)力。為了完成公司20xx年合同額三十億的總體經(jīng)營(yíng)治理目的,市場(chǎng)部特制訂20xx年工作方案如下。1。建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系市場(chǎng)部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建立與維護(hù)、信息搜集處理工作的職能部門(mén),承受營(yíng)銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場(chǎng)部信息治理員與各區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,即在信息網(wǎng)絡(luò)建立、維護(hù)、信息處理、考核方面對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理直接進(jìn)展指導(dǎo)和指揮,并承當(dāng)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2。構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu)3。增加人員配置:〔1〕信息治理員:市場(chǎng)部設(shè)專職信息治理員3名,分管不同區(qū)域,不再兼任其它工作?!?〕市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理:浙江省六個(gè)辦事處共設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理一名。4。強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)春節(jié)前完成對(duì)各區(qū)域的市場(chǎng)部信息治理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理的招聘和培訓(xùn),使20xx年新的治理制度施行過(guò)程中市場(chǎng)部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理,切勿濫竽充數(shù)。5。加大人員考核力度在人員配置、資保證、業(yè)績(jī)考核等方面對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出施行細(xì)那么規(guī)定,從制度上對(duì)此項(xiàng)工作作出保證。建立市場(chǎng)信息治理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息治理工作的考核制度,并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問(wèn)題,有針對(duì)性地加以分析^p和研究,以催促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息治理的工作。6。動(dòng)態(tài)治理市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理與信息治理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量〔以個(gè)為單位〕、工程規(guī)模、信息達(dá)成率、開(kāi)展下級(jí)信息員數(shù)量四項(xiàng)指標(biāo)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)展定期的動(dòng)態(tài)評(píng)估。在分析^p信息員/單位的分類的根底上,信息治理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進(jìn)展細(xì)致地分析^p,確定其通過(guò)幫助后業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的可能性。進(jìn)一步加強(qiáng)信息的治理,在信息的完好性、及時(shí)性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好?!苍斠?jiàn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理治理制度〕7。加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,將以專人對(duì)各區(qū)域鋼構(gòu)造業(yè)務(wù)的開(kāi)展現(xiàn)狀和潛在的開(kāi)展趨勢(shì),進(jìn)展充分的市場(chǎng)調(diào)研。通過(guò)調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域的____各趨合理和公司在開(kāi)拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。1、為進(jìn)一步打響“杭蕭鋼構(gòu)”品牌,擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的市場(chǎng)占有率,20xx年乘公司上市的東風(fēng),初步考慮四川省省會(huì)成都、陜西省省會(huì)西安、自治區(qū)首府、遼寧省會(huì)沈陽(yáng)、吉林省的長(zhǎng)春、廣東省會(huì)廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會(huì)和研討會(huì),以宣傳和擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的品牌,擴(kuò)大信息網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)造更大市場(chǎng)空間,從而為實(shí)現(xiàn)合同翻番奠定堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)根底。2、在重點(diǎn)或大型的工程工程開(kāi)工之際,邀請(qǐng)有關(guān)部門(mén)在現(xiàn)場(chǎng)舉辦新聞發(fā)布會(huì),用開(kāi)工實(shí)例展示和宣傳杭蕭鋼構(gòu)品牌,展示杭蕭鋼構(gòu)在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績(jī)占據(jù)一流程度的事實(shí),樹(shù)立建筑鋼構(gòu)造行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位,使宣傳工作到達(dá)事半功倍的效果。3、進(jìn)一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,現(xiàn)場(chǎng)展示企業(yè)實(shí)力;及時(shí)制作企業(yè)新的業(yè)績(jī)和宣傳資料,補(bǔ)充到投標(biāo)文件中的業(yè)績(jī)介紹中和發(fā)放到商各人員手中,盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。4、加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,樹(shù)立良好的企業(yè)員工形象和先進(jìn)的企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與杭蕭鋼構(gòu)人員接觸的人都可以留下美妙而深化的印象,從而對(duì)杭蕭鋼構(gòu)及鋼構(gòu)造有更清楚和深層次的熟悉??腿私哟ぷ魅允鞘袌?chǎng)部工作的重點(diǎn)之一。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的提早和根底。如何按照公司有關(guān)規(guī)定和商務(wù)部要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是市場(chǎng)部必須進(jìn)展認(rèn)真研究和討論的重要課題。外表上看起來(lái)接待工作比擬簡(jiǎn)單,但本質(zhì)上客戶接待是一門(mén)非常深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)。不去深化地研究和討論就不能讓該項(xiàng)工作做得完善。因此,市場(chǎng)部要在方法上、步驟上、細(xì)節(jié)上下一番功夫。為了既少花錢(qián),又不影響接待效果,需要向各商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和各辦事處商務(wù)人員更多地理解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、愛(ài)好愛(ài)好、飲食習(xí)慣、辦事風(fēng)格、企業(yè)價(jià)值取向、治理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等等。仔細(xì)研究分析^p和琢磨推敲日程的安排,讓每一位客人在最短時(shí)間內(nèi)對(duì)杭蕭鋼構(gòu)有全面的、清楚的、有一定深度的理解,對(duì)杭蕭鋼構(gòu)的產(chǎn)品表現(xiàn)出最大限度的認(rèn)同感,對(duì)杭蕭鋼構(gòu)的治理形式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的愛(ài)好。把長(zhǎng)期地、堅(jiān)持不懈地認(rèn)真對(duì)待每一批客人和每一客人,使他們對(duì)杭蕭鋼構(gòu)的接待工作滿足作為市場(chǎng)部每一個(gè)接待工作人員的準(zhǔn)那么。從而以此來(lái)進(jìn)步工程跟蹤的成功率和降低商務(wù)會(huì)談的難度,到達(dá)進(jìn)步企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的根本目的。為此市場(chǎng)部20xx年著重抓好以下幾方面的工作:1、催促全體人員始終以熱誠(chéng)為原那么,有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作,確保接待效果一年好于一年。2、在確??蛻艚哟Ч奶嵩缦拢瑢⒈M可能地節(jié)____費(fèi)用,以降低公司的整體經(jīng)營(yíng)本錢(qián),進(jìn)步公司利潤(rùn)程度。3、繼續(xù)做好來(lái)訪客戶的接待檔案治理工作,將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存,準(zhǔn)確把握工程進(jìn)程,努力配合商務(wù)部門(mén)和辦事處促成工程業(yè)務(wù)。4、調(diào)整部門(mén)人員崗位,招聘高素質(zhì)的人員充實(shí)接待力量。隨著業(yè)務(wù)量的不斷擴(kuò)大,來(lái)訪客戶也日漸增多,市場(chǎng)部負(fù)責(zé)接待的人員明顯缺乏。為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展的需要,更好地做好接待工作,落實(shí)好人員招聘工作也是一件非常重要的事情。1、嚴(yán)格執(zhí)行c版質(zhì)量治理體系文件和治理體系標(biāo)準(zhǔn)文件,嚴(yán)格施行“一切按文件治理,一切按程序操作,一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話,一次就把工作做好”戰(zhàn)略,使市場(chǎng)部逐步成為執(zhí)行型的團(tuán)隊(duì)。2、進(jìn)一步嚴(yán)格按照股份公司和營(yíng)銷系統(tǒng)所規(guī)定的各項(xiàng)要求,開(kāi)展本部門(mén)的各項(xiàng)工作治理,努力進(jìn)步治理程度。3、充分發(fā)揮本部門(mén)各崗位人員的工作積極性和主動(dòng)能動(dòng)性,強(qiáng)調(diào)其工作中的過(guò)程控制和最終效果。進(jìn)步他們的工作責(zé)任性和工作質(zhì)量。嚴(yán)格按照相應(yīng)的崗位職責(zé)實(shí)行考核制。4、一切從公司大局出發(fā),強(qiáng)調(diào)營(yíng)銷體系一盤(pán)棋。積極做好協(xié)調(diào)營(yíng)銷系統(tǒng)各部門(mén)之間的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作,從而進(jìn)步營(yíng)銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力,為完成20xx年的營(yíng)銷目的做好最優(yōu)質(zhì)的效勞工作。5、配合營(yíng)銷副總經(jīng)理搞好營(yíng)銷系統(tǒng)的日常行政治理。主動(dòng)為各部門(mén)做好后勤保障工作和日常效勞性工作。為他們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氣氛和工作環(huán)境。餐飲市場(chǎng)部工作方案口腔醫(yī)院市場(chǎng)部工作方案篇四1、20xx年市場(chǎng)部的職能在20xx年,市場(chǎng)部從建立到實(shí)際工作的運(yùn)作,其實(shí)還在一個(gè)探究的階段,在市場(chǎng)部職能上,也在不斷的調(diào)整。在20xx年,市場(chǎng)部先后曾經(jīng)有過(guò)一些不同的職能。a、品牌促銷活動(dòng)籌劃職能――從創(chuàng)立開(kāi)場(chǎng)至今b、公司廣告工程執(zhí)行及工程資料整理〔含廠家費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)〕――從創(chuàng)立至今c、市場(chǎng)調(diào)研及店員培訓(xùn)――20xx年6月-8月d、裝修工程的管理e、店面道具和配飾的管理f、公司傳播的平面設(shè)計(jì)及形象管理2、20xx年獲得的成績(jī)和存在的問(wèn)題在20xx年度,很多的工作工程和工作職責(zé)也在調(diào)整的過(guò)程中。市場(chǎng)部作為一個(gè)不成熟的團(tuán)隊(duì),在獲得一些根本成績(jī)的同時(shí)也暴露出比擬多的問(wèn)題。2-1、傳播及促銷籌劃方面:在年初,市場(chǎng)部有積極籌劃的主動(dòng)性,按月度進(jìn)展促銷會(huì)議的組織和研討,5月促銷活動(dòng)后,由于市場(chǎng)部組織人員的調(diào)整,月度促銷會(huì)議沒(méi)有堅(jiān)持下來(lái),促銷籌劃工作從常規(guī)例行工作變?yōu)殡A段工程工作,不定期開(kāi)展。市場(chǎng)部的促銷職能逐步演變成為協(xié)助品牌部的設(shè)計(jì)制作功能。該項(xiàng)工作在年度中的成果:〔1〕籌劃了五一、十一兩個(gè)主題促銷活動(dòng),嘗試進(jìn)展了公司資的整合,并結(jié)合品牌的定義進(jìn)展促銷活動(dòng)的包裝。為公司大型促銷活動(dòng)籌劃積累了一些經(jīng)歷?!?〕通過(guò)整合性的促銷籌劃,建立了促銷活動(dòng)開(kāi)展的程序,引進(jìn)了工程制度的工作方式。在以促銷為核心的工程工作進(jìn)展中,強(qiáng)化了多部門(mén)之間的合作協(xié)調(diào)才能。〔3〕促銷籌劃取到了一定的銷售推進(jìn)作用。該項(xiàng)工作在年度中的缺乏:〔1〕行業(yè)的理解深度缺乏,表如今對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)、行業(yè)、品牌和產(chǎn)品的格局認(rèn)識(shí)淺薄,籌劃活動(dòng)陷于外表的動(dòng)作,活動(dòng)的籌劃針對(duì)性,實(shí)用性方面都顯得缺乏。〔2〕缺乏活動(dòng)的延續(xù)性,從年度促銷籌劃上來(lái)看,沒(méi)有很好的執(zhí)行預(yù)期的年度傳播策略,階段性的促銷活動(dòng)缺乏相應(yīng)的照應(yīng),并且大型促銷活動(dòng)之間有大量的空白時(shí)間段沒(méi)有進(jìn)展主題的促銷安排。降低了品牌的促銷資積累效果。〔3〕促銷活動(dòng)的常規(guī)工程系統(tǒng)準(zhǔn)備不充分,在大型促銷活動(dòng)開(kāi)展之極,通常處于臨時(shí)的籌備狀況,平時(shí)的準(zhǔn)備工作不夠充分,沒(méi)有建立長(zhǎng)期有效和系統(tǒng)的促銷資儲(chǔ)藏。導(dǎo)致活動(dòng)過(guò)程中,臨時(shí)變動(dòng)工程和補(bǔ)救工作較多。2-2、裝修管理方面:在本年度5月份之前,市場(chǎng)部在裝修方面主要起到的作用是施工圖紙和工程進(jìn)度的跟進(jìn),從5月以后,公司在這個(gè)工程上增加了施工預(yù)算、決算以及材料購(gòu)置的性質(zhì)。該項(xiàng)工作中主要獲得的成果:〔1〕有效的執(zhí)行了公司設(shè)定的裝修標(biāo)準(zhǔn),有效的控制了裝修本錢(qián),和去年相比擬,本錢(qián)控制才能有明顯的提升?!?〕建立了相對(duì)完好的裝修施工流程,從立項(xiàng)到驗(yàn)收,明確了施工過(guò)程中各環(huán)節(jié)的責(zé)任,并通過(guò)流程的有效控制,加強(qiáng)了環(huán)節(jié)之間的互相監(jiān)控,形成了良好的機(jī)制,防止了經(jīng)手人員可能出現(xiàn)的回扣現(xiàn)象或者其他的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。〔3〕通過(guò)裝修工作的鍛煉,市場(chǎng)部對(duì)裝修工作的認(rèn)識(shí)有所提升,裝修的負(fù)責(zé)員工對(duì)店面裝修的業(yè)務(wù)才能有明顯的提升,特別表如今材質(zhì)的認(rèn)識(shí)程度方面。同時(shí),對(duì)品牌的裝修風(fēng)格的把握才能也有一定的提升。該項(xiàng)工作在年度中的缺乏:〔1〕工作流程還存在界定不清的地方,部分工作在推進(jìn)的過(guò)程中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)兩個(gè)部門(mén)之間的推委現(xiàn)象?!?〕裝修資金預(yù)算和工期預(yù)算的嚴(yán)肅性有待加強(qiáng),工程施行過(guò)程中,因臨時(shí)變更而導(dǎo)致的材料本錢(qián)變化,廢料、返工、延期等時(shí)有發(fā)生。〔3〕店面的道具配置、管理、調(diào)配方面沒(méi)有明確的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,造成沒(méi)有執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),存在調(diào)配的混亂,財(cái)產(chǎn)管理的空白。〔4〕在裝修交工驗(yàn)收后,施工和維護(hù)脫節(jié),店面缺乏對(duì)裝修店面的維護(hù)才能和維護(hù)意識(shí),因?yàn)槿狈χR(shí),缺少責(zé)任心而導(dǎo)致的返修數(shù)量比例較大?!?〕當(dāng)前的材料采購(gòu)主要依靠經(jīng)歷,因此對(duì)材料品牌、單價(jià)、購(gòu)置數(shù)量方面缺乏可靠的數(shù)據(jù)比照,采購(gòu)方面的根據(jù)和監(jiān)控力度有提升的空間?!?〕當(dāng)前合作的裝修隊(duì)才能稍顯缺乏,市場(chǎng)部缺乏備選資,后備施工隊(duì)的開(kāi)發(fā)不夠。2-3、市場(chǎng)調(diào)研及銷售培訓(xùn)方面:在5月后,市場(chǎng)部嘗試開(kāi)展了市場(chǎng)信息的調(diào)研工作,建立了信息管理的提交體系,但由于信息缺乏實(shí)用性,調(diào)研深度、力度缺乏,工程工作從9月份中止。2-4、費(fèi)用管理及傳播規(guī)劃方面:由于市場(chǎng)部的傳播費(fèi)用均從品牌部費(fèi)用工程支出,除配合促銷,由市場(chǎng)部籌劃的傳播工程之外。公司的.傳播主要是來(lái)自品牌部的自有工程或品牌廠家的指定工程。市場(chǎng)部在這個(gè)過(guò)程中,主要是執(zhí)行工程的過(guò)程,并協(xié)助品牌部進(jìn)展結(jié)算工作。在本年度,傳播方面的工程不多。年度的戶外廣告投放有××品牌、品牌各一塊大型戶外。交通臺(tái)電波廣告綜合性的投放兩個(gè)月度。另外,因配合大型促銷活動(dòng),5月份投放報(bào)紙媒介兩個(gè)篇次。10月份增加臨時(shí)戶外3塊。本年度該工程工作的成果:〔1〕建立了傳播費(fèi)用臺(tái)帳〔2〕配合費(fèi)用結(jié)算工作,在結(jié)算資料管理方面有比擬明顯的作用?!?〕傳播工程本身的廣告效益本年度該工程工作的缺乏〔1〕預(yù)算才能不強(qiáng),對(duì)于年度的傳播工程整體規(guī)劃性較差,缺乏年度投放的綜合性考慮〔2〕投放工程的績(jī)效不高,部分投放媒介沒(méi)有起到應(yīng)有的效果?!?〕費(fèi)用管理趨于形式,市場(chǎng)部并沒(méi)有起到本質(zhì)性的控制作用。2-5、道具管理在道具方面,公司一直缺乏比擬專業(yè)的裝備,事實(shí)上,由市場(chǎng)部來(lái)完成該項(xiàng)工作是期望可以在專業(yè)配飾方面能有所提升,但明顯市場(chǎng)部并不具備這方面的才能,在執(zhí)行過(guò)程中,品牌部仍然取到了決定性的作用。在這個(gè)工程上,市場(chǎng)部唯一取到的作用就是道具費(fèi)用價(jià)格透明和建立店面道具的檔案管理。2-6、平面設(shè)計(jì)今年的平面設(shè)計(jì)崗位因人員變動(dòng),長(zhǎng)時(shí)間處于不正常的狀況,雖然市場(chǎng)部仍然執(zhí)行了平面設(shè)計(jì)的功能,但由于人手的問(wèn)題,有相當(dāng)多的設(shè)計(jì)構(gòu)思并未執(zhí)行和施行。大部分的平面設(shè)計(jì)工作根本是完成公司各部門(mén)下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)單。餐飲市場(chǎng)部工作方案口腔醫(yī)院市場(chǎng)部工作方案篇五在20__年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做:1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)人才是企業(yè)最珍貴的資,一切銷售業(yè)績(jī)都起于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。2、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理方法銷售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷售人員出差,見(jiàn)客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,進(jìn)步銷售人員的主人翁意識(shí)。3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我進(jìn)步的習(xí)慣培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于進(jìn)步銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)才能進(jìn)步到一個(gè)新的檔次。4、在地區(qū)市建立銷售,效勞網(wǎng)點(diǎn)根據(jù)今年在出差過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使方案好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時(shí)間,資金上的浪費(fèi)。5、銷售目的今年的銷售目的最根本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)詳細(xì)情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目的分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的根底上進(jìn)步銷售業(yè)績(jī)。我認(rèn)為公司明年的開(kāi)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建立是分不開(kāi)的。進(jìn)步執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作形式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。餐飲市場(chǎng)部工作方案口腔醫(yī)院市場(chǎng)部工作方案篇六就現(xiàn)階段而言,我市各大購(gòu)物廣場(chǎng)的銷售額主要是依靠制造各種形式的活動(dòng),讓利于消費(fèi)者、吸引消費(fèi)者,從而到達(dá)引導(dǎo)消費(fèi)者消費(fèi)、提升自身銷售額的目的。作為我們而言,市場(chǎng)的分析^p是重中之重,如何把握市場(chǎng)開(kāi)展趨勢(shì),在眾多商家、眾多活動(dòng)中脫穎而出,吸引的消費(fèi)者,創(chuàng)造價(jià)值,在招數(shù)上出奇制勝非常關(guān)鍵。也是我們?cè)?0xx年的工作重點(diǎn)。去年我們著重對(duì)全國(guó)的商業(yè)形式進(jìn)展了考察,大連萬(wàn)達(dá)形式對(duì)我們深受啟發(fā)我們也通過(guò)網(wǎng)絡(luò)理解和咨詢等進(jìn)一步理解到萬(wàn)達(dá)的整體籌劃也不是他們自己搞的完全是依賴大連的展覽公司。整體籌劃是以4t商業(yè)營(yíng)銷形式為根底以休閑、體驗(yàn)、互動(dòng)、娛樂(lè)四大元素組成,直擊網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的致命弱點(diǎn),他們?cè)诨I劃方案中融入各種展覽旅游文化教育等形成互位穿插和資共享購(gòu)物廣場(chǎng)在營(yíng)銷籌劃上逐漸向以效勞為軸心的商業(yè)綜合體轉(zhuǎn)化;將原來(lái)的美陳的投資大量壓縮全部采用租賃的形式。他們的籌劃方案深受啟發(fā)很值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。這一點(diǎn)我們市場(chǎng)部已經(jīng)開(kāi)場(chǎng)學(xué)習(xí)和貫徹《商業(yè)4t營(yíng)銷理論》。把我們?cè)瓉?lái)的供給商體系重新做了梳理,引進(jìn)大連幾家專業(yè)從事展覽器材及展品租賃的供給商,這樣我們將大大節(jié)省了20xx年商業(yè)美陳的投入。并隨時(shí)關(guān)注大連萬(wàn)達(dá)的開(kāi)展動(dòng)向,即時(shí)做出調(diào)整。購(gòu)物廣場(chǎng)的壯大,離不開(kāi)新老顧客不連續(xù)的物質(zhì)資助。不斷把潛在顧客變?yōu)轭櫩?,把顧客變?yōu)槔项櫩汀⒅覍?shí)顧客,也將是購(gòu)物廣場(chǎng)開(kāi)展的必由之路。因此,開(kāi)展會(huì)員,推行會(huì)員卡,同時(shí)不斷通過(guò)相關(guān)活動(dòng)把顧客提升為沈陽(yáng)大悅城家族的一分子、一部分,應(yīng)是20xx年戰(zhàn)略規(guī)劃之一,而會(huì)員卡也將在下一年的各個(gè)活動(dòng)中詳細(xì)表達(dá)和運(yùn)用起來(lái)。我們做廣告的目的,就是第一在消費(fèi)者心目中樹(shù)立良好、結(jié)實(shí)的企業(yè)形象,進(jìn)步美譽(yù)度和認(rèn)同度;其二就是借助廣告媒體對(duì)商業(yè)信息進(jìn)展有效傳遞,提升實(shí)效性。兩相結(jié)合,才是相對(duì)完善的廣告宣傳。長(zhǎng)期以來(lái),我們的廣告媒體主要是以電視字幕廣告為主流媒體,從實(shí)效性來(lái)看,確實(shí)具有一定的效果,但是作為主流媒體,欠缺的是無(wú)法將形象樹(shù)立在市民心中,而對(duì)于現(xiàn)代廣告營(yíng)銷而言,電視字幕、短信等廣告媒體也只是起到發(fā)布信息的作用,并沒(méi)有完全發(fā)揮出“廣告形象宣傳”的作用。在20xx年,首要的任務(wù)那么是根據(jù)以往搜集來(lái)的各廣告公司、廣告媒體進(jìn)展深化分析^p,確定出著實(shí)合適我們企業(yè)的主流媒體作為宣傳平臺(tái),并根據(jù)該媒體特點(diǎn)制定長(zhǎng)期宣傳戰(zhàn)略,使其實(shí)在為我們效勞,到達(dá)真正廣告宣傳的目的。其次,在依托主流媒體進(jìn)展形象宣傳的同時(shí),盡可能多地通過(guò)各種方式增加社會(huì)影響力,如制造新聞看點(diǎn)、開(kāi)展大型文化主題巡展等公益性質(zhì)的活動(dòng)等,通過(guò)社會(huì)言論提升購(gòu)物廣場(chǎng)在市民心中地位和認(rèn)知度。重點(diǎn)工作規(guī)劃1、做好公司對(duì)外形象宣傳工作,即公司主流廣告媒體的選定工作,根據(jù)前期已搜集的各廣告公司、廣告媒體資料,結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)展深化分析^p,確保在20xx年3月份之前,將廣告媒體選定方案定稿落實(shí),加快企業(yè)對(duì)外形象宣傳的步伐;2、為了更好地提升商業(yè)城的知名度、美譽(yù)度及社會(huì)影響力,新的一年中將開(kāi)拓、嘗試?yán)醚哉撔麄鳎ㄟ^(guò)新聞報(bào)道等低價(jià)位宣傳形式,促進(jìn)口碑效應(yīng);3、安排好公司對(duì)外廣揭發(fā)布的一切相關(guān)手續(xù)的申批、審核工作,確保廣揭發(fā)布方面的可靠性、合法性;4、在網(wǎng)絡(luò)上大肆宣傳本購(gòu)物廣場(chǎng)20xx年度新一輪大型文化巡展活動(dòng)。綜合起來(lái),購(gòu)物廣場(chǎng)的銷售區(qū)形象大致包括櫥窗、內(nèi)部氣氛布置、商品陳列等方面。其中,作為個(gè)人而言,對(duì)于櫥窗形象方面,在設(shè)計(jì)及搭配方面均不成熟,而櫥窗又相當(dāng)于購(gòu)物廣場(chǎng)的門(mén)臉,對(duì)于吸引消費(fèi)者起著很大的作用,新的一年中,在櫥窗方面將下深工夫研究,并結(jié)合實(shí)際鍛煉探究,把弱項(xiàng)彌補(bǔ)上來(lái)。在新的一年中,購(gòu)物廣場(chǎng)內(nèi)部布置整個(gè)圍繞年度文化主題,為消費(fèi)者創(chuàng)造商品以外的價(jià)值空間和值得體驗(yàn)的真實(shí)感受。積極籌劃組織各類帶有公益色彩的文化展覽及各類主題活動(dòng),強(qiáng)調(diào)與消費(fèi)者的情感溝通,在消費(fèi)決策前便獲得認(rèn)同。在dp點(diǎn)原來(lái)的花卉全部取消,從大連購(gòu)置興趣雕塑作品20件整體分布,進(jìn)步購(gòu)物廣場(chǎng)整體的藝術(shù)氣氛和檔次。各部門(mén)積極溝通、配合,包括貨架擺放、商品擺放等盡量多地從各渠道進(jìn)展學(xué)習(xí)并詳細(xì)施行到導(dǎo)購(gòu)員處。重點(diǎn)工作規(guī)劃1、為彌補(bǔ)在櫥窗方面的缺乏,對(duì)于每次櫥窗的內(nèi)容更換,做到提早半個(gè)月做好對(duì)櫥窗設(shè)計(jì)風(fēng)格及材料各方面的落實(shí)工作,以保證櫥窗的正常出樣;2、開(kāi)拓思想,以人性化、溫馨化為根底,結(jié)合文化做好購(gòu)物廣場(chǎng)各方面氣氛設(shè)計(jì)工作,如電梯、天花扳、指示牌等,改善購(gòu)物廣場(chǎng)消費(fèi)環(huán)境;3、配合購(gòu)物廣場(chǎng)活動(dòng)做好各項(xiàng)有關(guān)購(gòu)物廣場(chǎng)活動(dòng)氣氛的設(shè)計(jì)工作,確保購(gòu)物廣場(chǎng)活動(dòng)的賣場(chǎng)氣氛。為的就是通過(guò)理解市場(chǎng),分析^p市場(chǎng),進(jìn)步部門(mén)工作的準(zhǔn)確性,實(shí)效性,從而提升市場(chǎng)部整體工作才能,給購(gòu)物廣場(chǎng)帶來(lái)更大的利益。1、繼續(xù)抓各項(xiàng)制度的落實(shí)。在實(shí)在做到“六有’的根底上,繼續(xù)做好家長(zhǎng)學(xué)校的常規(guī)工作,健全家長(zhǎng)學(xué)校檔案、獎(jiǎng)勵(lì)、考核、教學(xué)等各項(xiàng)制度。2、豐富授課內(nèi)容及活動(dòng)形式,加強(qiáng)授課內(nèi)容的針對(duì)性。為使家長(zhǎng)學(xué)校的授課增強(qiáng)吸引力和實(shí)效性。3、向家長(zhǎng)們傳授家庭教育方面的理論知識(shí)及實(shí)際操作方法,使家長(zhǎng)們?cè)谶M(jìn)步家教理論程度的同時(shí),進(jìn)步家教程度。4、利用家長(zhǎng)學(xué)校的授課及相關(guān)問(wèn)卷理解家長(zhǎng)的需求,針對(duì)家長(zhǎng)們的熱點(diǎn)意見(jiàn)相應(yīng)調(diào)整授課內(nèi)容。安排一些課程,繼續(xù)向家長(zhǎng)們宣傳教育上的有關(guān)法規(guī)、大事。5、圍繞學(xué)校的“創(chuàng)示”開(kāi)設(shè)一些課程,使家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到學(xué)校創(chuàng)立與自己切身利益的關(guān)系,要求家長(zhǎng)全力支持學(xué)校的創(chuàng)立工作,形成學(xué)校、家庭在思想上、行動(dòng)上一致的創(chuàng)立熱潮。6、通過(guò)家訪、征稿、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、短信等多種形式加強(qiáng)家校聯(lián)絡(luò),注重信息反應(yīng)。(三)教育措施家長(zhǎng)學(xué)校是一種特殊的成人教育,針對(duì)家長(zhǎng)實(shí)際,采用多種形式進(jìn)展教育1、面授。面授針對(duì)性較強(qiáng),能面對(duì)面交流,作為主要的教學(xué)形式。2、自學(xué):家長(zhǎng)學(xué)校的各個(gè)學(xué)員處在不同的區(qū)域和單位,因此,將相關(guān)家庭教育的內(nèi)容通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作為面授的補(bǔ)充,供家長(zhǎng)學(xué)習(xí)與參考。為保證其效果,學(xué)校通過(guò)反應(yīng)問(wèn)卷等形式以加強(qiáng)效果。3、親子活動(dòng)。寓教于樂(lè),把教育浸透到由家長(zhǎng)參與的活動(dòng)中去,增加教育的理論性。此形式主要針對(duì)低年級(jí)家長(zhǎng)。4、觀摩。根據(jù)學(xué)校方案,制定面向家長(zhǎng)的開(kāi)放日,供家長(zhǎng)到校觀摩、聽(tīng)課、交流。讓家長(zhǎng)理解學(xué)校教學(xué)情況,理解子女的學(xué)習(xí)過(guò)程,增進(jìn)家校聯(lián)絡(luò),加強(qiáng)家長(zhǎng)與老師的溝通。5、利用老師家訪、聯(lián)絡(luò)等方式加強(qiáng)家校聯(lián)絡(luò)。6、利用問(wèn)卷形式多征求家長(zhǎng)意見(jiàn),不斷改善學(xué)校辦學(xué)制度,逐漸完善與人環(huán)境。7、學(xué)期末進(jìn)展家長(zhǎng)委員會(huì)座談,促進(jìn)家長(zhǎng)學(xué)校工作的開(kāi)展。8、每學(xué)年初對(duì)一年級(jí)新生家長(zhǎng)進(jìn)展集中培訓(xùn),重點(diǎn)是養(yǎng)成教育、家長(zhǎng)如何配合、老師的任務(wù),使學(xué)生邁好入學(xué)的第一步。9、每學(xué)年要召開(kāi)六年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)一到兩次,針對(duì)六年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)、青春期教育、升學(xué)等問(wèn)題進(jìn)展教育交流。餐飲市場(chǎng)部工作方案口腔醫(yī)院市場(chǎng)部工作方案篇七一、成立市場(chǎng)部的意義深化領(lǐng)會(huì)我院以診療小組核算為主的本次醫(yī)改,所有科室均為診療小組的輔助、配套科室,重新合理布局增設(shè)市場(chǎng)部;完成全年收入達(dá)6500萬(wàn)的目的及360張床位82%的入住率。二、形勢(shì)與任務(wù)今年我們?cè)黾拥氖杖胫饕吭龃蟛×縼?lái)完成,一定要樹(shù)立正確的市場(chǎng)營(yíng)銷觀念,以"患者滿意而獲得長(zhǎng)期利益"為目的,二是要在20xx年度業(yè)務(wù)總收入的根底上增幅44%,20xx年度醫(yī)院住院病人6621人次,門(mén)、急診病人76712人次。20xx年度工作任務(wù)是完成全年住院9534人次,門(mén)、急診110465人次,其中住院人次增長(zhǎng)2913人,門(mén)、急診人次增長(zhǎng)33753人,要完成全年住院9534人次,每月要完成795住院人次,每天要新增27個(gè)住院病人,要完成門(mén)、急診人次110465人次,每月要完成門(mén)、急診9060人次,每天要完成門(mén)、急診302人次,醫(yī)院共成立16個(gè)診療小組,每個(gè)小組只需每天新增2個(gè)住院患者,門(mén)、急診每天新增98個(gè)門(mén)、急診人員,就能完成任務(wù)。所以市場(chǎng)部不僅要做好對(duì)外開(kāi)發(fā)工作,還要開(kāi)發(fā)醫(yī)院內(nèi)部職工的工作積極性,大力拓展病,增加效益。20xx年--20xx年工作量統(tǒng)計(jì)報(bào)表〔收入單位:元〕注:增長(zhǎng)率為44%。三、核算方法方案一:住院費(fèi)用:20xx-4000元返100元4000-6000元返150元6000-8000元返200元8000-10000元返250元10000元以上返300元注:出院結(jié)算后當(dāng)月支出。方案二:內(nèi)科按住院費(fèi)用的8%提成,外科按住院費(fèi)用的10%提成,除去藥品本錢(qián)費(fèi);出院結(jié)算當(dāng)月后支出。四、市場(chǎng)部工作流程入院組織接診填寫(xiě)轉(zhuǎn)診單確認(rèn)轉(zhuǎn)住院部當(dāng)月統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)部每日搜集內(nèi)科住院結(jié)算后當(dāng)月返饋外科住院結(jié)算后注:市場(chǎng)部詳細(xì)理解情況,確認(rèn)屬實(shí),由診療組長(zhǎng)、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人、主管院長(zhǎng)共同簽字后,方能領(lǐng)取發(fā)放。五、總那么1、成立市場(chǎng)部籌備小組主管院長(zhǎng):王文元市場(chǎng)部工作人員:王丹xx鎮(zhèn)周邊〔王丹〕西郊達(dá)旗東郊青、昆、高新區(qū)、巴盟xx、土右裝備1——2名市場(chǎng)部工作人員,深化、細(xì)致的開(kāi)展工作,搜集轉(zhuǎn)診卡、或者走訪,確認(rèn)轉(zhuǎn)診來(lái)的真實(shí)性,施行準(zhǔn)備及聯(lián)絡(luò)工作。2、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)診所的聯(lián)絡(luò),xx園、莎木佳、興勝等地的社區(qū)及個(gè)體診所,將雙向轉(zhuǎn)診的工作制度及優(yōu)惠比例傳到達(dá)各地的社區(qū)及個(gè)體診所,繼續(xù)開(kāi)通輔助檢查綠色通道。對(duì)各地的社區(qū)及個(gè)體診所進(jìn)展走訪交流,繼續(xù)深化理解他們的需要,他們的需要就是我們要做的工作,建立和諧的三級(jí)醫(yī)療技術(shù)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的初衷,為老百姓提供平安、方便、快捷的醫(yī)療效勞。3、每月與各診療小組親密聯(lián)絡(luò),共同研討存在問(wèn)題,市場(chǎng)部要起到牽頭作用,診療小組也要積極配合市場(chǎng)部,進(jìn)步業(yè)務(wù)量的同時(shí)更要進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量,進(jìn)步患者滿意度,兩者皆顧的情況下,共同努力完成任務(wù)。4、市場(chǎng)部要與體檢中心嚴(yán)密配合,篩查病人,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕榻B病人,向亞安康市場(chǎng)拓展。5、利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展?fàn)I銷業(yè)務(wù)充分發(fā)揮并利用好醫(yī)院網(wǎng)站,在網(wǎng)站上大力傳遞低價(jià)、便捷的優(yōu)勢(shì)信息,進(jìn)步網(wǎng)民對(duì)醫(yī)院網(wǎng)站以及效勞工程的理解和信任,加強(qiáng)潛在客戶的產(chǎn)生。加大宣傳力度,通過(guò)廣揭發(fā)布、媒體、報(bào)紙等方式大力宣傳我院,利用短信等方式發(fā)給社區(qū)、個(gè)體診所及入出院患者,使他們進(jìn)一步理解扶貧醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備、技術(shù)力量,理解醫(yī)院整體治療才能及超越期待式效勞,從而進(jìn)步住院、門(mén)診人次。六、詳細(xì)施行方案第一季度1、從2月份開(kāi)場(chǎng),每周五、六、日,由市場(chǎng)部牽頭,隨機(jī)組合1——2名診療組長(zhǎng),深化周邊地區(qū)的社區(qū)及個(gè)體診所,建立聯(lián)絡(luò),加深理解,建立互信。出行細(xì)那么時(shí)間地點(diǎn)參加人員2月3日2、利用正月期間節(jié)假日,組織一次茶話會(huì),時(shí)間定于正月十五至二月二之間。3、利用短信平臺(tái),群發(fā)我院?jiǎn)柡蛐畔⒓靶麄魑以横t(yī)療技術(shù),新開(kāi)展業(yè)務(wù)。4、從3月份繼續(xù)深化基層,同時(shí)反應(yīng)1——2月提成費(fèi)用,送輔助檢查申請(qǐng)單與轉(zhuǎn)診單。5、搜集各社區(qū)及診所的像片,準(zhǔn)備制作紀(jì)念及宣傳杯?!沧詭駲C(jī)〕6、開(kāi)展兼職市場(chǎng)開(kāi)發(fā)員。面向社會(huì)開(kāi)展兼職的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員,根據(jù)業(yè)績(jī)定期給予相對(duì)的提成;主要由市場(chǎng)部主管負(fù)責(zé)物色、培訓(xùn)、開(kāi)展、管理兼職市場(chǎng)開(kāi)發(fā)員。第二季度〔4——6月份〕1、結(jié)合下鄉(xiāng)扶貧義診辦,宣傳醫(yī)院,宣傳特色???,同時(shí)尋找病。2、根據(jù)每月信息科報(bào)送的工作量統(tǒng)計(jì)表,與各診療組長(zhǎng)匯總一次,查找問(wèn)題,制訂市場(chǎng)部下月工作方案。3、結(jié)合客服部制作并發(fā)放宣傳紀(jì)念杯給各診所。留作紀(jì)念,也便于宣傳。4、配合"5.12"國(guó)際護(hù)士節(jié),做一些市場(chǎng)宣傳活動(dòng)。5、為了更好的開(kāi)展下半年的工作,市場(chǎng)部要認(rèn)真做好上半年工作小結(jié),總結(jié)工作中缺乏之處,并對(duì)下半年工作進(jìn)展總體規(guī)劃。餐飲市場(chǎng)部工作方案口腔醫(yī)院市場(chǎng)部工作方案篇八基于我們中國(guó)西部五金機(jī)電城工程工程工程建立有條不紊,如火如荼進(jìn)一步的展開(kāi)工作,作為我們市場(chǎng)部承載著工程核心使命職責(zé)的銷售與招商工作,在此距工程預(yù)期開(kāi)盤(pán)時(shí)間僅剩兩個(gè)多月的時(shí)間里,我們市場(chǎng)部前期招商、銷售準(zhǔn)備工作的完善也已當(dāng)鋒時(shí)刻,迫在眉睫,至此我們必須制定實(shí)在可行、效益高的工作方案方案為工程開(kāi)盤(pán)蓄積力量。以下是我初次擬定的7月份招商工作方案安排,希領(lǐng)導(dǎo)審批:時(shí)間工作工程內(nèi)容參與人員工作安排目的備注落實(shí)要求7月上旬隨著公司體系的相應(yīng)完善,人員的進(jìn)一步擴(kuò)大1、組織新老員工共同對(duì)職業(yè)道德的學(xué)習(xí)。2、明確招商人員崗位職責(zé)要求,對(duì)做好一名優(yōu)秀的招商人員做好伏筆。3、現(xiàn)階段分派招商部總的工作安排及將要面臨挑戰(zhàn)的工作任務(wù)與要求,使每位員工都有集中意識(shí),整體觀念,培養(yǎng)招商人員的熱情,增進(jìn)自信心。4、個(gè)人素質(zhì)和才能培養(yǎng),招商人員必須具備的根本素質(zhì)。市場(chǎng)部全體招商人員培養(yǎng)招商人員的特殊素質(zhì),使其熱愛(ài)公司,熱愛(ài)工程,對(duì)招商工作產(chǎn)生特有興趣,興趣可為招商人員加快對(duì)問(wèn)題的觀察、探究、追求和創(chuàng)新,并在以后的招商過(guò)程中增強(qiáng)自信心和對(duì)工作的激情。每位員工必須以書(shū)面形式寫(xiě)一篇“如何更好的做好一個(gè)合格的招商人員”的初次感受、7月中旬5、組織市場(chǎng)部新老招商員工共同對(duì)于工程專業(yè)知識(shí)的深化學(xué)習(xí)與穩(wěn)固。6、對(duì)于五金機(jī)電市場(chǎng)專業(yè)的相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。7、有關(guān)房地產(chǎn)及商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)政策的學(xué)習(xí)。8、房地產(chǎn)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí),理解現(xiàn)整個(gè)西安的地產(chǎn)招商銷售價(jià)位情形勢(shì)態(tài)。9、學(xué)習(xí)我們工程有關(guān)的同類競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)拓展實(shí)情,明確其優(yōu)優(yōu)勢(shì),整合我們長(zhǎng)處,為招商工作做局勢(shì)控制力。10、學(xué)習(xí)我們工程招商優(yōu)惠政策。市場(chǎng)部全體招商人員對(duì)于工程的學(xué)習(xí)及相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),可以使我們每位招商人員對(duì)于我們所將面臨的問(wèn)題,具有局勢(shì)掌控性,為后期招商準(zhǔn)備,知己,知彼,理解自身工程優(yōu)缺點(diǎn),熟知對(duì)方工程拓展實(shí)情,并在時(shí)間上,心理優(yōu)勢(shì)占據(jù)主動(dòng)權(quán)。每位員工通過(guò)共同學(xué)習(xí)之后,自己根據(jù)自我理解,自己切身做出符合自己的一套工程知識(shí)體系。7月下旬11、明確招商策略,我們工程五金機(jī)電業(yè)態(tài)的招商方向,主要為西安現(xiàn)經(jīng)營(yíng)五金機(jī)電市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)戶為切入點(diǎn)輔以少量投資者。12、學(xué)習(xí)商業(yè)地產(chǎn)招商管理的十項(xiàng)根本原那么。13、學(xué)習(xí)成功招商的五大因素?!舱腥瞬拧⒄衅放?、招攤位〕14、集思廣益,整合商業(yè)地產(chǎn)招商中難題,并提早提出良好的應(yīng)對(duì)策略。市場(chǎng)部全體招商人員在明確我們的招商的策略主要對(duì)象的前提下,深化學(xué)習(xí)有關(guān)招商細(xì)節(jié)方面的內(nèi)容【摘要】:^p,為下一步更好與客戶洽談做好夯實(shí)的準(zhǔn)備工作。自我總結(jié)根據(jù)自己的長(zhǎng)處,發(fā)揮自我優(yōu)勢(shì),初擬自己的招商方案。餐飲市場(chǎng)部工作方案口腔醫(yī)院市場(chǎng)部工作方案篇九市場(chǎng)部直接對(duì)銷售總經(jīng)理負(fù)責(zé),是企業(yè)的靈魂,其工作職能在消費(fèi)、銷售、效勞中的作用非常重要,是銷售環(huán)節(jié)核心的組成部分,作為市場(chǎng)部,重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理搜集、制訂、執(zhí)行。衡量市場(chǎng)部工作的標(biāo)準(zhǔn)是:銷售政策、推廣方案是否科學(xué)、執(zhí)行力度是否嚴(yán)謹(jǐn)。1、市場(chǎng)部作用:直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)展市場(chǎng)籌劃、銷售方案的制定和施行。催促銷售部年度工作方案的進(jìn)展事實(shí)。全面協(xié)調(diào)各部門(mén)工作職能。是企業(yè)的靈魂。2、市場(chǎng)部工作標(biāo)準(zhǔn):準(zhǔn)確性及時(shí)性協(xié)調(diào)性規(guī)劃力方案性執(zhí)行力。3市場(chǎng)部工作職能:制定年度、季度銷售方案、協(xié)助銷售部執(zhí)行。協(xié)調(diào)各部門(mén)異常是研發(fā)消費(fèi)部的協(xié)調(diào)工作。組織銷售部進(jìn)展系列培訓(xùn)。監(jiān)控銷售本錢(qián)、對(duì)銷售區(qū)域人員指導(dǎo)性的增減、調(diào)控制定、催促、施行必要的銷售推廣。專賣店形象的管理、建立、導(dǎo)購(gòu)、督導(dǎo)的培訓(xùn)。銷售客戶檔案統(tǒng)計(jì)、歸納、整理。全面搜集銷售、市場(chǎng)信息,挑選整理構(gòu)成方案上交相關(guān)部門(mén)。1、制定20xx年銷售工作方案:科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場(chǎng)狀況和銷售狀況,揚(yáng)長(zhǎng)避短、尋求時(shí)機(jī)、制定20xx年市場(chǎng)部和銷售部工作任務(wù)和工作方案。2、實(shí)行精兵簡(jiǎn)政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu):認(rèn)真分析^p理解目前銷售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場(chǎng)情景合理性、在市場(chǎng)精耕的前提下,精兵簡(jiǎn)政、調(diào)整部分人員、控制銷售本錢(qián)、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場(chǎng)銷售工作。3、嚴(yán)格實(shí)行培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)本領(lǐng):集中培訓(xùn)、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產(chǎn)品知識(shí)、應(yīng)用技術(shù)知識(shí)、營(yíng)銷理論知識(shí),構(gòu)成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、競(jìng)爭(zhēng)型團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。4、科學(xué)市場(chǎng)調(diào)研、催促協(xié)助市場(chǎng)銷售:市場(chǎng)部的核心工作就是協(xié)助、指導(dǎo)銷售部和各區(qū)域不斷的提升品牌力、穩(wěn)固銷售力。所以,市場(chǎng)部?jī)H有不斷的理解市場(chǎng)、拜訪市場(chǎng)、調(diào)研競(jìng)品、分析^p原因、找出差距、并針對(duì)各區(qū)域?qū)嶋H情景匯報(bào)總經(jīng)理、并給予各區(qū)域給予明確的指導(dǎo)銷售思想、思路、方法。以上都以表格形式,各區(qū)域經(jīng)理必須按月完成5、協(xié)調(diào)部門(mén)職能、樹(shù)立良好企業(yè)文化:行政人事部:行政人事部門(mén)的功能和職責(zé)就是直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作、建立完好的人事檔案,制定科學(xué)的人才競(jìng)爭(zhēng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,考察各部人員工作情景,在市場(chǎng)部的提議和科學(xué)的數(shù)字、事件、和市場(chǎng)情景下,不斷為企業(yè)儲(chǔ)藏人才,挖掘銷售人員潛力,致力于銷售的進(jìn)步和市場(chǎng)的開(kāi)展。研發(fā)部消費(fèi)部:研發(fā)消費(fèi)部門(mén)的職責(zé)是以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,經(jīng)過(guò)市場(chǎng)需求,不斷優(yōu)化產(chǎn)品構(gòu)造和產(chǎn)品功能、把握產(chǎn)品質(zhì)量、嚴(yán)格推行iso-20xx質(zhì)量體系,向市場(chǎng)推出競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品。所以,市場(chǎng)部每月都會(huì)給出市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息、銷售情景信息,使該部門(mén)能及時(shí)、客觀、科學(xué)把握市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)、航標(biāo),在不斷調(diào)整自身產(chǎn)品缺乏之處的同時(shí),并為企業(yè)研發(fā)、消費(fèi)合適客戶和市場(chǎng)需求的好產(chǎn)品來(lái)贏得市場(chǎng)和客戶。銷售部:銷售部是企業(yè)的先鋒____、是貼近市場(chǎng)的偵察兵、是企業(yè)開(kāi)展的硬武器。他們的職責(zé)就是不斷的開(kāi)拓銷售通路、尋求最合適企業(yè)開(kāi)展的戰(zhàn)略合作伙伴,不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場(chǎng)、同時(shí)向市場(chǎng)供給科學(xué)的前沿信息,而市場(chǎng)部在捕捉市場(chǎng)信息的前提下,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情景,制定強(qiáng)有力的市場(chǎng)方案和銷售策略,最有力的樹(shù)立企業(yè)“靈魂”的作用。財(cái)務(wù)部:直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),假如說(shuō)市場(chǎng)部是“靈魂”、銷售部是“先鋒”、是“轟炸機(jī)”,那財(cái)務(wù)部那么是企業(yè)的“大閘”、是企業(yè)運(yùn)作、安康開(kāi)展的“動(dòng)脈”,它的職責(zé)是制定企業(yè)科學(xué)年度預(yù)算、結(jié)算,把屋企業(yè)的贏利,及時(shí)的為總經(jīng)理供給合理的消費(fèi)本錢(qián)預(yù)算、市場(chǎng)推廣預(yù)算、銷售本錢(qián)預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)和利益的客觀評(píng)估。作為市場(chǎng)部,在結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情景、市場(chǎng)的實(shí)際情景、客戶的實(shí)際情景、制定合理的推廣方案和費(fèi)用,上交總經(jīng)理或與財(cái)務(wù)部進(jìn)展溝通,使之實(shí)在可行,使企業(yè)開(kāi)展利益的最大化。市場(chǎng)留守、物流部:直接對(duì)銷售部負(fù)責(zé),他們的職責(zé)就是及時(shí)理解定單信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)交消費(fèi)步,以最快的速度、最低的物流本錢(qián)、平安的把產(chǎn)品送到目的地和客戶的手中,為銷售部作好最優(yōu)質(zhì)的效勞。作為市場(chǎng)部,更應(yīng)當(dāng)提議、指導(dǎo)、催促、協(xié)助他們的工作。6、把握市場(chǎng)時(shí)機(jī)、制定施行銷售推廣。7、信息搜集反應(yīng)、及時(shí)修正銷售方案。餐飲市場(chǎng)部工作方案口腔醫(yī)院市場(chǎng)部工作方案篇十1、分析^p裝飾公司根據(jù)南京裝飾行業(yè)客戶信息將裝飾公司分為高中低檔三類公司,以科勒潔具作為敲門(mén)磚,重點(diǎn)開(kāi)展中高檔裝飾公司!2、準(zhǔn)備好資料和名片在已經(jīng)對(duì)目的公司初步理解的根底上,進(jìn)展上門(mén)拜訪,找到關(guān)鍵負(fù)責(zé)人例如材料部經(jīng)理,洽談合作的可能性!對(duì)于無(wú)法合作的裝飾公司,主要精力放在設(shè)計(jì)師身上!3、對(duì)已經(jīng)有的設(shè)計(jì)師,進(jìn)展地毯式的、短信、qq、飛信和微信等拜訪,確定有意向與科勒合作的設(shè)計(jì)師!4、對(duì)于設(shè)計(jì)師進(jìn)展差異化分析^p:個(gè)性,愛(ài)好,設(shè)計(jì)和接單才能等,挑選有才能的設(shè)計(jì)師,再根據(jù)不同的特點(diǎn),有針對(duì)性的與其接觸,盡快的建立起合作關(guān)系!5、通過(guò)已經(jīng)其他品類的建材業(yè)務(wù)員介紹他們認(rèn)識(shí)和熟悉的設(shè)計(jì)6、將設(shè)計(jì)師進(jìn)展分類:1、注重返點(diǎn);2、注重設(shè)計(jì)效果;3、以上兩者兼顧的!7、在合作中,與設(shè)計(jì)師深化溝通,及時(shí)報(bào)備客戶信息,防止因?yàn)橐恍┲饔^原因此照成傷害設(shè)計(jì)師推單的積極性。8、優(yōu)化單點(diǎn)結(jié)算機(jī)制,縮短返點(diǎn)申請(qǐng)的時(shí)間,迅速、及時(shí)的將返點(diǎn)結(jié)算到位,這樣可以保證那些注重返點(diǎn)的設(shè)計(jì)師,在以后還是重點(diǎn)推薦我們的產(chǎn)品9、對(duì)于注重設(shè)計(jì)效果的設(shè)計(jì)師,在上門(mén)拜訪以及后期溝通過(guò)程中,重點(diǎn)放在我們產(chǎn)品的文化,設(shè)計(jì)理念、風(fēng)格等,確保他們?cè)谕扑]產(chǎn)品時(shí)優(yōu)先考慮我們!10、針對(duì)如今的小區(qū)理解南京小區(qū)的交付情況,針對(duì)重點(diǎn)的中高端小區(qū),設(shè)法聯(lián)絡(luò)版主,通過(guò)帶禮品拜訪等,爭(zhēng)取組織團(tuán)購(gòu)11、與所有店面溝通好,在零售中發(fā)現(xiàn)中高端小區(qū),以及對(duì)應(yīng)的人物,這一點(diǎn)在小區(qū)團(tuán)購(gòu)中非常重要〔在效勞好前幾戶業(yè)主之后,對(duì)于開(kāi)展該小區(qū)后期團(tuán)購(gòu)活動(dòng)非常有幫助〕12、裝飾公司有自己的小區(qū)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),可以在跑家裝的時(shí)候,順帶理解裝飾。1、按家裝簽單產(chǎn)值800萬(wàn)元計(jì)算,每單按半包性質(zhì)5、5萬(wàn)計(jì)算,設(shè)計(jì)部全年簽單146個(gè),每月簽單12個(gè)。2、按目前設(shè)計(jì)部14、5%的簽單率計(jì)算,市場(chǎng)部全年要完成咨詢的準(zhǔn)客戶1006位,每月完成咨詢的準(zhǔn)客戶為84位;假如設(shè)計(jì)部在明年可以加強(qiáng)人員素質(zhì)教育,加大培訓(xùn)力度,進(jìn)步設(shè)計(jì)師的簽單程度,把簽單率提升到29%,市場(chǎng)部全年要完成咨詢的準(zhǔn)客戶到達(dá)503位,每月完成咨詢的準(zhǔn)客戶為42位;按有效咨詢準(zhǔn)客戶率為83、3%計(jì)算,簽單率按29%計(jì)算,市場(chǎng)部全年要到達(dá)客戶流量為604位,每月要到達(dá)客戶流量為51位。3、按開(kāi)工率為65、5%、家裝產(chǎn)值800元萬(wàn)計(jì)算,公司全年簽單產(chǎn)值為1221、37萬(wàn)元,假如設(shè)計(jì)部與市場(chǎng)部一起配合,把開(kāi)工率進(jìn)步到85%,公司全年家裝產(chǎn)值為941、2萬(wàn)元,凈產(chǎn)值為800、02萬(wàn)元,比目的凈產(chǎn)值還要超出120、02萬(wàn)元。按公司方案每個(gè)業(yè)務(wù)員每人每月完成6位有效的準(zhǔn)客戶流量,明年市場(chǎng)部人員安排7人就可以完成目的。據(jù)行業(yè)分析^p說(shuō)明xx的裝飾行業(yè)銷售人員流動(dòng)性比擬大,行業(yè)比擬專業(yè)的銷售人員少,為了順利完成來(lái)年公司的工作目的,明年公司市場(chǎng)部要建立人力資儲(chǔ)藏機(jī)制,每月確保7位穩(wěn)定的業(yè)務(wù)員,市場(chǎng)部還要儲(chǔ)藏3位定向業(yè)務(wù)員作備用,隨時(shí)可以補(bǔ)充的。1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最珍貴的資,一切銷售業(yè)績(jī)都起于有一個(gè)好的銷售團(tuán)隊(duì),建立一支具有凝聚力,合作精神強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有狼性的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。2、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理方法。業(yè)務(wù)人員出工地,見(jiàn)客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,進(jìn)步銷售人員的主人翁意識(shí)。3、培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我進(jìn)步的習(xí)慣。培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于進(jìn)步業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議。使業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)才能進(jìn)步到一個(gè)新的臺(tái)階。4、努力培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員與設(shè)計(jì)師的協(xié)調(diào)溝通才能,協(xié)助業(yè)務(wù)員在十五天內(nèi)掌握量房技巧,三個(gè)月內(nèi)純熟掌握cad平面設(shè)計(jì)方案,可以做到在樓盤(pán)與現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主溝通方案的才能?!矘I(yè)務(wù)員的學(xué)習(xí)方案在業(yè)余時(shí)間完成〕5、充分發(fā)揮業(yè)務(wù)員的潛力,強(qiáng)調(diào)其工作中的過(guò)程控制和最終效果。1、營(yíng)銷明年的目的200萬(wàn)元,市場(chǎng)部營(yíng)銷員、業(yè)務(wù)員接待的客戶。2、工程實(shí)地營(yíng)銷明年的目的150萬(wàn)元,工程部工程監(jiān)理在工地接待的客戶。3、終端銷售明年的目的250萬(wàn)元,市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員在蹲樓盤(pán)和在樓盤(pán)里搞活動(dòng)接待的客戶,包括家協(xié)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、材料商舉行的活動(dòng)接待的客戶。4、網(wǎng)絡(luò)銷售明年的目的50萬(wàn)元,全體員工采用電子商務(wù)營(yíng)銷接待的客戶。5、回頭客戶明年的目的150萬(wàn)元,客服部接待的上門(mén)客戶。1、根據(jù)xx市房地產(chǎn)分布示意圖,各個(gè)樓盤(pán)的詳細(xì)位置,樓盤(pán)動(dòng)態(tài),交房的詳細(xì)情況;把xx市場(chǎng)劃分為三個(gè)片區(qū),業(yè)務(wù)員分三個(gè)小組,兩人一組負(fù)責(zé)一個(gè)片區(qū),把明年的目的轉(zhuǎn)化方案,按全年時(shí)間分配落實(shí)到每一個(gè)片區(qū),每一個(gè)樓盤(pán),每一個(gè)小組,每一個(gè)人。2、市場(chǎng)部建立樓盤(pán)檔案,樓盤(pán)動(dòng)態(tài)表,交房記錄表,業(yè)務(wù)員跟進(jìn)進(jìn)度表,業(yè)主房子動(dòng)態(tài)表。各個(gè)樓盤(pán)產(chǎn)生業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定分析^p,市場(chǎng)部要及時(shí)到樓盤(pán)物業(yè)理解。3、市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員每天有日志,周周有方案,月月有總結(jié),季度有市場(chǎng)評(píng)審分析^p。4、市場(chǎng)部明年的詳細(xì)思路細(xì)節(jié)、操作方法的施行還需公司領(lǐng)導(dǎo)鼎力支持,各個(gè)部門(mén)嚴(yán)密配合,各位同事的協(xié)助,相信市場(chǎng)部明年是有才能完成目的的。餐飲市場(chǎng)部工作方案口腔醫(yī)院市場(chǎng)部工作方案篇十一本人20xx年工作設(shè)想主要基于以下幾方面:目前市場(chǎng)部市場(chǎng)研究工作除對(duì)工程進(jìn)展針對(duì)性市調(diào)工作報(bào)告外,主要包括在售工程定期銷售分析^p報(bào)告、主要城市月度市場(chǎng)研究報(bào)告、典型企業(yè)專題研究報(bào)告等方面。今后可適時(shí)拓展研究層面及研究范圍。增加全國(guó)房地產(chǎn)定期研究報(bào)告、特定產(chǎn)品定期研究報(bào)告、推廣媒體定期研究報(bào)告等形式。將研究地理范圍從工程所在區(qū)域、主要城市拓展至全國(guó),將研究層面從工程、宏觀市場(chǎng)拓展至產(chǎn)品、營(yíng)銷推廣等層面。目前市場(chǎng)研究局限于行業(yè)宏觀政策、銷售市嘗土地市場(chǎng)等層面。將來(lái)應(yīng)向產(chǎn)品、營(yíng)銷推廣策略及手法、客戶需求專題分類研究等方向開(kāi)展。除進(jìn)展專業(yè)市場(chǎng)研究工作為領(lǐng)導(dǎo)提供參考建議外,同時(shí)也應(yīng)從本職工作及專業(yè)角度出發(fā),積極參與到新工程前期市場(chǎng)定位、產(chǎn)品規(guī)劃、工程營(yíng)銷策略、推廣策略、銷售執(zhí)行等方面提出系統(tǒng)性專業(yè)建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的前瞻性意見(jiàn),減輕后期銷售壓力,盡量防止重復(fù)性錯(cuò)誤及問(wèn)題。同時(shí)對(duì)工程全程籌劃提供整體銷售支持,從拿地——前期立項(xiàng)及規(guī)劃設(shè)計(jì)——中期開(kāi)工至開(kāi)盤(pán)——后期銷售階段,提出專業(yè)區(qū)域研究、產(chǎn)品可行性研究、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、銷售分析^p等各層次各方面全方位支持。通過(guò)在公司內(nèi)刊《xx》設(shè)立市場(chǎng)專欄?;顫姽酒髽I(yè)文化,提升公司員工專業(yè)才能及市場(chǎng)敏感度,拓展公司品牌影響力。每期提供1—2篇專業(yè)市場(chǎng)分析^p文章,使公司全體員工提升其專業(yè)信息量、并在不同層面對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)激發(fā)不同層次的考慮及借鑒。精選最新市場(chǎng)部個(gè)人工作方案范文1、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建立方面:新開(kāi)發(fā)了廣東、廣西、云南、湖北、湖南、北京、天津、江蘇、安徽、遼寧、河南、山西、內(nèi)蒙、浙江、等省,完成了地區(qū)經(jīng)理的招聘、考察工作,到達(dá)了網(wǎng)絡(luò)布點(diǎn)的效果,為下半年的點(diǎn)面開(kāi)展奠定了必須的基矗2、市場(chǎng)控制:經(jīng)過(guò)公司的大力支持,關(guān)掉了太和市場(chǎng),保證了銷售價(jià)格的上升,釋放了市場(chǎng)開(kāi)拓費(fèi)用,根本上遏制了低價(jià)沖貨、竄貨、為市場(chǎng)的進(jìn)一步開(kāi)展供給了保障,也給以前老業(yè)務(wù)員供給了必須的信心,市場(chǎng)在穩(wěn)定開(kāi)展。3、費(fèi)用與貨款回收:上半年年公司銷售費(fèi)用除了一次武漢會(huì)議、武漢試點(diǎn)會(huì)議費(fèi)用、出差費(fèi)用外,公司對(duì)市場(chǎng)投入較少,但貨款回收根本上實(shí)現(xiàn)了60天內(nèi)90%以上。20xx年全年方案銷售70萬(wàn)盒,力爭(zhēng)100萬(wàn)盒,需要對(duì)市場(chǎng)問(wèn)題進(jìn)展必要的分析^p,對(duì)進(jìn)展更細(xì)致的劃分,并進(jìn)展必要的工作指導(dǎo)和要求。餐飲市場(chǎng)部工作方案口腔醫(yī)院市場(chǎng)部工作方案篇十二建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系市場(chǎng)部是負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)建立與維護(hù)、信息搜集處理工作的職能部門(mén),理解營(yíng)銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場(chǎng)部信息管理員與各區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,即在信息網(wǎng)絡(luò)建立、維護(hù)、信息處理、考核方應(yīng)對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理直接進(jìn)展指導(dǎo)和指揮,并承當(dāng)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。2.構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu)3.增加人員配置(1)信息管理員:市場(chǎng)部設(shè)專職信息管理員3名,分管不一樣區(qū)域,不再兼任其它工作。(2)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理:浙江省六個(gè)辦事處共設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理一名。4.強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)春節(jié)前完成對(duì)各區(qū)域的市場(chǎng)部信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理的招聘和培訓(xùn),使x年新的管理制度施行過(guò)程中市場(chǎng)部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理,切勿濫竽充數(shù)。5.加大人員考核力度在人員配置、資保證、業(yè)績(jī)考核等方應(yīng)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出施行細(xì)那么規(guī)定,從制度上對(duì)此項(xiàng)工作作出保證。建立市場(chǎng)信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度,并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情景和存在的問(wèn)題,有針對(duì)性地加以和研究,以催促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。6.動(dòng)態(tài)管理市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員供給的信息數(shù)量(以個(gè)為單位)、工程規(guī)模、信息達(dá)成率、開(kāi)展下級(jí)信息員數(shù)量四項(xiàng)指標(biāo)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)展定期的動(dòng)態(tài)評(píng)估。在信息員單位的分類的根底上,信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理應(yīng)合信息員的背景資料進(jìn)展細(xì)致地,確定其經(jīng)過(guò)幫助后業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的可能性。進(jìn)一步加強(qiáng)信息的管理,在信息的完好性、及時(shí)性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。(詳見(jiàn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理管理制度)7.加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,以各區(qū)域信息成員單位供給的信息量和在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情景,將以專人對(duì)各區(qū)域鋼構(gòu)業(yè)務(wù)的開(kāi)展現(xiàn)狀和潛在的開(kāi)展趨勢(shì),進(jìn)展充分的市場(chǎng)調(diào)研。經(jīng)過(guò)調(diào)研獲取第一手資料,為在各區(qū)域的____各趨合理和在開(kāi)拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。1、為進(jìn)一步打響品牌,擴(kuò)大的市場(chǎng)占有率,x年工作方案如下:市場(chǎng)部門(mén)將全力配合目的,制定相應(yīng)工作目的及方案,并嚴(yán)格按照此方案方案落實(shí)執(zhí)行。由于市場(chǎng)部成立時(shí)間短,部門(mén)業(yè)務(wù)人員缺乏,前期業(yè)績(jī)達(dá)成存在必須困難,需要在不斷完善過(guò)程中從低到高逐步累積提升。根據(jù)目前人員狀況,以及市場(chǎng)部成立初期,設(shè)定此方案目的:(一)部門(mén)人員架構(gòu)完善,理財(cái)團(tuán)隊(duì)建立完善部門(mén)人員配置,根據(jù)理財(cái)業(yè)績(jī)狀況及管理本領(lǐng),從理財(cái)專員中產(chǎn)生。1、拓寬招聘渠道,配合人事部門(mén)抓緊時(shí)間招聘,如有需要,參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)一次;2、根據(jù)部門(mén)業(yè)績(jī)狀況,對(duì)理財(cái)專員全面定崗,優(yōu)勝劣汰,在中旬之前,確定部門(mén)人員數(shù)量,并在月底之前,全部配置完成。(二)擴(kuò)大品牌影響力1、網(wǎng)站建立客戶投資平臺(tái)系統(tǒng)晉級(jí),目前正在測(cè)試中,完善平臺(tái)功能,豐富界面資料,由企劃負(fù)責(zé),并不定期召集相關(guān)人員檢討平臺(tái)功能。2、制作宣傳畫(huà)冊(cè)目前企劃人員正在設(shè)計(jì)中,放年假之前完成,并要求所有人員攜帶部分回家過(guò)春節(jié),利用春節(jié)拜訪親人朋友過(guò)程中宣傳,進(jìn)步知名度、3、加大投放力度4、參加有影響力的行業(yè)會(huì)議、活動(dòng)進(jìn)取拓展與國(guó)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)的互通合作,參加一些有形影響力的行業(yè)會(huì)議,及時(shí)掌握政籌劃態(tài),獲取市場(chǎng)資,以工程投資分享為合作點(diǎn),強(qiáng)化品牌影響。(三)目的達(dá)成方案1、理財(cái)專員業(yè)務(wù)開(kāi)展首先,培訓(xùn)理財(cái)專員,全面理解產(chǎn)品,認(rèn)可產(chǎn)品,從緣故市場(chǎng)著手開(kāi)展業(yè)務(wù),并要求理財(cái)專員設(shè)定個(gè)人目的,提出詳細(xì)方案,并監(jiān)視落實(shí)執(zhí)行。2、定期舉辦公益性理財(cái)推廣活動(dòng)在業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中,與贛州各大住宅小區(qū)物業(yè)聯(lián)絡(luò),在小區(qū)內(nèi)部舉辦一些小型公益性理財(cái)推廣活動(dòng),主要供給免費(fèi)理財(cái)咨詢,適當(dāng)裝備注冊(cè)小禮品,進(jìn)步“中盈”知名度,挖掘客戶資。3、借助中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)假日,舉辦客戶答謝會(huì)議,維護(hù)好老客戶,并向客戶傳達(dá)政策以及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,以便挖掘客戶背后的客戶資。(四)配合及支持1、內(nèi)部定期舉辦一些戶外拓展活動(dòng),加強(qiáng)員工之間的溝通,增強(qiáng)員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力,以便于留住人才,管理人才,應(yīng)用人才。2、適當(dāng)時(shí)間,允許員工攜帶家屬參與舉辦的戶外活動(dòng),以便得到家屬支持,并推薦家屬的親朋好友參與的理財(cái)投資,培養(yǎng)忠誠(chéng)投資客戶。新的一年,期望各部門(mén)能互相配合,期望能通力合作,共同完成的年度目的。餐飲市場(chǎng)部工作方案口腔醫(yī)院市場(chǎng)部工作方案篇十三伴隨著萬(wàn)達(dá)購(gòu)物廣場(chǎng)創(chuàng)立,市場(chǎng)部一直堅(jiān)信“公司的戰(zhàn)略是明晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的”,隨著開(kāi)展適時(shí)調(diào)整合適現(xiàn)階段中國(guó)市場(chǎng)開(kāi)展的商業(yè)營(yíng)銷形式,及時(shí)正確的找到最適宜的營(yíng)銷理念。職務(wù)分析^p“商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”,萬(wàn)達(dá)購(gòu)物廣場(chǎng)市場(chǎng)部,主要負(fù)責(zé)購(gòu)物廣場(chǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃

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