勞動(dòng)保護(hù)品管理制度

勞動(dòng)保護(hù)品管理制度1.引言勞動(dòng)保護(hù)品是指為了保護(hù)員工在工作中的安全與健康而提供的各類個(gè)人防護(hù)用品。為了有效管理勞動(dòng)保護(hù)品，提高工作安全，本文檔制定了勞動(dòng)保護(hù)品管理制度，旨在確保勞動(dòng)保護(hù)品的合理使用和維護(hù)，以保障員工在工作中的安全與健康。2.目的勞動(dòng)保護(hù)品管理制度的目的是：2.1提供明確的管理要求制定規(guī)范的管理要求，明確勞動(dòng)保護(hù)品的使用范圍、使用流程和責(zé)任分工，以確保勞動(dòng)保護(hù)品的有效使用。2.2保障員工的安全與健康通過(guò)合理的勞動(dòng)保護(hù)品管理，保障員工在工作中的安全與健康，降低工傷事故的發(fā)生率，提升工作效率。2.3強(qiáng)化安全管理意識(shí)加強(qiáng)員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)品使用的重要性和正確使用方法的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)安全意識(shí)，提高員工對(duì)工作安全的重視程度。3.職責(zé)和權(quán)限3.1公司制定勞動(dòng)保護(hù)品的選用標(biāo)準(zhǔn)和購(gòu)入計(jì)劃；提供合格、符合員工需求的勞動(dòng)保護(hù)品；定期檢查勞動(dòng)保護(hù)品的質(zhì)量和合格情況。3.2部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門勞動(dòng)保護(hù)品的選用和購(gòu)買；指定專人負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)品的發(fā)放與回收；監(jiān)督本部門員工正確佩戴勞動(dòng)保護(hù)品。3.3員工熟悉和遵守勞動(dòng)保護(hù)品的使用規(guī)定；按照要求正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)品；發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)保護(hù)品損壞或失效，及時(shí)報(bào)告。4.勞動(dòng)保護(hù)品的選用和購(gòu)買4.1選用標(biāo)準(zhǔn)符合國(guó)家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的要求；適合崗位工作環(huán)境和職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)；質(zhì)量好、價(jià)格合理。4.2購(gòu)買程序部門負(fù)責(zé)人提出購(gòu)買需求，并填寫相關(guān)購(gòu)買申請(qǐng)表；購(gòu)買申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后，由采購(gòu)部門負(fù)責(zé)采購(gòu)；采購(gòu)?fù)瓿珊螅皶r(shí)通知相關(guān)部門領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)品。5.勞動(dòng)保護(hù)品的發(fā)放與回收5.1發(fā)放領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)品前，員工需填寫相關(guān)領(lǐng)用登記表；部門負(fù)責(zé)人或?qū)Ｈ撕藢?duì)領(lǐng)用登記表與實(shí)際發(fā)放數(shù)量；員工領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)品后，應(yīng)進(jìn)行個(gè)人保管，不得私自轉(zhuǎn)借、丟失或損壞。5.2回收勞動(dòng)保護(hù)品的回收由部門負(fù)責(zé)人或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)；定期檢查勞動(dòng)保護(hù)品的狀況，如有損壞或失效，應(yīng)立即報(bào)廢，并向部門負(fù)責(zé)人或?qū)Ｈ松暾?qǐng)更換；離職員工需返還勞動(dòng)保護(hù)品，經(jīng)確認(rèn)后方可離開(kāi)。6.勞動(dòng)保護(hù)品的使用和維護(hù)6.1使用員工需按照工作要求正確佩戴勞動(dòng)保護(hù)品；具體使用方法和注意事項(xiàng)應(yīng)向員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育；在工作中，員工應(yīng)嚴(yán)格按照使用要求正確使用勞動(dòng)保護(hù)品。6.2維護(hù)員工應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)和維護(hù)勞動(dòng)保護(hù)品的正常使用狀態(tài)；定期檢查勞動(dòng)保護(hù)品的損壞情況，如有損壞或失效，應(yīng)及時(shí)更換；不得私自修補(bǔ)或改造勞動(dòng)保護(hù)品。7.處理勞動(dòng)保護(hù)品損壞和失效7.1損壞情況如發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)保護(hù)品損壞，員工應(yīng)立即停止使用，并向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告；部門負(fù)責(zé)人按照程序進(jìn)行報(bào)廢和更換。7.2失效情況如勞動(dòng)保護(hù)品達(dá)到使用壽命、失去原有的防護(hù)功能或無(wú)法修復(fù)，需及時(shí)報(bào)廢；部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)辦理報(bào)廢手續(xù)，并及時(shí)申請(qǐng)更換。8.附件無(wú)通過(guò)制定本勞動(dòng)保護(hù)品管理制度，可以明確勞動(dòng)保護(hù)品的管理要求，確保員工在工作中的安全與